【正文】 校黨政工會(huì)定期分析教職工思想狀況，及時(shí)疏導(dǎo)、化解矛盾，結(jié)合國(guó)內(nèi)外和區(qū)情及時(shí)做好教職工的思想工作。真正做到了校務(wù)公開制度化、規(guī)范化。知情是民主管理和民主監(jiān)督的前提。近幾年以來(lái)，學(xué)校每年至少召開兩次教職工代表大會(huì)，校長(zhǎng)每次都在會(huì)上做了工作報(bào)告聽取代表意見，幾年來(lái)分別通過了多項(xiàng)管理制度，代表會(huì)之后對(duì)于會(huì)上通過的制度都能形成大會(huì)決議并逐步落實(shí)。每學(xué)期開學(xué)伊始，工會(huì)都要在黨支部、校長(zhǎng)辦公會(huì)上匯報(bào)工會(huì)工作、匯報(bào)工會(huì)一學(xué)期的工作計(jì)劃，研究部署工會(huì)工作，研究解決工會(huì)工作和職工隊(duì)伍建設(shè)中出現(xiàn)的突出問題，確保工會(huì)工作正確的政治方向?，F(xiàn)有工會(huì)會(huì)員14人，其中高級(jí)教師10人，教師學(xué)歷合格率100％，普通話合格率l00％，信息技術(shù)合格率100%“教職工之家”，旨在高舉鄧小平理論偉大旗幟、堅(jiān)持黨的群眾路線、進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)建校指導(dǎo)方針、不斷推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)、民主管理、落實(shí)法律法規(guī)和隊(duì)伍建設(shè)四大工程，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體敦職工積極投身教育事業(yè)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量、堅(jiān)決完成教育教學(xué)任務(wù)、為實(shí)現(xiàn)辦一流農(nóng)村學(xué)校目標(biāo)，為推動(dòng)學(xué)校全而發(fā)展，辦好人民滿意的教育做貢獻(xiàn)。各位領(lǐng)導(dǎo)，在上級(jí)工會(huì)組織的關(guān)心和指導(dǎo)下，在全體會(huì)員的努力與付出下，我們?cè)陟柟虆^(qū)級(jí)模范“職工之家”復(fù)評(píng)審活動(dòng)中，取得了一些成績(jī)，但同時(shí)也深深感到，我們離新時(shí)期的工會(huì)工作7第二篇：——“模范職工之家“匯報(bào)材料把學(xué)校工會(huì)辦成教職工在溫暖之家——“模范職工之家“匯報(bào)材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好!首先，讓我們代表學(xué)校支部、行政、工會(huì)對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨和指導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。六是及時(shí)落實(shí)上級(jí)部門安全生產(chǎn)指示、意見及要求，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。堅(jiān)持正面教育為主，努力營(yíng)造崇尚文明的良好氛圍，讓會(huì)員爭(zhēng)當(dāng)文明職工，共建文明單位。對(duì)生、老、病、死、困、婚等職工，給予精神和物質(zhì)上的關(guān)懷。三是積極維護(hù)職工正當(dāng)權(quán)益。認(rèn)真收集群眾意見，傾聽群眾呼聲，做到“上情下達(dá)、下情上傳”，積極推進(jìn)政務(wù)公開和民主管理。每月開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)比活動(dòng)，按照“要求要具體、點(diǎn)評(píng)要逗硬，考核要嚴(yán)格、結(jié)果要公示”的原則，實(shí)行一講二評(píng)三公示，評(píng)選優(yōu)秀黨員，先進(jìn)模范人物。二、建設(shè)“模范職工之家”活動(dòng)開展情況一等獎(jiǎng)，榮獲集體五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，其中參加實(shí)驗(yàn)室食品盲樣考核獲得第1名，1名職工獲得市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?名職工獲得技術(shù)支撐標(biāo)兵稱號(hào)；二是完善績(jī)效考核制度，修訂空崗競(jìng)聘方案，進(jìn)一步探索按勞分配，優(yōu)勝劣汰工作模式，建立科學(xué)薪酬制度，激勵(lì)各崗位人員的工作主動(dòng)性和積極性，全面提高工作效率與工作質(zhì)量。在此，我謹(jǐn)代表南岸區(qū)疾病預(yù)防控制中心工會(huì)全體會(huì)員向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！2006年我中心獲得了模范職工之家光榮稱號(hào)。近年來(lái)，疾控中心在區(qū)衛(wèi)生局區(qū)總工會(huì)的指導(dǎo)下，堅(jiān)持 “三個(gè)代表”重要思想和十八大精神為指引，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》，以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象”為目標(biāo)，緊緊圍繞中心各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，繼續(xù)鞏固“五家”建設(shè)活動(dòng)成果，現(xiàn)將南岸區(qū)疾病預(yù)防控制中心模范職工之家建設(shè)情況匯報(bào)如下：一、南岸區(qū)疾病預(yù)防控制中心工會(huì)基本情況南岸區(qū)疾病預(yù)防控制中心工會(huì)成立于2003年初，共有5個(gè)工會(huì)小組，5名工會(huì)委員。