【正文】 本辦法由市人事局負(fù)責(zé)解釋。第二十三條 批準(zhǔn)辭職或者被辭退的國家公務(wù)員，必須在批準(zhǔn)之日起１５日內(nèi)辦理完畢公務(wù)移交手續(xù)和辭職或者辭退手續(xù)。第十九條 被辭退人員在享受失業(yè)救濟期間患病，必須到中心指定的醫(yī)院就醫(yī)，中心負(fù)責(zé)補助本人醫(yī)療費的７０％；累計醫(yī)療補助費不得超過本人可領(lǐng)取失業(yè)救濟金的８０％。領(lǐng)取失業(yè)救濟金的數(shù)量最長不超過２４個月。在失業(yè)保險制度尚未建立之前，被辭退人員由中心按下列規(guī)定管理：（一）被辭退人員的人事檔案及有關(guān)材料由原單位在辭退１５天內(nèi)轉(zhuǎn)至中心保存，再就業(yè)后按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)遞。第十二條 國家公務(wù)員有下列情況之一的，不得辭退：（一）因公致傷致殘并經(jīng)有關(guān)部門鑒定確認(rèn)喪失工作能力的；（二）女性國家公務(wù)員符合計劃生育規(guī)定在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的；（三）患嚴(yán)重疾病或者負(fù)傷正在治療期間的。對不履行職位職責(zé)影響工作造成損失的，按有關(guān)規(guī)定給予處分；對擅自離職的，給予開除處分，并且不準(zhǔn)重新錄用到國家行政機關(guān)工作。第六條 國家公務(wù)員辭職的程序：（一）本人向所在單位提出辭職申請，并填寫《國家公務(wù)員辭職申請表》；（二）所在單位提出意見，按照管理權(quán)限報任免機關(guān)；（三）任免機關(guān)人事部門審核；（四）任免機關(guān)審批，并將審批決定書面通知呈報單位本人。第三條 辭退國家公務(wù)員，是指國家行政機關(guān)依照法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)法定程序，解除其與國家公務(wù)員的任用關(guān)系。法律法規(guī)大全提供最新法律法規(guī)、司法解釋、地方法規(guī)的查詢服務(wù)。法律家第二篇：北京市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《北京市國家公務(wù)員辭職辭退暫行辦法》的通知北京市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《北京市國家公務(wù)員辭職辭退暫行辦法》的通知（京政辦發(fā)（１９９６）１３號）各區(qū)、縣人民政府，市政府各委、辦、局，各市屬機構(gòu)：《北京市國家公務(wù)員辭職辭退暫行辦法》已經(jīng)１９９５年１２月２８日第４０次市長辦公會議討論通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。第一條第二章 辭職辭職是國家公務(wù)員的一項權(quán)利。第七條 國家公務(wù)員辭職，任免機關(guān)應(yīng)當(dāng)在接到申請表的３個月內(nèi)予以審批。第九條 國家公務(wù)員辭職后，兩年內(nèi)到與原機關(guān)有隸屬關(guān)系的企業(yè)、營利性的第四條事業(yè)單位任職，須經(jīng)原任免機關(guān)批準(zhǔn)。第十三條 辭退國家公務(wù)員的程序是：（一）所在單位在核準(zhǔn)事實的基礎(chǔ)上，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究提出建議，填寫《辭退國家公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報任免機關(guān)審批；（二）任免機關(guān)人事部門審核；（三）任免機關(guān)審批，以書面形式通知呈報單位和被辭退的國家公務(wù)員，同時抄送同級政府人事部門備案。（二）被辭退人員須在接到辭退通知書之日起３０日之內(nèi)，到中心辦理失業(yè)登記手續(xù)；無正當(dāng)理由未在規(guī)定期限內(nèi)辦理失業(yè)登記手續(xù)的，取消其享受失業(yè)保險的資格。第十七條 被辭退人員重新找到接收單位或者自謀職業(yè)的，從辦理調(diào)動手續(xù)或者辦理營業(yè)執(zhí)照的下月起停發(fā)失業(yè)救濟金。第二十條 被辭退人員的人事檔案由其所在單位按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)至中心。對管理財務(wù)的國家公務(wù)員，必要時應(yīng)當(dāng)接受財務(wù)審計。第二十六條 本辦法自發(fā)布之日起施行。