行政工作doc-wenkub
2024-11-09 12 本頁(yè)面
【正文】 ，電話通知面試，并與各部門主管共同對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試；完善公司員工資料，執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)政策及流程，主要是入職的資料收集存檔以及離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明等；制定并且完善公司規(guī)章制度以及具體落實(shí)執(zhí)行（主要是每月人員的考勤管理）；負(fù)責(zé)日常文件的收發(fā)、存檔，打印、復(fù)印以及完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作；負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、登記、發(fā)放、管理工作以及維護(hù)辦公室公共環(huán)境衛(wèi)生和安全（主要是早上提前半小時(shí)的辦公室清潔工作）；根據(jù)企業(yè)薪酬方案和員工日?？记冢吭戮幹茊T工工資表，準(zhǔn)時(shí)發(fā)放員工工資；負(fù)責(zé)辦公費(fèi)用的預(yù)算、控制、做好現(xiàn)金日記賬以及固定資產(chǎn)管理、盤點(diǎn)、核損等；維護(hù)電腦、電話、打印機(jī)的正常使用（主要是及時(shí)繳交話費(fèi)以及打印機(jī)加墨粉）；第二篇：行政工作——行政經(jīng)理： 職位概要:規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作，組織管理下屬人員完成本職工作。工作內(nèi)容:%組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案；%組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；%組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照；%起草及歸檔公司相關(guān)文件；%搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織編寫公司大事記；%管理公司重要資質(zhì)證件；%組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；%主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)；%協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作；%對(duì)控制成本的方法提出建議。工作內(nèi)容:%組織辦好會(huì)議接待、娛樂等各項(xiàng)活動(dòng)；%協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；%組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購(gòu)買、管理和發(fā)放工作；%管理公司非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤等資料；%做好辦公室人員考勤和處理各種假期；%管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作；%發(fā)放日常福利、節(jié)日福利；%購(gòu)買、管理和維修公司固定資產(chǎn)；%完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。負(fù)責(zé)考勤。教師隊(duì)伍建設(shè)，教師聘任。校園文化建設(shè)（校園宣傳欄、班容班貌、黑板報(bào)、教師專欄）。學(xué)校大型活動(dòng)組織。教師宿舍、住宿生管理。1安全工作、校園衛(wèi)生工作，行政、教師值日工作1負(fù)責(zé)飯?zhí)谩㈤T衛(wèi)、校產(chǎn)工作；配合總務(wù)處工作。1教師考勤。2指導(dǎo)少隊(duì)工作2其他工作。有計(jì)劃有措施的加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不但提高教師的教學(xué)水平。外派人員安排，教師請(qǐng)假批示，教師代課安排。1抓好“兩操”組織學(xué)生開展各類競(jìng)賽。1托管課表、早讀課、興趣課安排，作息時(shí)間表。2新生入學(xué)考試（擬卷、考試、評(píng)卷、登分）2體、衛(wèi)、藝工作。選擇“文
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