【正文】 否已發(fā)生新的擔保、貸款或承諾；★其他相關(guān)內(nèi)容。這類審計是會計報表項目審計的一部分。雖不影響會計報表金額，但可能影響對會計報表正確理解的事項，稱為第二類期后事項。能為資產(chǎn)負債表日已存在情況提供補充證據(jù)的事項，稱為第一類期后事項。（一）期后事項的審計期后事項是指資產(chǎn)負債表日至離任審計報告日之間發(fā)生的、對會計報表產(chǎn)生影響的經(jīng)濟事項。二是定性評價，審計人員可以利用法紀責任、社會責任等定性評價結(jié)果并綜合考慮被審計單位經(jīng)營環(huán)境和群眾的反映進行評價?！锲渌f明事項?！飶囊?guī)避審計風險的角度考慮，對以下事項的說明：①審計中未涉及（審計）到的事項。★法紀責任說明。這部分一般可按資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益各項目的順序分別進行評述和說明。這部分是離任審計報告的正文，是審計人員編制長式審計報告的重點。標題就是審計報告的名稱，收件人是指審計報告的提交對象，即離任審計委托人。離任審計報告的格式主要有敘述式、表格式、條文等。★離任審計報告的內(nèi)容往往是綜合性的。離任審計報告是審計人員根據(jù)審計準則的要求，在實施了必要的審計程序后出具的，對法定代表人任職期間經(jīng)濟責任的履行情況做出審計評價并提出審計建議的一種書面文件。在這一階段，審計人員首先應匯總審計測試結(jié)果，進行更具綜合性的審計工作，如執(zhí)行分析性復核程序，撰寫審計總結(jié)以及完成審計工作底稿的二級復核等。計機關(guān)的職責是向干部管理部門（審計委托人）提交客觀公正、實事求是的審計報告，決定干部任用與否，則是干部管理部門的職責。經(jīng)營公司現(xiàn)有集體職工62人，退休職工23人，已全部上了勞動保險，其保險工資基數(shù)逐年有所提高，現(xiàn)人均已達到310萬元，退休職工按月在勞動保險公司領(lǐng)取工資。公司所有者權(quán)益總額101萬元,其中:,盈余公積,。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：（逐項指出存在的問題）六、建議（針對問題提出建議）七、有關(guān)事項說明附：年月日資產(chǎn)負債表年－年業(yè)務(wù)活動表實物資產(chǎn)明細表往來款項明細表職工個人收入情況表審計機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照復印件審計機構(gòu)執(zhí)業(yè)證書復印件注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證復印件會計師事務(wù)所(蓋章)中國注冊會計師：(簽名并蓋章)中國注冊會計師：(簽名并蓋章)年 月 日第二篇：原法定代表人離任審計報告原法定代表人離任審計報告篇一：離任審計報告范文離任審計報告離任審計報告范文一、審計部門: 遼寧湯河供水有限責任公司計財處二、被審單位: 遼寧省湯河水庫綜合經(jīng)營公司三、參加審計人員:王志錄 付榮彪 任麗君四、審計目的:經(jīng)營公司經(jīng)理崗位變動,新任經(jīng)理楊福新,原任經(jīng)理王嗣飛。四、內(nèi)部控制制度我們認為（單位名稱）的內(nèi)部控制制度比較健全。結(jié)余情況年至年累計結(jié)余萬元。三、財務(wù)收支情況收入情況年至年累計實現(xiàn)總收入萬元，其中年萬元，年萬元，年萬元。與任期開始日相比，資產(chǎn)總額增加萬元，增長％。在審計過程中，結(jié)合被審單位的實際情況，實施了包括抽查會計憑證等我們認為必要的審計程序，我們相信，我們的審計工作為發(fā)表意見提供了合理的基礎(chǔ)。這些會計報表及資料的真實性、完整性由（單位名稱）負責。我們的責任是對上述會計報表及相關(guān)資料發(fā)表審計意見。一、基本情況單位簡介主要介紹單位名稱、成立時間、批文號、許可證號、登記證號、開辦資金、法定代表人、職工人數(shù)、辦公地址、業(yè)務(wù)范圍、機構(gòu)設(shè)置等?？傌搨鶞p少萬元，減少 ％。在收入總額中，會費收入萬元，捐贈收入萬元，政府補助收入萬元，其他收入萬元。職工個人收入情況在職職工年人均年收入萬元，年人均年收入萬元，年人均年收入萬元，職工個人收入逐年提高。