工齡認(rèn)定操作流程合集-wenkub
2024-11-09 04 本頁面
【正文】 事代理手續(xù)、簽訂了人事代理合同的，考錄或招聘到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作后，其人事代理時間計(jì)算為工齡；2009年11月18日后，人事代理時間不視為工齡計(jì)算時間，需與相關(guān)單位簽訂勞動合同，并參加了基本養(yǎng)老保險的，其繳費(fèi)年限合并計(jì)算為工齡。第一篇：工齡認(rèn)定操作流程 工齡認(rèn)定操作流程一、工齡認(rèn)定類別及申報材料（一）考錄或招聘到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作前，沒有工作經(jīng)歷的，直接以考錄或招聘審批發(fā)文時間計(jì)算工齡。所需材料包括：個人申請認(rèn)定工齡的報告；人事代理熟讀相關(guān)資料（人事代理合同、年度考核、工資等資料）；與相關(guān)單位簽訂的勞動合同原件；基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)憑證。二、辦理程序：個人寫出申請工齡認(rèn)定的報告，并提供所需材料，報單位政工股。工齡認(rèn)定后的工資手續(xù)辦理必須由單位政工股負(fù)責(zé)落實(shí)，個人一律不予辦理。20XX年7月服務(wù)期滿后，經(jīng)考核合格，續(xù)簽合同到20XX年7月。特向縣人事局申請認(rèn)定大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者期間(20XX年7月至20XX年7月)的工齡，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!申請人：工齡認(rèn)定申請書xx縣人力資源和社會保障局：我叫xxx，男，侗族，20xx年9月出生，身份證號碼為：xxxxxxxxxxxx，現(xiàn)是xx縣xxxxxx在職職工，我通過參加xxx省xxx考試，于20xx年11月被分配到xx縣xxxx工作。此致敬禮申請人：連續(xù)工齡計(jì)算申請書xx縣司法司：申請人：xx權(quán)，男，生于1965年8月15日，漢族，四川省xx人，xx縣司法局職工，住xx縣xx鎮(zhèn)xx路20號。依法為申請人補(bǔ)發(fā)1998年8月至2012年6月期間的連續(xù)工齡工資函告。全面落實(shí)“有法可依、有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”的法制方針。故申請人1984年4月至1998年10月期間，主要連續(xù)在具財(cái)政補(bǔ)貼的團(tuán)支部書記兼有司法行政事務(wù)性質(zhì)的法律服務(wù)工作，為推動xx縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和民主法制建設(shè)
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1