【正文】 位）要根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府以及全局的統(tǒng)一部署，結(jié)合實際，制定具體實施方案，對推動新一輪思想解放、開展“三力”建設(shè)年活動進行安排部署。嚴(yán)明政治紀(jì)律，堅決杜絕有令不行、有禁不止，陽奉陰違、我行我素，搞上有政策、下有對策的行為，確保全局干部職工步調(diào)一致、同心同德。進一步精簡行政審批事項，嚴(yán)格實行限時辦結(jié)、過錯追究等制度，全面推進服務(wù)提質(zhì)提速。強化創(chuàng)新意識，堅持理論聯(lián)系實際、實事求是，不唯書、不唯上、只唯實，想問題、做決策、辦事情從全局實際出發(fā)，把上級指示精神與本地實際相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，細化任務(wù)目標(biāo)，狠抓責(zé)任落實，強化責(zé)任問責(zé)，加大抓落實、抓執(zhí)行力度，確保各項任務(wù)落到實處。要深入基層、深入群眾，敢于觸及矛盾、善于發(fā)現(xiàn)問題，特別對職權(quán)范圍內(nèi)的事情要大膽負責(zé)、主動擔(dān)當(dāng)。搶抓半島藍色經(jīng)濟區(qū)、魯南臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)綜合配套改革和省精品鋼基地建設(shè)的戰(zhàn)略機遇，大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，以高層次人才隊伍建設(shè)為龍頭，以推進人事制度改革為動力，以建設(shè)更加高效優(yōu)質(zhì)的人事人才公共服務(wù)體系為主線，突出科技人才支撐，積極創(chuàng)造有利于吸引培養(yǎng)人才的政策導(dǎo)向、體制機制和良好環(huán)境。清醒認識新形勢新變化新要求，清醒認識我區(qū)正處于經(jīng)濟社會全面發(fā)力、大幅攀升的新起點的基本區(qū)情，清醒認識面臨的重大機遇和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，進一步深化區(qū)情民情認識，堅持扭住跨越發(fā)展不動搖。推動新一輪思想解放、開展“三力”建設(shè)年活動的總體要求是：認真貫徹落實黨的十七屆五中全會、區(qū)委十二屆十三次全體會議和全區(qū)經(jīng)濟工作會議精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞“開放創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展”主題，深入學(xué)習(xí)—3— 實踐科學(xué)發(fā)展觀，動員全局干部職工進一步解放思想，準(zhǔn)確把握新形勢、新任務(wù)、新要求，切實加強執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力建設(shè)，增強跨越發(fā)展的中心意識、責(zé)任意識、危機意識、創(chuàng)新意識、率先意識，創(chuàng)新發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題，加快建設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)達、生態(tài)和諧、宜居宜業(yè)現(xiàn)代化海濱港城，為全面完成“十二五”人力資源和社會保障規(guī)劃打好思想基礎(chǔ)、工作基礎(chǔ)?！笆濉睍r期是嵐山進位爭先、富民強區(qū)的關(guān)鍵時期，是大投入、大建設(shè)、大發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，也是我局為全面完成“十二五”人力資源和社會保障規(guī)劃打好思想基礎(chǔ)、工作基礎(chǔ)的重要時期，面臨的挑戰(zhàn)前所未有，機遇千載難逢，深化改革開放、加快轉(zhuǎn)型升級、推動跨越發(fā)展，任務(wù)十分艱巨繁重。第一篇：深入推動“開展創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展”新一輪思想解放 開展“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力”建設(shè)年活動意見嵐人勞社發(fā)?2011?1號關(guān)于印發(fā)《關(guān)于深入推動“開放創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展”新一輪思想解放 開展“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力”建設(shè)年活動的實施方案》的通知局機關(guān)各科室，局屬各事業(yè)單位：《關(guān)于深入推動“開放創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展”新一輪思想解放開展“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力”建設(shè)年活動的實施方案》已經(jīng)局黨組研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合各自實際，認真貫徹落實。