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護理帶教導師工作總結[合集五篇]-wenkub

2024-11-04 23 本頁面
 

【正文】 者溝通少。在做到要求明確,講解清晰的基礎上,確認學生能勝任的情況下,鼓勵、督促學生大膽操作,放開手腳,給她們獨立鍛煉的機會,同時,對學生的操作進行評價與總結,對操作中出現的問題及時指出,及時加以解決。二是注重提高學生的職業(yè)危機意識,讓其認識到當今的就業(yè)形式,對自身的發(fā)展全面的了解,增強競爭意識和上進心,促進其對自身的嚴格要求、積極進取、努力奮斗。職業(yè)道德觀念,樹立保護患者就是保護自己的職業(yè)意識。工作中,我認真做好護理實習生的系統(tǒng)化崗前培訓工作,培訓內容包括中西醫(yī)理論及技術操作、護理核心制度、實習生請休假制度、醫(yī)院感染及傳染病管理、護士禮儀等,并加強對護理實習生的考核,確保帶教工作順利進行。工作,我采取晨會交接班、護理查房、業(yè)務學習、操作訓練等多種形式進行臨床教學,隨時提問和檢查,如出現差錯,及時進行分析和總結,為學生全面做好護理工作打下良好的基礎。四、注意理論聯系實際,培養(yǎng)學生綜合能力。一是注重提高學生的心理素質,培訓護生臨場應變,處變不驚的心理素質,教育學生要有團隊合作精神。為的高尚品德,增強學生的責任心、同情心和事業(yè)心,工作中我采取多種帶教形式,加強服務意識教育、思想教育、醫(yī)療作風教育,注重醫(yī)德情感的培養(yǎng),使她們樹立為護理事業(yè)獻身的人生觀。一年來,在外一科科長和護士長的領導下,我嚴格按照護理帶教的有關要求,圓滿完成了紅河衛(wèi)校、昆明骨傷科學校等12名醫(yī)學院校護理實習生的帶教工作任務。三、加強對各科室?guī)Ы套o士的培訓和思想教育,做到認真、負責、耐心、細致。二、個別學生在工作中與帶教教師發(fā)生肢體沖突,造成嚴重影響,已進行相應處罰。四、實習學生對大綱要求掌握的內容能認真學習并按時完成考核。期間每個實習學生應完成外科8周、婦產科、急診科、手術室各4周,內科系統(tǒng)20周的實習工作和學習過程。本的實習生無任何護理差錯事故發(fā)生。,了解學生的心理狀態(tài),能定期召開實習生組長會議,經常與組長溝通,了解學生的39。對學生要求嚴格,學生出科前必須完成科內的必考理論、操作考核,本的學生均能完成科室進行的理論考核及操作考核,合格率達100%?,F對20xx在我院護理實習的教學情況進行檢查與評估,具體情況如下:,關注學生的學習效果。(3)、培養(yǎng)觀察、解決問題的能力總之臨床教學是護理專業(yè)教學的重要環(huán)節(jié),是培養(yǎng)護生分析、解決問題能力及臨床操作技能的途徑之一。對照標準嚴格評分,帶教老師給護生一個正確的評價,誠懇地指出不足。(2)、要理論結合實際,鞏固專業(yè)知識帶教老師可采用老師問、護生答的方式或師生互問互學的方法,使雙方對患者的病情護理問題有全程了解和掌握,提出護理問題及時解決。作為帶教老師應該認真反復對護士實施如下帶教內容:(1)、熟悉環(huán)境、規(guī)范禮儀對新來的護生首先介紹本科室的環(huán)境及工作特性、物品擺放與存放處、醫(yī)院的規(guī)章制度、工作的時間順序安排等。如何使護士成為技術過硬、醫(yī)德過硬、理論過硬的新時代合格的護理人才,是醫(yī)院護理管理者及臨床帶教老師值得深思的一個問題,現就如何帶教提出自己的體會。護生出科后,帶教老師要認真總結帶教經驗及不足之處,進一步改進帶教工作從而提高帶教質量。對病人主動熱情的態(tài)度,對病人的關心與理解,對病人各種各樣的問題與要求的答復與處理,與病人的交流與溝通,都是職業(yè)道德的體現,而這一切都要靠日常帶教工作潛移默化地影響教育學生,讓她們認識理解并在其行為觀念中扎根,成為行為準則。要綜合分析,不能只看表面,應從整體出發(fā)注意鑒別,以患者每一個細微變化,觀察病人集體的整體情況是一個護士的基本功,這要從實習時開始培養(yǎng)。