【正文】 布置的任務(wù)后，并要逐個落實清楚。我們每個人要從思想上一起足夠的重視，切實的負(fù)起責(zé)任心，端正自己的工作態(tài)度，從嚴(yán)要求自己的日常行為，要時刻警惕，不能有絲毫的麻痹大意，事事都要想到，處處都要做好。這時，總經(jīng)理看著在辦公室里目瞪口呆的哈里，問道：“你都看到了吧！如果你是總經(jīng)理，你會給誰加薪晉職呢？”哈里慚愧地低下了頭?！?四十分鐘后，約翰回來了，向總經(jīng)理匯報，“二十公里外的集農(nóng)蔬菜批發(fā)中心有三家賣土豆的?！闭f完，哈里就要向外跑。半個小時后，哈里急匆匆地來到總經(jīng)理辦公室，匯報說，“二十公里外的集農(nóng)蔬菜批發(fā)中心有土豆賣”。認(rèn)真做事可以讓你跟大家一樣不斷進步，用心做事會讓你迅速脫穎而出，成為領(lǐng)先者，從古到今每一個成功者的經(jīng)驗都在不斷重復(fù)地告訴我們這個事實！案例：一個叫小李，一個叫小張的兩個年輕人，同時進入一家蔬菜貿(mào)易公司。但是從認(rèn)真做事上升到用心做事，提升工作質(zhì)量，需要員工思想有一個質(zhì)的飛躍，一個人能有這種飛躍需要漫長的過程，而且往往是一些重大事件造成這種轉(zhuǎn)變，因此對于一般員工來講這是鴻溝，也使“用心做事”成為所有企業(yè)對員工的一個要求。嚴(yán)格的管理、有效的監(jiān)督、清晰的流程，使員工的日常行為更加規(guī)范，讓每一件事情有板有眼，讓每一種行為變成一種習(xí)慣，從而使員工保持一種認(rèn)真的工作方式。認(rèn)真做事的人能夠把事情做對，值得信賴，是好員工。提升工作質(zhì)量，不僅體現(xiàn)在做用心事，同樣也體現(xiàn)在合理安排，人盡其用，用盡其專的管理策略上。用心做事，提升工作質(zhì)量，必須提高執(zhí)行能力。我們?nèi)绻邩?biāo)準(zhǔn)的要求自己一定會完成高質(zhì)量的工作，如果不斷的降低自己的要求那么工作的質(zhì)量將無從談起。責(zé)任能夠催發(fā)動力，激發(fā)活力。電腦處：張黎2013年3月11日第二篇：用心做事讓我們用心做事，一起提升工作質(zhì)量公司開展“品質(zhì)在我心中、質(zhì)量在我手中”的系列活動，在活動中同事們就此提出了不同的意見和建議，現(xiàn)在我就自己的一些想法和大家作一下探討。我將更加的認(rèn)真努力工作，熟練掌握本課知識。作為信息的審核把關(guān)人，能夠做到對信息反映的基本實事，反復(fù)核實，確保準(zhǔn)確無誤；對信息反映的基本觀點，認(rèn)真推敲，確保透徹入理。不該去的地方，堅決不去；不該要的東西，堅決不要；不該做的事情，堅決不做，潔身自愛，警鐘長鳴，慎獨慎微。廉潔自律，抗得住各種誘惑。辦公室以服務(wù)為天職，服務(wù)就意味著奉獻，沒有奉獻就搞不好服務(wù)。電腦設(shè)備及打印機的端口鏈接和修改系統(tǒng)數(shù)據(jù)后的正常運行，我都要進行仔細核對，對各數(shù)據(jù)進行詳細記錄。銷售也在不斷突破。顧客在接到自己的卡一分不差地失而復(fù)得時，立馬掏出錢包，拿出200塊錢說是要感謝，這些都是我應(yīng)該做的。直到客流減少了，就立即將卡交到了領(lǐng)班手中，并仔細地講述了一下事情經(jīng)過。當(dāng)我接待完后面一位顧客的付款業(yè)務(wù)后，習(xí)慣地整理機臺臺面衛(wèi)生，突然發(fā)現(xiàn)收銀臺角落上有一張VIP卡，于是，馬上拾起并在收銀機上進行了余額查詢，發(fā)現(xiàn)是有效卡，且卡面余額還有一仟貳佰多元。2月12日，一位中年男子來到了我的機臺，買了一床售價249元的高檔精品被子。工作中，勤勤懇懇，樂于助人，認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作表現(xiàn)得到了顧客、同事、領(lǐng)導(dǎo)的好評，也多次受到了顧客留言表揚。第一篇：用心做事,做事用心愛崗敬業(yè)我叫張黎，以前是一名前臺收銀員。春節(jié)期間生意繁忙。我手腳麻利地將被子的硬扣解下，迅速地將商品信息輸入電腦，并說到“一共249元”。這數(shù)額好像是報給上一個顧客的卡面余額，不禁猜想，這張卡很有可能就是那位買涼席的顧客留下的。領(lǐng)班馬上進行了相關(guān)資料登記，并將卡片鎖到了金庫。換成我們這里任何一個員工，都會這樣做的。穩(wěn)步前進著。就是在這樣的磨練中，塑造了甘于吃苦，樂于奉獻，敢為人先的高尚情操與樸素情懷。為提升信息服務(wù)水平和工作質(zhì)量，經(jīng)常和同志們一道加班加點 工作，特別是遇到突發(fā)事件發(fā)生時，更是隨叫隨到，隨時發(fā)生，隨時報送，決不延誤。始終牢 記“自重、自省、自警、自勵”的教導(dǎo)，嚴(yán)格用公司的規(guī)章制度約束自己，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線。求真務(wù)實，經(jīng)得 起實踐檢驗。通過腳踏 實地、埋頭苦干、扎實有效的工作，提供了高質(zhì)量的信息服務(wù)。主動熱情的完成課內(nèi)各項工作。