【正文】 到哪。審計署駐地方特派辦作為審計署的派出機(jī)構(gòu)，常年在外地執(zhí)行審計任務(wù)，其基層黨支部的黨建工作具有一定的特殊性。各級黨建部門要努力創(chuàng)新機(jī)制，防止和克服工作的隨意性和盲目性，促進(jìn)黨建工作的制度化、程序化、規(guī)范化。抓典型，就是采取以點(diǎn)帶面的方法，通過樹立方方面面的典型，推動黨建工作全面展開，促進(jìn)整體工作上水平。當(dāng)前，特別是要抓住干部制度改革這個關(guān)鍵。(二)抓突破，在工作重點(diǎn)上創(chuàng)新。那么，黨建工作創(chuàng)新的這柄槌究竟應(yīng)落在何處﹖(一)抓調(diào)研，在工作思路上創(chuàng)新。找準(zhǔn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的切入點(diǎn)，關(guān)鍵是我們黨建工作者敏感性如何，果敢性如何。要形成旺盛的人氣，關(guān)鍵是不能埋沒人才，不能委屈人才，更不能壓抑人才，要十分注意優(yōu)化人才的工作和生活環(huán)境，努力推動形成一個“人盡其才，才盡其用”的良好環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)，人氣就旺。因此，在今后的黨建工作中，必須堅(jiān)決抵制與摒棄那些給黨和人民的事業(yè)造成損失和災(zāi)難的“花架子”，把創(chuàng)新之根深深扎在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)踐土地上，實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作最佳結(jié)合，才能使?fàn)N爛的黨建之花，結(jié)出豐碩的經(jīng)濟(jì)建設(shè)之果。(一)圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)新黨建工作，就要堅(jiān)決摒棄形式主義。譬如，以多種經(jīng)濟(jì)成分的出現(xiàn)為標(biāo)志的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域充滿了活力，如何在這塊新天地里寫就黨建工作的華彩篇章，是整個基層黨組織都考慮和實(shí)踐的大問題。這些有效的探索，與時代要求相呼應(yīng)，在黨和國家的政治生活中，產(chǎn)生了巨大的促進(jìn)效應(yīng)。因此思維模式是黨建創(chuàng)新的一個前提。一、黨建創(chuàng)新，是提升黨建工作活力的源泉(一)任何領(lǐng)域的任何創(chuàng)造，都必須有一個嶄新的、有創(chuàng)意的觀念作指導(dǎo)?；鶎狱h建工作，要在新的形勢和任務(wù)面前實(shí)現(xiàn)更大的跨越，提升整體水平，必須首先在觀念上實(shí)現(xiàn)突破。(二)創(chuàng)新的實(shí)踐有力推動了黨建工作不斷邁入更高的層次。但這些改革與創(chuàng)新仍然是初步的，只有不懈地探索，持之以恒地創(chuàng)新，才能推動黨建工作實(shí)現(xiàn)新的起點(diǎn)上的更大飛躍。另外，隨著我國民主政治建設(shè)進(jìn)程的進(jìn)一步加快，思想的多元化使人們的認(rèn)識世界豐富多彩，其間也不缺乏一些消極思想的影響，“法輪功”歪理邪說的作祟就是一個典型事例。黨建工作的創(chuàng)新，不是形式上的花樣翻新，也不是口號上的推陳出新。(二)圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)新黨建工作，就要努力形成旺盛的人氣。干部帶了頭，群眾有勁頭。(三)圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)新黨建工作，就要始終做好與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合的文章。經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢若奔江，我們的黨建工作只有有力地體現(xiàn)這種時代特點(diǎn)，才能更好地實(shí)踐“三個代表”的要求。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。沒有創(chuàng)新，就沒有突破，就沒有發(fā)展。因?yàn)楦刹恐贫雀母餇縿尤?、左右全局、影響全局，直接關(guān)系到整個黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)。要深入基層全方位篩選樹立各條戰(zhàn)線、各個層次的典型，采取扶持、幫助、指導(dǎo)的辦法，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，提高典型水平，及時發(fā)現(xiàn)和解決典型存在的問題和困難，著力構(gòu)筑黨建工作的先進(jìn)群體，帶動整個黨建工作不斷發(fā)展，使黨建工作在典型的帶動下不斷創(chuàng)新，整體推進(jìn)。要按照有關(guān)規(guī)定對黨建工作進(jìn)行科學(xué)分析和研究，形成系統(tǒng)的、完整的工作程序，用以指導(dǎo)和規(guī)范黨建工作。面對新的形勢和任務(wù)，如何結(jié)合自身特點(diǎn)，開創(chuàng)黨建工作新局面，不斷提升審計干部的思想素質(zhì)、能力素質(zhì)，豐富、拓展黨組織的管理手段和創(chuàng)新能力，是特派辦基層黨組織必須要面對的重要問題。定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上黨課。支部成員首先帶頭學(xué)，以此來帶動黨員干部養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)政治理論的好習(xí)慣，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定信念，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，提高政治素質(zhì)；同時加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，把“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實(shí)”落到實(shí)處，保證高質(zhì)量的完成各項(xiàng)審計工作。