紀(jì)檢監(jiān)察干部行為規(guī)范五篇-wenkub
2024-11-05 02 本頁面
【正文】 標(biāo)準(zhǔn)做對的事并把事做對，萬一做錯(cuò)我會(huì)虛心反省，不再重復(fù)犯錯(cuò)。我樂觀：對同事傳播正面積極的思想，讓同事因我而更加快樂。對自己盡責(zé)：修身養(yǎng)性，勤于學(xué)習(xí)，專注于自己的崗位職責(zé)，務(wù)實(shí)進(jìn)取、精益求精。六、做品行端正、情趣健康的表率。不準(zhǔn)得過且過、敷衍塞責(zé)。帶頭堅(jiān)持原則，堅(jiān)決與腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。二、做牢記宗旨、服務(wù)人民的表率。第三篇：甘肅省紀(jì)檢監(jiān)察干部行為規(guī)范《甘肅省紀(jì)檢監(jiān)察干部行為規(guī)范》近期，省紀(jì)委切實(shí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)、中央紀(jì)委十八屆二中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)“打鐵還需自身硬”、“信任不能代替監(jiān)督”的要求，結(jié)合深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律加強(qiáng)自身建設(shè)，提出了以“六個(gè)表率、六個(gè)帶頭、八個(gè)不準(zhǔn)”為主要內(nèi)容的《甘肅省紀(jì)檢監(jiān)察干部行為規(guī)范》，強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督紀(jì)檢監(jiān)察干部，不斷提高執(zhí)紀(jì)問責(zé)的能力和水平，努力建設(shè)一支高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，為推進(jìn)全省黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。崇尚科學(xué)，反對迷信。九、勤儉節(jié)約，艱苦樸素。傾聽群眾意見，反映群眾愿望，歡迎和接受群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。個(gè)人服從集體，局部服從全局。遵守辦案紀(jì)律和保密規(guī)定，保守國家秘密和工作秘密。五、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)紀(jì)。四、堅(jiān)持原則，公道正派。三、愛崗敬業(yè)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新。熱愛祖國，熱愛人民。不準(zhǔn)對群眾訴求推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、漠不關(guān)心。帶頭模范遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律和廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”。二、爭當(dāng)愛崗敬業(yè)、對人負(fù)責(zé)的楷模。第一篇：紀(jì)檢監(jiān)察干部行為規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察干部行為規(guī)范（四爭當(dāng)、六帶頭、八不準(zhǔn)）一、爭當(dāng)信念堅(jiān)定、對黨忠誠的楷模。帶頭堅(jiān)持原則，模范執(zhí)紀(jì)，依法依紀(jì)安全文明辦案；帶頭遵守工作紀(jì)律，盡責(zé)履職，講求工作質(zhì)量和效率。不準(zhǔn)接受相關(guān)利害人的財(cái)物、饋贈(zèng)及宴請；不準(zhǔn)耍特權(quán)、講排場，鋪張浪費(fèi)，搞形式主義。第二篇：紀(jì)檢監(jiān)察干部行為規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察干部行為規(guī)范一、政治堅(jiān)定，對黨忠誠。忠于黨的事業(yè)，牢記黨的宗旨，維護(hù)黨的紀(jì)律。堅(jiān)持勤政為民，熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作，忠于職守，勤奮工作，盡職盡責(zé)，服從命令，勇挑重?fù)?dān)。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，執(zhí)紀(jì)執(zhí)法嚴(yán)明公正，無私無畏，敢于動(dòng)真碰硬，自覺抵制各種干擾。牢固樹立法制觀念，模范遵守憲法、法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)。六、維護(hù)團(tuán)結(jié)，顧全大局。七、聯(lián)系群眾，接受監(jiān)督。八、嚴(yán)禁自律，清正廉潔。保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，生活簡析，厲行節(jié)約，勤儉辦事，反對貪圖享樂、奢侈浪費(fèi)。學(xué)習(xí)先進(jìn)，健康向上?！缎袨橐?guī)范》規(guī)定，全省紀(jì)檢監(jiān)察干部要做到：一、做對黨忠誠、信念堅(jiān)定的表率。帶頭增強(qiáng)大局意識、公仆意識和服務(wù)意識，堅(jiān)決維護(hù)群眾利益。不準(zhǔn)越權(quán)批辦、催辦或干預(yù)有關(guān)單位的案件處理等事項(xiàng)，不準(zhǔn)以案謀私、辦人情案，不準(zhǔn)跑風(fēng)漏氣、泄漏工作中的秘密。五、做嚴(yán)于律己、清正廉潔的表率。帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，培養(yǎng)良好品德。對公司盡忠：忠于公司、敬業(yè)奉獻(xiàn)，一切以公司利益為先。我尊敬：職位、資歷比我高的同事及長輩，以及我們的客戶和供應(yīng)商。我上進(jìn)：勤學(xué)新知并轉(zhuǎn)化應(yīng)用，積極尋找更好的做事方法。3． 對公司周邊社群敦親睦鄰，不得損害鄰里間的和諧氛圍。l 問題意識倡導(dǎo)：保后續(xù)不會(huì)再發(fā)生。不得收受賄賂、挪用公款、牟取私利。不得散播負(fù)面言行，損壞公司形象。）9． 對其他部門發(fā)生重大異常，有義務(wù)提醒責(zé)任部門及時(shí)回報(bào)，不得視而不見。l 自我管理倡導(dǎo)：13． 自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，做好員工的表率，敢于擔(dān)當(dāng)。17． 向上司報(bào)告時(shí)，力求簡潔準(zhǔn)確、以數(shù)據(jù)說話。20． 干部屬于責(zé)任制，需定期在下班后、晚班、節(jié)假日主動(dòng)到所轄現(xiàn)場巡視，督導(dǎo)生產(chǎn)紀(jì)律，使工作得以有序良性的進(jìn)行。24． 每個(gè)干部都需要定期給自己設(shè)定有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，讓自己持續(xù)成長，同時(shí)也帶動(dòng)公司競爭力持續(xù)增長。28． 對形成決議的事情或既定的目標(biāo)，需有必達(dá)之決心，對執(zhí)行中發(fā)生的問題，需利用團(tuán)隊(duì)的力量，協(xié)商對策加以補(bǔ)足。31． 公司政策宣導(dǎo)時(shí)，應(yīng)積極響應(yīng)，如有不同建議者，應(yīng)主動(dòng)向上級反映；同時(shí)正面向下屬或周圍的同事傳達(dá)，一旦發(fā)生問題時(shí)，必須第一時(shí)間通報(bào)上級。35． 部門間每月互相評比3項(xiàng)優(yōu)點(diǎn)和3項(xiàng)缺失，對于優(yōu)點(diǎn)繼續(xù)保持，對于缺失項(xiàng)立項(xiàng)改善。39． 應(yīng)用任務(wù)交辦單和工作清單的概念指導(dǎo)和了解部屬執(zhí)行交辦事項(xiàng)。43． 應(yīng)主動(dòng)關(guān)心下屬生活及家庭狀況，體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，增強(qiáng)人員穩(wěn)定性。47． 在客戶面前，維護(hù)公司聲譽(yù)，提升公司
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