師岳蹲點(diǎn)調(diào)研報(bào)告-wenkub
2024-11-04 22 本頁面
【正文】 能力。產(chǎn)生上述問題的原因是多方面的，從根本上說，是農(nóng)村工作機(jī)制還不健全，從而影響新農(nóng)村建設(shè)步伐的推進(jìn)，制約了農(nóng)村管理水平。農(nóng)村基層工作日益繁重，開展工作的人力、物力、財(cái)力、場所等缺乏。結(jié)合加強(qiáng)基層組織建設(shè)年活動(dòng)，師莊村黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委的要求，以做好農(nóng)村管理、服務(wù)工作、保持社會(huì)穩(wěn)定為目標(biāo)，加強(qiáng)兩委班子建設(shè)，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn)，狠抓村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)，黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力得到明顯增強(qiáng)，黨員先鋒模范作用得到較好發(fā)揮。第二篇：師莊村蹲點(diǎn)調(diào)研報(bào)告師莊村蹲點(diǎn)調(diào)研報(bào)告李建在交友連心活動(dòng)中，我積極響應(yīng)縣委縣政府的號(hào)召，親自深入到農(nóng)村第一線進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)研。加大農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格補(bǔ)貼，加大種養(yǎng)殖資金扶持力度。文化下鄉(xiāng)活動(dòng)幾乎沒有，農(nóng)民活動(dòng)室有名無實(shí)，農(nóng)閑時(shí)候除了在家看電視，就是喝酒與賭博，其他先進(jìn)文化很少，導(dǎo)致農(nóng)村群眾綜合素質(zhì)較低。禁牧和養(yǎng)殖實(shí)際存在矛盾。村里有能力靠產(chǎn)業(yè)發(fā)展致富的人員越來越少，而且還導(dǎo)致孤寡老人和留守兒童等一系列社會(huì)不穩(wěn)定因素的出現(xiàn)。一是種養(yǎng)殖大戶（五麻胡村吳玉成，陳四良村史占英、薛寬峰）；二是收入中等戶，靠打工種植為生（五麻胡村楊茂林、陳四良村邢加珍、賈圣成）；三是貧困戶（魏家村魏振兵、馬家村王德富）。在座談會(huì)重點(diǎn)以三個(gè)方面的問題進(jìn)行調(diào)研：當(dāng)前本村最突出的問題是什么?當(dāng)前最大的困難是什么？對(duì)今后發(fā)展有什么好的思路？村民當(dāng)前最迫切的要求是什么?對(duì)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村有何想法？當(dāng)前村“兩委”班子建設(shè)中有什么問題？如何發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)？在整個(gè)座談過程中，氣氛比較活躍，大家暢所欲言，紛紛出謀獻(xiàn)策，共同探討如何克服困難，促進(jìn)發(fā)展問題。全村包括4個(gè)自然村有230多戶，987人口，去年人均收入2500多元，村民生活一般，基本擺脫了貧困局面，但村集體經(jīng)濟(jì)幾乎沒有，村民100%參加新農(nóng)合醫(yī)療保險(xiǎn)?！皟晌卑嘧涌傮w還比較好，結(jié)構(gòu)也較合理。應(yīng)該說達(dá)到了較好的效果。三、調(diào)研工作中群眾所反映的問題勞務(wù)輸出讓農(nóng)村人口稀少。種糧積極性不高，個(gè)別惠農(nóng)項(xiàng)目很難落實(shí)。養(yǎng)殖業(yè)成為當(dāng)前增收致富的一條途徑。村容整治方面還跟不上，垃圾多，堆放亂，嚴(yán)重影響村容村貌。引導(dǎo)群眾回鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，讓想搞種養(yǎng)殖的村民都能搞得起，逐步帶領(lǐng)群眾靠產(chǎn)業(yè)致富。通過走訪了解，召開座談會(huì)、現(xiàn)場辦公會(huì)議等形式，廣泛征求各方面意見，查找問題，求策于民，經(jīng)過認(rèn)真梳理匯總后，形成如下調(diào)研報(bào)告。二．存在的主要問題黨員管理教育工作不能適應(yīng)新形勢的需要。