開放創(chuàng)新是轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展的動力源泉；轉(zhuǎn)型升級是開放創(chuàng)新、跨越發(fā)展的內(nèi)在要求；跨越發(fā)展是開放創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級的目標(biāo)指向。二、重點任務(wù)要圍繞主題，強化載體，切實把解放思想落實到解決實際問題、推動又好又快發(fā)展上。認真總結(jié)我區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗與不足，深入查找與先進地區(qū)的差距，增強跨越發(fā)展的信心和決心，增強不進則退、小進慢進也是退的壓力感、危機感與緊迫感，進一步統(tǒng)一思想，凝聚力量，堅持用創(chuàng)新的思維、轉(zhuǎn)方式 —4— 的觀念推進各項工作。堅持以人為本、關(guān)注民生、改善民生，服從和服務(wù)于“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”的發(fā)展全局，聚力穩(wěn)定和擴大就業(yè)，加快推進社會保障體系建設(shè)，全面構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，推進就業(yè)與社會保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，為我區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供支撐和保障。進一步加強機關(guān)規(guī)范化建設(shè)，抓制度健全與督查落實，繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)帶班巡查制度，確保機關(guān)運行有章可循、職責(zé)明確、程序科學(xué)、運行順暢、公正廉潔、富有效率。對執(zhí)行不力、執(zhí)行不快、執(zhí)行不到位的干部，要實行問責(zé)制，依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。積極推動人才引進、人事制度改革、信息化建設(shè)、機關(guān)建設(shè)等方面創(chuàng)新，大膽突破體制機制桎梏和條條框框約束，形成有利于跨越發(fā)展的體制機制。堅持依法行政，認真兌現(xiàn)已出臺的各項政策，取信于企業(yè)、取信于群眾；加強對執(zhí)法、檢查、收費環(huán)節(jié)的管理，堅決整治亂檢查、亂罰款、亂收費等現(xiàn)象；進一步加強對公權(quán)力的監(jiān)督和制約，防止利用職權(quán)謀取部門、行業(yè)和個人利益，嚴(yán)肅查處機關(guān)工作人員趨利執(zhí)法和胡亂作為等違法違規(guī)行為，堅決克服“吃拿卡要報”等歪風(fēng)邪氣。嚴(yán)明組織紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。積極推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，堅持周五集中學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念、拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，建立科學(xué)完備的學(xué)習(xí)制度，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆五中全會精神以及中央、省委、市委和區(qū)委一系列新部署新要求。（二）查找問題階段（2011年3—4月）：對照區(qū)委要求和新一輪思想解放、“三力”建設(shè)年活動的重點任務(wù)，分別召開領(lǐng)導(dǎo)班子和全體人員會議，認真查找本部門科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā) —8— 展、和諧發(fā)展和黨員干部在思想境界、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題。要針對思想解放查找出來的突出問題，舉一反三，深刻剖析原因，提出整改措施，并以適當(dāng)方式向社會公布。（四）總結(jié)檢查階段（2011年9—12月）：及時總結(jié)活動成效，充分運用活動取得的成果，抓鞏固、抓規(guī)范、抓優(yōu)化，建章立制，總結(jié)提高。四、保障措施（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。（二）增強活動實效。重點解決在執(zhí)行力建設(shè)方面，是否樹立雷厲風(fēng)行、崇尚行動、追求一流、重在結(jié)果的執(zhí)行理念，堅決有力地貫徹落實各項重大決策部署；在創(chuàng)新力建設(shè)方面，是否勇于打破傳統(tǒng)思想觀念、體制機制束縛，善于在復(fù)雜環(huán)境中捕捉機遇、搶占先機，形成推動跨越發(fā)展的新思路新機制新舉措；在公信力建設(shè)方面，是否堅持言必行、行必果，不折不扣地兌現(xiàn)政策和承諾，及時解決好社會關(guān)注的熱點難點問題，是否堅持依法行政和公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，形成公平公正有序的良好發(fā)展環(huán)境。一、總體要求。