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優(yōu)秀秋季中學(xué)教務(wù)處工作計(jì)劃-wenkub

2024-11-04 17 本頁面
 

【正文】 ,同時(shí)教務(wù)處也要安排有針對(duì)性的跟蹤聽課。特別是成績(jī)分析會(huì),要用數(shù)字說話,每個(gè)班分析每個(gè)班的弱科,每位教師分析每位教師的不足,同樣每位學(xué)生也要分析自己的情況。在第九周至第十周,做好期中考試考前學(xué)習(xí)動(dòng)員工作。其次,要讓學(xué)生適應(yīng)、熟悉我們的“學(xué)案導(dǎo)學(xué)、自主合作”課改模式。對(duì)此,建議我們七年級(jí)教學(xué)從以下著手:開學(xué)初前兩周,我們的班主任、任課教師要利用我校近年來取得的優(yōu)異成績(jī),激發(fā)學(xué)生的愛校熱情、學(xué)習(xí)激情,同時(shí),向他們介紹各自學(xué)科特點(diǎn)及相應(yīng)學(xué)法。加強(qiáng)音體美教師間的聽課和交流,相互學(xué)習(xí),相互促進(jìn),提升我校音體美教學(xué)質(zhì)量。3)迎接省“三類城市”普通話驗(yàn)收工作。開學(xué)初,要裝備圖書電子借閱系統(tǒng),爭(zhēng)取早日投入使用。教務(wù)處對(duì)青年教師的基本要求是要做到“三個(gè)達(dá)標(biāo)”,即:教材教法達(dá)標(biāo),課堂教學(xué)達(dá)標(biāo),教學(xué)效果達(dá)標(biāo)。沒有上級(jí)課題研究的學(xué)科組,本學(xué)期要申請(qǐng)校級(jí)課題研究,具體程序與縣級(jí)課題申報(bào)一致,并以此為契機(jī)提高全組教師的教科研水平。3)各學(xué)科組本學(xué)期至少要組織兩次全員參與的教學(xué)觀摩活動(dòng)。2)強(qiáng)化集體備課的實(shí)效性。學(xué)科組長(zhǎng)是本學(xué)科的學(xué)科帶頭人,也是學(xué)科組活動(dòng)的主要謀劃者、組織者。這就要求我們老師要將學(xué)習(xí)任務(wù)分配給每個(gè)同學(xué)、每個(gè)學(xué)習(xí)小組來完成,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)學(xué)生的主體性,發(fā)揮每個(gè)小組的集體智慧。2013中考成績(jī)的輝煌,離不開我們每位畢業(yè)班老師的艱辛努力,同時(shí)也是我校課堂教學(xué)改革取得的又一豐碩成果。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)。長(zhǎng)假和臨時(shí)假都必須及時(shí)銷假。用請(qǐng)假條制度代替請(qǐng)假登記制度。良好的工作紀(jì)律是高效工作的前提保障。3)嚴(yán)厲懲處敗壞教師聲譽(yù)的失德行為。但我們必須清楚的認(rèn)識(shí)到在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等大環(huán)境的影響下,學(xué)校教育和師德建設(shè)工作面臨許多新情況、新問題和新挑戰(zhàn),師德建設(shè)工作還存在許多不適應(yīng)的方面和薄弱環(huán)節(jié)。深化課堂教學(xué)改革,進(jìn)一步把我校的學(xué)案導(dǎo)學(xué)制實(shí)化、細(xì)化,變課堂為學(xué)堂。秋季中學(xué)教務(wù)處工作計(jì)劃一:一、指導(dǎo)思想以學(xué)校工作的總體思路和工作目標(biāo)為指南,結(jié)合我校教學(xué)實(shí)際,進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革,強(qiáng)化學(xué)生的課堂主體地位,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。