本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))原創(chuàng)保證書-wenkub
2024-11-04 23 本頁面
【正文】 ???? 我要感謝，非常感謝我的導(dǎo)師許靜老師。??? 我要感謝，非常感謝邱X學(xué)長。他們?yōu)槲姨峁┝藢懽髡撐牡闹匾ぞ摺娔X。畢業(yè)論文致謝如何寫 本科畢業(yè)論文致謝 ??? 我要感謝，非常感謝新聞與傳播學(xué)院的那些人，那些事，那些記憶。每年的這個(gè)時(shí)候，校園總難掩物是人非的感傷。感謝北郵！對于您，我們有過驕傲與自豪，有過苛責(zé)與失望，有過頹廢和奮進(jìn)，有過汗液和熱血??四年前，不同的原因進(jìn)來，四年之后的今天，我們站在岔口再次選擇，或工作、或出國、或讀研??就要各奔前程，每個(gè)人收獲的果實(shí)不一樣，但母校潛移默化的影響，對母校深深的眷戀，卻將同樣長久地伴隨我們。在這里特別感謝田輝、崔鴻雁兩位博士師姐的理論指導(dǎo)，謝芳師姐、楊寧師兄、黃平同學(xué)的技術(shù)支持，感謝顧雪琳師姐、周明宇師兄、胡海寧師兄、陳峙師兄、秦婷同學(xué)，感謝工作站歡聲笑語的共同營造者，以及研究室所有提供便利的和構(gòu)成風(fēng)景的人們。但這兩個(gè)文件均未對畢業(yè)論文正式文本的結(jié)構(gòu)與排版打印格式做出具體規(guī)定，現(xiàn)補(bǔ)充規(guī)定如下：一、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）及相關(guān)材料的裝訂畢業(yè)論文及相關(guān)材料分兩本裝訂：一本為“本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）”，包括封面、摘要、目錄、論文主體部分（正文）、參考文獻(xiàn)、致謝、圖表說明；另一本為“本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）附件”，包括畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）任務(wù)書、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）開題報(bào)告、文獻(xiàn)綜述、外文翻譯（原文和譯文）、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）評議考核書、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）答辯記錄。頁面設(shè)置：上－，下－，左－，裝訂線0厘米。中、英文摘要不要放在同一頁上，請參見樣本。其標(biāo)號分為兩種：理工類專業(yè)為：…；、…。請參見樣本。作者名用四號宋體，居中。一級標(biāo)題用小三號宋體加黑，二級標(biāo)題用四號宋體加黑，三級標(biāo)題與四級標(biāo)題均用小四號宋體加黑。（5）參考文獻(xiàn)為了反映文稿的科學(xué)性依據(jù)和作者尊重他人研究成果的嚴(yán)肅態(tài)度，向讀者提出有關(guān)信息的出處。參考文獻(xiàn)的著順序錄格式為：著作類：[序號]、作者、書名、版本（第一版不標(biāo)注）、.出版地、出版者、出版年、起止頁碼。專利：[序號]、專利所有者、專利名、國別、專利文獻(xiàn)種類、專利號、.出版日期。插圖：插圖包括圖解、示意圖、構(gòu)造圖、曲線圖、框圖、流程圖、布置圖、地圖、照片、圖版等。圖號與圖題文字留一字空格置于無色文本框內(nèi)，放在圖的正下方，最好和圖組合在一起，圖題用5號或小5號字，字體用宋體。表號也用頁序號編號碼，如：。正文中引用的公式、算式或方程式等可以按頁序號用阿拉伯?dāng)?shù)字編號（式號），如：式（）表示第2頁第1式，公式一般單行居中排版與上下文各間隔一行，式號與公式同行，居右排版。分析民營家族企業(yè)會計(jì)監(jiān)督的現(xiàn)狀。從家族企業(yè)內(nèi)部和外部分析會計(jì)監(jiān)督缺失的原因。完善民營家族企業(yè)，使其更能適應(yīng)我市社會經(jīng)濟(jì)雙轉(zhuǎn)型，繼續(xù)健康有序發(fā)展，幫助其能隨著我市社會經(jīng)濟(jì)雙轉(zhuǎn)型而向規(guī)范化與集約化雙轉(zhuǎn)型?！⒚駹I家族企業(yè)會計(jì)監(jiān)督的現(xiàn)狀與存在的問題（一）民營家族企業(yè)會計(jì)監(jiān)督的現(xiàn)狀在我市，家族式經(jīng)營的企業(yè)有相當(dāng)大一部分,其低成本,高效率,資產(chǎn)關(guān)切度較高是其發(fā)展迅速的原因?！瓡?jì)人員工作能力薄弱民營家族企業(yè)的管理者對會計(jì)人員的要求并不高，導(dǎo)致會計(jì)人員自我增值的要求也不高，最終的結(jié)果就是影響會計(jì)人員工作能力的提升?！易迤髽I(yè)對會計(jì)人員的素質(zhì)要求不高會計(jì)監(jiān)督制度要想有效地實(shí)行,就必須有較高素質(zhì)的工作人員特別是相關(guān)的會計(jì)人員。我們分析民營家族企業(yè)會計(jì)監(jiān)督缺位的原因時(shí)，只要仔細(xì)探究，就不難發(fā)現(xiàn)，企業(yè)會計(jì)監(jiān)督不盡如人意，除了家族企業(yè)本身的原因外，更主還有政府對其監(jiān)管約束的失靈和社會審計(jì)監(jiān)管的缺乏。對會計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置，會計(jì)人員的職權(quán)，憑證資料的簽署，傳遞，匯集流程，會計(jì)記錄和財(cái)務(wù)報(bào)告的編制與報(bào)送事項(xiàng)作出明確的規(guī)定，規(guī)范的會計(jì)基礎(chǔ)工作能夠保證隨時(shí)向企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策者提供準(zhǔn)確,真實(shí)和有效的信息資料。首先，健全賬簿體系和充實(shí)會計(jì)人員?！瓍⒖嘉墨I(xiàn)[1][N].人民政協(xié)報(bào),20021205(B30).[2][C].(6).[3][J].中國管理信息化, 2006,9(7).[4][J].農(nóng)經(jīng)管理,85～86.[5][J].天水師范學(xué)院學(xué)報(bào),2007, 27(2).致謝本文的順利完成，由衷地感謝我指導(dǎo)老師許新華講師，從論文題目選擇、提綱擬定、內(nèi)容結(jié)構(gòu)確定排版、到最后的論文敲定，都是在許新華講師的悉心指導(dǎo)下完成的，許新華講師學(xué)識淵博，對待工作一絲不茍、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度使我不僅在做論文的過程中受益匪淺，更是對我在今后的生活、工作和學(xué)習(xí)都將具有長遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義。……民營家族企業(yè)自身的提升第一，提高民營企業(yè)的整體素質(zhì)和綜合競爭力,改善民營企業(yè)信用狀況,創(chuàng)造良好的信用環(huán)境,加快我國社會化信用體系的建設(shè)步伐,完善
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