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正文內(nèi)容

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高工作效能-wenkub

2024-11-09 12 本頁面
 

【正文】 營造一個(gè)公平、公正的稅收環(huán)境,促其在同一起跑線上競爭發(fā)展。經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展離不開稅收的增長;稅收的持續(xù)穩(wěn)定增長,更離不開支柱型稅源企業(yè)的健康發(fā)展。三個(gè)試點(diǎn)工作組已分別與2月16日進(jìn)駐工作。機(jī)會(huì)來了,你才能抓住,才能得到大家的公認(rèn),組織的信任。如果局限于本地區(qū)本單位的小圈子,坐井觀天,自我陶醉,工作就只能在原地踏步。轉(zhuǎn)變作風(fēng)、破解難題,必須首先解放思想。經(jīng)市局黨組研究,考慮到國稅工作的特殊性和敏感性,將這次活動(dòng)的重點(diǎn)擴(kuò)大倒分局以上領(lǐng)導(dǎo)班子和股級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部。就是有的竟?fàn)幧先チ?,差距也是很微妙的。省委領(lǐng)導(dǎo)講,要珍惜有限的行政資源。工作安排部署的多,在機(jī)關(guān)遙控指揮的多,深入基層指導(dǎo)工作抓落實(shí)的少。缺乏爭創(chuàng)一流、爭先進(jìn)位的進(jìn)取意識(shí)。但也必須看到,目前我們干部隊(duì)伍的工作作風(fēng)依然存在一些不容忽視的問題。去年,“懷安問題”發(fā)生后,我們深刻汲取教訓(xùn),針對(duì)干部2 作風(fēng)方面存在的突出問題,在系統(tǒng)上下開展了集中整頓,取得了明顯成效:干部思想得到了深刻觸動(dòng),突出問題得到了較好解決,干部素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高,有力推進(jìn)了各項(xiàng)工作落實(shí)。開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),事關(guān)今年目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn),事關(guān)張家口長遠(yuǎn)發(fā)展,我們必須認(rèn)清形勢,高度重視,不等不靠,迅速行動(dòng),積極主動(dòng)地開展好這項(xiàng)活動(dòng)。作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨和政府的形象,事關(guān)事業(yè)興衰成敗。一、提高思想認(rèn)識(shí),切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委、市委決策部署上來2月13日,省委召開全省干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),全市各級(jí)國稅部門都組織了收看。第一篇:轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 提高工作效能轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高工作效能 為優(yōu)化全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境多做貢獻(xiàn)在全市國稅系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話(2009年2月20日)董存英同志們:今天我們召開這次會(huì)議,主要任務(wù)就是貫徹落實(shí)省、市“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神,對(duì)全市國稅系統(tǒng)開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。2月16日市政府召開全體會(huì)議,2月18日省政府召開第三次全體會(huì)議。開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),是省委今年審時(shí)度勢作出的重大決策,充分表明加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)已成為今年全省干部隊(duì)伍建設(shè)的重中之重。國稅部門作為政府的一個(gè)重要經(jīng)濟(jì)職能部門,肩負(fù)著落實(shí)國家稅收政策、調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)、組織財(cái)政收入的重任。過去一年我們之所以能夠在各種困難和挑戰(zhàn)中保持平穩(wěn)較快發(fā)展,根本上就在于各級(jí)干部工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。許寧書記指出我市一些干部尤為突出的問題是“觀念不新、服務(wù)不優(yōu)、開拓不夠、責(zé)任不強(qiáng)、落實(shí)不力”。二是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不夠強(qiáng),法紀(jì)觀念不牢,執(zhí)法不到位和執(zhí)法隨意性現(xiàn)象仍然存在。五是工作效能不高,標(biāo)準(zhǔn)低,精神萎靡,意識(shí)消沉,3 作風(fēng)拖拉,工作節(jié)奏慢,只求過的去,不求過的硬。目前我市共有國稅干部職工2400人,其中在職的1900人,副科以上干部200人,處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)9個(gè)。競爭上去的是好樣的,沒有競爭上去的也是值得肯定的。主要目的就是要經(jīng)過一年的努力,緊緊圍繞“五個(gè)新”的目標(biāo),扎實(shí)開展好作風(fēng)建設(shè)年的各項(xiàng)工作,加強(qiáng)各級(jí)國稅領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率,簡化程序,優(yōu)化服務(wù),努力實(shí)現(xiàn)收入增長、管理精細(xì)、執(zhí)4 法規(guī)范、隊(duì)伍過硬、形象改善,圓滿完成“跨越年”各項(xiàng)工作任務(wù)。