新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作心得體會-wenkub
2024-11-04 23 本頁面
【正文】 東源鎮(zhèn)雄有限公司投入資金4200元，各大坪村解決辦公電腦一臺，使他們能夠查找信息幫助群眾發(fā)展致富，指導(dǎo)員協(xié)調(diào)資金6050元發(fā)展新農(nóng)村核桃樣板地70畝，五年的新農(nóng)村建設(shè)每批指導(dǎo)員下派70畝核桃樣板任務(wù)，根據(jù)四年來的發(fā)展情況看，也看明顯看到村子有了很大的變化，四年的時間帶動了農(nóng)民群眾對生活的積極性，使農(nóng)民群眾認識到脫貧致富的方向。這就要求指導(dǎo)員必須吃透政策，懂得法律，更重要的是要了解掌握具體情況，在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題，抓住事物的主要矛盾，提出有效的更好的解決辦法。先前本屬寂寞的夜晚卻變得更加充實，更有意義了。離開了繁華的城鎮(zhèn)，離開了家里人和同事朋友到了偏僻的鎮(zhèn)上、村子，這就需要指導(dǎo)員能耐得住寂寞，會過寂寞的生活。多與農(nóng)民群眾接觸增加同農(nóng)民群眾的感情，進一步了解農(nóng)民群眾的心聲；在百姓家里，不必過于講究，需要隨遇而安。并且，不管吃的怎樣，始終要記住老百姓的一片真情。悅樂鎮(zhèn)條件雖不比我想象的那么差，但在工作中我卻敢于吃苦，樂于吃苦。第二篇：新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作心得體會專題新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作心得體會時間：2011年1月28日2010年2月28日，我被云南省煤化集團抽派到大關(guān)縣悅樂鎮(zhèn)大坪村擔(dān)任新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員。有時候他們跟你反應(yīng)問題只是對你的一種尊重，他們也知道你可能沒有辦法解決他們的困難。在調(diào)研中，我還了解到了群眾種桑養(yǎng)蠶的積極性很高，他們對這個產(chǎn)業(yè)很接受，在伙房里和他們談一談，交流認識我覺得很充實，群眾接受你，相信你。在工作中我深有體會。我覺得在這個認知的過程中，我有了新的學(xué)習(xí)收獲，對村干部有了更深的了解，更能體會到他們的苦衷。指導(dǎo)員要善于學(xué)習(xí)，深入思考。農(nóng)村為我們提供了廣闊的學(xué)習(xí)舞臺，平時對農(nóng)村的各項工作的了解只是停留在理論的認識，只有深入下去，才知道農(nóng)村工作的復(fù)雜和瑣碎；村干部是最基層的工作力量，他們所承擔(dān)的工作任務(wù)之艱，份量之重，恐怕連他們自己也說不清楚。指導(dǎo)員工作是一個學(xué)習(xí)在前，指導(dǎo)在后的過程。記得我到桑地去走訪桑農(nóng)，群眾知道我的身份后，他們告訴我最近一段來，桑樹發(fā)病嚴重，也不知道是什么原因，帶我去看了癥狀，并請我?guī)椭麄兲幚?。記得不僅一次在田間地頭與群眾歡聲笑語，不僅一次和他們在伙房里粗茶淡飯而回味無窮！指導(dǎo)員要放下架子，撲下身子。記得有一次和支書去桑農(nóng)家走訪，農(nóng)家人擺出了家里的土特產(chǎn)，敬酒倒茶，很是客氣，搞得自己很不好意思，他們和我反應(yīng)，現(xiàn)在蠶桑產(chǎn)業(yè)嘗到甜頭，還想擴大規(guī)模，主要是蠶房建設(shè)資金困難，那一刻，我覺得無地自容。在各級黨委政府的關(guān)心指導(dǎo)支持下，務(wù)實工作，積極創(chuàng)新。一是要經(jīng)得起基層工作的考驗。自己雖然覺得條件差，但看到百姓都把最好的拿出來吃，是對我們工作的認可和支持。