【正文】 和保障機(jī)制，建立高效運(yùn)轉(zhuǎn)的調(diào)研機(jī)制、形式靈活的培訓(xùn)機(jī)制、渠道暢通的引進(jìn)機(jī)制，落實(shí)人才引進(jìn)優(yōu)惠政策。按照大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的要求，進(jìn)一步整合教育培訓(xùn)資源，建立全方位、多層次、立體化的干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系。要實(shí)現(xiàn)改革創(chuàng)新的可持續(xù)發(fā)展，必須建立科學(xué)、規(guī)范、有序的長效機(jī)制。要強(qiáng)化開放理念。要增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，緊緊圍繞黨的基本路線、黨的中心任務(wù)和黨的建設(shè)總目標(biāo)，找準(zhǔn)組織工作與黨的中心工作的結(jié)合點(diǎn)，在貫徹中央重大決策部署中確定創(chuàng)新的方向，在總結(jié)和借鑒經(jīng)驗(yàn)中拓寬創(chuàng)新的思路，從重點(diǎn)工作和特色工作中發(fā)掘創(chuàng)新的亮點(diǎn)，從難點(diǎn)問題和薄弱環(huán)節(jié)中找準(zhǔn)創(chuàng)新的著力點(diǎn)，通過選準(zhǔn)干部、配好班子、建強(qiáng)組織、用活人才，實(shí)現(xiàn)組織資源的優(yōu)化配置。從事組織工作的同志，要更加崇尚思維、更加尊重思想、更加倡導(dǎo)思考，一個(gè)善于思考的團(tuán)隊(duì)，才是富有創(chuàng)造活力的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)富有思想的團(tuán)隊(duì)，才是最有希望的團(tuán)隊(duì)。作為一名組工干部，無不為推進(jìn)組織工作的改革創(chuàng)新而感同身受，無不為組織工作取得的創(chuàng)新成就倍感振奮，無不為群眾的首創(chuàng)精神嘆為觀止……推進(jìn)組織工作的改革創(chuàng)新，使命光榮，任重道遠(yuǎn)，我們將面臨著一個(gè)創(chuàng)新的新時(shí)代。針對(duì)價(jià)格管理中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部門，完善制度，加強(qiáng)監(jiān)督，創(chuàng)新手段，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行，為價(jià)格工作各項(xiàng)任務(wù)的順利完成提供保障。要按照建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)的要求，進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開、民主決策，落實(shí)成本監(jiān)審、價(jià)費(fèi)公示、案件審議等制度措施，切實(shí)提高依法行政水平。面對(duì)當(dāng)前商品和服務(wù)價(jià)格的變化，切實(shí)加強(qiáng)價(jià)格監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，價(jià)格信息做到及時(shí)采集、綜合、分析、上報(bào)，主動(dòng)把握傾向性、苗頭性的價(jià)格問題，第一時(shí)間向縣委、縣政府和上級(jí)價(jià)格主管部門報(bào)告，為縣委、縣政府和上級(jí)價(jià)格主管部門決策服務(wù)。面對(duì)當(dāng)前價(jià)格調(diào)控面臨的形勢(shì)和任務(wù)，積極研究探索價(jià)格調(diào)控、穩(wěn)定市場價(jià)格的新機(jī)制、新手段、新措施。因此，我們要把解放思想與做好當(dāng)前物價(jià)工作緊密結(jié)合起來，確保我們的工作質(zhì)量明顯提高，確保全縣物價(jià)工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。第一篇：物價(jià)局干部解放思想大討論心得體會(huì)物價(jià)局干部解放思想大討論心得體會(huì)通過參加縣委中心組（擴(kuò)大）理論學(xué)習(xí)會(huì)，聽了*教授關(guān)于《解放思想與創(chuàng)新發(fā)展》的理論講座，深受啟發(fā)，作為我們物價(jià)部門，要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)價(jià)格工作全局，以構(gòu)建和諧價(jià)格環(huán)境為主線，進(jìn)一步解放思想，把思想統(tǒng)一到縣委縣政府的決策部署上來，以高度的責(zé)任感、使命感和緊迫感，不斷增強(qiáng)繼續(xù)解放思想的自覺性和堅(jiān)定性，在思想上、作風(fēng)上、行動(dòng)上與縣委、縣政府保持高度一致，干事創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展，緊緊圍繞維護(hù)市場價(jià)格平穩(wěn)有序，規(guī)范市場價(jià)格秩序?yàn)楣ぷ髦攸c(diǎn)，充分發(fā)揮物價(jià)部門的職能作用，力爭做到規(guī)則更完善、裁判更公正、服務(wù)更到位、調(diào)控更有效，為富民強(qiáng)縣作出我們物價(jià)部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在思想觀念方面，要在“兩個(gè)努力解決和兩個(gè)始終保持”上下功夫：一是要努力解決不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀的思想障礙，始終保持主動(dòng)積極、居安思危的精神狀態(tài)；二是要努力解決懼怕困難、回避矛盾的思想障礙，始終保持銳意改革、敢于碰硬的進(jìn)取精神。二是在市場價(jià)格監(jiān)管上要有新突破。四是在民計(jì)民生服務(wù)上要有新突破。三、在工作作風(fēng)上要有新面貌要充分認(rèn)識(shí)增強(qiáng)責(zé)任、改進(jìn)作風(fēng)的重要性，推動(dòng)工作作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)提高”：一是提高工作效率。三是提高隊(duì)伍素質(zhì)。一、創(chuàng)新工作理念，激發(fā)組織活力創(chuàng)新是我們黨保持生機(jī)與活力的源泉，也是推動(dòng)組織工作與時(shí)俱進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力。應(yīng)該堅(jiān)決破除落后思想和陳舊觀念，改變傳統(tǒng)的思維定勢(shì)和行為習(xí)慣，樹立符合時(shí)代發(fā)展要求的新思想、新觀念。要強(qiáng)化服務(wù)理念。要進(jìn)一步打破組織工作的封閉性和神秘感，破除“就組織抓組織”的思維定勢(shì)，建立開放的組織工作體系。要著眼于機(jī)制創(chuàng)新，認(rèn)真總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法，探索內(nèi)在規(guī)律，及時(shí)把創(chuàng)新成果提升為制度規(guī)范，重點(diǎn)建立和完善與新形勢(shì)新任務(wù)相適應(yīng)的、充滿活力的組織工作新機(jī)制。健全干部教育培訓(xùn)考核、評(píng)估、激勵(lì)、約束等制度，促使黨員干部經(jīng)常受教育。立足實(shí)際，采取調(diào)動(dòng)、兼職、聘請(qǐng)、講學(xué)、科研、咨詢、投資興辦企業(yè)等多種形式，大膽開發(fā)人才、引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才，在全社會(huì)盡快形成尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍。加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育管理，做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，建立健全抓基層黨的建設(shè)工作責(zé)任制，努力形成黨的先進(jìn)性建設(shè)的長效機(jī)制。因此，思想解放的程度，直接決定著改革創(chuàng)新的力度，決定著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的程度。解放思想從來就不是一勞永逸的，而是永恒的主題。（二）領(lǐng)導(dǎo)干部要在解放思想中率先垂范。（三）樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。破除制約人大工