沒有思想觀念的更新,在機(jī)遇面前就會(huì)縮手縮腳、無能為力,在困難面前就會(huì)畏首畏尾、無所作為,就難以實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新,也會(huì)直接影響到作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。我們要經(jīng)常將自身工作與上級(jí)要求、與先進(jìn)單位相比較,從中找到差距,借鑒經(jīng)驗(yàn),完善措施,改進(jìn)工作。反之,臨時(shí)“抱佛腳”,就是把電話打爆也不起作用的。希望三個(gè)試點(diǎn)單位要與市局工作組同志同心同德、群策群力、集思廣益、共同努力,圓滿完成試點(diǎn)任務(wù)。為此,我們必須圍繞市委、市政府提出的“全民創(chuàng)業(yè)、開放創(chuàng)新、特色創(chuàng)優(yōu)、富民強(qiáng)市”的總體思路,始終堅(jiān)持執(zhí)法與服務(wù)并重的原則,認(rèn)真履行工作職責(zé),科學(xué)組織稅收收入,努力扶持企業(yè)發(fā)展。要不折不扣地落實(shí)好各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。要切實(shí)改進(jìn)工作方式,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,從基層和群眾反映強(qiáng)烈的問題抓起,從基層和群眾最不滿意的地方改起,從一個(gè)個(gè)難點(diǎn)、熱點(diǎn)、重點(diǎn)問題做起,把主要精力放在深入基層調(diào)查研究上,放在狠抓工作落實(shí)上,放在解決具體問題上,切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。要進(jìn)一步減輕基層負(fù)擔(dān)。要帶著任務(wù)下去、帶著報(bào)告回來,避免走馬觀花或坐車觀景。(四)要重點(diǎn)解決好服務(wù)納稅人的問題。省委領(lǐng)導(dǎo)痛斥,在一些單位和部門不見熟人不辦事,不給好處不辦事,給了好處亂辦事,甚至還利用手中的權(quán)力“吃拿卡要”,故意刁難等隨意行政的問題還時(shí)有發(fā)生。在具體工作中,要進(jìn)一步簡化辦稅程8 序和審批手續(xù)。(五)要重點(diǎn)解決好機(jī)關(guān)工作效能的問題。最近,省明察暗訪組又通過新聞媒體曝光了我市幾個(gè)部門違反工作紀(jì)律的問題,對(duì)我們有很強(qiáng)的警示作用,必須引起我們的高度重視。二是要在執(zhí)行上下班制度、工作紀(jì)律方面嚴(yán)抓嚴(yán)管,經(jīng)常檢查,維持好正常的工作秩序。檢查結(jié)果將予以通報(bào)。全體人員都要以高度的責(zé)任感和緊迫感,積極投身到這次活動(dòng)之中。市、縣區(qū)局局長、科室負(fù)責(zé)人是活動(dòng)的第一責(zé)任人,對(duì)所屬單位或部門的活動(dòng)負(fù)總責(zé),其他10 領(lǐng)導(dǎo)也要結(jié)合分管工作積極配合抓,全系統(tǒng)都要做到從機(jī)關(guān)抓起,從領(lǐng)導(dǎo)抓起,堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)抓”和“抓領(lǐng)導(dǎo)”同步進(jìn)行,帶頭查擺問題,帶頭整改提高。各級(jí)各部門都要明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任、嚴(yán)格組織、強(qiáng)化調(diào)度,確?;顒?dòng)扎實(shí)有序開展,取得預(yù)期效果。年終,市局將結(jié)合效能目標(biāo)考核,對(duì)各縣區(qū)局作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行綜合考評(píng),對(duì)認(rèn)識(shí)到位、工作得力、高質(zhì)量完成活動(dòng)任務(wù)的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)因工作不重視,措施不力,敷衍應(yīng)付,影響整個(gè)活動(dòng)效果,沒有按時(shí)按要求完成活動(dòng)任務(wù)的部門和責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。四要緊密聯(lián)系實(shí)際,在服務(wù)中心工作上求實(shí)效。將干部作風(fēng)的真轉(zhuǎn)變體現(xiàn)在各項(xiàng)工作的真落實(shí)、真提高、真發(fā)展上。工作面廣繁雜瑣碎,帶有艱巨性、突發(fā)性、潛在性、時(shí)限性和社會(huì)性的情況和因素諸多。轉(zhuǎn)變作風(fēng)主要是轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)和生活作風(fēng)。要以學(xué)校工作大局為重,相互支持,主動(dòng)配合。轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),要有高度的工作責(zé)任感,飽滿的工作積極性,做到任其職盡其責(zé),在其位謀其政。要緊跟時(shí)代步伐,把學(xué)習(xí)作為工作和生活的需要,不斷地提高自身業(yè)務(wù)和思想素養(yǎng)。要時(shí)刻樹立艱苦奮斗,勤儉過日子的優(yōu)良生活作風(fēng),要結(jié)合創(chuàng)建節(jié)約型學(xué)校活動(dòng),時(shí)時(shí)處處養(yǎng)成精打細(xì)算,勤儉理財(cái)?shù)纳钭黠L(fēng),嚴(yán)以自律,嚴(yán)格把關(guān),杜絕浪費(fèi),向節(jié)約節(jié)流要效益,克服講排場,大手大腳,鋪張浪費(fèi)的不良生活作風(fēng)??倓?wù)工作有其自身的特點(diǎn)、規(guī)律和要求,把握好工作的規(guī)律性和特殊性,采取靈活多樣的抓落實(shí)方法,是保障工作任務(wù)圓滿完成的有效措施。抓細(xì)節(jié),抓環(huán)節(jié)。不抓細(xì)節(jié)就成不了大事,不抓細(xì)節(jié),工作就到不了位。因此工作要分清輕重緩急,正確地處理一般工作和重點(diǎn)工作和重中之重的關(guān)系,對(duì)重點(diǎn)工作要精心研究,周密安排,全力實(shí)施。就是要持之以恒,在經(jīng)常落實(shí)上
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