環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔工作方案[推薦閱讀]-wenkub
2024-11-09 07 本頁(yè)面
【正文】 公司100—500元，個(gè)人扣罰50—100。遇到雨雪天氣，雨雪停止立即上班，督查中發(fā)現(xiàn)人員不能及時(shí)上崗的，每人次扣罰10——50元。公用事業(yè)管理所聘用的清潔工出現(xiàn)上述情況扣罰50—100元。（四）集體督查日，公司經(jīng)理無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假，必須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)集合，超過(guò)10分鐘，每次處20元罰款?？?jī)效考核是指實(shí)行績(jī)效化管理的路段，在質(zhì)量考核基礎(chǔ)上，由公用事業(yè)管理所每月按好、中、差三個(gè)檔次對(duì)公司職工和單位聘用清潔工直接進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的一種激勵(lì)機(jī)制。逐步消除“三違”、重大機(jī)電、運(yùn)輸、“一通三防”等重大安全事故的發(fā)生，讓自己每天都以“高高興興上班，平平安安下班”。每年年終對(duì)工作人員工作進(jìn)行考核,考核的成績(jī)作為年度目標(biāo)考核的主要依據(jù),也作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的必備條件。明確工作職責(zé),充實(shí)和加強(qiáng)清掃保潔工作質(zhì)里監(jiān)察,實(shí)行每月一次的質(zhì)量分析會(huì)議和工作例會(huì)制度,及時(shí)總結(jié)工作中存在問(wèn)題,推好的經(jīng)驗(yàn)和做法。，法定假日照常上班。，嚴(yán)禁手推車外借私用，如因管理不善造成損壞或被盜，均照價(jià)賠償。、紙屑、塑料袋等雜物。一、工作目標(biāo)以改革環(huán)衛(wèi)作業(yè)運(yùn)作機(jī)制為重點(diǎn)，改革現(xiàn)行環(huán)境衛(wèi)生管理機(jī)制，促進(jìn)城市環(huán)境衛(wèi)生管理持續(xù)健康發(fā)展，引導(dǎo)環(huán)衛(wèi)作業(yè)逐步走向市場(chǎng)化運(yùn)作，滿足人民群眾對(duì)環(huán)境質(zhì)量的要求，進(jìn)一步提高我縣城市環(huán)境衛(wèi)生管理水平。二、工作職責(zé)、人行道進(jìn)行清掃保潔，要求做到每天7:40分前對(duì)所以承包路段清掃結(jié)束，實(shí)行全日保潔至20:00時(shí)，質(zhì)量要求做到“四無(wú)”、“四凈”,即無(wú)磚瓦土石、無(wú)垃圾樹葉、無(wú)果皮紙屑、無(wú)死角及堆積物，路面干凈，路邊側(cè)溝干凈，垃圾桶、垃圾房、果皮箱干凈，路緣石、綠化帶干凈，杜絕各路段出現(xiàn)垃圾死角。對(duì)所清掃來(lái)的垃圾必須倒入垃圾桶內(nèi)。三、工作要求，愛崗敬業(yè)，服從工作安排，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，努力提高勞動(dòng)技能，按職能職責(zé)認(rèn)真全面完成自己的工作任務(wù)。，所管轄路段達(dá)不到市容環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔要求的，經(jīng)多次批評(píng)教育仍不改正時(shí)，解除勞動(dòng)合同。加強(qiáng)對(duì)環(huán)衛(wèi)職工安全教育，提高防范意識(shí)，同時(shí)調(diào)整危險(xiǎn)路段作業(yè)方式，晨掃采取2－3人合作清掃，進(jìn)行相互照應(yīng)、相互提醒，逆向清掃，環(huán)衛(wèi)工人上崗前必須著標(biāo)志服。第二篇：區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔督查管理辦法市區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔督查管理辦法第一條 為加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理，建立健全適應(yīng)環(huán)衛(wèi)市場(chǎng)化改革的配套督查制度，提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，制定本辦法。第四條 公用事業(yè)管理所負(fù)責(zé)對(duì)各清掃保潔公司和單位聘用清潔工實(shí)施全方位督查管理。（五）各公司每天下午5：00到公用事業(yè)管理所辦公室領(lǐng)取督查結(jié)果，不及時(shí)領(lǐng)取的，處罰項(xiàng)目一律按上限處罰。（八）清掃保潔人員必須穿戴環(huán)衛(wèi)工作服按時(shí)上下班，不得遲到、早退、脫崗、站崗、坐崗、怠崗和聚堆聊天，違者每人次處罰10元。（十）清掃保潔質(zhì)量達(dá)到“五凈五無(wú)”。第十一條 清掃保潔績(jī)效考核細(xì)則：（一）對(duì)實(shí)行績(jī)效管理的路段，在質(zhì)量考核的基礎(chǔ)上，本著“公開、公平、公正”和務(wù)實(shí)負(fù)責(zé)的原則，每月不定期召集全體督查員、有關(guān)公司經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)對(duì)清掃保潔人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)，對(duì)表現(xiàn)較好的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，真正實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶。第十二條 生活垃圾清運(yùn)扣罰細(xì)則：（一）駕駛員必須服從公用事業(yè)管理所統(tǒng)一指揮調(diào)度，否則每次扣罰50—100元，三次以上調(diào)整工作崗位。第四條承包作業(yè)服務(wù)要求作業(yè)任務(wù)：保潔作業(yè)包括地面垃圾廢棄物、垃圾小屋的垃圾、綠化帶隔離帶垃圾、樹穴及墻根
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