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正文內(nèi)容

德育處主任述職報告-wenkub

2024-11-09 05 本頁面
 

【正文】 四、德育常規(guī)管理工作,在繁瑣中體驗幸福德育處這個團隊是學校德育工作的重要組成部分,在學校安全、師生健康、學生活動設計、學生優(yōu)秀團隊指導、學校德育宣傳、常規(guī)量化管理、班主任培訓、德育常規(guī)管理、問題學生教育、家長溝通等方面,德育處的同仁們起著或大或小的作用。讓他在學習活動、交往活動中學會求知,學會愛與被愛,學會理解寬容自己和他人,學會選擇快樂的生活。組織班主任共同學習交流10次,組織班主任外出學習5次,組織班主任開展、傾聽校級公開班會20節(jié)。二、班主任團隊建設,學校幸福教育的基石幸福需要教育,教育也需要幸福。20XX年4月,“師生書法作品展”順利舉行。德育工作能夠順利的開展,完全得以學校全體老師、尤其是班主任老師的鼎力支持與幫助。處理問題時常用慣用的方法來解決,沒有用新的方法來解決導致有的問題未能得到有效的解決。特別是衛(wèi)生保潔問題,沒想出更好的辦法。對學??傮w工作、處室工作的處理宏觀能力不夠高。本年度所任教的班級的語政治成績很好。打造高三教室的主流文化,為高考營造氛圍。多次檢查宿舍,向宿舍管理員了解學生宿舍清潔、休息紀律情況,督促班主任做好宿舍管理工作,特別抓好休息時間學生手機使用問題。指導學生會管理工作,指導他們做好每一天學生遲到、曠課等違紀記錄及處理、教育工作。開學初修改《學海導航》、課間操的管理條例、處理學生遲到、睡覺、玩手機、遲到、打快餐、丟垃圾、破壞公物、抽煙、打架、偷竊、談戀愛等行為,學校衛(wèi)生清潔工作、宿舍紀律等,商量決定每一周班主任工作、班會內(nèi)容等。圍繞“”進行了征文、短信、對聯(lián)的比賽的組織活動。但本學期經(jīng)過兩次徹底的清洗,情況好轉了很多。雖然剛開始有些班級還發(fā)生矛盾,也出現(xiàn)了一些工作漏洞,但在不斷的修改補充下,方案越來越完善,工作效果越來越好。做好清潔衛(wèi)生工作。強化學生安全意識。完善了教室、宿舍管理機制。重視文明行為養(yǎng)成。進一步完善和明確“欽州市第三中學生儀容儀表規(guī)范”標準,嚴格要求學生對照“學生儀容儀表規(guī)范”的標準和要求,從學期開學和新生入學的第一天起,通過班級自查、學工處、學生會突擊檢查等方式,采取現(xiàn)場整改、限時整改、公示整改名單等措施將該項工作先行抓實。第一篇:德育處主任述職報告德育處主任述職報告 20xx年德育處主任工作述職報告本年度根據(jù)學校工作安排,我擔任學校德育處主任和高三年級副主任,還承擔了高三(2)班政治教學工作。在嚴格管理措施的同時,重視學生的美育教育,培養(yǎng)學生擁有一雙正確審視美的眼睛,使學生懂得“適合的才是美”,力爭將硬性管理化為自覺行為。我高度重視學生的“文明教育”和“文化教育”,通過課間操集會、班會高頻率地向學生傳遞中國夢精神。以“達標教室、宿舍”評比這一常態(tài)工作為著眼點,制訂達標教室、宿舍標準,每天進行檢查評比并把檢查結果及時據(jù)反饋總結通報蹲點領導、班主任,以便及時地改正不足之處。牢固樹立“安全重于泰山”的思想觀念,積極會同安穩(wěn)辦通過廣播板報等形式,對學生進行衛(wèi)生防疫、防火、防盜、交通、住宿等方面的安全常識宣傳和安全日常巡查;特別加強節(jié)假日及學校大型活動等的安全防范工作,以確保學生人身財產(chǎn)安全。我校學生衛(wèi)生意識差,管理難度大,如果班主任嚴格執(zhí)行魏書生的班級管理模式,衛(wèi)生管理工作可能就容易多了,但班主任總是無法執(zhí)行下去,而且衛(wèi)生工作范圍廣、內(nèi)容多,所以清潔工作總是做得未夠徹底。(2)貫徹落實達標教室達標、宿舍達標、清潔區(qū)的要求。(3)抓好衛(wèi)生檢查員的工作。1組織好青少年心理生理健康教育活動。1指導寧秋副主任做好女生工作和衛(wèi)生清潔工作、其他工作。指導班主任如何打造優(yōu)秀班集體、落實魏書生班級管理模式、確定學生奮斗目標的工作,處理日常與學生、家長發(fā)生的沖突。貫徹落實達標教室達標、宿舍達標、清潔區(qū)的要求,做好指導檢查工作。三、教育教學方面積極參加欽州市基礎教育名師培訓,業(yè)務上不斷努力學習,不斷接受新觀念,不斷提高自己的理論水平和實踐水平,不斷充實完善自己的教育教學思想,、不斷地學習新的現(xiàn)代化教學手段。四、不足之處日常工作不夠細心,考慮問題不夠全面。對年級學生在教室、宿舍玩手機的問題想了很多辦法制止,但收效甚微。工作主動性不夠強??