倉庫搬運工崗位職責[定稿]-wenkub
2024-11-04 17 本頁面
【正文】 司公章違法及違反規(guī)定使用。 未按時完成新員工招聘計劃，或招聘有素質(zhì)低下員工、審核通過或否決不合理的員工獎懲事項。 因組織不及時、執(zhí)行不力造成人力資源需求未得到保障。 行使對本部門職員績效的考核權(quán)和本部門一線員工績效考核的審核/審批權(quán)。 有權(quán)檢查公司級會議中關(guān)于行政人事方面決議的執(zhí)行、完成情況，對不執(zhí)行決議而影響進度者有權(quán)追究責任，并向廠長報告。 服從工作安排，完成上級交給的各項臨時任務。 申報、協(xié)助確認工傷事故，辦理經(jīng)濟賠償；安排工傷員工的治療、護理等各項事宜。對部屬員工的工作效率和工作質(zhì)量負總責。 擔任企業(yè)消防、安全生產(chǎn)總具體責任人，組織、監(jiān)督、指導全廠的安全教育、安全生產(chǎn)及消防工作。 負責辦理勞動用工合同、投保等用工相關(guān)的手續(xù)。 負責行政人事管理規(guī)章制度、工作規(guī)程、部門管理制度的制訂與審核。 根據(jù)公司實際及各部門人力資源需求的變動申請，編制公司人力資源變動（發(fā)展）計劃，提交上級領導批準后實施。 執(zhí)行其他任務時，質(zhì)量未達到指定（規(guī)定）標準、要求。 有權(quán)且必須制止發(fā)生在倉庫的各種違反消防及安全、貨物進出倉管理、損壞貨物、保密制度、5S推行等的行為。按照搬運規(guī)定及定置管理辦法搬運及堆放物品。 有責任制止違反倉庫防火安全的行為。第一篇：倉庫搬運工崗位職責[定稿]倉庫搬運工崗位職責職務：倉庫搬運工須認真、全面地履行以下各項職務 在倉庫組長的直接領導（倉管員的直接指揮）下開展工作。 積極參與公司及倉庫5S推行各項工作，保持倉庫的環(huán)境衛(wèi)生。 配合倉管員定期或不定期的盤點工作。責任： 違反規(guī)定作業(yè)造成安全事件，損傷貨物、工具等。 其他過失、失職及違規(guī)違紀。 組織人力招募、到職準備，職前及在職培訓工作。 督導公司各項行政、人事制度的執(zhí)行，以及各項行政人事工作的進展情況，并采取必要的措施。組織每年的員工體檢。 負責審核各部門提出的員工獎懲事項。 擔任本部門5S推行、資產(chǎn)管理、文件資料管理總責任人。 保管公司公章，確保其合法、正確使用，登記每次使用的具體情況。職權(quán)：行政人事部主管依公司授權(quán)行使下列各項職權(quán) 有權(quán)對行政人事部各員工下達其責任內(nèi)的工作命令，并對其執(zhí)行命令的情況進行督促、檢查和考核。 有權(quán)審核通過或否決各部門提出的員工獎勵、處罰事項。對行政人事部所屬全體人員的配備及調(diào)動、調(diào)整、獎懲、晉（降）級有參與審定權(quán)。 本部門方針目標未及時展開、檢查、診斷和落實。 員工培訓工作未按時、依計劃落實而影響相關(guān)工作的進行或品質(zhì)。 因管理不善，造成本部門資產(chǎn)受到異常損壞、損失。負責倉庫內(nèi)原輔材料、成品、半成呂以及廢料的手搬運和周轉(zhuǎn)。負責搬運之后場地的衛(wèi)生打掃，并保持原輔材料，成品等物料的整齊堆放。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規(guī)章制度。負責倉庫物品的進、出倉的搬運工作。服從倉庫組長或倉管員的調(diào)配，完成上級臨時交辦的任務。 未按時按要求完成進出貨物搬運、裝卸作業(yè)。第四篇：搬運工崗位職責搬運工崗位職責一、遵守公司各項規(guī)章制度，愛護商品和倉庫一切物品。第五篇：搬運
化學相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1