進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動工作總結-wenkub
2024-11-09 12 本頁面
【正文】 施的針對性、實踐性和可操作性，制定的整改方案都符合站內及各科室的實際情況。五是堅持一切從實際工作出發(fā)，認真分析了最突出、最需要解決的問題，對能解決的問題立即進行了整改，對目前還無力解決的，也一一做了詳細的說明，并進行了規(guī)劃。在進一步認真組織學習的基礎上，一是積極組織站內職工結合崗位職責，認真查找在思想觀念、能力素質、履職盡責和紀律作風、崗位風險等方面的問題；二是通過召開風清氣正座談會，設立風清氣正發(fā)展環(huán)境意見箱，公開相關舉報信息，向全站職工發(fā)放征求意見表54份，向廣大獻血者發(fā)放征求意見表50份，向各用血相關單位發(fā)放征求表15份，本次活動共發(fā)放征求意見表119份，收回112份，展出展板12塊，橫幅3條，并撰寫信息30篇。黨支部成立了活動領導小組，并制定 1了《中衛(wèi)市中心血站關于開展進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動的實施方案》（衛(wèi)血黨發(fā)[2011]98號）文件，著重從加強學習、提升素質、勤政高效、公正民主、清正廉潔、誠實守信等方面，對活動進行了詳細的安排部署，對活動開展打好了基礎。第一篇：進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動工作總結衛(wèi)血黨發(fā)[2012]126號中衛(wèi)市中心血站黨支部關于2012年開展進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動的工作總結為全面貫徹落實黨的十七大和十七屆六中全會精神，教育和引導廣大黨員干部，不斷加強作風建設，推動我市無償獻血事業(yè)又好又快發(fā)展，按照市衛(wèi)生局《關于開展進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動實施方案的通知》要求，自2011年11月開展活動以來，站領導高度重視，精心組織，狠抓落實，通過動員部署、自查自糾、整改提高、鞏固成果等方面的工作，使站領導班子和職工隊伍在工作作風、政治思想、社會管理、創(chuàng)新能力等方面有了明顯提高，有效地促進了無償獻血又好又快的發(fā)展。（二）精心組織，全面發(fā)動。三是領導班子帶頭查找問題，針對自身的問題，結合崗位實際，書寫了自查報告。通過多方面、多渠道的對干部職工及社會各界征求意見，我們認真的進行了梳理匯總，共9個意見建議，我站認真將梳理匯總的意見建議進行了認真分類，及時公開并反饋到領導班子及個人，進行邊查邊改，并每人撰寫心得體會1篇，學習筆記3000字以上。并結合各科室的突出及重點問題進行集中整改，制作了公開承諾書對站內、各科室及領導班子整改方案進行公示，接受了廣大群眾及社會各界的監(jiān)督。整改結束后，我站根據整改問題所涉及的服務對象向站內職工、獻血群眾、各相關單位發(fā)放了整改情況的滿意度測評表，并及時召開了突出問題整改情況反饋會議，會上按照“四定方案”對整改的9個突出問題的整改滿意度測評情況進行匯總，對滿意度合格的整改問題進行“整改責任人”與“包管領導”的銷賬工作，截止2012年7月1日，站內整改的9個突出問題整改滿意度均為98%以上，也已全面完成了銷賬與整改工作，確保了整改工作不走過場。（三）黨支部對在活動中整改不及時、不徹底或存在拖拉現(xiàn)象的科室及職工進行思想再教育，及時的監(jiān)督與“補課”，糾正了思想態(tài)度，促使各項活動都正常完成，確保了活動的驗收。堅持每周三的業(yè)務學習，并始終跟上采供血工作創(chuàng)新發(fā)展需要，充分運用學習成果，積極推動無償獻血事業(yè)的拓展。經?；ハ嘟涣魉枷?，統(tǒng)一認識，勇于開展批評與自我批評，在站內形成互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的良好氛圍。以樹立新的學習觀念為先導，弘揚求真務實、追求卓越的精神，提高干部職工在工作、活動中的協(xié)調能力，打造出一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新、勤學善思、務實高效、追求卓越、廉潔奉公的讓黨放心、滿意的干部隊伍。其次，單位應進一步建立健全完善的規(guī)章制度，做到有法可依，有章可循，領導干部工作上互相監(jiān)督，學習上互相鼓勵，從而建立起良好的工作作風和和諧的工作氛圍。三是與上級單位以及各相關部門的聯(lián)系還不夠緊密，還需互相學習，互相借鑒，密切聯(lián)系，友好往來。使縣委政府認同我局的工作成績、讓服務對象滿意我局的工作能力和服務水平、讓廣大人民群眾更多的了解我局的工作職能。加強政治理論學習，提高全局干部職工的綜合素質，進一步營造風清氣正的環(huán)境。二是完善制度，強化管理，經常性的
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