偟膩碚f,一年來,我都在努力的工作,同時在工作中還存在著很多不足的地方,在以后的工作中必須進一步的改進。我成為幸福的德育工作者。5月學校申辦“北京市合唱金帆藝術團”。要將學生導入幸福之道,就要讓教師尤其是班主任教師先有幸福的情緒、幸福的觀念,才能引導學生走出一條屬于自己的幸福之“路”。在與班主任的交流學習的過程中,我感覺到我校班主任工作的艱辛,如何將班主任們的復雜的工作簡單化,如何讓班主任在生活、工作中體會到幸福、增加成就感,是我下一階段的工作重點。依據(jù)這一理念,我與德育處的老師們共同設計了德育活動:學生承辦運動會;學生承辦升旗儀式;學生成為“大講堂”的主角;申請“免監(jiān)考班”;學生社團初步組建;校服由學生自主選擇款式、樣式;學生走出校園,成為海淀學生舞臺的精英。作為德育主任,我與德育處的老師們共同完成著學校德育常規(guī)管理工作,每天最早來到校園,迎接學生老師來校;靜校后離校。我自己在工作中也還存在不敢大膽開展工作和創(chuàng)新意識不強等不足。其次,在德育工作中,我認識到班主任隊伍的素質是一所學校德育工作的最重要因素。陽光體育大課間活動也成為了學校特色辦學的一道亮麗風景線!結合慶祝建國六十周年組織并實施的德育主題教育,能夠充分利用國旗下講話、手抄報、宣傳欄、演講比賽、征文比賽、安全演練、文藝匯演、大合唱等學生喜聞樂見的形式,深入扎實地對學生進行愛國主義、集體主義、遵紀守法、環(huán)境保護、人身安全教育。作為政教主任兼班主任,在班級管理和生活中我時刻想著“率先垂范”四個字,時刻想著身正才能正人,要求其他班主任做到的事情,我率先做到,要求其他班主任達到的工作標準,我首先做出示范。在班級管理中我和學生建立相互信任的朋友關系,在課堂上我和學生建立和諧的平等師生關系,在學生眼里,我既是朋友,又是慈父、嚴師,學生有什么疑惑都愿意與我交談。教育離不開愛,我用一顆愛心拴住了幾十顆童心,所帶班級班風正、學風濃,班級管理工作搞得有聲有色。除此之外,我還能夠充分挖掘教材以外的教學內(nèi)容,結合當前開展的陽光體育大課間活動項目自編游戲教材,更好地指導學生結合自己喜歡的游戲項目鍛煉身體,取得明顯鍛煉效果。五、實踐科學發(fā)展觀深刻反思自我的不足深入學習實踐科學發(fā)展觀是黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署,是在新的歷史時期貫徹落實39。根據(jù)任務要求,我緊密聯(lián)系個人實際,加強學習,做好筆記,自查自糾,自覺剖析。三是思想上時不時的存在畏難情緒。作為德育處負責人,落實學校德育工作,開展系列德育教育活動,抓校風建設,促養(yǎng)成教育,做深入細致的學生思想政治工作,堅持正面教育,樹立先進,鞭策后進,為促進良好的校風,建設和諧校園,踏踏實實地做一些應做的事情,責無旁怠。同時,也對學生進一步進行了?安全教育?、?禁毒教育?、努力清除校園內(nèi)的黃、賭、毒、吸煙、中學生早戀,制止文化垃圾的產(chǎn)生。促進文明行為習慣的養(yǎng)成教育,引導學生自覺遵守各項行為規(guī)范,?管好自己的嘴,不隨地吐痰、不出口成‘臟’;管好自己的手,不亂扔垃圾、不損壞公物,不偷盜;管好自己的腿,不亂踏進綠化地?。規(guī)范教育。利用重大節(jié)日對學生進行德育教育。充分展示了學生的才華,陶冶了情操。以抓好思想教育為先導,以提高理論素質為核心,以增強教育教學能力為根本,以訓練基本技能為突破口,以塑造自我形象為動力,使全體教師特別是青年教師思想素質、教育教學水平都有了明顯的提高,為德育工作的長期開展打下了堅實的基礎。樹立自信心,進行感恩教育和為他人著想教育。始終做好向中考沖刺的精神激勵,保持學生興奮點。班級體建設好了,整個學校的德育工作就打下了堅實的基礎,所以緊密聯(lián)系各班主任,為班主任排憂解難。要求精心設計一兩次對學生影響較大、質量較高的主題班會,并做好班會記錄;有的放矢地建立?特長生?、?問題學生?的分類檔案,加大培優(yōu)力度,使優(yōu)者更優(yōu);對?問題學生?有針對性地采取及時有效措施,跟蹤教育,進行幫教工作,減少違紀現(xiàn)象。加強督促檢查,進一步提高德育工作的實效性,樹立全程全方位的德育觀。加強學生干部隊伍建設,增強學生的自我管理能力。抓反復,反復抓,加強各項評比的檢查、督促,約束極少數(shù)同學的不文明行為,凈化、美化校園環(huán)境。經(jīng)常轉一轉,看一看,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。幫助學生樹立?讓人們因我的存在而感到幸福?的觀念。提升心理行為偏常的問題學生的教育轉化水平,預防在
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