財(cái)政部20xx年全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍后備人才企業(yè)類培訓(xùn)實(shí)施方案-財(cái)政-wenkub
2022-08-09 20:21:12 本頁(yè)面
【正文】 理等。財(cái)政部 20xx年全國(guó) 會(huì)計(jì) 領(lǐng)軍（后備）人才 （企業(yè)類）培訓(xùn)實(shí)施 方案 一 、培訓(xùn)目標(biāo) 實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，適應(yīng)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展要求，培養(yǎng)和造就一批精通業(yè)務(wù)、善于管理、熟悉國(guó)際慣例、具有國(guó)際視野和戰(zhàn)略思維的高素質(zhì)、復(fù)合型會(huì)計(jì)人才，發(fā)揮會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才在強(qiáng)化會(huì)計(jì)職能、宣傳會(huì)計(jì)政策、組織繼續(xù)教育、研究實(shí)務(wù)問(wèn)題等方面的組織推動(dòng)和輻射作用，促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)的全面提高。 三 、培訓(xùn)對(duì)象 培訓(xùn)對(duì)象 為具有高級(jí)會(huì)計(jì)師資格或高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合考試成績(jī)合格，在中央管理企業(yè)、中央管理金融企業(yè)和省屬大型企業(yè)擔(dān)任分管財(cái)務(wù)的企業(yè)負(fù) 責(zé)人、財(cái)務(wù)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)及其后備人員。 具有較好的英語(yǔ)水平，能夠運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)。 申請(qǐng)者按要求填寫(xiě)《全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培訓(xùn)項(xiàng)目申請(qǐng)表》有關(guān)內(nèi)容，經(jīng)所在單位同意后，連同申請(qǐng)表中所填列事項(xiàng)有關(guān)證明材料的復(fù)印件，報(bào)所在地省級(jí)財(cái)政部門(mén)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)所屬單位的申請(qǐng)者報(bào)新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局，中直管理局管理企業(yè)的申請(qǐng)者報(bào)中直管理局 ，中央管理企業(yè)、中央管理金融企業(yè)在京單位的申請(qǐng)者以及中央管理企業(yè)、中央管理金融企業(yè)推薦的后備干部報(bào)國(guó)管局，中央管理企業(yè)、中央金融企業(yè)在地方單位的申請(qǐng)者按屬地化原則報(bào)所在地省級(jí)財(cái)政部門(mén)，中央管理企業(yè)、中央金融企業(yè)駐港澳地區(qū)單位的申請(qǐng)者報(bào)廣東省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處。中央有關(guān)主管單位和各省級(jí)財(cái)政部門(mén)組織對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行集中選拔筆試。筆試結(jié)束后，中央有關(guān)主管單位和各省級(jí)財(cái)政部門(mén)將試卷和申報(bào)材料集中整理后，于 2 日內(nèi)報(bào)送至北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院。選拔面試由財(cái)政部統(tǒng)一 組織命題，為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生自我認(rèn)知、策劃和決策能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)及人際交往能力、語(yǔ)言表達(dá)及邏輯思維能力、氣質(zhì)風(fēng)度、舉止儀表等，面試時(shí)間為 20 分鐘。 五 、培訓(xùn)方式 按照 因材施教、學(xué)用結(jié)合 的原則，實(shí)行集中培訓(xùn)與在職學(xué)習(xí)實(shí)踐相結(jié)合、 課堂教學(xué)與應(yīng)用研究相結(jié)合的培訓(xùn)方式 ，通過(guò)建立學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐、交流平臺(tái)，全面培養(yǎng)和提升培訓(xùn)對(duì)象的綜合素質(zhì)。集中培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，由上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院提供自學(xué)書(shū)目、課題項(xiàng)目和網(wǎng)上輔導(dǎo)服務(wù)，指導(dǎo)學(xué)員理論聯(lián)系實(shí)際，深化培訓(xùn)內(nèi) 容。具體措施是： 建立會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才（企業(yè)類）信息庫(kù)和培訓(xùn)學(xué)員檔案，對(duì)學(xué)員實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理。同時(shí)，組織學(xué)員根據(jù)培訓(xùn)情況和所在單位實(shí)際，撰寫(xiě)研究報(bào)告，上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院提供學(xué)術(shù)指導(dǎo)。 六 、培訓(xùn)教材 根據(jù) 每 期培訓(xùn)學(xué)員的特點(diǎn)和需求，“量身定做”培訓(xùn)方案和培訓(xùn)內(nèi)容。 （三）關(guān)注社會(huì)經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)問(wèn)題。國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院應(yīng)當(dāng)建立學(xué)員檔案，系統(tǒng)記載學(xué)員在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)、科研等情況。 （三）引入淘汰機(jī)制。學(xué)員學(xué)習(xí)期滿，完成教學(xué)
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