堅決突破傳統(tǒng)思維定—2—勢、既有工作模式，認真查擺解決影響辦公室工作創(chuàng)新的深層次問題，迅速掀起新一輪“頭腦風(fēng)暴”，在“敢為人先、特別能創(chuàng)業(yè)”上形成思想共識，確?；顒娱_展在全區(qū)機關(guān)中走在前列、當(dāng)好表率。廣泛聽取群眾的意見建議，真誠接受群眾監(jiān)督，把群眾和社會各界滿意度作為評價活動成效的重要依據(jù)，做到查找問題請群眾評議，整改方案向群眾公布，整改情況向群眾通報，整改成效由群眾評判，虛心接受群眾批評。（一）在以文輔政上下功夫、抓提升。對下加強與各鎮(zhèn)街道黨政辦公室的溝通聯(lián)系和工作指導(dǎo)，做到及時傳達區(qū)委精神并把基層情況反饋給區(qū)領(lǐng)導(dǎo)。（四）在接待服務(wù)上下功夫、抓提升。三、活動安排根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署要求，推動新一輪思想解放、開展“三力”建設(shè)年活動，按照總體分段、壓茬推進的原則，分四個階段進行。結(jié)合區(qū)委的部署要求，立足為區(qū)委決策服務(wù)、為發(fā)展大局服務(wù)，發(fā)動全室人員就如何開展好活動建言獻策，確保實施方案切實可行、易于操作、取得實效，并于1月21日前上報區(qū)活動辦公室。在組織全室人員“圍繞如何在提升發(fā)展境界上解放思想”等六個方面開展討論的基礎(chǔ)上，突出“如何帶好頭、當(dāng)表率”、“如何抓創(chuàng)新、促落實”、“如何優(yōu)環(huán)境、強服務(wù)”等主題，廣泛開展形式多樣的大討論，進一步查找突出問題，深刻剖析原因，力求把問題找準(zhǔn)。組織開展“一對一談心、交心”活動，進一步了解全室人員的思想動態(tài)、工作情況，征求每名同志對辦公室工作的意見建議；通過個別訪談、召開座談會、問卷調(diào)查、網(wǎng)上調(diào)查等形式，廣泛征求基層干部群眾、服務(wù)對象及“兩代表一委員”的意見建議，力求把問題找透。辦公室特別是各科室局要在服務(wù)質(zhì)效—7—目標(biāo)、為民辦實事項目、廉潔勤政要求及“三力”建設(shè)等方面搞好承諾踐諾，個人要在工作目標(biāo)、服務(wù)效能、紀(jì)律作風(fēng)、依法行政等方面搞好承諾踐諾，2月20日前報區(qū)活動辦公室。按照“問題整改不徹底不放過、長效機制不完善不放過、專項整改不達標(biāo)不放過”的要求，制定整改方案，建立整改臺帳，明確整改落實的項目、目標(biāo)、時限要求、具體措施和責(zé)任科室及領(lǐng)導(dǎo)，并向干部群眾公布。著力加強機關(guān)文化建設(shè)，在對辦公室硬件條件逐步改善的同時，創(chuàng)建“創(chuàng)新活動示范點”，7月1日前將“創(chuàng)新活動示范點”申報材料報區(qū)直機關(guān)工委，12月20日前報驗收材料。四、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）健全機構(gòu)，搞好協(xié)調(diào)。（三）統(tǒng)籌兼顧，務(wù)求實效。范玉棠同志負責(zé)主持領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全面工作，做好執(zhí)行力建設(shè)方面工作；吉頌同志負責(zé)做好公信力建設(shè)方面工作；張波同志負責(zé)做好創(chuàng)新力建設(shè)方面工作；朱傳偉、趙偉同志協(xié)助范玉棠同志做好活動的日常組織、協(xié)調(diào)等工作；張賓同志負責(zé)做好活動有關(guān)會議的通知、簽到等工作；王玉成同志負責(zé)做好辦公室人員參與活動情況的督促檢查工作，靠上做好辦公室執(zhí)行力建設(shè)等方面工作；秦緒建同志負責(zé)做好活動簡報編發(fā)工作，靠上做好辦公室公信力建設(shè)等方面工作；杜鵬、宋年宏同志負責(zé)做好活動實施方案、總結(jié)匯報和典型宣傳材料的起草、報送工作，靠上做好辦公室創(chuàng)新力建設(shè)等方面工作；吳強同志負責(zé)做好有關(guān)學(xué)習(xí)資料的收集、匯總、發(fā)放和活動版面制作、檔案材料整理及考核評議的組織等工作。充分發(fā)揮政協(xié)機關(guān)支部和黨員干部的先鋒引領(lǐng)作用，圍繞園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、商貿(mào)旅游中心建設(shè)、民生改善、社會創(chuàng)新管理、城市和生態(tài)環(huán)境建設(shè)上協(xié)商議政，建言獻策，履行職能，為推動全區(qū)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展目標(biāo)盡責(zé)出力。加大機關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)力度，使機關(guān)黨員干部政務(wù)性和事務(wù)性能力穩(wěn)步提升，進一步立足崗位建功立業(yè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，服務(wù)群眾增進感情，干群關(guān)系進一步密切。政治素質(zhì)優(yōu)，爭創(chuàng)帶頭學(xué)習(xí)先鋒。服務(wù)群眾優(yōu)，爭創(chuàng)勤政為民先鋒。努力尋找黨建工作與業(yè)務(wù)工作