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正文內(nèi)容

半年創(chuàng)佳評差工作總結(jié)-wenkub

2024-11-04 18 本頁面
 

【正文】 問題請示報告制度。其中(玉樹工業(yè)建材公司、新星磚廠)違法取水案移交法院強制執(zhí)行,現(xiàn)已結(jié)案;華山游客中心違法取水案,因當事人對處罰決定不服,提出了行政復議,經(jīng)上級部門裁決并下發(fā)了維持我局處罰決定的復議決定書。同時還重新審查核定了水政執(zhí)法人員,對不在執(zhí)法崗位和不合格的執(zhí)法人員給予取消資格,并收回執(zhí)法證件,為加強水政監(jiān)察隊伍建設和管理,規(guī)范水行政執(zhí)法行為打下了堅實的基礎。公正、文明執(zhí)法,維護正常的水事秩序。二是嚴格取水許可證的年審制度。為加強我市水資源統(tǒng)一管理,在管理方式上,我們采取的是重點抓大戶、小戶不放松的原則,各取水戶務必要安裝取水計量設施,經(jīng)驗收合格后,方可取水。總之,在我辦征稽股全體人員的共同努力下,半年的水資源費開票任務已圓滿完成。為此,我辦將水資源費的征收工作,列為我辦工作的重中之重。3月22日當天在XXX電視臺《XXX新聞》和廣場電子屏幕對這次宣傳進行了報道。3月20—22日,我們組織河務、水產(chǎn)、水保、防汛四個單位,在城區(qū)中心十字設立宣傳咨詢點,擺放宣傳展版,散發(fā)宣傳資料,對各項水法律法規(guī)及業(yè)務知識進行宣傳,現(xiàn)場解答群眾的相關咨詢。為了進一步提高我辦的工作質(zhì)量及工作效率,我辦今年繼續(xù)開展招聘、競爭上崗制,我們堅持“能者上,平者讓,庸者出,劣者汰”的原則,將那些自身素質(zhì)高、業(yè)務能力強、工作積極性高的同志聘用到工作崗位上來。三、認真開展“創(chuàng)評”活動,促進各項工作順利開展建章立制,加強內(nèi)部管理,徹底轉(zhuǎn)變工作作風。及時制定了我辦的安排意見,做出了具體的安排部署,通過活動的開展,大大提高了我辦職工的整體素質(zhì),轉(zhuǎn)變了工作作風,為我辦各項工作的完成奠定了堅實的基礎?,F(xiàn)將半年來我辦開展“創(chuàng)評”活動工作總結(jié)如下:一、加強領導,健全機構為了進一步搞好“創(chuàng)評”工作,促使此項工作取得成效,我辦領導對此項工作十分重視,立即納入了重要議事日程,成立了以XXXX的“創(chuàng)評”工作領導小組。在內(nèi)部 管理方面,我們經(jīng)過討論研究,進一步完善了請銷假考勤制度、年終考評考核實施細則等制度,并將各項制度裝訂成冊。通過這一制度的實施,我辦各方面的工作較以前有了很大的突破,為我市的水資源管理工作做出了積極的貢獻。共發(fā)放宣傳資料3000余份,接受群眾咨詢500余人次??傊ㄟ^這次宣傳活動的開展,在全市形成了濃厚的宣傳氛圍,使水法律法規(guī)和治水新思路深入人心,有效增強了全社會的水患意識,樹立了全市人民遵守水法規(guī)的自覺性,取得了實實在在的宣傳效果。辦公室從領導到征費人員,個個不等不靠,想辦法、出主意,采取各種辦法及手段,使取水戶從領導到主管人員思想上比較重視,在企業(yè)各種費用當中把水資源費放在了重要位置。隨后,我辦將配合地稅部門督促取水戶盡快交費入庫,充分發(fā)揮地稅優(yōu)勢,加大力度,對個別拒交、拖欠不及時繳費的取水戶,依法處理,確保水資源費足額、及時入 庫。征費人員定期抄表和征收水資源費,促進節(jié)約用水管理工作。在今年的取水許可年審工作中,我辦將做到年審與計劃用水、節(jié)約用水工作相結(jié)合,嚴格考核年度用水和節(jié)水情況,并落實下一年度的取水計劃。水行政執(zhí)法是維護正常水事秩序的保證。今年我們還實行工作匯報制度和工作安排制度,當天事當天完成,決不拖拉,職能范圍內(nèi)的事決不推諉,在辦理案件的實際操作中,嚴格按照程序,遵章辦理公務,認真履行好自身職責,做到了秉公執(zhí)法,不越權、不亂查亂罰,依法辦案。有力地推動了依法治水工作,為確保我市水事安全做出了積極貢獻。另外,我辦領導班子能夠嚴格貫徹執(zhí)行“八個堅持、八個反對”和市委、市政府制定的“八個嚴禁”,切實做好了各自的廉潔自律工作。在我院開展了精神文明建設,科學發(fā)展觀和“創(chuàng)佳評差”競賽活動,通過強化教育、健全制度、完善管理等措施,不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生工作服務水平,使我縣我院各項工作取得了新的進展,精神文明建設邁上了新的臺階。