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校園模擬招聘會(huì)策劃書(shū)及擴(kuò)展資料-wenkub

2024-11-09 06 本頁(yè)面
 

【正文】 些基本的應(yīng)聘技巧。b、職場(chǎng)案例分析c、由評(píng)委對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)場(chǎng)景模擬實(shí)力環(huán)節(jié):賣場(chǎng)推銷a、假定會(huì)場(chǎng)是某繁華商廈門口,每個(gè)選手在2分鐘內(nèi)向在場(chǎng)的觀眾推銷一件商品(推銷的商品由選手抽簽決定,推銷前有2分鐘準(zhǔn)備時(shí)間)b、評(píng)委對(duì)每個(gè)選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)客戶推銷a、由一名學(xué)長(zhǎng)扮演一位挑剔的客戶,賽前給出這位客戶年齡、職位、收入、性格、愛(ài)好等基本信息。為更好的為本次活動(dòng)提供觀賞性,請(qǐng)各企業(yè)為活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)提供必備環(huán)節(jié)。在宣傳板上張貼相應(yīng)的具體要求等。十、活動(dòng)具體安排(一)籌劃準(zhǔn)備階段參加活動(dòng)的企業(yè),確立招聘職位參加活動(dòng)的企業(yè)要求:①有較大的知名度和信譽(yù)度;②熱心于教育事業(yè);③對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生有需求;④擁有自己的獨(dú)特文化。參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘,為同學(xué)提供各種就業(yè),創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。二、大賽主題展現(xiàn)自我才能塑造精彩人生三、大賽口號(hào)關(guān)愛(ài)大學(xué)生攜手就業(yè)路四、活動(dòng)對(duì)象本次活動(dòng)主要面向全校大三學(xué)生,以個(gè)人參與為主,歡迎同學(xué)報(bào)名參加。③可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況,有針對(duì)性地展開(kāi)人力資源工作,為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái),提供機(jī)會(huì)。校園模擬招聘會(huì)策劃書(shū)2一、活動(dòng)目的隨著全國(guó)高職院校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。(二)由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)嘉賓及中心負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),找出亮點(diǎn)和成功之處,發(fā)現(xiàn)不足之處并改正,由中心進(jìn)行整理。九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置.(頒發(fā)校團(tuán)委證書(shū))(頒發(fā)校團(tuán)委證書(shū))(頒發(fā)校團(tuán)委,贊助企業(yè)聯(lián)合證書(shū)),活動(dòng)積極班級(jí)10個(gè)(頒發(fā)校團(tuán)委獎(jiǎng)狀)此外:主贊助商可制作紀(jì)念品頒發(fā)給參與的人。成績(jī)公布:招聘會(huì)結(jié)束以后,工作人員迅速統(tǒng)計(jì)成績(jī),并進(jìn)行公布。面試結(jié)束后,到工作人員處登記,并領(lǐng)取自己的成績(jī)。,闡述自己的職業(yè)生涯規(guī)劃及對(duì)職位的認(rèn)識(shí)及以后的工作思路(限時(shí)60秒)。(三)具體流程:開(kāi)幕式完成以后,工作人員按照編號(hào),將應(yīng)聘人員帶到不同的后場(chǎng)區(qū),等待工作人員的通知。并根據(jù)學(xué)生的簡(jiǎn)歷進(jìn)行分組登記。(三)設(shè)立咨詢點(diǎn)(——)在教學(xué)樓大廳和兩餐廳中間設(shè)立招聘會(huì)咨詢中心,解決同學(xué)們疑問(wèn)。(五)邀請(qǐng)校廣播站,新聞中心對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道(六)與校外媒體(如齊魯電視臺(tái),齊魯晚報(bào),章丘電視臺(tái)等)聯(lián)系,邀請(qǐng)其前來(lái)報(bào)到。參與對(duì)象:xx院系全體畢業(yè)班同學(xué)和部分非畢業(yè)班同學(xué)(要求非畢業(yè)班每班五人及以上參加本活動(dòng))六、前期準(zhǔn)備階段:(一)確定合作商:一個(gè)主贊助商,若干其他贊助商(二)邀請(qǐng)企業(yè)負(fù)責(zé)人及團(tuán)委與各學(xué)院老師作為活動(dòng)的嘉賓評(píng)委三)禮儀準(zhǔn)備:請(qǐng)學(xué)校禮儀團(tuán)小組參加開(kāi)幕式(頒獎(jiǎng)儀式)(四)道具準(zhǔn)備:橫幅,桌子,飲料,紙杯,報(bào)名表,優(yōu)秀者獎(jiǎng)品,宣傳海報(bào),紅地毯、音響設(shè)備等(五)工作人員培訓(xùn):對(duì)本次招聘會(huì)的工作人員進(jìn)行培訓(xùn),使他們熟悉的了解本次招聘會(huì)的過(guò)程。這不僅對(duì)同學(xué)們來(lái)說(shuō)是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì),這更是有良好的教育指導(dǎo)作用。正文:校園模擬招聘會(huì)策劃書(shū)校園模擬招聘會(huì)策劃書(shū)校園模擬招聘會(huì)策劃書(shū)1一、活動(dòng)名稱:九嶷學(xué)院首屆校園模擬招聘會(huì)二、活動(dòng)的目的和意義:本活動(dòng)主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變,準(zhǔn)確對(duì)待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。