需要給予行政處分的,分別由任免機關(guān)或者行政監(jiān)察機關(guān)決定。第四條 國家公務(wù)員以及國家行政機關(guān)任命的其他人員利用職務(wù)或者工作上的便利,有下列行為之一的,給予警告或者記過處分。(四)指定使用建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備的。情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級或者撤職處分。(四)在工程建設(shè)管理和監(jiān)督中失職,對違紀(jì)行為不制止、不糾正、不查處的。情節(jié)特別嚴(yán)重的,給予開除處分:(一)違反有關(guān)規(guī)定辦理外地進京施工企業(yè)進京承包工程注冊登記手續(xù)的。情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級或者撤職處分。(四)擅自擴大建設(shè)規(guī)模,變更建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)或者改變使用性質(zhì)的。情節(jié)特別嚴(yán)重的,給予開除處分:(一)無資質(zhì)證書或者超越資質(zhì)等級承接有關(guān)業(yè)務(wù),或者采用欺騙等不正當(dāng)手段取得資質(zhì)證書的。(五)轉(zhuǎn)包或者違法分包工程的。違章指揮、強令冒險作業(yè),發(fā)生重大傷亡事故或者造成重大經(jīng)濟損失的。情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級或者撤職處分:(一)違反有關(guān)規(guī)定辦理工程建設(shè)有關(guān)手續(xù)、許可證照,或者拖延辦理,影響工程建設(shè)的。(五)強行指定工程業(yè)務(wù),干預(yù)工程建設(shè)活動的。(三)檢舉揭發(fā)他人違法違紀(jì)行為,經(jīng)查證屬實的。(二)拒不糾正錯誤或者阻撓他人舉報、交代問題、提供證據(jù)材料的。(六)其他依法應(yīng)當(dāng)從重或者加重處分的。對監(jiān)察對象中的企業(yè)單位人員需要給予行政處分的,按照《企業(yè)職工獎懲條例》辦理。北京市人民政府辦公廳 二〇一二年六月六日關(guān)于進一步加強污水處理和再生水利用工作的意見為深入貫徹落實中央水利工作會議和《中共北京市委 北京市人民政府關(guān)于進一步加強水務(wù)改革發(fā)展的意見》(京發(fā)〔2011〕9號)精神，進一步加強污水處理和再生水利用工作，現(xiàn)就有關(guān)工作提出如下意見。堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。堅持建管并重。加快全市污水處理廠升級改造及再生水廠建設(shè)。由中心城流入北運河的主要河流水質(zhì)主要指標(biāo)基本達(dá)到國家地表水環(huán)境質(zhì)量Ⅳ類標(biāo)準(zhǔn)，為城市重點功能區(qū)建設(shè)提供水環(huán)境保障。(二)加強輸配水設(shè)施建設(shè)。(三)提高污泥無害化處理能力。中心城繼續(xù)以集中統(tǒng)一運營維護為主，強化排水運營維護的系統(tǒng)化和專業(yè)化。進一步完善《北京市排水和再生水管理辦法》(市政府令第215號)配套政策，制定和完善污水處理和再生水利用相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程。(六)加強技術(shù)創(chuàng)新和人才隊伍建設(shè)。成立推進污水處理和再生水利用工作協(xié)調(diào)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全市污水處理和再生水利用設(shè)施建設(shè)、運營和管理等工作。各成員單位要各司其職、密切配合、通力協(xié)作，共同推進污水處理和再生水利用工作。加強對工業(yè)企業(yè)廢水直接向環(huán)境水體排放的監(jiān)管，確保重點污染企業(yè)在“十二五”末達(dá)到新的排放標(biāo)準(zhǔn)。通過政府貼息、償還資本金、發(fā)行企業(yè)債券和提高運營補貼等方式，提高國有運營企業(yè)融資能力。制定《北京市污水處理費征收使用管理辦法》，制定公共排水管網(wǎng)維護定額，將公共排水管網(wǎng)維護費用納入財政預(yù)算。在污水處理費和再生水價格調(diào)整到位之前，進一步完善與污水處理和再生水利用實際成本相適應(yīng)的財政補貼機制，及時足額撥付運營資金，改善污水處理和再生水企業(yè)融資環(huán)境，支持其正常運營和良性發(fā)展。北京市人民政府辦公廳