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信用社主任2006年思想工作匯報材料-wenkub

2024-11-04 17 本頁面
 

【正文】 ,貸款造成損失的,分別由責任人承擔不同的比例。(3)教育和引導客戶經理樹立以客戶為中心,以市場為導向,以效益為目標的營銷觀念,科學營銷貸款。(1)利用多種形式,加強了對客戶經理的培訓、教育,提高了客戶經理隊伍的素質。首先,嚴格貸款發(fā)放程序。增強創(chuàng)新意識,提高服務水平在著力塑造守信卡貸款和農戶聯(lián)保貸款二大品牌的同時,積極探索其他的貸款品種,切實解決農民貸款難,難貸款的實際問題。對種養(yǎng)大戶,定期安排客戶經理了解情況,服務上門。(二)加大支持三農力度,提高了服務水平認真學習、執(zhí)行中央1號文件精神,樹立“地方經濟發(fā)展”的責任意識,立足實際,為建設社會主義新農村做好服務。二是加大宣傳力度。三、與時俱進、格盡職守,較好的完成了聯(lián)社領導交給的各項工作任務。二、嚴于律己,率先垂范。2006年里,我?guī)ьI王集信用社全體員工,心往一處想,勁往一處使,苦干加巧干,盡職盡責,緊緊圍繞年初確定的目標計劃,堅持以效益為中心,發(fā)展為第一要務,服務三農為己任,以規(guī)范管理為基礎,以從嚴治社為保障,以增效為目標,較圓滿地完成了組織交給的各項目標任務:現(xiàn)將一年來的思想工作情況做一匯報,不妥之處敬請批評指正。一、堅持學習,不斷充實自己。我自覺遵守黨的政治紀律和金融法律、法規(guī),在班子中講大局、講原則、講團結。我舉行的宗旨是:不求轟轟烈烈,但求扎扎實實;不求創(chuàng)造經驗,但求卓有實效;不求人人如意,但求無愧于心;不求個人名利,只求員工利益。充分利用了《電視臺》、《河南農村報》等宣傳媒體進行全方位宣傳;三是搞好優(yōu)質服務工作。滿足農戶種養(yǎng)業(yè)的資金需求,發(fā)放種養(yǎng)業(yè)貸款。支持信譽好,效益高的個體私營企業(yè)、個體工商戶的發(fā)展。扎實開展信用工程建設今年,信用戶評選委員會共評出信用戶2320戶,建立經濟檔案2320份,評出信用村2個。新放貸款必須嚴格按制度規(guī)定辦理,客戶經理必須認真調查,必須可靠擔?;蜃阒档牡盅何?。(2)加強對客戶經理的監(jiān)督。(4)加大對客戶經理的考核。至12月底,各項貸款余額達5455萬元,較上年凈增1011萬元,完成聯(lián)社所定分任務的139。作為一名管理人員必須虛心學習,不斷更新知識,提高自己的理論水平和駕馭全局的能力。在工作和生活中,要求同志們做到的,自己首先做到,要求同志們不做的,自己堅決不做。工作中制作了一下措施:(一)強化存款營銷,提高了競爭能力緊緊抓住深化改革的大好時機,突出重點,主攻大戶,加大考核,嚴格獎罰,完善服務。四是抓好對公業(yè)務,要求班子成員每人聯(lián)系2個公存戶、一個大戶,每位員工聯(lián)系一個大戶,建立黃金客戶檔案,吸納多方資金。在春耕、夏收、秋收秋種時節(jié),積極籌借資金,備足資金,不誤農時,積極投放小額貸款。對信譽好、效益好的個體工商戶季節(jié)性資金需求,在充分調查、完善手續(xù)的情況下___,適時發(fā)放。止目前,共評出信用戶9170戶,占全鄉(xiāng)農戶數(shù)的86%,為農戶建立了經濟檔案,占農戶數(shù)的86%,評出信用村11個,占19個行政村的60%。其次,建立新增貸款臺賬,實行到期預警制度。公開服務電話、監(jiān)督電話等,運用社會力量加強監(jiān)督。根據(jù)考核情況,提高或降低客戶經理的授信級別個額度。