把“為人民審計，讓人民滿意”作為審計工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要通過開展黨建工作促進(jìn)各項(xiàng)審計工作的有效開展，促其轉(zhuǎn)化為審計成果。二是注重雙向互動。四、制度上創(chuàng)新，確?；鶎狱h建工作的長效性基層審計機(jī)關(guān)應(yīng)結(jié)合審計工作實(shí)際，積極進(jìn)行制度創(chuàng)新，注重黨建工作的制度化、規(guī)范化和長效性機(jī)制建設(shè)。始終將黨員干部的廉政教育和支部的廉政建設(shè)工作放在重要位置上抓。通過加強(qiáng)廉政紀(jì)律教育，增強(qiáng)黨員干部的廉政意識，以及自覺維護(hù)審計機(jī)關(guān)良好審計形象意識。一是黨建工作與踐行科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合。二是要圍繞審計工作中心抓黨建。一是制定《基層黨支部工作實(shí)施細(xì)則》，明確黨支部的各項(xiàng)工作任務(wù)，科學(xué)有效的開展各項(xiàng)工作。第四篇：探索農(nóng)村黨建工作新途徑探索農(nóng)村黨建工作新途徑——關(guān)于鄱陽縣農(nóng)村黨建工作的調(diào)查發(fā)布時間：2009年09月16日 09:00來源：《求是》期號：2009年第18期作者：陳達(dá)恒 創(chuàng)新農(nóng)村黨建工作，是新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容和緊迫課題。增強(qiáng)服務(wù)功能，拓展湖區(qū)黨建工作新領(lǐng)域。改革全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)五站，設(shè)立農(nóng)民服務(wù)中心，實(shí)行“一條龍”服務(wù)，并向村一級延伸?！皟蓲臁奔疵课豢h領(lǐng)導(dǎo)分別掛鉤一個試點(diǎn)村，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員分別掛鉤本鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個試點(diǎn)村；“兩幫”即縣直、條管、駐鄱等86個部門和單位各結(jié)對幫扶一個試點(diǎn)村，每個試點(diǎn)村落實(shí)一名副科級以上干部為指導(dǎo)員；“一聯(lián)”即縣新村辦工作人員分別聯(lián)系一個片區(qū)。鄱陽縣創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式，使黨組織在推動發(fā)展最前沿的地方、在促進(jìn)和諧最直接的地方、在基層群眾最需要的地方管理黨員。農(nóng)村黨建工作要置于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展這個大局中來謀劃。鄱陽縣在創(chuàng)新農(nóng)村黨建工作中，全面、深刻地理解新農(nóng)村建設(shè)的內(nèi)涵，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步創(chuàng)新農(nóng)村黨建工作思路，以新農(nóng)村建設(shè)為平臺全面展開農(nóng)村黨建工作，新農(nóng)村建設(shè)拓展到哪里，黨建工作就要延伸到哪里，使農(nóng)村黨建與新農(nóng)村建設(shè)兩大任務(wù)真正融合在一起，確保黨的先進(jìn)性建設(shè)和科學(xué)發(fā)展觀貫穿于新農(nóng)村建設(shè)全過程，同時又使新農(nóng)村建設(shè)成為貫徹科學(xué)發(fā)展觀和提升農(nóng)村黨建水平的實(shí)踐過程。農(nóng)村黨建工作要注重加強(qiáng)農(nóng)村和諧穩(wěn)定這個基礎(chǔ)來把握。一是創(chuàng)新黨建設(shè)置方式。這一活動，拓展和強(qiáng)化了黨的基層組織的服務(wù)功能，切實(shí)幫助農(nóng)民提高了組織化程度，解決了農(nóng)民群眾在生產(chǎn)生活中的困難和問題，密切了黨群、干群關(guān)系，增強(qiáng)了基層黨組織的影響力、號召力和凝聚力，有力推動了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。2006年3月以來，陜西渭南供電局將標(biāo)桿管理、績效考核和持續(xù)改進(jìn)等先進(jìn)理念引入黨建工作，率先進(jìn)行了黨支部創(chuàng)一流對標(biāo)工作的探索和嘗試，經(jīng)過一年多來的實(shí)踐，有力地推動了企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營工作和精神文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。目前，黨支部工作管理現(xiàn)狀與精細(xì)化管理、規(guī)范化考核存在差距，集中表現(xiàn)為“四個不適應(yīng)”：黨支部工作存在“虛”、“浮”現(xiàn)象，與企業(yè)科學(xué)規(guī)范化管理制度體系不適應(yīng)；黨支部工作就黨建抓黨建，常出現(xiàn)“喊起來重要，做起來次要，忙起來不要”，與現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行機(jī)制不適應(yīng)；黨建工作與行政工作結(jié)合不緊，與企業(yè)績效考核指標(biāo)體系不適應(yīng)；部分黨支部書記不能有效配合行政領(lǐng)導(dǎo)抓好安全生產(chǎn)工作，工作能力與擔(dān)負(fù)的責(zé)任不適應(yīng)。抓黨建、強(qiáng)管理、促發(fā)展需要創(chuàng)新支部管理載體。二、建立科學(xué)規(guī)范的黨支部對標(biāo)工作管理體系標(biāo)桿管理法是企業(yè)將自己的產(chǎn)品、服務(wù)、生產(chǎn)流程與管理模式等同行業(yè)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)作比較，借鑒與學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，改善自身不足，從而提高