七、前期宣傳階段(一)發(fā)給學(xué)院邀請(qǐng)函,請(qǐng)各院團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳(二)招聘會(huì)之前舉辦專題講座,為同學(xué)們介紹參加招聘會(huì)的有關(guān)注重事項(xiàng),并為贊助企業(yè)做相應(yīng)的企業(yè)文化宣傳。八、活動(dòng)進(jìn)行階段前期:(一)應(yīng)聘崗位宣布:崗位:會(huì)計(jì)人員,保險(xiǎn)方面人員,部門經(jīng)理,業(yè)務(wù)員等。并散發(fā)宣傳單,內(nèi)容只要是介紹本次招聘會(huì)的有關(guān)信息和參會(huì)企業(yè)的有關(guān)信息(由參會(huì)企業(yè)決定)。開(kāi)幕式:(一)舉行地點(diǎn):xx大型報(bào)告廳(暫定)(二)舉行時(shí)間:12月xx日下午xx分鐘(三)出席嘉賓:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表、老師代表、學(xué)生會(huì)代表(四)具體流程:。接到通知后,由工作人員分組把應(yīng)聘人員帶領(lǐng)到面試分會(huì)場(chǎng)。(五)面試結(jié)束后期:參與完面試的人員,可以留在會(huì)場(chǎng)旁聽(tīng)其他人員應(yīng)聘情況。有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和參會(huì)企業(yè)代表對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行頒獎(jiǎng)。十、后期總結(jié)階段:(一)招聘會(huì)的最終結(jié)果由我中心于一周之內(nèi)向全校里張榜公布,賀圓滿成功。我們中心會(huì)通過(guò)校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足,讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并把握一些基本的應(yīng)聘技巧。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì),為了給職院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),提高職院學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái),學(xué)院團(tuán)委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會(huì)。學(xué)生方面大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì),找到自己滿意的工作和位置,而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。五、組織安排本次活動(dòng)由院團(tuán)委主辦,院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦,將邀請(qǐng)企業(yè)或社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。八、活動(dòng)日程(略)九、活動(dòng)宣傳海報(bào)宣傳在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。招聘職位要求(1到2個(gè)職位):①職位較為熱門,要求求職者綜合能力較強(qiáng);②所供職位即應(yīng)是社會(huì)特殊需要的,又應(yīng)是社會(huì)廣泛存在的;③可以針對(duì)院三年級(jí)同學(xué)開(kāi)展招聘;④既能體現(xiàn)社會(huì)發(fā)展方向,又能滿足大學(xué)生需求。設(shè)點(diǎn)報(bào)名,可設(shè)在招生就業(yè)處。如:職場(chǎng)問(wèn)答環(huán)節(jié):a、由每一位選手對(duì)以下的問(wèn)題進(jìn)行選擇,并對(duì)自己的39。b、選手輪流在5分鐘之內(nèi)向這位客戶推銷同一產(chǎn)品。舉辦大型模擬招聘是為我院同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊,和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道,大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境,通過(guò)本次活動(dòng),能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)求職的實(shí)況和氣氛,從而全方位多角度的了解市場(chǎng),提升自我,同時(shí),通過(guò)專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通,能夠更好的定位自己,并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo),更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì),從而獲得更多的技巧去面對(duì)將來(lái)的就業(yè)壓力。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì),為了給職院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),提高職院學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái),學(xué)院團(tuán)委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會(huì)。學(xué)生方面大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì),找到自己滿意的工作和位置,而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。五、組織安排本次活動(dòng)由院團(tuán)委主辦,院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦,將邀請(qǐng)企業(yè)或社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。八、活動(dòng)日程(略)九、活動(dòng)宣傳海報(bào)宣傳在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。