(四)強化資金盤活,提高了信貸產質量在資金盤活中,樹立“常年抓,抓常年,反復抓,抓反復”的思想,抓住縣委、政府為信用社清收不良貸款營造的良好氛圍,雙管齊下,多輪驅動,千方百計清收不良貸款。多策并舉,強力盤活。112月份,抓住農副產品上市交易和臨近春節(jié)的有利時機,適時組織客戶經理吳海洋、楊洪波、文獻軍等同志成立突擊小分隊,掀起冬季盤活不良貸款的高潮。止12月底,全年共盤活不良貸款233萬元,其中:逾期貸款132萬元,雙呆貸款101萬元。三是從嚴控制費用支出。大事將原則,小時講風格。(七)強化管理,完善了內控制度加強內控制度建設,切實做到了規(guī)范經營。(1)加強安全教育,增強了全員防范意識。強化主任監(jiān)督、檢查職能,不定期對各崗位共檢查30余次,批評教育5人次,罰款300元。規(guī)定每月20日為我社的黨員活動日。加強了廉政建設。與時俱進,提高了文明單位創(chuàng)建水平。第三篇:信用社主任思想工作匯報材料信用社主任ⅩⅩ年思想工作匯報材料述職人,xxx,男,19xx年2月生,中共黨員,本科學歷,經濟師職稱,現(xiàn)任王集信用社主任職務。因此,一年多來,我較系統(tǒng)的認真學習了《擔保法》,《合同法》,《監(jiān)管法》,《商業(yè)銀行法》等法律法規(guī),認真學習了《市場營銷法》,《貨幣銀行學》,《國際投資學》等業(yè)務新知識,從而拓寬了知識面,開闊了視野,政治理論水平不斷提高,為干好本職工作打下了基礎。事事處處以大局為重,以集體和員工利益為重,做好全體的表率。一是按照績效考核的辦法的要求,建立全員攬儲機制。止12月底,我社存款余額達7338萬元,較上年凈增365萬元,完成聯(lián)社所分任務74%。全年累計發(fā)放813筆420余萬元。共計發(fā)放23筆,150余萬元,已經全收回本息。(三)加強信息管理,防范和化解了信貸風險落實信貸內控制度,加強信貸管理。樹立科學管理念。(3)教育和引導客戶經理樹立以客戶為中心,運用社會力量加強監(jiān)督。加大貸款的責任追究力度。統(tǒng)一思想,促全員清收。在盤活中,我因時而宜。經過40天的努力,收回貸款本息20余萬元,盤活貸款60余萬元,訂立還款計劃237份。(五)狠抓增盈,提高了經營效益一是抓收息,把收息作為增盈的頭等大事。四是堅持勤儉辦社的方針,在費用支出上不攀比,不濫用,堅持一切從檢,有鋼用在刀刃上。顧大局,識大體,密切協(xié)作,齊抓共管,帶領全體員工干事創(chuàng)業(yè)。一切繼續(xù)推進目標管理責任制,層層簽訂目標責任書;二是健全內控制度。(2)加強制度建設,健全完善了安全保衛(wèi)制度。(八)加強黨建和文明單位建設,提高了凝聚力。其次,以黨支部為核心,以黨員、老同志為紐帶,認真做好了員工的思想政治工作。首先,加強理論學習,引導和帶領員工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,杜絕以貸謀私、以權謀私等現(xiàn)象的發(fā)生。在文明單位創(chuàng)建過程匯總,堅持“以人為本,民心興社”的發(fā)展理念,創(chuàng)建和培崗以“與時俱進,超越自我,求實創(chuàng)新,饋較社會”為核心的南陽信合精神,構建以“學習型”、“軍隊型”、“服務型”、“家庭型”信用社為骨架的企業(yè)文化,為農村信用社的持續(xù)發(fā)展注入強大動力,為創(chuàng)建和諧社會打下了堅實的基礎。一、品德操行李猛同志工作作風踏實,個
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