三是大力開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、定期開展繼續(xù)教育，根據(jù)需要派送職工進(jìn)修，邀請(qǐng)專家講座，不定期舉行應(yīng)急演練，使業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、長(zhǎng)期化、制度化，不斷提升突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力及疾病防控能力。六是開展金點(diǎn)子活動(dòng)，激發(fā)和凝聚全體會(huì)員的智慧和力量，為疾控事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。一是結(jié)合中心實(shí)際情況修訂與完3改善辦公環(huán)境。每隔兩年組織職工進(jìn)行體檢，建立了職工個(gè)人健康檔案，在專業(yè)醫(yī)生的指導(dǎo)下，為每名會(huì)員針對(duì)性地提出保健方案，對(duì)疾病做到了早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早治療。例如每逢節(jié)日都要開展走訪慰問活動(dòng)，探訪生病職工，關(guān)心困難職工，舉行結(jié)窮親、健康進(jìn)民家活動(dòng)，為他們送去大米、色拉油、水果等慰問品。一是加強(qiáng)職工思想政治及職業(yè)道德教育。6．以工會(huì)法及工會(huì)工作章程為準(zhǔn)則，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)按照民主管理、民主參與、民主監(jiān)督原則，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高工會(huì)工作水平。近年來(lái)，我校工會(huì)以黨的十八大勝利召開為契機(jī)，全心全意依靠教職工辦學(xué)，積極開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)“橋梁紐帶、幫助服務(wù)、參與促進(jìn)、活躍凝聚的作用，把創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)的“職工之家”作為促進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展的重要載體，堅(jiān)持以“建家”加強(qiáng)管理，提高素質(zhì)，以“建家”優(yōu)化服務(wù)，促進(jìn)發(fā)展，齊心協(xié)力創(chuàng)建“模范職工之家”。二、建立和完善民主管理制度加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)我校黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)工作十分重視、黨政工“共建一個(gè)家”的認(rèn)識(shí)明確，相關(guān)部門分工合作、形成了齊抓共建的工作格局，加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校把工會(huì)工作納入精神文明管理目標(biāo)體系中，在學(xué)校的各項(xiàng)工作中都得以體現(xiàn)，如：學(xué)校安全 工作、師德師風(fēng)考核、各類政治學(xué)習(xí)活動(dòng)及講座等等，工會(huì)都發(fā)揮了很重要的作用。(2)代表行使權(quán)利、民主評(píng)議干部有制度。校務(wù)公開是一種讓教職工知情的手段，是學(xué)校民主監(jiān)督的重要形式，校務(wù)公開的目的是發(fā)動(dòng)和依靠教職工參與決策、管理和監(jiān)督。三、主動(dòng)積極協(xié)助黨政班子，搞好教職工隊(duì)伍建設(shè)建家重要任務(wù)之一就是要抓好隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高教職工隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身體素質(zhì)，所以建家就是建隊(duì)伍。例如2009年烏魯木齊市“7．5”事件發(fā)生以后，學(xué)校工會(huì)配合黨支部及時(shí)組織教職工進(jìn)行思想教育和民族團(tuán)結(jié)教育。為了教職工學(xué)習(xí)方便學(xué)校為每位教職工買了一本蘇佛母林斯基《獻(xiàn)給教師的愛》等書籍、給每個(gè)辦公室及科室征訂了報(bào)紙。第二、強(qiáng)化校本研究。第六、教師“結(jié)對(duì)”培訓(xùn)。(4)堅(jiān)持開展文體活動(dòng)、活躍教職工業(yè)余生活、促進(jìn)精神文明，凝聚人心。學(xué)期末配合學(xué)校開展評(píng)優(yōu)選先工作。學(xué)校將工會(huì)主席列入行政領(lǐng)導(dǎo)班子，工會(huì)參與了學(xué)校重大事項(xiàng)討論、人事變動(dòng)、評(píng)優(yōu)選先、項(xiàng)目開支、切實(shí)解決了工會(huì)工作中存在的問題和難題，工會(huì)制定了一系列能提高教職工思想素質(zhì)、凝聚人心的各種活動(dòng)，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)和各部門都給予了時(shí)間和財(cái)力上的支持。第三篇：模范職工之家匯報(bào)材料（模版）模范職工之家復(fù)查匯報(bào)材料重慶市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心工會(huì)2011年8月重慶市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心工會(huì)于2003年被重慶市總工會(huì)授予“模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)，2007年又被重慶市直機(jī)關(guān)工委評(píng)為“直轄十年創(chuàng)建工作先進(jìn)單位”。通過學(xué)習(xí)教育，使“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)