【正文】 生活條件簡(jiǎn)陋，存在一定的安全隱患。通過(guò)開(kāi)展專項(xiàng)行動(dòng)，盡管一部分用人單位為農(nóng)民工辦理了社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，但農(nóng)民工參保的比重與應(yīng)保盡保的要求還有一定距離，用工單位的參保積極性還需要進(jìn)一步提高。我們要求各縣（市）區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)每天向市監(jiān)察支隊(duì)報(bào)送接受群眾投訴、舉報(bào)情況以及每周匯報(bào)一次專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)展情況，這些情況由市勞動(dòng)保障部門匯總后，向市專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告本周工作開(kāi)展情況，并組織召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位負(fù)責(zé)人會(huì)議，通報(bào)工作開(kāi)展情況，分析研究存在問(wèn)題，明確下步工作任務(wù)，有針對(duì)性地開(kāi)展下一階段工作，做到了上情下達(dá)，下情上報(bào)，形成了通達(dá)順暢的指揮控制體系。在嚴(yán)厲整治拖欠、克扣農(nóng)民工工資的同時(shí)，我市切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，制定實(shí)施了勞動(dòng)用工登記備案、工資支付、勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)權(quán)益保障公告等制度，基本在全市建立健全了勞動(dòng)用工長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制。公安部門重點(diǎn)對(duì)違法扣留各種身份證件，或以暴力、威脅、限制人身自由等手段強(qiáng)迫農(nóng)民工勞動(dòng)、拖欠工資涉嫌逃匿等違法犯罪行為依法查處。市縣兩級(jí)專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)抽調(diào)專門人員，集中力量對(duì)全市范圍內(nèi)的使用農(nóng)民工較多的用人單位進(jìn)行排查，做到了不漏一戶，不留死角，情況清楚，底數(shù)明確。三是有重點(diǎn)開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)。一是加強(qiáng)勞動(dòng)保障政策法規(guī)宣傳。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市勞動(dòng)保障局。10月份接到省四部門決定開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)專項(xiàng)行動(dòng)通知后，市委、市政府高度重視，市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)***親自過(guò)問(wèn)專項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展情況，要求各級(jí)各有關(guān)部門充分發(fā)揮職能作用，迅速開(kāi)展專項(xiàng)行動(dòng)，真正把專項(xiàng)行動(dòng)作為我市當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作擺上議事日程?，F(xiàn)將我市農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：一、專項(xiàng)行動(dòng)取得的階段性成效自全省開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)以來(lái)，我市嚴(yán)格按照省廳的統(tǒng)一部署，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，突出工作重點(diǎn)，采取有效措施，狠抓工作落實(shí)，專項(xiàng)行動(dòng)取得了階段性成效。人員車輛到位，暢通舉報(bào)投訴渠道。在案件處理過(guò)程中，進(jìn)一步加大行政執(zhí)法力度，對(duì)投訴舉報(bào)案件一查到底，對(duì)拒不支付民工工資的用人單位，依法給予行政處理或處罰，保證農(nóng)民工能在春節(jié)來(lái)臨之際拿到工資，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。勞動(dòng)保障監(jiān)察工作要充分發(fā)揮其職能，必須有充足的經(jīng)費(fèi)作為保障。一是被投訴人為了逃避法制的制裁，不簽協(xié)議，不出據(jù)任何條據(jù)，使監(jiān)察部門無(wú)證可查。通過(guò)嚴(yán)格檢查，對(duì)用人單位依法提出要求，明確其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，規(guī)范了其用工行為，切實(shí)維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。二、采用多種形式，廣泛宣傳，營(yíng)建良好氛圍按照《桐柏縣開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查工作方案》的工作安排，2009年11月15日至11月30日，我縣各相關(guān)部門積1極行動(dòng)，采用展板、宣傳單、電視等多種形式，廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的重要意義，普及《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《河南省進(jìn)城務(wù)工人員權(quán)益保護(hù)條例》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規(guī)知識(shí)，督促用人單位按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資，提高廣大農(nóng)民工運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。第一篇：桐柏縣開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)情況匯報(bào)桐柏縣開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)情況匯報(bào)按照市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市建設(shè)委員會(huì)、市公安局、市總工會(huì)《轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（宛勞社明電〔2009〕2號(hào)）要求，我縣自2009年11月15日起在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展了農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)，現(xiàn)將專項(xiàng)檢查情況匯報(bào)如下：一、高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)按照市局《轉(zhuǎn)發(fā)的通知》要求，我局從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的高度出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題的重要性，認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)》等文件精神，高度重視，精心按排。通過(guò)宣傳，在全縣范圍內(nèi)營(yíng)造了維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的濃厚輿論氛圍，使廣大農(nóng)民工的維權(quán)意識(shí)得到了充分的提高。