許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會規(guī)章制度-wenkub
2024-11-09 12 本頁面
【正文】 利；會員個人或團隊有活動議案或創(chuàng)業(yè)項目時有與協(xié)會管理部門聯(lián)系并取得協(xié)會資金、智力支持的權(quán)利；會員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。協(xié)會面向許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院所有在校學(xué)生招收會員。協(xié)會公共財產(chǎn)大家愛護，損失照價賠償。第二十一條：協(xié)會一切重大決策必須經(jīng)執(zhí)行委員會三分之二以上的委員同意方可執(zhí)行。由會長宣布會議結(jié)果。副會長主持，秘書處記錄。部內(nèi)會議召開依據(jù)部門制度自行組織，每周不得少于1次，并要求提交會議記錄（作為考核依據(jù)留用，由部長負責(zé)提交）。三、例會制度第十六條 協(xié)會會議不在多而在精，不在長而在于實事。主要協(xié)會會議記錄、活動項目策劃書備案、財務(wù)票據(jù)備案、協(xié)會考核等工作?；顒訃@創(chuàng)業(yè)報告，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，創(chuàng)業(yè)規(guī)劃、社會實踐、社會見習(xí)、會員交流等方面開展活動。副會長工作包括3個方面：1）協(xié)會會員檔案（主要包括協(xié)會會員基本情況）管理和日常活動資料（如活動資料收集、活動申請書、策劃書、總結(jié)，考評，會議記錄，建議，會員投訴，優(yōu)秀會員備案等）管理；會議主持和活動記錄工作；協(xié)助協(xié)會考評和監(jiān)督。第七條：協(xié)會上設(shè)會長、副會長、理事顧問；下設(shè)外聯(lián)部、創(chuàng)業(yè)信息部、宣傳部、秘書處、（組織策劃部）等第八條：協(xié)會設(shè)會長1人、副會長2人。我們旨在為同學(xué)服務(wù)，為大家提供一個舞臺和展示，交流的空間，走在思想和社會的前沿二不落后，豐富生活，積累實踐經(jīng)驗。第二條：社團宗旨：“認識自我，發(fā)展自我，實現(xiàn)自我”，立足校園，服務(wù)同學(xué)，促進就業(yè)，弘楊創(chuàng)業(yè)精神，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)理念。弘楊創(chuàng)業(yè)精神，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)理念。特色活動：市場營銷策劃大賽，模擬招聘會，協(xié)助招生就業(yè)辦公室開展各類招聘會，戶外綜合素質(zhì)拓展，職場禮儀講座。第三條：協(xié)會通過廣泛組織和開展各種與就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新相關(guān)的交流活動，努力營造校園就業(yè)、創(chuàng)業(yè)氛圍，積極促進在校大學(xué) 生與校外企業(yè)及政府機構(gòu)間的交流，增強大學(xué)生的大就業(yè)觀意識，市場意識，效率意識及競爭意識，提高大學(xué)生社會適應(yīng)能力，為大學(xué)生參與專業(yè)實踐創(chuàng)造機會。為人生拓展空間，打造精神自由，行動自由，開拓自由，奮斗自由。會長、副會長負責(zé)協(xié)會整體的組織管理、協(xié)調(diào)工作，組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)協(xié)會其他部門進行日常工作和活動的開展。第十一條：創(chuàng)業(yè)信息部設(shè)部長1人，干事若干人。第十二條：宣傳部設(shè)部長1人，副部長1人，干事若干人。第十四條：組織策劃部設(shè)部長1人，干事若干人。所有會議要求精簡、高效，反對拖沓、冗長和沒有績效。全體會員大會每學(xué)期召開2次，期初期末各一次。主要內(nèi)容包括協(xié)會上學(xué)期工作總結(jié)和 本學(xué)期工作計劃，學(xué)期部門考核結(jié)果，對優(yōu)秀會員表彰和獎勵，各部門提交工作總結(jié)與工作計劃，修改通過協(xié)會制度條例，提交財務(wù)報表并由公關(guān)部部長給予通報等。會議要求應(yīng)到工作人員必須參加，如果有特殊情況請先請假，事后必須向會長解釋原因，書面假因提交副會長備案，無故不參加會議超過（）次者給予降級處理，（）次無故不出席者降為普通會員并取消會員資格。第二十二條：協(xié)會各種文案資料必須提交副會長備案，一式兩份一份自留，一份備案。第二十四條：協(xié)會發(fā)票統(tǒng)一由秘書處保存管理。