四、注重臨床實踐,帶好臨床實習生學生最后階段的畢業(yè)學習,是一個學生到護士成長過程中的一個特殊階段。在教學實踐中,老師還要善于運用豐富有趣的邏輯性、系統(tǒng)性很強的教學內容和生動的教學方法激發(fā)學生的求知欲和興趣,使學生熱愛自己講授的課程。要結合臨床實踐典型病例,還要更新知識,掌握國內、外新的學術動態(tài),介紹新技術、新療法,繼承和發(fā)揚并重,講授每一堂課,都應把新概念交代清楚,深入淺出,有重點、有步驟地講解,并著重講解與其他幾個疾病的鑒別。二、注意理論聯系實際,培養(yǎng)學生綜合能力必須從護理的實際工作出發(fā),樹立高的標準,并將該標準加以細化,以便執(zhí)行。因為創(chuàng)新素質表現為善于發(fā)現問題,求新求變,積極探索的心理趨向。因此合理、科學的帶教模式能讓我們的新護士通過實踐掌握大量的ICU監(jiān)護理論與技術。對存在的共性問題進行集中講評,對個別問題則有針對性,直到達標為止。定好教學計劃,落實考核評價。設教學組長,護士長負責教學質控。目前大多數護士生活條件優(yōu)越,耐挫力差,總體上缺乏主動勤奮、吃苦耐勞、無私奉獻精神??稍谖铱迫w醫(yī)護人員的密切配合下,我科全年的護理教學工作得以順利完成,現將這一年的教學工作總結如下:難點:護理人員配備不夠,自身能力不足。它集中了現代化的生命監(jiān)測儀器和設備,要求醫(yī)護人員掌握的知識面廣而深。第一篇:護理帶教導師工作總結舊的一年又快過去了,回望過去的一年,真是感慨萬千,有得有失。而工作人員年輕化,儀器設備多,危重病人多且來自不同科室,病種復雜,病情變化快,治療項目繁多,隨時需要搶救,加之無家人陪護,這就要求護理人員要有很強的工作能力。ICU工作性質決定其需要的護理人員較多,而ICU護士缺編,使得一些低年資的護士沒經過系統(tǒng)的培訓就不得不擔任臨床工作任務。護理技能不過關,操作憑自己的興趣,不喜歡做技術性操作如導尿、吸痰、插胃管等。做好入科教育。教學組長應根據專科護士培訓大綱的具體要求,結合本科室特點制訂切實可行的教學計劃,確立帶教目標,使新護士能夠了解ICU的建筑布局要求、工作流程,明確ICU的工作任務,熟練掌握ICU各項常規(guī)操作并將相關知識點融入到具體操作中。進行全程職業(yè)道德教育。護理帶教導師工作總結二做好這項工作是每個帶教老師義不容辭的責任。創(chuàng)新意識包括強烈的創(chuàng)新激情、探索欲、求知欲、好奇心、進取心、自信心等心理品質,也包括具有遠大的理想,不畏艱險的勇氣,鍥而不舍的意志等非智力因素。此后,根據樹立的標準落實具體的要求,以求實、嚴謹的態(tài)度,貫穿帶教工作的始終。這樣,學生記憶起來比較深刻。如在講授總論部分時,對于病因病機,因為學生已在校對中醫(yī)基礎、中醫(yī)內外婦兒的常見病、多發(fā)病系統(tǒng)學習過,所以對重要內容一帶而過,重點講解中醫(yī)的辨證施護、病因病機,治則治法,在強調整體觀念的同時突出專科特點。學生經過3年的基礎理論學習,具有一定的理論積累,但尚未實踐,還未從1名學生走向護士,而這1年的畢業(yè)實習,將完成從學生到護士的初步轉變,是關鍵性的1年。從日常工作的每件事抓起,在指導學生過程中,教師本身也是自我提高的過程。五、醫(yī)德教育與業(yè)務工作首先,看自己在實習中對中醫(yī)辨證、病因病機、中醫(yī)診斷、中醫(yī)護理措施是否得當,護理結果成功與否,總結成功的護理病例,從成功中積累經驗,從失敗中吸取教訓??傊R床教師在護理臨床帶教過程中帶領學生努力將實踐與理論結合起來,用嚴謹務實的科學態(tài)度,開拓創(chuàng)新的敬業(yè)精神、高風亮節(jié)的醫(yī)德風尚、精益求精的護理技能,使學生在實習結束時在綜合能力與思想品質等方面有一個升華。一、帶教老師的定位帶教老師首先必須具有良好的醫(yī)德醫(yī)風,有豐富的臨床護理專業(yè)知識和經驗,護理操作技術規(guī)范、熟練,法制觀念強,同時還要有一定的人文社會科知識和技能。嚴格護生著裝儀表規(guī)范,遵守院規(guī)科規(guī),嚴格遵守勞動紀律,按時上下班。