【正文】 電氣焊的操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)，特制訂本 措施 。 四、 非本室值班人員，不得操作本室設(shè)備，非專職維修工人不得打開本室設(shè)備進行維修。 十四、 在故障情況下，來不及匯報時，可以先停電后匯報。 十、 堅持誰停電誰送電原則，送電時必須由停電負責人親自聯(lián)系，嚴禁委托他人送電。 七、 接地線拆除后，即認為線路帶電，任何人不得再進行任何工作。 停電線路 是否有接地、 開關(guān) 有無警告牌或留人看護。 二、 在無人值班的變電所、配電點或工作面迎頭停電時必須有兩人在場，一人操作，一人監(jiān)護，停電后要留一人看護或鎖著開關(guān)送電手把，并在手把上懸掛“有人工作，禁止送電”的警告牌。 每月對所學(xué)內(nèi)容進行考試，一次考試不及格罰款 100 元并進行補考，再不及格再罰款 100 元，連續(xù)三次不及格罰款 200 元并停工學(xué)習(xí)。 學(xué)習(xí) 期間全體人員必須嚴格遵守紀律，不得吸煙、說話，不得隨意進出走動 ，并將手機調(diào)至振動或關(guān)機狀態(tài)。 馬蓮臺煤礦機電隊 6 安全 教育 制度 為了認真 實施人才戰(zhàn)略工程，進一步加大培訓(xùn)工作力度，全面提升員工整體素質(zhì)，保證培訓(xùn)質(zhì)量，突出培訓(xùn)效果，特制定職工教育培訓(xùn)管理、考勤、獎罰制度。 隊領(lǐng)導(dǎo)在班前會布置的工作，必須保質(zhì)保量的完成，當班不能落實的要及時匯報，并說明原因，否則給予班組長 50100 元的罰款。 馬蓮臺煤礦機電隊 5 班前會制度 當班所有人員必須按時參加班前會，無故不參加者扣 2～ 3分。若值班領(lǐng)導(dǎo)隱瞞包庇，發(fā)現(xiàn)以后給予值班領(lǐng)導(dǎo) 100 元罰款。 十 四 、班中干私活或?qū)⒓w物品往家里拿者，發(fā)現(xiàn)一次扣全月獎金；偷盜公物者抓住一次從機電隊立即開除。 十一、未經(jīng)隊管理人員同意，擅自換班頂班的人員各扣 2 分。 七、當班安排的工作因人為原因完成不徹底或根本沒有完成的，造成返工、要延點加班完成，但返工、延點加班不報工，否則根據(jù)完成情況扣 1～ 10 分。 三、發(fā)生輕傷一人次， 當事人當月工資 按 80％計算， 班組長當月工資 按 90％領(lǐng)取 ； 發(fā)生重傷一人次取消本人、班長及主管副隊長年終評優(yōu)資格，同時班長自動 離 職。班長有半天的請假權(quán)利， 1 天或 1 天以上必須以請假條的形式報隊長或副隊長批準，不履行上述規(guī)定均視為曠工。 四、 對機電職工在工作中出現(xiàn)下列情況應(yīng)嚴肅處理：違章指揮、違章作業(yè)；工作中不負責任造成事故者，必須認真追究其責任。馬蓮臺煤礦機電隊 1 機電安全生產(chǎn)管理制度 一、 必須遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，掌握安全生產(chǎn)知識、加強安全生產(chǎn)管理，確保安全生產(chǎn)。 五、 安全管理要目標明確，責任落實，加強安全生產(chǎn)管理，保證無“三違”，杜絕輕傷以上人身事故和重大機電運輸事故的發(fā)生。 曠工一個工日 扣 2 個正常工日工資 。 四、 出勤天數(shù) 小月 大于 22 天 大月大于 23 天，班組長出勤達 24天、隊干小月 26 天大月 27 個天，核算員、材料員 24 天 按工分合計計算績效、安全工資，出勤 天數(shù)小于 22 天，按 當月績工分的 80％領(lǐng)取 。 八、當班工作情況必須匯報，員工向班長，班長向隊長，層層負責匯報，以便及時掌握工作情況。 十二、各班組班長每月 28 日之前必須將本班組員工下月休息安排表報核算員，每推遲一天扣班長 2 分。 馬蓮臺煤礦機電隊 4 “ 三違 ”人員管理制度 違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律是發(fā)生各種事故的主要因素，實踐證明，“三違”是安全生產(chǎn)的大敵，為杜絕、減少“三違”現(xiàn)象發(fā)生，切實教育“三違”人員和他人，確保安全生產(chǎn)，特制定本管理制度。 出現(xiàn)打架斗毆現(xiàn)象，及時追查原因，視情節(jié)輕重給 予 50～ 200元罰款，并在班前會上做檢查。 