【正文】 未被采納之前，必須服從甲方的安排及調(diào)整，否則視為乙方違約。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。第六條 乙方權(quán)利義務(wù)乙方應(yīng)保證簽訂及履行本協(xié)議是真實(shí)意愿表示，保證本協(xié)議的簽訂及履行不存在任何與事實(shí)不符和法律障礙，否則自愿承擔(dān)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)不合格的，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議。甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況、需要以及乙方的勞動(dòng)技能工作、表現(xiàn)等安排或調(diào)整工作崗位及指派工作任務(wù)。上班時(shí)間為：____________________________________________________。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際教學(xué)、經(jīng)營狀況，工作崗位的強(qiáng)度以及難度、乙方考核結(jié)果，以及乙方獎(jiǎng)罰記錄、崗位和工作內(nèi)容變化等，調(diào)整乙方的勞務(wù)報(bào)酬，乙方應(yīng)服從安排，否則甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。3．工作任務(wù)：_______________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________________乙方確認(rèn)，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意從事所約定的勞務(wù)。若雙方一致同意繼續(xù)返聘，則應(yīng)另行簽訂《返聘協(xié)議書》。協(xié)議期限內(nèi)，若乙方需提出解除勞務(wù)關(guān)系，至少應(yīng)提前30天書面通知甲方，并配合甲方做好工作交接。乙方須在甲方安排人員接崗且雙方完成工作交接后方可離崗，乙方工作交接未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲乙雙方確認(rèn)，因乙方屬于法定退休人員，故甲乙雙方不是勞動(dòng)合同關(guān)系，乙方不能享有勞動(dòng)合同關(guān)系項(xiàng)下的相關(guān)勞動(dòng)福利待遇。第三條 勞務(wù)報(bào)酬乙方勞務(wù)報(bào)酬為稅前每月_________元，乙方應(yīng)付的個(gè)人所得稅、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用，由甲方在勞務(wù)報(bào)酬中直接扣減。上述勞務(wù)報(bào)酬中，已包含甲方向乙方支付的教學(xué)秘密保密費(fèi)。若需乙方延長工作時(shí)間、或遇休息日、法定節(jié)假日等需要安排乙方加班的，經(jīng)申請和甲方批準(zhǔn)后，甲方參照《勞動(dòng)合同法》及學(xué)校加班制度規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬。對(duì)此，乙方有權(quán)向甲方提出意見或建議，但未經(jīng)甲方書面同意的情況下，乙方仍須按甲方的安排執(zhí)行，否則視為乙方違約，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。甲方有權(quán)要求乙方對(duì)工作中掌握的教學(xué)秘密要求保密。乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付勞務(wù)報(bào)酬。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，向甲方提供高質(zhì)優(yōu)質(zhì)的工作，保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務(wù)。乙方確認(rèn)甲方已告知并向其出示學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方已認(rèn)真閱讀清楚明確了解，并自愿遵守執(zhí)行。第八條 協(xié)議變更甲方雙方任何一方要求變更本協(xié)議內(nèi)容的，均應(yīng)經(jīng)協(xié)商一致后，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。但為了保護(hù)乙方的權(quán)利，甲方為乙方購買意外保險(xiǎn)，作為保障乙方在甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生的包含但不限于意外傷害、死亡等補(bǔ)償，除此之外，甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。醫(yī)療期內(nèi)甲方無須向乙方支付勞務(wù)費(fèi)。任何一方按下述任意一種方式送達(dá)，即應(yīng)視為對(duì)方已收到通知：、手機(jī)短信通知：自一方致電或發(fā)出信息之日起當(dāng)日，視為送達(dá)對(duì)方。第十二條 其他條款本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等的法律效力。二、工作任務(wù)第二條 甲方根據(jù)公司需要，安排乙方在公司 銷售 職位工作。乙方承諾放棄享受甲方的加班工資和春節(jié)禮金。第八條 任何一方解除協(xié)議，均應(yīng)提前 30 天以書面形式通知對(duì)方，但根據(jù)本協(xié)議第七條的約定解除協(xié)議的除外。第十二條 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，具同等效力。第一條返聘期限,返聘期限按下列第條確定： 固定期限：自年月日起年月日止。第三條工作紀(jì)律及規(guī)章制度乙方應(yīng)自覺遵守國家和本地的法律法規(guī)，以身作則，自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益；返聘期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律；乙方承諾不會(huì)做出任何有損甲方聲譽(yù)、商業(yè)秘密及經(jīng)濟(jì)利益的行為，未經(jīng)甲方同意，不對(duì)外泄露甲方任何非公開信息； 第四條工作報(bào)酬乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣元，按月支付，每月日發(fā)放上月工資。甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對(duì)方，即可解除本協(xié)議。第七條損害賠償、醫(yī)療返聘期間乙方發(fā)生損害的，甲方為乙方投保的意外傷害險(xiǎn)的賠付金額作為甲方的賠償，如保險(xiǎn)不能辦理賠付或賠付金額不足以賠償乙方損害，剩余部分根據(jù)雙方過錯(cuò)比例協(xié)商解決。第九條附則本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決并另行約定。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人或授權(quán)代表：簽署日期：簽署日期：第四篇：返聘協(xié)議書返聘協(xié)議書用人單位（甲方）： 主要負(fù)責(zé)人：地址：郵編：員工（乙方）： 身份證號(hào)碼：家庭住址（送達(dá)地址）： 郵政編碼： 聯(lián)系方式：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系方式：鑒于乙方已達(dá)到(或超過)法定退休年齡，已依法享受退休金待遇，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議。（二）因經(jīng)營工作需要，甲方可安排乙方臨時(shí)到其它地方工作。(三)乙方不享受帶薪年休假等。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。九、返聘協(xié)議的變更（一）甲乙雙方可以通過協(xié)商一致變更本協(xié)議條款，返聘協(xié)議變更應(yīng)采用書面形式；（二）具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容或解除本協(xié)議：本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的；乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作的。本協(xié)議履行中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，甲、乙任何一方均可依法向人民法院提起訴訟。雙方簽字（或蓋章）后生效。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。甲方于每月 日支付乙方報(bào)酬，乙方報(bào)酬為每月 元。根據(jù)工作需要，甲方安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休。有下列情況發(fā)生時(shí)，甲方可解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：⑴乙方違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理；⑵乙方工作失職、營私舞弊、給甲方造成損失；⑶乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙行為等；⑷甲方經(jīng)營情況發(fā)生變化、乙方不能勝任甲方工作或其他原因乙方不適合在甲方工作；⑸其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況。（1）協(xié)議期滿。五、爭議處理。甲方：（蓋章）法人代表: 或授權(quán)代表：年 月乙方：（簽名或蓋章）年 月 日 日篇二：公司返聘協(xié)議書退休返聘協(xié)議書編號(hào)：甲方名稱： 重慶甲誠實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 唐倫勝 聯(lián)系電話： 65008059 注冊地址： 重慶市沙坪壩區(qū)山洞路141號(hào)經(jīng)營地址： 重慶市沙坪壩區(qū)山洞路141號(hào)郵政編碼： 400038 乙方： 性別： 聯(lián)系電話： 戶籍類型： □城鎮(zhèn) □農(nóng)村身份證號(hào)碼： 戶