四、專項(xiàng)檢查活動(dòng)存在的問(wèn)題及下步工作打算通過(guò)這次專項(xiàng)檢查活動(dòng)，我縣農(nóng)民工工資支付情況取得明顯成效，但同時(shí)也暴露出了一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)如下：（一）監(jiān)管錯(cuò)位我縣從事建設(shè)項(xiàng)目的建筑企業(yè)大部分是南陽(yáng)市的企業(yè)，有的甚至是湖北等外省的企業(yè)，這些企業(yè)大都在外地注冊(cè)，在桐柏只設(shè)立項(xiàng)目部，不具備法人資格，特別是從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目，連業(yè)主也是外地的，在我縣只有代理人，如果出現(xiàn)勞務(wù)糾紛，按現(xiàn)行的法律、法規(guī)規(guī)定很難制裁它。單憑申訴人一方的證據(jù)，又不能追究被投訴人的責(zé)任，因此申訴人的權(quán)益無(wú)法得到有效地保障。但是，由于我局勞動(dòng)保障監(jiān)察工作經(jīng)費(fèi)緊缺、沒(méi)有專用的執(zhí)法車輛，這些都直接制約著監(jiān)察工作的開(kāi)展，不利于打開(kāi)我縣勞動(dòng)監(jiān)察工作的局面。澄清底子、預(yù)防與查處并重。在目前人員少，沒(méi)有專用車輛的情況下，我們將克服困難，搞好協(xié)調(diào)配合，保障人員車輛到位。11月30日，我們以開(kāi)展“情系農(nóng)民工、維權(quán)促和諧”為主題的全市現(xiàn)場(chǎng)接受群眾投訴舉報(bào)活動(dòng)為契機(jī)，共檢查各類用人單位1866戶，全市共補(bǔ)簽勞動(dòng)合同5513份，督促用人單位為7213名農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)；全市共檢查職介服務(wù)機(jī)構(gòu)166戶，責(zé)令47戶限期改正。按照省里部署和市領(lǐng)導(dǎo)的要求，10月18日，市勞動(dòng)保障局即召開(kāi)了全市“開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)，對(duì)我市的專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行了安排部署，要求各縣市區(qū)遵循屬地管理的原則，在機(jī)構(gòu)、人員、責(zé)任、后勤保障方面實(shí)現(xiàn)“四落實(shí)”。同時(shí)，各縣（市）區(qū)也全部成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu)，層層落實(shí)目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任，為專項(xiàng)行動(dòng)的深入開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。我市分別在《**日?qǐng)?bào)》、《**晚報(bào)》、**電視臺(tái)、**廣播電臺(tái)開(kāi)辟勞動(dòng)保障政策法規(guī)宣傳專欄，每天分兩次在重要時(shí)段播出，努力擴(kuò)大勞動(dòng)保障政策法規(guī)的覆蓋范圍，力爭(zhēng)勞動(dòng)保障政策法規(guī)深入基層，深入社區(qū)，深入廣大勞動(dòng)者心中。全市各級(jí)勞動(dòng)保障部門把使用農(nóng)民工較多的用工單位作為重點(diǎn)，逐戶普及企業(yè)經(jīng)營(yíng)、勞動(dòng)保障、未成年人保護(hù)、刑法等方面的法律法規(guī)知識(shí)，特別對(duì)排查出的所有有問(wèn)題的用人單位，強(qiáng)化其守法誠(chéng)信、依法用工的意識(shí)，增強(qiáng)勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工依法維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)和能力。二是分工負(fù)責(zé)，密切協(xié)作。工會(huì)組織重點(diǎn)開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企業(yè)的基層組織建設(shè)，對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督。四是加強(qiáng)督促檢查。三、當(dāng)前我市專項(xiàng)行動(dòng)存在的主要問(wèn)題自10月19日農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，發(fā)現(xiàn)在一些用人單位仍存在一些不容忽視的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是勞動(dòng)合同簽訂率低。三是不按時(shí)支付工資的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。四、下步打算對(duì)照在專項(xiàng)行動(dòng)中存在的一些問(wèn)題，我市將按照省政府要求逐項(xiàng)逐條抓好整改，并切實(shí)在建立長(zhǎng)效機(jī)制上狠下功夫，真正把專項(xiàng)行動(dòng)深入細(xì)致地抓實(shí)抓好。二○○八年二月二日第三篇：農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查開(kāi)展的匯報(bào)**市關(guān)于開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)的匯報(bào)為切實(shí)維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，我市認(rèn)真貫徹省勞動(dòng)保障廳、省建設(shè)廳、省公安廳、省總工會(huì)【2007】8號(hào)明電的要求及《河南省人民政府辦公廳關(guān)于切實(shí)做好農(nóng)民工工資支付工作的通知》精神，制定了《**市關(guān)于開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)的實(shí)施方案》，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，突出工作重點(diǎn)，采取有效措施，狠抓工作落實(shí)，工作取得了階段性成效。10月19日又召開(kāi)了由縣市區(qū)勞動(dòng)保障局長(zhǎng)、分管副局長(zhǎng)、勞動(dòng)保障監(jiān)察股、隊(duì)長(zhǎng)和市局監(jiān)察、仲裁、工資、勞動(dòng)就業(yè)等科室和二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加的會(huì)議，對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)工作進(jìn)行了再安排部署。（二）注重策略，精心組織，認(rèn)真開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)工作。二是公布舉報(bào)電話，暢通維權(quán)投訴渠道。（三）摸清底數(shù)，明確任務(wù)，迅速開(kāi)展專項(xiàng)行動(dòng)。在專項(xiàng)行動(dòng)中，全市各級(jí)勞動(dòng)保障部門重點(diǎn)對(duì)使用農(nóng)民工較多的建設(shè)、餐飲娛樂(lè)場(chǎng)所等進(jìn)行調(diào)查，依法作出行政處理或處罰，并對(duì)勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)等違法違規(guī)問(wèn)題依法處理。應(yīng)當(dāng)說(shuō)做到了各有分工，各司其職，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)。二是社會(huì)保險(xiǎn)參保率低。四是農(nóng)民工工作生活環(huán)境條件較差。二是繼續(xù)深入開(kāi)展勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳活動(dòng)，努力提高用人單位的誠(chéng)信守法自覺(jué)性，提高農(nóng)民工的維權(quán)意識(shí)和能力。11月30日，我們以開(kāi)展“情系農(nóng)民工、維權(quán)促和諧”為主題的全市現(xiàn)場(chǎng)接受群眾投訴舉報(bào)活動(dòng)為契機(jī)，共檢查各類用人單位1866戶，全市共補(bǔ)簽勞動(dòng)合同5513份，督促用人單位為7213名農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)；全市共檢查職介服務(wù)機(jī)構(gòu)