充分發(fā)揮教務(wù)處的“管理、服務(wù)、指導(dǎo)、檢查、評(píng)價(jià)”職能,加強(qiáng)教育教學(xué)流程管理和目標(biāo)管理,努力提高管理效益,提升教育教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量要有明顯提高,本學(xué)期的各年級(jí)統(tǒng)考成績(jī)與去年同期相比優(yōu)生和學(xué)科位次都要有較大提升。我校的師德建設(shè)要以熱愛學(xué)生、教書育人為核心,以“學(xué)為人師、行為世范”為準(zhǔn)則,以提高教師的“三德”水平為重點(diǎn),造就一支忠誠于人民教育事業(yè)、讓人民滿意的教師隊(duì)伍。認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,完善教師評(píng)價(jià)機(jī)制,嚴(yán)格考核管理,打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的教師隊(duì)伍。為了既能保證工作時(shí)間又能體現(xiàn)人文關(guān)懷,本學(xué)期我們主要采取以下措施:1)坐班時(shí)間。請(qǐng)假條分為長(zhǎng)期假假條和臨時(shí)假假條,半天以上(含半天)為長(zhǎng)假。3)坐班室紀(jì)律。我校的學(xué)案導(dǎo)學(xué)教改模式讓老師由主演變成了導(dǎo)演,這更需要我們要扎實(shí)做好各項(xiàng)教學(xué)常規(guī),提高自己的糾偏、點(diǎn)評(píng)、總結(jié)、釋難能力。本學(xué)期,教務(wù)處要組織形式多樣的課改交流活動(dòng),在總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),大膽剖析,勇于發(fā)現(xiàn)問題,并探索解決辦法。同時(shí),通過采取辯論、小品、競(jìng)賽、板演等多種課堂活動(dòng)形式讓學(xué)生拓展知識(shí)、鍛煉思維、提升能力。本學(xué)期要繼續(xù)擴(kuò)大學(xué)科組長(zhǎng)在學(xué)科組的影響力,充分發(fā)揮其組織、協(xié)調(diào)作用。各學(xué)科組在集體備課組活動(dòng)中除了要做到常規(guī)的“三定”、“四備”和“五統(tǒng)一”(即定時(shí)間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。在說課、評(píng)課中要嚴(yán)格依照“晶華學(xué)校說課、評(píng)課要求”。(五)加強(qiáng)青年教師培養(yǎng),加大教師培訓(xùn)力度,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展繼續(xù)實(shí)施青年教師拜師結(jié)對(duì)活動(dòng),對(duì)青年教師有目的的展開傳、幫、帶。為了有效提升教師教學(xué)能力和專業(yè)化程度,除校內(nèi)開展多種形式的培訓(xùn)活動(dòng)和聘請(qǐng)學(xué)者來校講學(xué)外,還要積極派教師參加進(jìn)修學(xué)校、縣市教研所舉辦的各種研討培訓(xùn)班,達(dá)到開拓眼界,獲取信息,提高教學(xué)能力的目的。2)教學(xué)評(píng)估工作。搞好推普周活動(dòng),開展好普通話教學(xué)和使用規(guī)范字教學(xué)。音體美教師要充分挖掘?qū)W生潛力,培養(yǎng)學(xué)生特長(zhǎng)。在第三周至第八周,真正進(jìn)入了教學(xué)實(shí)施階段。對(duì)學(xué)習(xí)小組要合理劃分、科學(xué)使用。第一次參加中學(xué)階段的大型考試,相信每位學(xué)生都會(huì)有一種躍躍欲試的感覺。同時(shí),要結(jié)合教務(wù)處組織的教學(xué)檢查,查找原因、尋找措施。確保本學(xué)期不會(huì)分化出弱學(xué)科、弱班級(jí)、弱教師。他們已熟悉了校園環(huán)境、作息時(shí)間、學(xué)習(xí)節(jié)奏包括老師的授課方式。同時(shí),通過檢查假期作業(yè)等做好學(xué)生的收心教育。在第九周至第十周,要組織好期中考試復(fù)習(xí)及考前動(dòng)員工作。