黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書-wenkub
2024-11-04 17 本頁面
【正文】 開展1次專題學(xué)習(xí)。深入黨員群眾中開展形勢政策宣講。黨組（黨委）每季度至少聽取1次黨建工作情況匯報。中共武岡市教育科技局委員會(蓋章)局黨委書記(簽章)：黨支部(蓋章)黨支部書記(簽章)：年 月 日第二篇：2015黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書2015黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書（參考樣本）一、全面推進從嚴(yán)治黨。采取“績效式考核十結(jié)構(gòu)制評議”方式，建立黨員實績考核臺帳，推行實績公示公議制度，每年度評選一批優(yōu)秀黨員。，不得3年未發(fā)展黨員。，達到“四個進一步”目標(biāo)要求，即：干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，群眾工作能力進一步增強，民生問題進一步解決，黨群干群關(guān)系進一步密切。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，樹立黨員良好形象，并把當(dāng)爭當(dāng)合格黨員作為落實各項制度效果的重要標(biāo)準(zhǔn)。，自身建設(shè)各項制度的軟件資料完善，管理規(guī)范有序。，及時完成局黨委安排的各項工作任務(wù)。，制定年初黨建工作計劃。，實施“目標(biāo)倒逼法”。，年終工作實績考核突出，群眾滿意率在90%以上。，強化黨員先進性建設(shè)，認(rèn)真落實黨員主體地位?！吨袊伯a(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》，采取“先鋒承諾+雙票決”方式，制定和認(rèn)真實施年度發(fā)展黨員工作計劃，建立健全發(fā)展黨員檔案，發(fā)展黨員材料齊全。，將所屬黨員全部納入組織管理，建立流動黨員臺帳，實行動態(tài)管理。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，切實加強思想理論建設(shè)、黨組織和黨員隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，從嚴(yán)從實抓好黨建工作。制定貫徹落實《中共宣城市委關(guān)于全面推進從嚴(yán)治黨的實施意見》方案。全面落實黨員講黨課制度。每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少研讀3本經(jīng)典原著，組織開展好學(xué)習(xí)交流。落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，落實好發(fā)展計劃。七、開展黨員干部“連心”行動。八、加強反腐倡廉建設(shè)。九、強化工作保障。（共5分）建立并落實支部議事制度和黨建例會制度，每月召開黨建例會不少于1次。（2分）黨建信息工作人員職責(zé)到位，上報及時、量多，全年上報黨建方面的經(jīng)驗、信息5篇以上。（共5分）不斷創(chuàng)新活動載體，開展各種形式的黨性教育活動，提高黨員素質(zhì)和為群眾服務(wù)的能力。（2分）（三）組織建設(shè)（30
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