電子商務(wù)專業(yè)20xx年就業(yè)展望-wenkub
2024-11-09 07 本頁面
【正文】 子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生對未來總是感到迷茫，不知道現(xiàn)在要做什么，就業(yè)方向在哪里，電子商務(wù)的就業(yè)問題亟待解決。(3)進(jìn)行正確的職業(yè)指導(dǎo)和應(yīng)聘技巧訓(xùn)練。首先要轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和目的性，多參加專業(yè)方面的實(shí)踐活動(dòng)，主動(dòng)參與電子商務(wù)技能大賽，主動(dòng)參與學(xué)校和老師主持的課題項(xiàng)目，多上網(wǎng)了解電子商務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，多尋找最新的電子商務(wù)知識和技能。(3)崗位群不明確。(4)課程的教學(xué)內(nèi)容和社會(huì)需求內(nèi)容嚴(yán)重脫節(jié)學(xué)生方面：(1)學(xué)生在校學(xué)習(xí)觀念和方法和內(nèi)容落后。現(xiàn)有師資大多數(shù)從計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、管理、營銷或其他專業(yè)調(diào)派，其知識儲(chǔ)備大多來自以往出版的一些電子商務(wù)書籍，不夠系統(tǒng)、不夠深入、不夠?qū)嵱茫簧賻熧Y在從事電子商務(wù)教學(xué)時(shí)顯得勉為其難；(2)培養(yǎng)方向模糊。三、電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生就業(yè)崗位通過對網(wǎng)上招聘網(wǎng)站的調(diào)查與整理并結(jié)合實(shí)際招聘會(huì)上的崗位需求，大致有以下幾種：網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)理/主管；網(wǎng)站策劃/編輯；網(wǎng)站推廣；網(wǎng)站開發(fā)人員；網(wǎng)站設(shè)計(jì)；網(wǎng)絡(luò)營銷員；外貿(mào)電子商務(wù)其崗位要求的能力多而廣，學(xué)院的課程設(shè)置也因此多樣而繁雜，學(xué)生都會(huì)一點(diǎn)，卻難以深入擴(kuò)展，沒有專而精的技能。需要明確的是，并不是項(xiàng)目由一個(gè)人來全部完成。二、電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生就業(yè)層次從實(shí)務(wù)層、實(shí)施層、到策劃、決策層是一個(gè)從簡單到復(fù)雜的過程。運(yùn)行新增的運(yùn)營工具的人，無非是從使用老運(yùn)營工具的員工中培養(yǎng)和招聘專業(yè)人才。電子商務(wù)企業(yè)。第一篇：電子商務(wù)專業(yè)2011年就業(yè)展望電子商務(wù)專業(yè)2011年就業(yè)展望一、電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生就業(yè)機(jī)會(huì)在如下四種類型是最值得關(guān)注的。對這樣的企業(yè)來說，無論是純粹專業(yè)的電子商務(wù)企業(yè)還是和其他主業(yè)結(jié)合的開辟的全新的運(yùn)營模式，對電子商務(wù)專業(yè)人才的需求是最對口的。傳統(tǒng)行業(yè)。人才數(shù)量越往上越少。而是指，能夠參與甚至領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的某一項(xiàng)工作，比如流程策劃、界面設(shè)計(jì)、內(nèi)容架構(gòu)。很難滿足一些對技術(shù)要求較高的崗位。不能清晰地界定其培養(yǎng)的電子商務(wù)人才將來的就業(yè)方向，多數(shù)培養(yǎng)機(jī)構(gòu)提出了培養(yǎng)目標(biāo)寬泛，以“萬能”為應(yīng)用目標(biāo)的電子商務(wù)人才；(3)課程設(shè)置不合理。(2)就業(yè)觀念落后。現(xiàn)在讀的電子商務(wù)專業(yè)大部分學(xué)生提出，不知道自己將來可以從事哪些工作，對于自己的就業(yè)前景一片迷惘，找不到在電子商務(wù)行業(yè)自己喜歡的方向，沒有明確的崗位群。(2)樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀。自覺樹立自主創(chuàng)業(yè)的思想觀念，主動(dòng)到基層就業(yè)。在電子商務(wù)高速發(fā)展的大環(huán)境下，我們急需一家機(jī)構(gòu)或企業(yè)（如東莞市金狀元）能夠強(qiáng)調(diào)以人為本，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，以校企合作的模式培養(yǎng)與市場對接的電子商務(wù)人才（包括運(yùn)營推廣人才、美工、客服等），滿足企業(yè)的人才需求，在一定程度上緩解社會(huì)就業(yè)難題。而東莞市金狀元就是這么一家提供一站式服務(wù)的企業(yè)。而咨詢行業(yè)因?yàn)槠洹芭c生俱來”的專業(yè)廣度和深度，需求一般都比較明確。當(dāng)然培養(yǎng)原來老員工的工作恐怕還是得內(nèi)行的專家來進(jìn)行。實(shí)施層是指電子商務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施過程，在這個(gè)層次中，具備項(xiàng)目實(shí)施能力是主要要求。并不是所有能力要求都要具備才能勝任，但是這些對崗位技能要求的描述很值得學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練的時(shí)候作為參考。隨著網(wǎng)絡(luò)的普及和上網(wǎng)人數(shù)的急劇增加，電子商務(wù)的發(fā)展毋庸置疑，將是一片艷陽天！作為電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生，首先應(yīng)該弄清楚自己的就業(yè)方向，根據(jù)自己的定位，結(jié)合企業(yè)的需求，在
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