重過程、抓細(xì)節(jié)。同時(shí)還要做好考試動(dòng)員及考風(fēng)考紀(jì)教育,做好學(xué)生的考前心理輔導(dǎo),消除他們由考試而帶來的焦慮心理,讓每位學(xué)生以百倍信心迎接考試。教務(wù)處要組織教師研究近幾年的中考試題,把握中考方向。營造緊張、積極的學(xué)習(xí)氛圍。在教師、學(xué)生中樹榜樣、立典型,再掀向優(yōu)秀學(xué)習(xí),爭(zhēng)創(chuàng)更好成績(jī)的工作、學(xué)習(xí)高潮。五、月度工作安排九月份十月份十一月份3.“少教多學(xué)”課題研究4..優(yōu)質(zhì)課觀摩十二月份一月份總之,在新學(xué)期、新形勢(shì)下,教務(wù)處全體人員精誠團(tuán)結(jié),勇于奉獻(xiàn),敢于探索,腳踏實(shí)地地做好各項(xiàng)教學(xué)管理和服務(wù)工作,為進(jìn)一步提高我校管理水平和教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗。三、工作目標(biāo)“夯實(shí)基礎(chǔ)、提高能力”為宗旨,向課堂要質(zhì)量。落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)管理制度,扎實(shí)開展好備、教、輔、批、考、評(píng)、補(bǔ)等每項(xiàng)工作的檢查、監(jiān)控和指導(dǎo)工作,對(duì)教學(xué)各環(huán)節(jié)要堅(jiān)持天天抓、周周檢、月月督,月月評(píng),務(wù)求過程管理落到實(shí)處:。要求教師做的備教材、備學(xué)生、備教法、備資源、備課輔、備考試等,做到心中有目標(biāo),眼中有學(xué)生、手中有方法,體現(xiàn)課程改革和素質(zhì)教育的目標(biāo)和任務(wù)。,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。教師要認(rèn)真及時(shí)批改作業(yè),全批,要求學(xué)生及時(shí)訂正錯(cuò)誤。教務(wù)處將組織人員對(duì)教師的課堂進(jìn)行調(diào)研,推進(jìn)課堂調(diào)研工作。有計(jì)劃,有評(píng)比,有交流,有總結(jié),活躍教學(xué)氛圍。,努力把握中考命題方向,提高復(fù)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。,制定教研活動(dòng)方案。。主要措施是由教務(wù)處和各學(xué)科教研組長(zhǎng)組成調(diào)研組,不定期進(jìn)行聽課,不定期進(jìn)行質(zhì)量抽測(cè),并同時(shí)召開質(zhì)量跟蹤調(diào)研分析狠抓畢業(yè)班教學(xué)工作。、堅(jiān)持每月對(duì)一個(gè)年級(jí)進(jìn)行教學(xué)視導(dǎo),讓教管人員深入課堂,了解教學(xué),關(guān)注教學(xué)質(zhì)量。聽課記錄要有聽課的感受、點(diǎn)評(píng)。(3)、校本教研課的要求:為了使校本教研活動(dòng)更有成效,本學(xué)期我們對(duì)學(xué)校校本教研課做了一些調(diào)整,在形式上我們分青年教師、中年教師兩個(gè)年齡層次開課,青年教師的校本教研課要求所有本組教師參與聽課評(píng)議,交流評(píng)議時(shí)先在同年級(jí)組交流。(5)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),開展自我學(xué)習(xí)提高活動(dòng),提高教師的理論水平。抓好學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育。(2)、剛性實(shí)施陽光體育一小時(shí)活動(dòng)。(4)、另外,我們要繼續(xù)有效開展多樣的、學(xué)生感興趣的各類文藝、體育、科技等活動(dòng)。學(xué)校要求各年級(jí)組繼續(xù)發(fā)揮“以老帶新”的傳幫帶的作用,使年輕教師盡快熟悉班主任工作并走上正規(guī)。