真正實現以病人為中心的宗旨,也達到師生對專業(yè)理論知識和護理技術不斷提高的目的。四、要加強護生各種能力培養(yǎng):(1)、培養(yǎng)護生動手能力培養(yǎng)護生動手能力是一個長期的過程,也是一個循序漸進的過程。通過臨床實習護生可以將專業(yè)理論知識應用于解決患者的臨床實際問題,為護生以后的專業(yè)生涯打下良好的基礎。各科室能較好落實實習大綱、護理部及科內的帶教計劃。,各臨床科室能挑選年資高、責任心強的護士擔任帶教老師,護理部還能定期對帶教老師進行培訓、考核,選派優(yōu)秀的帶教老師外出學習等,不斷提高帶教老師的教學水平。學習、生活情況,幫助學生解決學習、生活上的問題,得到學生們的對護理教學工作的認可,本收到東莞衛(wèi)校的表揚錦旗一面。:大部分學生的專業(yè)知理論識比薄弱,對病人病情的觀察能力及文書的書寫水平能力均比較差,且大部分學生普遍缺乏安全意識,個別學生缺乏吃苦與奉獻精神,工作主動性差,本因學生無故曠工自動放棄實習的護生有4名。20xx的實習帶教工作現已結束,我部就期間工作總結如下:總體成果:一、實習生對輪轉管理能夠適應,并能按各院校實習大綱要求完成實習工作。五、整個實習期間,有12名學生因表現優(yōu)秀而被臨床科室選中,要求留院工作。三、部分學生對遵守職業(yè)規(guī)范意識淡薄,各科室時有發(fā)現違反操作規(guī)程的事例。及時糾正學生工作中的錯誤?,F將帶教工作總結如下:一、加強實習生崗前培訓。同時,加強法律意識培養(yǎng),認真組織學習護士法及相關的規(guī)章制度,在救治的同時提高法律意識和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德觀念,樹立保護患者就是保護自己的職業(yè)意識。二是注重提高學生的職業(yè)危機意識,讓其認識到當今的就業(yè)形式,對自身的發(fā)展全面的了解,增強競爭意識和上進心,促進其對自身的嚴格要求、積極進取、努力奮斗。工作中,我從護理的實際工作出發(fā),樹立高的標準,并按照標準落實具體要求,以求實、嚴謹的態(tài)度,貫穿帶教工作的始終。護理帶教工作總結 篇4按照醫(yī)院護理部的安排和部署,我在做好護理本職工作的同時,負責醫(yī)學院校護理實習生的帶教工作。二、重視實習生思想教育。三、重視臨床護理帶教質量。三是注重提高學生的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)的修煉,包括整潔的著裝、良好的性格、穩(wěn)定的情緒和熟練的溝通技巧等,培養(yǎng)學生的自身調節(jié)能力,在保證外在表現良好的情況下,重視自身情緒和其他狀況的調節(jié),自我疏導,自我學習,并要求注重自身儀表、談吐,要求對待患者和藹可親、不把自身負面情緒帶到工作中。我認真結合臨床實踐典型病例,向學生介紹新技術、新療法,繼承和發(fā)揚并重,有重點、有步驟地講解相關護理知識,提高學生的記憶力。以上兩方面原因,使患者對護生參與臨床護理操作不認可,護生操作機會少,實習達不到目標。首先科內發(fā)動,自愿報名。講解科室規(guī)章制度;科內人員;病區(qū)環(huán)境;儀器設備;主要收治病種;常用藥物作用、副作用及注意事項;基本護理操作示教等。通過上述步驟,消除了護生入科時陌生感,對實習科室有了初步了解,對實習目標做到心中有數,能幫助護生順利開展護理實踐工作,較好地完成護理目標。護生二“主動”。鼓勵護生參與科室活動,使護生能更好、更快融入新科室。護理操作考試、整體護理考試由總帶教主持、把關。對帶教老師考核:避免護生對帶教老師評價失真,評價表由護士長發(fā)放、收集,并在表格發(fā)放前做好必要的解釋工作,務求真是、可靠。讓護士交有所樂,讓護生學有所得。在醫(yī)院和護理部領導下,在各科的密切配合支持下,針對年初制定的目標規(guī)劃,全體醫(yī)護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力,圓滿地完成了各項任務,取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。