加強思想道德教育,提高衛(wèi)生隊伍素質(zhì):結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)深入開展了以“三服務”、“三樹立”(即:開展人性化服務,人文化服務,親情化服務;樹立文明新風、樹立求實精神、樹立圣潔形象)為主要內(nèi)容的誠信建設年活動。制定了《開展“樹文明形象,展行業(yè)新風為主題”的活動實施方案》,明確開展活動的任務、實施步驟、工作措施等。全面建立并推行首問負責制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、失職責任追究制、效能投訴制和績效考評六項制度,進行了以醫(yī)療服務中收受“紅包”、醫(yī)藥購銷中收受回扣和醫(yī)療服務中亂收費等問題為重點的三大專項治理活動。按照縣精神文明委的有關安排,我局精心組織,認真安排全年精神文明建設及創(chuàng)佳評差各項工作。一是加強了創(chuàng)建“學習型機關”組織領導機構,形成以局領導抓機關中層,中層抓干部的學習分級負責制,制定了創(chuàng)建“學習型機關”實施方案,使學習活動有計劃、有安排、有內(nèi)容,切實做到“資料、內(nèi)容、時間、效果”四落實,把我局創(chuàng)建學習型、服務型、落實型機關不斷引向深入。有力的提高了全體干部職工的綜合素質(zhì)。對照機關工作規(guī)則,科室任務和個人職責,進行相互監(jiān)督,認真自查和改進,在全局形成以履行規(guī)章制度,按時完成工作任務為榮,以不遵紀守規(guī),不能按時完成工作任務為恥的良好風尚。(二)堅持把開展“創(chuàng)評”活動同落實科學發(fā)展觀相結(jié)合,積極創(chuàng)建“五個好”黨支部,全面提升黨組織的創(chuàng)造力,凝聚力和戰(zhàn)斗力在“創(chuàng)評”活動中,我局堅持以認為本,把開展“創(chuàng)評”活動同加強班子建設緊密結(jié)合起來,積極創(chuàng)建“五個好”黨支部。二是按照“五個好”(領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、履行職責好、群眾反映好)要求,積極開展創(chuàng)建“五個好”黨支部活動。政風行風建設是我局今年工作的一項重要內(nèi)容。第三是健全了行政執(zhí)法責任制和責任追究辦法,規(guī)范了政執(zhí)法文書,對執(zhí)法人員進行全面培訓,提高了執(zhí)法人員文明執(zhí)法、依法行政的水平。全年共開展各類宣傳6場次,接待咨詢?nèi)罕娊f人,發(fā)放各類科技資料、政策法規(guī)書籍3萬多份(冊)。(五)堅持將“創(chuàng)評”工作同糾正損害群眾利益不正之風、治理藥醫(yī)領域商業(yè)賄賂等工和相結(jié)合,不斷創(chuàng)新機制,促使 “創(chuàng)評”活動的有效開展,有力地促進了我局的政風行風建設。按照《全國整頓和規(guī)范藥品市場秩序?qū)m椥袆臃桨浮?、《國務院辦公廳關于進一步加強藥品安全監(jiān)管工作的通知》及全國整頓和規(guī)范市場秩序?qū)m椥袆与娨曤娫挄h精神,認真開展專項整治工作,取得了一定的成效。據(jù)統(tǒng)計:我局共出動執(zhí)法人員1068余人次,檢查藥品醫(yī)療器械經(jīng)營使用單位458家次,查處各類違法違規(guī)案件158起,沒收假劣藥械125種。二是農(nóng)村藥品 “兩網(wǎng)”建設取得新突破。進一步完善了縣、鄉(xiāng)、村三級監(jiān)管網(wǎng)絡運行,著力從職責、制度入手,大力發(fā)展協(xié)管員、信息員,不斷充實和壯大藥監(jiān)隊伍,擴大監(jiān)管覆蓋面,全縣實現(xiàn)了“鄉(xiāng)鄉(xiāng)有站、村村有人”的目標。目前,全縣80%的定點藥店已正式運行,這種藥品供應網(wǎng)絡與“新農(nóng)合”相融合的做法,實現(xiàn)了資源共享、優(yōu)勢互補,有效發(fā)揮“兩網(wǎng)”作用,達到了共同服務新農(nóng)村建設、讓農(nóng)民群眾得實惠的目的。明確了全年工作目標任務,確定了整治重點,落實了相關部門責
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