招聘職位要求(1到2個(gè)職位):①職位較為熱門,要求求職者綜合能力較強(qiáng);②所供職位即應(yīng)是社會(huì)特殊需要的,又應(yīng)是社會(huì)廣泛存在的;③可以針對(duì)院三年級(jí)同學(xué)開(kāi)展招聘;④既能體現(xiàn)社會(huì)發(fā)展方向,又能滿足大學(xué)生需求。設(shè)點(diǎn)報(bào)名,可設(shè)在招生就業(yè)處。如:職場(chǎng)問(wèn)答環(huán)節(jié):a、由每一位選手對(duì)以下的問(wèn)題進(jìn)行選擇,并對(duì)自己的選擇做出2分鐘以內(nèi)的解釋。一名選手在推銷的過(guò)程中,他后面比賽的選手退出賽場(chǎng)回避。這不僅對(duì)即將畢業(yè)的大三學(xué)生來(lái)說(shuō)是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì),這更是對(duì)大一大二大三學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)肅形勢(shì)和人才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng),為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀、技巧,進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度,創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式,特舉辦模擬招聘會(huì),以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧,增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì),提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。(五)到場(chǎng)嘉賓:校團(tuán)委老師及各學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處老師,企業(yè)代表。(二)邀請(qǐng)企業(yè)負(fù)責(zé)人及團(tuán)委與各學(xué)院老師作為活動(dòng)的嘉賓評(píng)委。了解本次招聘會(huì)的過(guò)程。(四)制作大型流動(dòng)展板,介紹本次參與企業(yè)的有關(guān)情況以及本次招聘會(huì)的流程、評(píng)分細(xì)則應(yīng)聘人員紀(jì)律等信息。具體以主贊助商意思安排。(四)預(yù)備報(bào)名(暫定時(shí)間4月10日——4月12日):在餐廳之間,設(shè)立柜臺(tái)。,并公布本次招聘會(huì)開(kāi)幕活動(dòng)進(jìn)行階段:(一)報(bào)名確認(rèn):預(yù)告名者到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處登記確認(rèn),由中心工作人員介紹活動(dòng)規(guī)則。面試結(jié)束后簽到確認(rèn),并從后門離開(kāi)。評(píng)委根據(jù)同學(xué)表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)打分。但要留意會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。并對(duì)應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進(jìn)行簡(jiǎn)短點(diǎn)評(píng)。(頒發(fā)校團(tuán)委證書(shū))。并制作大型宣傳展板對(duì)本次招聘會(huì)進(jìn)行成果展示。(三)賽后請(qǐng)學(xué)校招生就業(yè)處老師和合作企業(yè)的負(fù)責(zé)人針對(duì)此次招聘中同學(xué)出現(xiàn)的各種問(wèn)題做“如何參加面試、如何應(yīng)聘、應(yīng)聘注意問(wèn)題”方面的專題講座,并請(qǐng)優(yōu)秀應(yīng)聘者發(fā)表感言及看法。,若出現(xiàn)此種情況,評(píng)委則不必按照以上所列五項(xiàng)進(jìn)行打分,直接在備注一欄中寫明就可(此情況不得多于3%)。工作人員會(huì)按分?jǐn)?shù)高低排名,以選出企業(yè)優(yōu)秀人選。2。更能凸顯自身優(yōu)勢(shì),然后活動(dòng)完之后互相交流分享經(jīng)驗(yàn)。宣傳方式:1。3.干事及演員對(duì)班級(jí)內(nèi)部進(jìn)行宣傳參加方式:提前報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)參與經(jīng)費(fèi)預(yù)算:板報(bào)費(fèi)用5元,宣傳頁(yè)1元,水若干,活動(dòng)獎(jiǎng)品若干人員安排:現(xiàn)場(chǎng)秩序:若干人員統(tǒng)計(jì):若干總負(fù)責(zé)人:待定主持人 :2名、攝像 :1名、注意事項(xiàng):1。校園模擬招聘會(huì)策劃書(shū)6一、活動(dòng)背景:隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。使學(xué)生能夠根據(jù)深入了解用人單位的需求,作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng),達(dá)到學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和用人單位發(fā)展的雙贏。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng),為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀,進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度,創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式,擬舉辦模擬招聘會(huì),以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧,增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì),提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。學(xué)生方面大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì),找到自己滿意的工作和位置,而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。