遵守學(xué)校管理條例，遵守團章，遵守本協(xié)會章程的品行端正無記過處分的同學(xué)即可加入?yún)f(xié)會。第二十九條：會員有義務(wù)對協(xié)會工作提出建議，支持協(xié)會工作，并完成協(xié)會交辦的事務(wù)。會長是協(xié)會的領(lǐng)隊，把握著協(xié)會的發(fā)展前途和方向。第三十四條：主要干部。第三十五條：部門干事和儲備干部（具備干事潛力的人）。儲備干部在工作中積極鍛煉自己，爭取在成為主要干部之前把自己鍛煉成一個合格的會員干部。如有發(fā)生，在事實存在的基礎(chǔ)上對其進行警告；若屢教不改，執(zhí)行委員會通過決議強行免除其相應(yīng)職務(wù)，降為普通會員。第三十八條：優(yōu)秀的會員可以申請加入?yún)f(xié)會儲備干部行列，享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。未盡事宜，由協(xié)會執(zhí)行委員會專門會議討論修改通過。但是根據(jù)我們了解，有部分同學(xué)在入學(xué)之前并沒有培養(yǎng)多少特長，也沒有為自己建立多少愛好。作為宿遷職業(yè)技術(shù)學(xué)院的學(xué)子，我們有義務(wù)，也有責(zé)任為學(xué)院的建設(shè)貢獻自己的一份力量，同時也能從中培養(yǎng)和鍛煉自己，不斷提高自身綜合素質(zhì)和實踐能力。豐富和繁榮校園文化，加強學(xué)校與企業(yè)的聯(lián)系，鍛煉同學(xué)的社會交際能力，倡導(dǎo)團隊合作精神，讓每位成員找到自己的舞臺。同時培養(yǎng)我院學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情，鍛煉團體協(xié)作能力。本協(xié)會將按照學(xué)院相關(guān)要求，接受學(xué)院相關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)，以服務(wù)學(xué)院及學(xué)院學(xué)生為活動核心，通過嶄新的會風(fēng)、會貌良好的會員品行向?qū)W院及社會展現(xiàn)我們宿遷職業(yè)技術(shù)學(xué)院的風(fēng)采，更希望我們的努力和進步能夠?qū)W(xué)院的招生工作有所幫助。在活動內(nèi)容上，要結(jié)合我院實際，創(chuàng)新活動載體，突出工作重點，抓好活動落實。一是抓好課堂教育。二是抓好宣傳教育。三是營造良好氛圍。志愿者進社區(qū)活動。要組織志愿者通過免費家務(wù)、志愿慰藉、義務(wù)家教、技能培訓(xùn)等形式，幫助社區(qū)困難人群特別是殘疾人和老年人改善生活條件，幫助他們解決好工作、學(xué)習(xí)和生活中遇到的實際問題。三是大力開展平安校園志愿服務(wù)。組織志愿者積極參加普及環(huán)保知識、清潔環(huán)境衛(wèi)生和植綠護綠志愿服務(wù)，廣泛開展愛國衛(wèi)生運動，建設(shè)整潔優(yōu)美的校園環(huán)境。聘請學(xué)院離退休老干部擔(dān)任環(huán)境義務(wù)監(jiān)督員，參與校園及周邊環(huán)境監(jiān)督。文明禮儀進家庭活動。加強文明衛(wèi)生教育，教育學(xué)生自覺維護好身邊的環(huán)境衛(wèi)生，從小事做起，從身邊的事做起，養(yǎng)成良好的文明、衛(wèi)生習(xí)慣，提高文明素養(yǎng)，做文明行為的表率。學(xué)校要有專人負責(zé)，認真制定活動方案，使活動的開展落實到班級。三、實施步驟根據(jù)我院實際，三進活動要堅持有計劃、有步驟，循序漸進，常抓不懈的原則，力爭用2年的時間，使我院“三進”活動取得明顯成效。進課堂活動要突出學(xué)習(xí)教育的主題，著力抓好師生的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育 和文明禮儀知識教育工作。在抓好宣傳教育、提高師生思想道德素質(zhì)的同時，要特別注重抓好師生道德實踐和各類創(chuàng)評活動。在社會公德建設(shè)方面，要著力解決臟、亂、差等不文明、不禮貌問題，倡導(dǎo)遵守許昌市文明行為“三管九不”等公共場所行為規(guī)范。第三階段：總結(jié)階段（2011年12月）學(xué)院活動領(lǐng)導(dǎo)小組要對“三進”活動進行認真、全面總結(jié)，通過檢查總結(jié)，對在活動中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人進行表彰。學(xué)院各部門也要成立相應(yīng)組織，明確一名領(lǐng)導(dǎo)同志具體負責(zé)“三進”活動，抓好“三進”活動的落實，切實保障活動扎實深入開展。各部門也要充分利用宣傳欄、黑板報、宣傳標(biāo)語等形式，認真
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