領(lǐng)導干部要帶頭樹立良好形象(煤礦)-wenkub
2024-11-09 12 本頁面
【正文】 以黨和人民事業(yè)為重，以改革發(fā)展的大局為重，聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展、心無旁騖抓落實。真抓實干、務(wù)求實效，必須要銳意改革創(chuàng)新。求真務(wù)實一要努力克服浮燥的心態(tài)，擯棄形式主義，按照客觀規(guī)律辦事，按照科學發(fā)展觀的要求，尊重科學，尊重規(guī)律，求真務(wù)實地謀發(fā)展、謀進步；二要避免形式主義、官僚主義和本本主義，在調(diào)查研究后再做決策和下決定；三要謙虛謹慎、戒驕戒躁，不能貪功冒進，成績面前不驕傲，面對困難不消極。三是依靠員工，激發(fā)員工發(fā)展熱情。領(lǐng)導干部要樂意聽、耐心聽、帶著感情聽群眾呼聲。三要改善學習方法。把學習當作一種興趣來培養(yǎng)，當成一種習慣來養(yǎng)成，當作生活中一個不可缺少的組成部分來對待，摒棄懈怠之心、功利之念、浮躁之氣。俗話說，風成于上，俗形于下；桃李不言，下自成蹊。領(lǐng)導干部要切實從理念、德行、用權(quán)和自律等方面嚴格要求自己，以身作則、率先垂范，帶頭樹立良好形象。通過興趣的提高，習慣的養(yǎng)成，把“要我學”變成“我要學”，努力形成主動學習、競相學習、終身學習的濃厚氛圍。領(lǐng)導干部要在深刻思考中著力提高創(chuàng)新能力，重點提高發(fā)現(xiàn)問題的能力，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；提高研究問題的能力，既要深入調(diào)查，又要潛心鉆研；提高解決問題的能力，不斷研究新情況、解決新問題、開創(chuàng)新局面，將學到的知識盡快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，以提升自身的管理水平，提高企業(yè)的效率、效益。從群眾的意見和呼聲中聽出責任和義務(wù)，從群眾的意見和呼聲中聽出方向和動力，從群眾的意見和呼聲中聽出鞭策和警戒，把人民群眾的意見和呼聲當作改進工作、轉(zhuǎn)變作風的依據(jù)，認認真真思不足，一心一意謀發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展必須緊緊依靠員工群眾，只有把員工群眾的熱情激發(fā)出來，才能使工作事半功倍，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。真抓實干、務(wù)求實效，必須要增強工作緊迫性。改革創(chuàng)新是真抓實干的體現(xiàn)，更是求真務(wù)實的要求。二是一個懂團結(jié)、會團結(jié)的干部，必定會堅持事業(yè)為上、責任為重、工作為先，在堅持原則的基礎(chǔ)上同心同德、合作共事，做到目標同向、行動同拍、事業(yè)同干；三是一個懂團結(jié)、會團結(jié)的干部，必
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