發(fā)現(xiàn)板凳有灰塵能坐下，發(fā)現(xiàn)有不衛(wèi)生等情況，不要當(dāng)面處理，老百姓發(fā)給我們的煙，不分貴賤，把它用了。在那里每個人的興趣愛好都會受到約束和條件制約，但能否正確選擇度過寂寞的夜晚，是指導(dǎo)員面臨的又一考驗?？上攵绻嫘拇蟮闹笇?dǎo)員，就住不下來安心工作。每處理一件事都要弄清楚原因和根源是什么，針對實際做群眾疏導(dǎo)工作，直到做通為止；在調(diào)解村民糾紛過程中，要抓住引發(fā)糾紛雙方的主要矛盾。大坪村委會太陽壩忖民小組居住在一個山大海拔高的地方、由于海拔高種莊稼長不出來導(dǎo)致農(nóng)民沒有吃的，經(jīng)過向鎮(zhèn)上、大坪村委會了解情況屬實，指導(dǎo)員積極向縣民政局反應(yīng)大坪村太陽壩忖民小組貧困情況，獲得50袋大米，解決了太陽壩忖民小組17戶苗族群眾的生活困難。真正發(fā)揮好指導(dǎo)員的作用，行之有效地指導(dǎo)抓好社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作。下步工作：一是繼續(xù)認真學(xué)習(xí)，不斷用理論武裝自己的頭腦。第三篇：新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作我在新農(nóng)村建設(shè)中成長我是自紅河州經(jīng)濟委員會下派到瀘西縣午街鋪綠峨村的一名年輕干部，這是我半年來下基層的心得體會，希望能與各位分享我的心得。新的一屆村干部剛剛選出，有些是新上任的后 生，有熱情但也存在明顯的經(jīng)驗不足，他們之間常有爭議不決的問題，甚至摩擦。所以，新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員要善抓班子、協(xié)調(diào)班子和建 設(shè)班子，要善于協(xié)調(diào)和溝通，敢于批評，要特別注重村級“一把手”的團結(jié)，同時，關(guān)注其他黨員、干部的思想動態(tài)，真正把握好班子的團結(jié)和統(tǒng)一，要樹立“給錢 給物，不如幫助建個好班子”的意識導(dǎo)向，通過強教育、正位置、建制度、嚴考核、重激勵等方法來促進班子建設(shè)。二、融入群眾——我感到快樂作為新農(nóng)村建設(shè)工作的指導(dǎo)員，必須牢記自己工作的對象是農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民。走訪座談要做到走門串戶與上田頭結(jié)合、穿皮鞋與穿草鞋結(jié)合，握筆頭與幫農(nóng)活結(jié)合，與群眾保持零距離，與農(nóng)民建立起深感情。我們很小的一點服務(wù)就會贏得他們的感激，得到他們的信任，同時也拉近了與他們的距離，也讓我在充實的生活中感到很快樂。“發(fā)展是硬道理，富民是根本”，我認為做為指導(dǎo)員我們一要提高認識，妥善處理好各種矛盾，抓 住機遇，真正與所駐村“同呼吸、共命運”，體現(xiàn)黨委、政府的“民本”意圖，真正做到聽民意、辦民事、解民憂。四、重視方式方法，扎實開展工作——我走向成熟結(jié)合實際，因地制宜，突出重點，分類指導(dǎo)，通過啟發(fā)教育、民主協(xié)商、交流引導(dǎo)等方法，提高服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的能力，努力成為政策法規(guī)的宣傳員、推 動發(fā)展的特派員、基層黨建的督導(dǎo)員、凝聚民心的聯(lián)絡(luò)員、促進和諧的協(xié)調(diào)員。我覺得半年的新農(nóng)村指導(dǎo)員工作，我認真地為農(nóng)民群眾做了一些事，扎扎實實地
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