最新基層黨支部組織生活會(huì)評(píng)議黨員個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料-wenkub
2024-11-04 23 本頁面
【正文】 黨支部要擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。不能走過場(chǎng)，講形式，要精準(zhǔn)研讀，讀后感悟。二、整改措施(一)加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。在入黨初期就要加強(qiáng)培訓(xùn)，讓已確定的入黨積極分子多參加黨內(nèi)活動(dòng)以及集中培訓(xùn)，讓入黨積極分子系統(tǒng)的學(xué)習(xí)馬克思主義基本思想，學(xué)習(xí)毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這些馬克思主義中國化的最新理論成果。優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)就要在科學(xué)研究的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍規(guī)模，嚴(yán)格控制黨員數(shù)量。為了切實(shí)做好黨員發(fā)展工作，還要嚴(yán)格把關(guān)入黨介紹人，凡在民族評(píng)議黨員中受組織處置或留黨察看處分、不了解黨的基礎(chǔ)知識(shí)的，都不能作為入黨介紹人。優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，要嚴(yán)把黨員發(fā)展。沒有把堅(jiān)定理想信念的學(xué)習(xí)教育作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)來抓，思想政治工作的實(shí)效性體現(xiàn)不明顯，致使在“四個(gè)自信”上不夠堅(jiān)定。(三)黨支部政治先鋒作用不明顯。黨建工作和業(yè)務(wù)工作嚴(yán)重分離，沒能相輔相成，存在“兩張皮”、“油水分離”的現(xiàn)象。上級(jí)黨組織進(jìn)行工作部署時(shí)，局黨支部便安排人員以文件對(duì)文件，以方案対方案，以部署對(duì)部署的方式開展工作，沒有認(rèn)識(shí)到上級(jí)黨組織開展工作時(shí)的深刻內(nèi)涵和重要意義。對(duì)于度我局黨支部建設(shè)中遇到的問題，黨支部進(jìn)行了認(rèn)真的剖析總結(jié)，我代表局黨支部班子作對(duì)照檢查。一、存在的問題(一)貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織工作部署不力。二是重業(yè)務(wù)輕黨建思想作崇，以業(yè)務(wù)繁多為借口，沒認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性，沒有從政治角度思考黨建工作的必要性和重要性。(二)組織生活會(huì)深度不夠，力度不強(qiáng)。對(duì)新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深，對(duì)一些敏感問題，特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭(zhēng)性，如對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤的政治言論，沒有從政治的高度充分認(rèn)識(shí)其嚴(yán)重危害性，沒有很好運(yùn)用馬列主義觀點(diǎn)，旗幟鮮明地作堅(jiān)決斗爭(zhēng)、主動(dòng)抵制和果斷制止，存在麻痹思想。(五)黨支部組織架構(gòu)需要進(jìn)一步優(yōu)化。發(fā)展黨員的質(zhì)量直接決定黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和質(zhì)量。要強(qiáng)化入黨介紹人的責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化入黨介紹人對(duì)申請(qǐng)人的培養(yǎng)、監(jiān)督和管理。控制黨員數(shù)量可以采用“自下而上、再自上而下、上下結(jié)合”的方式，每年先由基礎(chǔ)黨組織根據(jù)入黨積極分子培養(yǎng)的成熟程度，逐級(jí)呈報(bào)下一年度發(fā)展黨員計(jì)劃，上級(jí)黨委再對(duì)下級(jí)黨組織的計(jì)劃進(jìn)行審批，制定發(fā)展黨員的宏觀指導(dǎo)計(jì)劃。提高他們對(duì)黨的了解和認(rèn)識(shí)，增加他們的政治素養(yǎng)。局黨支部組織開展一次專題學(xué)習(xí)，提升我局支部黨員干部理論素質(zhì)，將強(qiáng)理論修養(yǎng)，只有強(qiáng)大的思想武器才能指導(dǎo)實(shí)踐行為。要達(dá)到通過學(xué)習(xí)，讓我局黨支部廣大黨員干部的精氣神提升起來，讓廣大黨員干部能夠肩負(fù)起我黨在各項(xiàng)工作中應(yīng)起到的中流砥柱作用。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，推進(jìn)黨的基層組織設(shè)置和活動(dòng)方式創(chuàng)新，加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。增強(qiáng)黨員教育管理針對(duì)性和有效性，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置工作。提高機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)主體素質(zhì)，一是通過加強(qiáng)教育提高思想政治素質(zhì)。三是建立健全關(guān)心干部職工生活的機(jī)制。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，解決好過去參加工作為什么、現(xiàn)在當(dāng)了干部做什么、將來身后留什么的問題，增強(qiáng)拒腐防變的能力。受黨的教育多年，我能夠做到聽黨話跟黨走，個(gè)人基本能夠牢固樹立四個(gè)意識(shí)和四個(gè)自信，但在實(shí)際操作過程中還有不足之處。學(xué)習(xí)上有畏難情緒、有惰性，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足。雖然能經(jīng)常性的召開黨支部會(huì)議，但是大多停留在傳達(dá)貫徹上級(jí)方針、政策，具體到分析、解決問題時(shí)候，存在理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用不夠的問題。黨性修養(yǎng)嚴(yán)度不夠，比如與先進(jìn)典型對(duì)照，本人追求理想的定力不夠堅(jiān)決，對(duì)理想信念的堅(jiān)守不夠。(二)在改進(jìn)工作作風(fēng)、注重發(fā)揮作用等方面在“嚴(yán)”字上做的不夠緊。主要表現(xiàn)在對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，綜合學(xué)習(xí)不夠，特別是在時(shí)間上難以長期保證。對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。黨員模范的帶頭作用不夠，對(duì)于紀(jì)律觀念意識(shí)較淡薄，自己的思想行動(dòng)與黨的要求還有一定的距離。工作上有重視領(lǐng)導(dǎo)布置多、重視實(shí)際任務(wù)少的問題。知識(shí)透支，能力欠缺，放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造。批評(píng)與自我批評(píng)搞的不好，對(duì)其他同志不愿意提出反對(duì)意見，自己的缺點(diǎn)更不樂意其他人正面點(diǎn)出?？吹缴鐣?huì)上的少數(shù)不良現(xiàn)象，不分場(chǎng)合亂發(fā)牢騷，放松了自我要求。政治紀(jì)律政治規(guī)矩體現(xiàn)了黨的意志和權(quán)威，只有做到了對(duì)黨忠誠，才能立起紀(jì)律規(guī)矩之威，才能對(duì)紀(jì)律規(guī)矩產(chǎn)生敬畏。在紀(jì)律規(guī)矩面前，每一名黨員干部決不能把自己置身事外當(dāng)“特殊人”。“老實(shí)人”最講認(rèn)真、敢說真話
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