組織生活會批評意見大全5篇-wenkub
2024-11-06 12 本頁面
【正文】 工作存在推諉。我對張婧同志提三條批評意見第一條，對黨政信息報送工作重視不夠。第三條，工作站位不高。第一條，大包大攬，對副站長帶動作用不明顯。作為文化站線上的老兵，美花同志經(jīng)驗豐富、吃苦耐勞，但工作中與副站長溝通、交流不夠，安排工作時，有時認(rèn)為“有反復(fù)強調(diào)的功夫，我自己就做完了”，缺乏帶動年輕人的細(xì)心、耐心。群眾文化工作，最重要的是讓群眾參與進(jìn)來，讓群眾體會到文化生活的豐富多彩。作為黨政辦主任，對黨政信息寫作、報送情況缺乏常態(tài)監(jiān)管，認(rèn)為該項工作不屬于黨政辦分管責(zé)任人主抓，自己就不重視、不強調(diào)。對于需要黨政辦協(xié)調(diào)的搬運等后勤工作，有時以“叫不動干部”為由推脫，工作銜接、配合欠佳。強調(diào)本職工作內(nèi)容多，做不完，不按時參加學(xué)習(xí)活動。我對呼曉燕同志提三條批評意見第一條，黨政信息報送、采用少。第三條，參與街道、社區(qū)組織的文體活動不積極。突出表現(xiàn)在 比如 究其原因 建議（希望）３、存在 的問題。突出表現(xiàn)在 比如 究其原因 建議（希望）涼州區(qū)XXX黨支部委員談心談話情況涼州區(qū)XXX黨支部委員 XXX一、對 同志的批評意見（條）１、存在 的問題。突出表現(xiàn)在 比如 究其原因 建議（希望）存在 的問題。機關(guān)是一個單位工作運轉(zhuǎn)的樞紐和調(diào)度中心，在工作方面沒有充分發(fā)揮職工的主觀能動作用，缺少對規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行，某些時候存在感情用事與姑且遷就的現(xiàn)象。建議多
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