本屆領(lǐng)導班子（或法定代表人）任職期間建立健全了各項規(guī)章制度，并付諸實施；對歷年各項管理制度進行了整理、修訂。為明確各自經(jīng)濟責任,、審計范圍:1995年至2000年的經(jīng)營活動和財務(wù)收支。%。平均每年安排集體工就業(yè)50余人。四、應說明的問題部分離任審計報告中要寫這部分內(nèi)容，主要是從規(guī)避審計風險的角度考慮。在此基礎(chǔ)上，應評價審計結(jié)果并草擬審計報告，在與被審計單位和責任人溝通后，依法定程序出具審計報告，同時上報被審計單位的主管部門或組織人事部門。離任審計報告是全面總結(jié)離任經(jīng)濟責任審計過程和結(jié)果的文件，它具有證明效力，是解除離任法定代表人在其任職期間應承擔的經(jīng)濟責任、證明其經(jīng)濟責任履行情況的重要參考，同時也是被審計單位改進工作、提高經(jīng)濟效益、做出經(jīng)營決策的依據(jù)。離任審計所涉及的范圍較廣，是一項綜合性審計。審計人員在撰寫離任審計報告時，不應片面追求某一種固定格式。（2）范圍段。離任審計需要說明的事項很多，既包括反映法定代表人離任經(jīng)濟責任的正常事項，又包括類似于一般目的審計報告中的保留意見的保留事項。說明時應對法定代表人上任時的企業(yè)財務(wù)狀況和離任時的企業(yè)財務(wù)狀況進行對比分析。主要說明離任者任期內(nèi)各年法紀責任履行情況。②審計中由于受時間、環(huán)境等方面的影響，未能前去調(diào)查或詢證的事項。（4）意見段。三是綜合評價，即在定量考核、定性分析的基礎(chǔ)上，依據(jù)重要性原則，對法定代表人任職期間的財務(wù)責任、管理責任、法紀責任和社會責任地履行情況進行綜合評價。這里的資產(chǎn)負債表日是指法定代表人任期屆滿時被審計單位的資產(chǎn)負債表日。這類期后事項對被審計單位會計報表的金額有著直接的影響，其存在或發(fā)生將導致被審計單位對會計報表做出必要的調(diào)整。第二類期后事項是在資產(chǎn)負債表日之后發(fā)生，不直接影響被審計單位資產(chǎn)負債表日的財務(wù)狀況和相關(guān)會計的經(jīng)營成果，但如不對其加以說明，有可能使會計報表使用者產(chǎn)生誤解，對被審計單位的現(xiàn)有財務(wù)狀況和未來經(jīng)營前景做出錯誤的判斷。二是采用專門審計程序進行審計。（2）審閱被審計單位有關(guān)期后事項的下列資料：★被審計單位管理當局在資產(chǎn)負債表日后的有關(guān)會議記錄；★被審計單位最近的期中會計報表及其他相關(guān)管理報告；★被審計單位管理當局確認期后事項的程序；★被審計單位管理當局關(guān)于期后事項的聲明或其他陳述；★其他相關(guān)資料?；蛴胸搨突蛴匈Y產(chǎn)在會計報表及其附注中的反映是完全不同的。對于或有資產(chǎn)，企業(yè)既不應在會計報表上予以確認，一般也不應在會計報表附注中披露。在審計過程中，我們結(jié)合貴單位實際情況，實施了符合性測試、真實性測試、重要性測試、包括抽查會計記錄等我們認為必要的審計程序。其任期內(nèi)整體管理工作逐年提升,穩(wěn)步發(fā)展，在推進資源節(jié)約、綜合治理、節(jié)能減排和保護環(huán)境，可持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮了力量。可以推斷內(nèi)部管理嚴謹，財務(wù)管理執(zhí)行基本到位，審批體制完善，手續(xù)辦理完整，程序執(zhí)行穩(wěn)健。總體上說，xxx在制定政策，協(xié)調(diào)關(guān)系，強化關(guān)系，強化服務(wù)，經(jīng)濟責任，經(jīng)營管理，團結(jié)同志，提升企業(yè)知名度、穩(wěn)健發(fā)展等方面，獲得同事好評，得到有關(guān)領(lǐng)導認可，取得了較好成績。審計中雖未發(fā)現(xiàn)有小金庫，但不能因此放松對各辦的資金監(jiān)管,應繼續(xù)強化財務(wù)管理和制度執(zhí)行管控，嚴肅財經(jīng)紀律, 堅決杜絕資金賬外循環(huán)，避免資金坐支現(xiàn)象發(fā)生。發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督管理作用，對債權(quán)債務(wù)定期進行核對，對三年以上的應收款盡快進行清理催收，以防止形成壞賬損失。