2)4月12日~~4月13日,向同學(xué)們具體介紹本次活動(dòng),使同學(xué)們了解在參加招聘會(huì)的整個(gè)過(guò)程中應(yīng)注意及關(guān)注的`各個(gè)方面(宣傳內(nèi)容可包括如何制作出一份讓人眼前一亮的一份簡(jiǎn)歷,如何才能抓住出題人的思路,注意面試的技巧和面試中遇到的怪題難題等)。:4月21日 22日下午七點(diǎn)1) 簡(jiǎn)歷篩選:4月20日,將收齊的簡(jiǎn)歷交至秘書(shū)部部長(zhǎng)處,并由初賽評(píng)委具體篩選優(yōu)秀簡(jiǎn)歷并通知宣傳部張貼優(yōu)秀簡(jiǎn)歷名單,并寫出筆試及面試時(shí)間。: 4月27日下午2:001)由主持人宣傳決賽開(kāi)始,并介紹評(píng)委2)具體環(huán)節(jié):,包括對(duì)所應(yīng)征崗位的認(rèn)識(shí)(限時(shí)2分鐘)評(píng)委點(diǎn)評(píng)并打分。十、活動(dòng)內(nèi)容及形式:1) 活動(dòng)內(nèi)容:此次招聘會(huì)分設(shè)7個(gè)崗位分別是:臨床醫(yī)生醫(yī)藥營(yíng)銷各級(jí)護(hù)士醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)口腔醫(yī)生基層從醫(yī)從教基層衛(wèi)生管理同時(shí)提供此崗位的工作說(shuō)明及崗位要求,決賽將依不同崗位而展開(kāi)。結(jié)合第一、二屆模擬招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn),我院擬舉辦第三屆模擬招聘會(huì),旨在為學(xué)生提供一個(gè)更加寬廣的舞臺(tái),提高在校大學(xué)生未來(lái)在求職路上的競(jìng)爭(zhēng)力。招聘崗位要求:①所聘職位要盡量熱門,最好與大學(xué)生的相關(guān)專業(yè)相近,要求應(yīng)聘者的綜合能力較強(qiáng);②所聘職位既能體現(xiàn)大學(xué)生的價(jià)值所在,又能體現(xiàn)企業(yè)對(duì)人才的需求;③具體的職位名稱由招聘公司提供,需提前確定好具體的招聘職位);(由學(xué)院相關(guān)專業(yè)的教授、老師及校外人力資源專家擔(dān)任);、主考官以及禮儀隊(duì)人員;;,為本次活動(dòng)提供必要的資金以及物資需要。(三)活動(dòng)后期階段(11月1日——11月4日)(評(píng)委可由校領(lǐng)導(dǎo)、教授和企業(yè)知名人士擔(dān)任;并可邀請(qǐng)校園記者(大學(xué)生通訊社)進(jìn)行跟蹤采訪);(11月3日晚)(1)主講容:對(duì)在校大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),具體闡述求職應(yīng)聘所需的技巧、基本禮儀態(tài)度等,并教授學(xué)生怎樣更好的制作個(gè)人簡(jiǎn)歷。(7)掛活動(dòng)橫幅(音樂(lè)大樓正門口),規(guī)劃活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)位置并擺放帳篷、桌椅;(8)確定面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組、頒獎(jiǎng)教室。一、活動(dòng)主題:揚(yáng)就業(yè)之帆,啟夢(mèng)想之旅,展現(xiàn)自我才能,成就精彩人生二、活動(dòng)目的:隨著全國(guó)高等高職院校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,特別是受全球金融危機(jī)的影響,高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。四、活動(dòng)方式采取單公司多聘者的模式,邀請(qǐng)知名企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的大型招聘會(huì),現(xiàn)場(chǎng)為參與者提供意見(jiàn)、建議;傳授應(yīng)聘技巧。在保證相關(guān)活動(dòng)的宣傳的情況下,可以體現(xiàn)贊助商的利益。邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)記者、駐馬店天中晚報(bào)、電視臺(tái)等媒體跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)。(三)舉辦培訓(xùn)講座各個(gè)年級(jí)上交報(bào)名表后,在009年*月*日(待定)對(duì)選手進(jìn)行與大學(xué)生應(yīng)聘求職相關(guān)的培訓(xùn)講座,邀請(qǐng)人力及就業(yè)方面的專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解,對(duì)當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀,并現(xiàn)場(chǎng)教授如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷,以及其他針對(duì)求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況,提高參賽選手素質(zhì)。職場(chǎng)問(wèn)答環(huán)節(jié):評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)每一位選手現(xiàn)場(chǎng)抽出一道題(職場(chǎng)案例題),并作出回答(時(shí)間3分鐘)評(píng)委點(diǎn)評(píng):由評(píng)委對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)(點(diǎn)評(píng)方向:面試禮儀傾聽(tīng)技巧語(yǔ)言表達(dá)技巧問(wèn)答技巧著裝技巧)評(píng)委作出評(píng)分,選出一、二、三等獎(jiǎng)。②可以提前介入人才招聘程序,發(fā)現(xiàn)高校優(yōu)秀人才,進(jìn)行人才儲(chǔ)備。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面,了解招聘的禮儀,提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。(3)引導(dǎo)泉院學(xué)生更深刻的了解企業(yè)
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