班前會期間全體人員必須嚴格遵守紀律，不得吸煙、吃零食、大聲喧嘩，不得隨意進出走動，手機必須調(diào)至振動或關(guān)機，每違反一項扣２分。 對 當 班領(lǐng)導(dǎo)提出的批評和處理意見，如有不同意見，必須暫時保留，會后再交換，不得在班前會與領(lǐng)導(dǎo)爭吵或頂撞，否則扣 2～ 4 分或給予停工處理。 職工教育培訓(xùn)主要利用班前會、周二和周 四 學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)內(nèi)容為煤礦安全生產(chǎn)知識、業(yè)務(wù) 技能、標準及法律法規(guī)、規(guī)程等。 所有人員必須帶筆記本，做好學(xué)習(xí)記錄 。 馬蓮臺煤礦機電隊 7 停送電制度 為了保證停送電工作安全可靠，防止意外事故的發(fā)生，特制定此制度，停送電時，必須嚴格執(zhí)行此制度。 三、 在無人看護的變電所或配電點停高壓開關(guān)柜時，必須 由專業(yè)人員進行操作，非專業(yè)人員不得操作。 在停電線路上工作前，應(yīng)先驗電、放電， 確 認 無電后方可工 作。 八、 工作結(jié)束后，工作負責人應(yīng)報告停電操作人員。 十一、 停電操作人員在接到工作負責人報告后，并確 認 工作已全部完畢，方可恢復(fù)送電。 馬蓮臺煤礦機電隊 9 要害場所管理制度 一 、 機房重地，閑人免進。 五、 機房值班人員無權(quán)接待任何客人。 下放氧氣瓶、乙炔瓶要分車分運，嚴禁同車運輸， 搬用過程中必須輕拿輕放， 氧氣瓶、乙炔瓶必須距離燒焊地點 15m以外。 專 職瓦檢員 必須 攜帶光學(xué)甲烷 測定儀巡回檢測作業(yè)地點瓦斯情況，如果瓦斯?jié)舛冗_到 %以上時，必須切斷電源，停止作業(yè)。 氣焊工作時應(yīng)做到以下工作 ： （ 1）每根乙炔管必須有防回火裝置；（ 2）氧氣瓶、乙炔瓶的膠管接頭、閥門的緊固件應(yīng)緊固可靠，不準有松動、破損和漏氣；（ 3）氧氣瓶及附件、膠管、工具上禁止沾油；（ 4）乙炔瓶與氧氣瓶間距離不少于 10m；（ 5）開啟氧氣或乙炔閥門時嚴禁撞擊，防止產(chǎn)生火 花；（ 6）膠管接頭應(yīng)用細鐵絲扎緊。 E、乙炔管堵塞時嚴禁用氧氣或壓縮空氣吹除，發(fā)生回火時應(yīng)先關(guān)氧氣閥后關(guān)乙炔閥，乙炔閥著火可采用彎折軟管的方法將火熄滅。 1 其它一切嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》及《煤礦工人操作規(guī)程》中的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 井下主排水泵造成水倉滿，主排水泵完好臺數(shù)達不到規(guī)定要求。 三、屬于責任事故時必須追查責任者，并按礦規(guī)定 承擔相 應(yīng)馬蓮臺煤礦機電隊 13 的責任，從上到下一追到底，按礦有關(guān)規(guī)定進行處罰。 包機人必須認真學(xué)習(xí)，熟悉設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)及技術(shù)特征。 各機房包機人員應(yīng)嚴格執(zhí)行崗位責任制及防火措施，處理每一個問題必須嚴格遵守“安全第一”的原則。 值班人員對提升鋼絲繩專職或兼職人員做一次全面詢問或到現(xiàn)場查看，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出整改意見。 值班干部全日值班，并及時掌握小班值班人員上崗情況和匯報制度執(zhí)行情況。 b 每月二次不參加者罰款 50 元，罰款 從安全工資 中扣除。 油脂管理制度 在設(shè)備潤滑工作中，要嚴格執(zhí)行“五?！?、“五定”制度。 發(fā)現(xiàn)設(shè)備滲油時，要立即停車，查明原因并加以處理，設(shè)備應(yīng)時刻處于良好的密封與潤滑狀態(tài)。 機房內(nèi)嚴禁存放易燃易爆物品，火爐嚴禁用汽油、柴油生火，火爐由當班人員嚴格管理，確保安全。 提升鋼絲繩的使用、維護、保養(yǎng)制度 提升鋼絲繩的用途是懸掛提升容器并傳遞動力。 鋼絲繩自使用之日起 12 個月時必須進行第 1 次檢驗，以后每隔 6 個月檢驗 1 次。 鋼絲繩檢查人員必須每天按規(guī)定時間對使用中的鋼絲繩認真細致地全面檢查一遍。 鋼絲繩檢查人員每天對使用中的鋼絲繩全面細致的檢查一次，鉗工班班長每星期對鋼絲繩檢