組織“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動,為漢壽老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等,并有多人多次無償獻血。護士長經常詢問同事的工作技術,態(tài)度及病人的要求,及時解決。我科為了使整體護理做得更加完善,多次組織全體護士學習有關整體護理的相關知識及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、焚燒,半年手術切口感染率四、提高護士素質、培養(yǎng)一流人才社會不斷前進和發(fā)展,我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。12”才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優(yōu)異成績。共接待了五批眼科專家到我科做白內障人工晶體植入術,均得到了他們的一致好評。病人的需要是我們服務的范圍,病人的滿意是我們服務的標準,病人的感動是我們追求的目標,優(yōu)質服務是永無止境的。帶教老師的定位帶教老師首先必須具有良好的醫(yī)德醫(yī)風,有豐富的臨床護理專業(yè)知識和經驗,護理操作技術規(guī)范、熟練,法制觀念強,同時還要有一定的人文社會科知識和技能。護生首先介紹本科室的環(huán)境及工作特性、物品擺放與存放處、醫(yī)院的規(guī)章制度、工作的時間順序安排等。(2)要理論結合實際,鞏固專業(yè)知識帶教老師可采用老師問、護生答的方式或師生互問互學的方法,使雙方對患者的病情護理問題有全程了解和掌握,提出護理問題及時解決。對照標準嚴格評分,帶教老師給護生一個正確的評價,誠懇地指出不足。(3)培養(yǎng)觀察、解決問題的能力總之臨床教學是護理專業(yè)教學的重要環(huán)節(jié),是培養(yǎng)護生分析、解決問題能力及臨床操作技能的最佳途徑之一。怎么使護理成為技能過硬、醫(yī)德過硬、理論過硬的新時代合格的護理人才,是醫(yī)院護理管理者及臨床帶教教師值得沉思的一個問題,現就怎么帶教提出自己的領會。作為帶教教師應該仔細重復對護理施行如下帶教內容:(1)了解環(huán)境、規(guī)范禮儀對新來的護生首要介紹本科室的環(huán)境及作業(yè)特性、物品擺放與存放處、醫(yī)院的規(guī)章制度、作業(yè)的時刻次序組織等。(2)要理論結合實際,穩(wěn)固專業(yè)常識帶教教師可采用教師問、護生答的辦法或師生互問互學的辦法,使兩邊對患者的病況護理問題有全程了解和把握,提出護理問題及時處理。對照規(guī)范嚴厲評分,帶教教師給護生一個正確的點評,誠實地指出缺乏。(3)培育調查、處理問題的才能總歸臨床教育是護理專業(yè)教育的重要環(huán)節(jié),是培育護生剖析、處理問題才能及臨床操作技能的最佳途徑之一。護理部較好的完成了帶教任務。制定不同學歷層次護生的教學計劃、臨床帶教措施,定期不定期檢查護理教學落實情況,并及時進行教學評價,保證教學質量。充分聽取實習學生的合理化建議,并及時與各科護士長溝通,協調、解決科室存在的問題。會上實習生暢所欲言,對我院的護理教學工作予以高度評價和肯定,同時也提出了以下建議:帶教老師嚴格要求自己,以身作則。第三篇:護理帶教工作總結護理帶教工作總結護理帶教工作總結1臨床教學是護理教育的重要組成部分,是培養(yǎng)護理人才的關鍵階段,臨床護理教學質量的高低,直接影響著護理人才的素質和護理教育的質量。為培養(yǎng)護生的高尚品德,要采取多種帶教形式,加強服務意識教育、專業(yè)思想教育、醫(yī)療作風教育,注重護生醫(yī)德情感的培養(yǎng),使她們樹立為護理事業(yè)獻身的人生觀。實習生初到科室難免有緊張恐懼心
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