過年提前回家請假條-wenkub
2024-11-09 12 本頁面
【正文】 吾甚愧！友約年前小聚，不敢推辭。家慈催之，愚竊念而思鄉(xiāng)。第一篇：過年提前回家請假條愚尊敬之領導：時光匆匆，恍惚間，鼠年即至。又，近半年吾三友之終身大事，有因皆未到，責之甚深。又，賤齒抱恙，擾愚依舊，需補之，然金不足。愚聞除今日外，欲歸，則臘月二九，立而歸，無奈。員工休假的程序：員工提出申請/部門審核同意/人力資源部審核。春節(jié)這個特殊的節(jié)日，舉家團聚之季，許許多多人都期盼回家團聚。針對這個現(xiàn)象，公司在《員工休假管理辦法》進行修訂，將探親假的門檻抬高了：員工請?zhí)接H假須提前7個工作日在公司OA辦公系統(tǒng)填寫探親假申請，并提供父母戶籍所在地證明或未婚證明或配偶工作地勞動合同等相關證明材料，經(jīng)部門領導審核、行政部審核，經(jīng)分管領導審批通過后方可休假?？冃Т龇矫?。對春節(jié)留守上班的員工，法定節(jié)假日給發(fā)加班工資外，公司另外給紅包，公司領導親自慰問等。第三篇：如何應對員工提前請假回家過年如何應對員工提前請假回家過年？一到臨近過年，許多企業(yè)都要面臨員工提前請假回家過年批不批準的問題，如此請假，我們是批還是不批？若是批了，員工紛紛效仿，原本就人手緊張而忙不完的訂單怎么辦？若是不批，留人留不住心，員工不樂意，工作效益和質(zhì)量低下，甚至不惜自動離職，又怎么辦？一起來討論如何應對和解決這個問題吧，請問：今年過年你們公司員工提前請假回家的多不多？ A、多 B、不多如此請假，你們公司批準嗎？為什么？請說明理由應對和解決節(jié)前員工請假多的問題，有沒有兩全其美的解決辦法和措施？結(jié)合企業(yè)實際，請分享你們的實操經(jīng)驗和做法。不過，匪幫都是大老爺們，實在沒有地方安置，于是便跟了我，做個貼身的丫鬟了。我心想，果然女漢紙。梅子作了個深呼吸，調(diào)整了一下情緒，然后慢慢說道：老大，有兄弟要提前請假，說是回家過年。接道：不是，老大，是請假的人太多，我們有點安排不過來了?，F(xiàn)在，我們本就人手緊張，再這么請假，活真是沒法干了。我頓時眼前一亮，道：對呀，調(diào)休，不過我還有一些補充意見。對于1月、2月的工作，允許分別調(diào)休，但要以本職工作能保質(zhì)保量的完成為前提，且必須提前申請，過后申請不予接受。由于春節(jié)搶票困難，由匪幫集體幫兄弟們搶票，包括走時與回來時的票。待梅子走后，我不禁感嘆的說道：行啊，小妮子，
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