(六)、加強(qiáng)學(xué)籍管理和留守兒童及進(jìn)城務(wù)工子女就學(xué)管理嚴(yán)格按規(guī)定履行學(xué)生的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出休學(xué)更名等手續(xù),做到轉(zhuǎn)入有來源,轉(zhuǎn)出有去處,休學(xué)有原因,更名有依據(jù)。嚴(yán)禁中途私調(diào)班級(jí)學(xué)生,嚴(yán)禁不讓學(xué)生參加各類的檢測(cè)。充分發(fā)揮教育功能,減輕留守兒童的心理壓力。第一次教學(xué)常規(guī)檢查。十月份:開展“國慶節(jié)”慶?;顒?dòng)。新教師過關(guān)課。組織期中質(zhì)量檢測(cè)及分析。教學(xué)常規(guī)檢查工作。收集資料,整理歸檔。在大面積提高教學(xué)質(zhì)量的同時(shí),繼續(xù)突出抓好計(jì)算機(jī)和英語的教學(xué),特別是英語口語教學(xué),體現(xiàn)“以計(jì)算機(jī)教學(xué)和英語教學(xué)為特色”的學(xué)校品牌。參加縣級(jí)以上舉辦的課堂教學(xué)競(jìng)賽或說課比賽要有人獲得縣級(jí)一等獎(jiǎng),市級(jí)一等獎(jiǎng)或二等獎(jiǎng),省級(jí)一等獎(jiǎng)或二等獎(jiǎng)。全校推廣、普及信息技術(shù),普通話和英語要成為校內(nèi)語言。學(xué)生能寫一手好的毛筆字和硬筆字,能說一口流利的普通話和英語。1增強(qiáng)學(xué)生的環(huán)保意識(shí),營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。三、教學(xué)工作措施全體教師要明確使命,肩挑重?fù)?dān),決不辜負(fù)縣委縣府和教育主管部門的重托,不負(fù)全縣人民厚望,樹立把實(shí)中建設(shè)成縣、市一流名校的觀念,進(jìn)一步解放思想,要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和緊迫感,扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作。建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。②抓好教師的繼續(xù)教育培訓(xùn)工作,特別是網(wǎng)絡(luò)研修工作。③為教師創(chuàng)造條件,積極探索引領(lǐng)中青年教師專業(yè)成長(zhǎng)的有效途徑,提高其教育教學(xué)水平。實(shí)行百分制考核,對(duì)完成任務(wù)好的教師予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)思想品質(zhì)差,工作態(tài)度不好,教育教學(xué)效果差的教師要限期整改,若再不好轉(zhuǎn)的報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)作出處理。做到精心備課,盡心上課,細(xì)心批改,耐心輔導(dǎo),熱心反饋,悉心考試。教學(xué)時(shí)要做到“兩對(duì)準(zhǔn)”(即對(duì)準(zhǔn)中下層生邊緣生,對(duì)準(zhǔn)中檔題和基礎(chǔ)題)??傊σ愿?,全面提高教學(xué)質(zhì)量。處理好“五關(guān)系”,課內(nèi)與課外關(guān)系,體現(xiàn)以課內(nèi)為主,課內(nèi)外結(jié)合;各學(xué)科之間的關(guān)系,體現(xiàn)以中、英、數(shù)為主,全面兼顧;教與學(xué)的關(guān)系,體現(xiàn)在教師指導(dǎo)下學(xué)生自主學(xué)習(xí),思維能力、解題能力得到不斷提高;教與考的關(guān)系,即在學(xué)習(xí)過程中不斷提高應(yīng)試技巧及心理素質(zhì);學(xué)與學(xué)的關(guān)系,即學(xué)生既要公平競(jìng)爭(zhēng)又要
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