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正文內(nèi)容

農(nóng)民工工資保證承諾書及擴(kuò)展資料-wenkub

2024-11-04 17 本頁面
 

【正文】 ,及時(shí)支付施工機(jī)械費(fèi),如果發(fā)生拖欠現(xiàn)象,無條件接受上級主管部門處罰,無條件接受建設(shè)單位直接從撥付的工程款中扣除所欠農(nóng)民工工資或施工機(jī)械費(fèi)。具體措施為:施工單位與所有民工簽訂勞動(dòng)合同。我公司設(shè)立民工工資專用帳戶,預(yù)存工資款,避免了由于工程中一些復(fù)雜問題而造成資金困難,使的工資遲遲發(fā)不下去。為了保證工人工資得到保障,我公司單獨(dú)開設(shè)了農(nóng)民工調(diào)查小組。正文:農(nóng)民工工資保證承諾書農(nóng)民工工資保證承諾書1為更好貫徹國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī),落實(shí)工資支付相關(guān)規(guī)定,切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益,特作如下鄭重承諾并保證履行:一、自覺遵守國家和省、市勞動(dòng)保障和建筑市場管理的有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,自覺服從勞動(dòng)保障、建設(shè)行政主管部門的監(jiān)督和管理。專門調(diào)查解決農(nóng)民工拖欠、糾紛等現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將對其嚴(yán)厲處罰,做到工程清工資清,決不拖欠民工一分錢。建立專用帳戶正是能保障工程在危急時(shí)候能夠保證民工工資。開設(shè)專門帳戶,由公司財(cái)務(wù)派專人專管,保證工程款的??顚S谩L卮顺兄Z!xxxx建設(shè)集團(tuán)有限公司20xx年xx月xx日農(nóng)民工工資保證承諾書2致:玉林市玉開龍?zhí)堕_發(fā)投資有限公司(招標(biāo)人名稱)如我公司在貴單位的玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園龍鵬路Ⅲ標(biāo)段道路工程施工招標(biāo)中中標(biāo),根據(jù)玉林市人民政府的相關(guān)規(guī)定,我方在此向招標(biāo)人承諾:我方保證在項(xiàng)目的投標(biāo)文件中,如實(shí)反映我方以前所承建工程中工資支付的情況,并特別注明至提交投標(biāo)文件截止之日止,不存在拖欠或克扣農(nóng)民工工資的行為。承諾人:時(shí)間:X年XX月XX日農(nóng)民工工資保證承諾書3中鐵四局房地產(chǎn)開發(fā)有限公司:我方使用的所有勞務(wù)工都已錄入勞務(wù)工工資發(fā)放花名冊,并均已及時(shí)領(lǐng)取了20xx年XX月—20xx年XX月的工資,總金額為2791807元,貳佰柒拾玖萬壹仟捌佰零柒元整(大寫),所有勞務(wù)工費(fèi)均以足額發(fā)放。我公司對農(nóng)民工工資的支付負(fù)直接責(zé)任,全面負(fù)責(zé)與之形成勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工的用工管理。我公司在農(nóng)民工進(jìn)場后10日內(nèi)建立進(jìn)場農(nóng)民工花名冊,其中包含進(jìn)場農(nóng)民工個(gè)人詳細(xì)信息、進(jìn)場時(shí)間、從事工種、所在班組等資料,隨冊附進(jìn)場農(nóng)民工身份證,暫住證、勞動(dòng)合同、技術(shù)專業(yè)證書、健康證等相關(guān)材料,隨時(shí)掌握進(jìn)場農(nóng)民工的數(shù)量。我公司在銀行建立農(nóng)民工工資專用預(yù)儲帳戶,并書面承諾該帳戶資金只用于支付農(nóng)民工工資,不能挪作他用,銀行負(fù)責(zé)對資金用途進(jìn)行監(jiān)管。我公司支付農(nóng)民工工資,支付辦法包括以下內(nèi)容:支付項(xiàng)目、支付標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付周期和日期、加班工資計(jì)算基數(shù)、特殊情況下的工資支付以及其他工資我公司每月定時(shí)發(fā)放農(nóng)民工工資。建設(shè)方撥付工程款時(shí),將所含勞務(wù)費(fèi)部分直接轉(zhuǎn)帳到我公司在銀行建立的農(nóng)民工工資專用預(yù)儲帳戶,其余部分轉(zhuǎn)帳到我公司指定帳戶。1我公司在工地醒目的位置,設(shè)立農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益保障告示牌,明確農(nóng)民工工資發(fā)放制度,公開舉報(bào)電話和各級責(zé)任人。若我公司未按時(shí)足額補(bǔ)存,建設(shè)方在下期撥付的工程款中扣除應(yīng)補(bǔ)存的金額以補(bǔ)足保證金,我公司無異議。明確雙方權(quán)利和義務(wù),明確勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、工資支付標(biāo)準(zhǔn)、工資支付方式及違約責(zé)任等。明確工資發(fā)放時(shí)間和發(fā)放數(shù)額,公布投訴舉報(bào)電話。按照《勞動(dòng)法》規(guī)
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