用心做事，才能夠不斷提升工作質(zhì)量，在保證用心做事的同時，能夠更好的提高工作效率。一個缺乏責(zé)任心的員工，是不可能做好本職工作的，提升工作質(zhì)量更是無從談起。提升工作質(zhì)量，必須加強能力建設(shè)。好的制度，需要好的執(zhí)行。公司應(yīng)該了解員工的專業(yè)所在，興趣所指，合理安排崗位。而用心做事的人會把事情做好，值得托付重任，可以成為好的管理者。形成認(rèn)真做事的團隊文化和積極、快樂的團隊氛圍，兩者缺一不可，光有認(rèn)真的氛圍會使團隊變得寂靜，缺乏活力，所以要配合以積極、快樂的團隊氛圍。我們可能無法完全做到使得每一個員工都能夠通過用心做事提升工作質(zhì)量，但是管理者可以通過一些方法來改善的，我認(rèn)為以下幾點可以嘗試：幫助員工認(rèn)識自己的發(fā)展，根據(jù)員工自身的興趣和特點，設(shè)定一個可能的發(fā)展目標(biāo)，然后明確指出其優(yōu)缺點，明確優(yōu)缺點對實現(xiàn)這個目標(biāo)所產(chǎn)生的動力和障礙，讓員工自己明白該如何揚長避短。半年后，小李很不高興地走到總經(jīng)理辦公室，向總經(jīng)理抱怨說：“我和約翰同時來到公司，現(xiàn)在約翰的薪水已經(jīng)增加了一倍，職位也上升到了部門主管?？偨?jīng)理聽后問道，“一共有幾家賣的？”哈里撓了撓頭說：“我剛才只看到有賣的，沒看到有幾家，您稍等一會兒，我再去看一下！”說完就又急匆匆地跑出去了。這時，總經(jīng)理叫住他，“你不用再去了，你去幫我把約翰叫來吧。我看了一下他們的土豆，發(fā)現(xiàn)老頭家的最便宜，而且質(zhì)量也最好，因為他是自己農(nóng)園里種植的。第三篇：用心做事用心做事—學(xué)習(xí)事故案例心得體會近期，全廠開展2008年事故案例培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，空分車間投入到了積極的學(xué)習(xí)中。其次，要嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程。第三，現(xiàn)場作業(yè)一定要有人監(jiān)護。第四，加強設(shè)備的日常維護，尤其是備機的保養(yǎng)。學(xué)習(xí)事故案例不是紙上談兵，不是形式主義，而是將血的教訓(xùn)銘記于心，時刻鞭策我們的日常行為。第四篇：用心做事企業(yè)文化與我同行—用心做事細節(jié)決定成敗，細節(jié)在于用心。在現(xiàn)代企業(yè)中，只有用心做事的員工，才是企業(yè)真正需要的人。每個人的能力有限，但人在做事時的態(tài)度是最為重要的。也就是說，一個人是否在認(rèn)真做事，不能靠自我感覺良好，而是以最終為企業(yè)創(chuàng)造的價值來說話。用心思考，追求卓越，認(rèn)真做事，追求完美。用心從生活中的小事做起，你會更強大，因為成績與榮譽是一點一滴堆積起來的。做人或做事，無疑應(yīng)當(dāng)首先確立認(rèn)真的態(tài)度?？墒且欢螘r間后，一個叫阿諾德的那個小伙子青云直上，而那個叫布魯諾的小伙子卻仍在原地踏步。“布魯諾先生，”老板開口說話了，“您現(xiàn)在到集市上去一下，看看今天早上有什么賣的。不一會布魯諾回來告訴老板，那個老頭說了，今天的土豆８毛錢一斤。如此往復(fù)，老板問了n個問題，布魯諾就跑了n次菜市場。然后還會弄來幾箱西紅柿。別人對待你的態(tài)度，就是你做事情結(jié)果的反應(yīng)，像一面鏡子一樣準(zhǔn)確無誤，你如何做的，它就如何反射回來。用心做事的員工應(yīng)該擁有一種積極主動、樂觀向上、兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、竭盡全力、追求完美的工作態(tài)度。用心做事，誠信做人，積累經(jīng)驗不斷的前進，每天，每周，每月，每天進步一點點，用行動達到自己的目標(biāo)，用行動為永誠服務(wù)。那么我們的生活應(yīng)該是充滿溫暖的顏色的。那么你也可以坦然了，因為你努力了啊！所以！在面對生活和人生的時候，請不要忘記善待自己，善待生活。智者一切求自己，愚者一切求他人。如果你想得到，你就會得到，你所需要付出的只是行動。世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限美好。天空黑暗到一定程度，星辰就會熠熠生輝。別人的話只能作為一種參考，是不能左右自己的。有時可能別人不在乎你，但你不能不在乎自己。別把生活當(dāng)作游戲，誰游戲人生，生活就懲罰誰，這不是勸誡，而是－－規(guī)則！你要求的次數(shù)愈多，你就越容易得到你要的東西，而且連帶地也會得到更多樂趣。每件事情都必須有一個期限，否則，大多數(shù)人都會有多少時間就花掉 多少時間。一個從來沒有失敗過的人，必然是一個從未嘗試過什么的人。勝利是在多次失敗之后才姍姍而來。明白事理的人使自己適應(yīng)世界，不明事理的人硬想使世界適應(yīng)自己。人生在世，最大的敵人不一定是外來的，而可能是我們自己。在這個世界上，是誰都不可依賴的，沒有依賴也就沒有拋棄。太陽每天都是新的，走過