篇三：上海凱普企業(yè)管理有限公司法人代表陳永生離任經(jīng)濟責任審計報告上海凱普企業(yè)管理有限公司法人代表陳永生離任經(jīng)濟責任審計報告根據(jù)上海楊浦商貿(mào)（集團）有限公司楊商審（2012）1號的審計通知書，我審計室于2012年2月20日，對上海凱普企業(yè)管理有限公司法人代表陳永生同志2009年11月至2011年12月任期內(nèi)經(jīng)濟責任，依據(jù)所在單位提供的會計資料及相關(guān)資料進行了就地審計。上海凱普企業(yè)管理有限公司作為上海楊浦經(jīng)濟發(fā)展總公司的招商平臺，承擔上海楊浦經(jīng)濟發(fā)展總公司系統(tǒng)的招商引資和專項扶持資金的結(jié)算工作。二、審計結(jié)果根據(jù)對上海凱普企業(yè)管理有限公司提供的會計資料核實情況：1）資產(chǎn)、負債、損益的核實情況 ，支出總額 ，利潤總額 萬元。，其中：租房押金11900元，園區(qū)招商備用金50000,元。2)利潤實際完成情況: 單位：元簡要說明： 上海凱普企業(yè)管理有限公司由區(qū)財政撥入專項扶持資金，該扶持資金主要用于： 1)企業(yè)對于招商企業(yè)稅收獎勵。上海凱普企業(yè)管理有限公司作為招商平臺得到區(qū)財政扶持，由財政撥入專項扶持資金，再有上海凱普企業(yè)管理有限公司作為獎勵基金按比例分配至各招商企業(yè)。，上交上海楊浦經(jīng)濟發(fā)展總公司100萬元，其他應付款—，(，)。審計過程中，沒有發(fā)現(xiàn)陳永生同志任職期間有違反國家法律、法規(guī)及廉政規(guī)定的事項。現(xiàn)將審計有關(guān)情況報告如下：審計對象的基本情況及審計范圍 ***同志的基本情況***同志，男，1979年9月出生，漢族，中共黨員，大專畢業(yè)，助理會計師專業(yè)技術(shù)職稱；1992年10月任職于xx縣農(nóng)業(yè)銀行，1996年調(diào)入**縣農(nóng)村信用聯(lián)社，任業(yè)務(wù)發(fā)展部主任，20XX年9月任**社主任至今。審計組調(diào)閱了xxx社自20XX年9月至20XX年12月的會議記錄、查庫登記簿、稽核部門歷次檢查記錄和信貸檔案等資料，重點審查了該社的各項經(jīng)營管理情況。一是積極開展《安全防范應急預案》活動，以提高員工應付突發(fā)性事件的能力；二是按照安全保衛(wèi)有關(guān)文件要求，落實安全防范責任制，如于每年年初同全體員工簽訂《安全責任書》，確保了該社安全保衛(wèi)制度的進一步落實；三是按照上級稽核、財務(wù)等職能部門在檢查中提出的整改要求，進行整改，進一步規(guī)范了該社各項業(yè)務(wù)操作規(guī)程。三、存款方面確立“存款立社”的經(jīng)營理念。審計發(fā)現(xiàn)的主要問題：一、貸款管理方面主要是超訴訟時效貸款居高不下和部分信貸檔案資料建檔不夠完整。審計結(jié)論通過審計，我們認為同志業(yè)務(wù)熟悉，處事穩(wěn)妥，思路清晰，工作扎實，具有一定的經(jīng)營管理能力，雖存在上述兩種不足之處，但不影響崗位變動。二、業(yè)務(wù)范圍審計時限為20XX年11月至20XX年9月，本次重點審計了20XX年1月至20XX年9月，該行在貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和完成上級行下達的各項經(jīng)營指標方面的情況，并按照審計內(nèi)容和要求，采取召開支行機關(guān)中層干部和部分職工代表會議、發(fā)出審計問卷調(diào)查、進行部分員工座談、開展現(xiàn)場審計等方式，對有關(guān)賬、表、簿、傳票、信貸檔案資料和貸審會記錄、執(zhí)行授權(quán)等情況進行了抽樣檢查和審計認定。三、主要經(jīng)營業(yè)績（一）樹立存款是“第一要務(wù)”的理念，促進籌資工作跨越式發(fā)展。兩年來，全行共清收不良貸款1314萬元，其中本金1020萬元，利息295萬元；盤活不良貸款213萬元，保全不良貸款882萬元，處置抵貸資產(chǎn)57萬元，執(zhí)行未結(jié)案件18件，金額523萬元。提高認識，充分發(fā)揮中間業(yè)務(wù)的增收作用。實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入340萬元，增加285萬元。