20xx年貴港市事業(yè)單位招考報(bào)名時(shí)間-wenkub
2024-11-09 12 本頁面
【正文】 對(duì)事業(yè)單位工作人員從事相關(guān)工作必備的基本常識(shí)和基本技能等。三、筆試(一)筆試科目中小學(xué)(含中職、幼兒園、特教學(xué)校,下同)教師崗位筆試科目為《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》、《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》，每科分值滿分100分,筆試總分200分。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員。曾因犯罪受過刑事處罰的人員。僅限于在貴港市轄區(qū)內(nèi)服務(wù)期滿2周年的“三支一扶”計(jì)劃高校畢業(yè)生。(五)符合崗位要求的年齡和其他相應(yīng)條件：18周歲以上，男45周歲以下(1969年8月31日至1996年8月31日期間出生)，女40周歲以下(1974年8月31日至1996年8月31日期間出生)，招聘崗位有明確規(guī)定的除外。二、招聘條件(一)具有中華人民共和國國籍。(上午8：30—11：30。下午15：3017：30)報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考縣市區(qū)事業(yè)單位的人員到各縣市區(qū)人社部門辦理有關(guān)報(bào)名手續(xù)。(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行。代課人員特設(shè)崗位。免筆試直接面試考核招聘崗位，報(bào)考人員須獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。曾被開除公職的人員。涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。其余崗位為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，每科分值滿分100分,筆試總分200分。主要內(nèi)容如下：(1)公共基礎(chǔ)知識(shí)政治知識(shí)：馬克思主義基本原理、毛澤東思想概論、中國特色社會(huì)主義理論體系。宏觀和微觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)等。法律知識(shí)：法律基礎(chǔ)理論。國情區(qū)情：國情與廣西區(qū)情，涉及社會(huì)歷史、地理概況、自然資源、社會(huì)發(fā)展、主要政策和經(jīng)濟(jì)、發(fā)展改革等。判斷推理：對(duì)各種事物關(guān)系進(jìn)行分析推理。筆試結(jié)束后由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)職位數(shù)情況，按教師類、其他綜合類分別統(tǒng)一劃定筆試成績(含加分)最低合格分?jǐn)?shù)線和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》或《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》科目最低合格分?jǐn)?shù)線(代課人員特設(shè)崗位不劃合格分?jǐn)?shù)線)，未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入下一招聘程序。(二)其余崗位按筆試與面試合格成績權(quán)重按5:5比例確定，總成績=筆試成績50%+面試成績50%。(二)面試人員的確定。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位通知參加面試考生。(四)面試的組織實(shí)施各縣市區(qū)的面試工作由縣市區(qū)組織人社部門和招聘單位主管部門共同組織實(shí)施，同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。面試60分為合格，未達(dá)60分者不能進(jìn)入考核程序。由專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任的，必須是取得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束核準(zhǔn)后當(dāng)天張榜公布。下午15：3017：30)報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考縣市區(qū)事業(yè)單位的人員到各縣市區(qū)人社部門辦理有關(guān)報(bào)名手續(xù)。(2)國家承認(rèn)學(xué)歷的中專(含中師)的報(bào)考人員憑畢業(yè)證、身份證和戶口簿報(bào)名(生源地為本市的應(yīng)屆畢業(yè)生，戶口未轉(zhuǎn)回本市的，需出具入學(xué)前轉(zhuǎn)出地派出所證明)。(6)2014年應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)不能提供畢業(yè)證的，可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(或其他有效證明)。報(bào)考人員須如實(shí)填寫《報(bào)名表》，并如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。對(duì)符合報(bào)考條件的，招聘單位不得拒絕報(bào)考。資格審查后，對(duì)符合報(bào)考條件人員的資格和加分項(xiàng)目在招聘單位主管部門公示3天，同時(shí)將報(bào)考人員《報(bào)名表》及花名冊(cè)(含電子表格)送市直招聘單位主管部門或縣市區(qū)人社部門匯總后，報(bào)送市人社部門。招聘人員崗位的開考比例原則上不能少于1：3。報(bào)考市直事業(yè)單位的到報(bào)考單位領(lǐng)取，報(bào)考縣市區(qū)事業(yè)單位的到縣市區(qū)人社部門領(lǐng)取。(四)符合崗位要求的身體、學(xué)歷、學(xué)位條件。“三支一扶”計(jì)劃高校畢業(yè)生特設(shè)崗位。(六)下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人。被辭退未滿5年的公職人員。本次招聘所涉及的處罰處分截止日期為2014年6月10日，其他涉及資格條件的時(shí)間計(jì)算，除有明確規(guī)定的外，截止日期為2014年8月31日。七、加分辦法(一)代課人員報(bào)考專設(shè)崗位加分辦法，按貴政辦〔2008〕42號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。加分依據(jù)材料必須在報(bào)名時(shí)提供原件和復(fù)印件，報(bào)名結(jié)束后提供的無效?？己斯ぷ饔烧衅竼挝缓椭鞴懿块T具體組織實(shí)施，考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、計(jì)劃生育等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。各縣市區(qū)所屬事業(yè)單位招聘的考生由縣市區(qū)組織人社部門組織到縣級(jí)以上(含縣級(jí))具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。考生對(duì)體檢鑒定不合格有異議的可書面申請(qǐng)復(fù)查1次，由織體檢的部門組織申請(qǐng)復(fù)查人員到符合規(guī)定條件的醫(yī)院復(fù)檢，并作為最終的體檢結(jié)果。報(bào)名有關(guān)注意事項(xiàng)(1)考生須持有畢業(yè)證書原件，市、縣區(qū)人才交流中心出具的未就業(yè)證明、本人身份證、戶口簿和近期一寸免冠照片2張。(4)每個(gè)招聘崗位的計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：2才能開考，未達(dá)到1:2比例的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。(三)資格審查用人單位在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)考生進(jìn)行資格審查，審查合格的考生填寫《事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名登記表》，送用人單位主管部門資格復(fù)審點(diǎn)復(fù)審后核發(fā)《同意報(bào)考通知單》。測(cè)試工作方案由招聘單位制定,報(bào)主管部門審核同意后組織實(shí)施,人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)參與監(jiān)督和指導(dǎo)。筆試成績加分：對(duì)榮獲“省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生”、“省級(jí)三好學(xué)生”、“省級(jí)優(yōu)秀黨團(tuán)干部”、“省級(jí)優(yōu)秀班干部”的考生筆試成績加5分。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃云南省地方項(xiàng)目”并
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