主要表現(xiàn)在：一是村委會(huì)工作任務(wù)越來越重，村委會(huì)工作人員身兼數(shù)職，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)有所影響；二是村干部辦公條件及村民文體活動(dòng)設(shè)施有待于進(jìn)一步改善，上級(jí)對(duì)農(nóng)村要求越來越規(guī)范，相應(yīng)各類型的建設(shè)還跟不上步伐，還有待進(jìn)一步完善。三．建議及對(duì)策加強(qiáng)農(nóng)村黨員的管理和教育。建立健全各項(xiàng)工作運(yùn)行機(jī)制，提高農(nóng)村建設(shè)水平。第三篇：蹲點(diǎn)調(diào)研報(bào)告周 躍 同 志關(guān)于對(duì)建華第四社區(qū)建設(shè)工作的調(diào)研報(bào)告（2010年6月13日）近日，為更好地優(yōu)化街道發(fā)展環(huán)境，本人深入建華第四社區(qū)進(jìn)行了為期四天的蹲點(diǎn)調(diào)研。目前社區(qū)居委會(huì)共有工作人員11人，其中公益崗位7人。社區(qū)辦公設(shè)施亟待完善。三、提高社區(qū)服務(wù)水平的幾點(diǎn)思考。（二）共駐共建，大力推進(jìn)社區(qū)資源共享。（三）以人為本，提高社區(qū)工作人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。第四篇：蹲點(diǎn)調(diào)研報(bào)告蹲 點(diǎn) 調(diào) 研 報(bào) 告許志君蹲點(diǎn)調(diào)研報(bào)告許志君根據(jù)局會(huì)議精神，要求深入基層蹲點(diǎn)駐校，認(rèn)真開展調(diào)查研究，精心指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐的要求，我到辛莊營鄉(xiāng)學(xué)區(qū)10處中小學(xué)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的調(diào)研。通過對(duì)各學(xué)校的摸底調(diào)查、深入了解及綜合分析，對(duì)辛莊營鄉(xiāng)的教育現(xiàn)狀做出了新的定位，并確立了本工作的指導(dǎo)思想：2014年是教育實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理之年，全鄉(xiāng)各校在管理精細(xì)化的基礎(chǔ)上，追求管理的績效化，全力創(chuàng)建精致教育的新品牌。心中有目標(biāo)，工作有方向。建設(shè)文化校園、人本校園、綠色校園三大教育目標(biāo)體系，構(gòu)建學(xué)生整體發(fā)展、教師專業(yè)成長、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控三大教育理論體系，實(shí)現(xiàn)教育理論指引、理性發(fā)展、特色鮮明、優(yōu)質(zhì)高效的目標(biāo)。以提升學(xué)生素質(zhì)為核心，加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)工作，加強(qiáng)學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量保障工作、加強(qiáng)學(xué)生學(xué)業(yè)綜合評(píng)價(jià)工作，做到精細(xì)化、特色化、多元化，實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)一支視野廣泛、思維敏捷、能力突出的優(yōu)質(zhì)學(xué)生隊(duì)伍的目標(biāo)。三、創(chuàng)新學(xué)校管理模式，規(guī)范評(píng)價(jià)手段。“兩翼”即以制度管理和人文管理相結(jié)合，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的規(guī)范有序運(yùn)行。堅(jiān)持教學(xué)目標(biāo)管理和過程管理有機(jī)結(jié)合，完善質(zhì)量監(jiān)測機(jī)制。把校長兼課聽課作為實(shí)施校長能力提升工程，引導(dǎo)校長向智慧型、創(chuàng)新型、專家型領(lǐng)導(dǎo)人才轉(zhuǎn)變。全面落實(shí)《中小學(xué)常規(guī)管理制度》，不斷強(qiáng)化學(xué)校管理。引導(dǎo)廣大教師愛崗敬業(yè)，努力成為受學(xué)生愛戴、讓家長放心的教師。在廣泛增求教職工意見的基礎(chǔ)上，制定
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