今年，還開辦了銀證通、電話銀行、網(wǎng)上銀行等新業(yè)務(wù)產(chǎn)品，極大地滿足了客戶需求。推行三個清收責任制，即：領(lǐng)導“1N”清收責任制，科室、所部分清收責任制，清收任務(wù)到人責任制，做到了中層干部人人有任務(wù)，個個有實效。（三）緊緊依托銀行品牌效應，加強代理保險業(yè)務(wù)管理和發(fā)展。幾年來全行實現(xiàn)保費收入501萬元，手續(xù)費收入25萬元。二是組織實施“三個一”工程。五是加強對信貸業(yè)務(wù)的督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題。（五）加強后勤管理，切實搞好后勤保障工作。分別是：20XX年12月28日，XXX營業(yè)所向XXX中學校發(fā)放流動資金一筆，期限3年，金額170萬元。一是XXX營業(yè)所20XX年12月14日，向那天俊發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營貸款15萬元，期限3年，用途為轉(zhuǎn)債承接。以上借款共計8筆，抵押物土地均未辦理抵押登記。借款人資料不全8筆，金額49萬元。其劃款扣款賬戶為借款人配偶黃海泉，劃款扣款賬戶為黃海泉簽字，無借款人簽字。20XX年10月、11月、12月無貸后定期檢查表。支行資產(chǎn)經(jīng)營部未按規(guī)定對XXX星王巾被有限責任公司、王大國、陶偉、何波海的不良貸款及時發(fā)出催收通知進行催收。四、總體評價 本次審計共發(fā)出審計調(diào)查問卷16份，收回16份。積極配合支持“一把手”工作，扎實工作，辛勤耕耘，以壓控不良為己任，以防范風險為前提，以提高效益為最終目標，竭力開展了一系列工作，促進了業(yè)務(wù)發(fā)展，為XXX農(nóng)行形象的打造，為農(nóng)行業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營效益的提升做出了一定的貢獻。離任審計報告審計包括離任和企業(yè)廠長（）離任經(jīng)濟責任審計兩種。二是審計的范圍較廣?？陀^性 離任審計報告的撰寫應本著實事求是、客觀公正的原則，是什么問題就寫什么問題，既不夸張，也不縮小，更不盲目推理。審計人員在審計過程中，應對認為需要說明的有關(guān)事項在審計工作底稿中詳細記載，以備報告之用。如對應收賬款說明，既要反映廠長（經(jīng)理）離任時的應收賬款總額，還要分析應收賬款的可實現(xiàn)程度，以確定廠長（經(jīng)理）離任時的潛在壞賬數(shù)額?？梢赃\用表格及比率的形式分析經(jīng)營成果，如分析銷售額增加與銷售利潤減少的原因所在。若存在上述情況，審計人員應在審計報告中加以評述，并提出改進建議。意見段要對廠長（經(jīng)理）離任審計結(jié)果作出結(jié)論性的表述。還可以在意見段中提出有助于被審計單位改善經(jīng)營管理、降低成本、提高經(jīng)濟效益的建議。在審計過程中，我們結(jié)合廠實際情況，實施了包括抽查會計記錄等我們認為必要的審計程序。其中1994年12月31日以前形成的萬元，1995年以后形成的萬元。固定資產(chǎn)1996年12月31日為萬元，比1994年12月31日的萬元增加萬元，增長幅度為%，經(jīng)實地抽查，固定資產(chǎn)賬實相符。我們按照中國注冊會計師審計準則的規(guī)定執(zhí)行了審計工作。在進行風險評估時，我們考慮與財務(wù)報表編制相關(guān)的內(nèi)部控制，以設(shè)計恰當?shù)膶徲嫵绦?，但目的并非對?nèi)部控制的有效性發(fā)表意見。比年月日接任時的資產(chǎn)總額元增長了元，增長率%；負債總額元增長（減少）了元，增長率%；所有者權(quán)益總額元增長了元，增長率%。賬齡分析：主要客戶：存貨（原材料、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品等可分述）：截止離任時年月日結(jié)余額元，比接任時年月日結(jié)余額元增長（減少）了元。描述借款情況其他科目均按上述方法敘述（二）、經(jīng)營成果 任職期間各經(jīng)營成果分別敘述增減變化的主要原因 管理費用、經(jīng)營費用明細表： 3（三）、內(nèi)部控制制度根據(jù)了解情況敘述內(nèi)部控制制度是否健全。問：即