【正文】 領導下，充分發(fā)揮派出黨支部和工會組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，緊緊圍繞科學發(fā)展、和諧社會，形成長效機制，統(tǒng)一思想，積極推進，推動我鎮(zhèn)“四建四促”工作再上一個新臺階，為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)展崛起助力增威，為促進宜居、文明、平安、誠信新長白作出積極貢獻。五、建機制、促規(guī)范為規(guī)范非公企業(yè)管理，提升服務效能，鎮(zhèn)黨委在“四建四促”活動中在轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)中及時建立規(guī)范化、制度化的工作機制，促進黨組織和工會組織規(guī)范履職職能。圍繞企業(yè)發(fā)展中心，按照“黨群共建”的總體思路，使企業(yè)整合黨工團組織資源，開展形式多樣的實踐活動?；顒訌?月下旬至4月底，歷時近2個月，經(jīng)過了宣傳階段、評審階段、審核階段，最終在轄區(qū)內(nèi)29家非公企業(yè)中評選出10名“星級員工”。在企業(yè)內(nèi)部推薦和選拔黨性高、政治素質(zhì)強、業(yè)務精專的優(yōu)秀員工積極參加支部組織的各項學習活動。在企業(yè)重點產(chǎn)品的開發(fā)中，派出支部實施企業(yè)黨員承諾制，通過派出黨支部民主審議，對黨員承諾踐諾情況給予評定，把全體黨員職工的思想統(tǒng)一到企業(yè)的決策上來。成立聯(lián)合派出黨支部9個，覆蓋企業(yè)23家，聯(lián)系黨員26人，共培養(yǎng)入黨積極分子30人，現(xiàn)有兼職黨務工作者4人，派出黨建工作指導員27人，聯(lián)系指導20家企業(yè)。同時，建立行之有效的督查制度、責任制度等配套制度，初步形成了較為完整的具有新企業(yè)黨建工作特色的制度體系，確保黨組織自身建設得到加強，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提高，黨建工作任務得以順利完成。為了保證非公企業(yè)黨建工作能夠常抓不懈，我們十分注重黨建工作制度建設。對一時確無其他更為合適的人選，黨組織書記已有業(yè)主兼任的，上級黨組織切實加強教育和監(jiān)督，使業(yè)主黨員自覺將自己置于組織監(jiān)督、制度監(jiān)督和群眾監(jiān)督之下；三是著力建設一支合格的非公企業(yè)黨組織書記隊伍。二是分類指導建組織。一是切實加強組織領導。成立了由黨委書記為組長，政工書記、組織委員為副組長，組織辦、工業(yè)辦、招商辦等相關部門人員為成員的非公企業(yè)黨建工作領導小組。本著“有利于黨組織的管理、有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加組織生活、有利于企業(yè)健康發(fā)展”的原則，對全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織分類指導、合理設置、理順關系。加大非公企業(yè)黨組織書記教育培訓的力度，通過交流、研討等多種形式，提高黨組織書記的素質(zhì)和能力，使他們更好地適應黨的工作的要求。一方面建立和堅持正常的例會制度。第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作總結按照市委組織部、市總工會的統(tǒng)一部署，為大力實施非公有制企業(yè)“雙覆蓋雙增強”工程，深化助推民營經(jīng)濟發(fā)展“服務效能型”黨建活動，按照“黨建帶工建、工建促黨建”的工作要求，以非公有制企業(yè)“強化組織基礎，提升服務效能，促進企業(yè)發(fā)展”立功競賽活動為載體，在全鎮(zhèn)開展了非公有制企業(yè)黨工共建“四建四促”活動，促進非公有制企業(yè)健康發(fā)展。4家企業(yè)成立工會委員會，28家企業(yè)納入社區(qū)工會聯(lián)合會管理。為認真做好黨員發(fā)展工作，派出支部完善黨員基本信息的管理，定期整理完善黨員的詳細資料，及時更新，做到有檔可查、有據(jù)可依。4家成立工會委員會的企業(yè)各設專職工會干部1人，社區(qū)工會聯(lián)合會設有由社區(qū)主任、主要企業(yè)負責人為成員的工會干部領導班子。這10名“星級員工”都是企業(yè)的一線員工，是各企業(yè)考核評審小組按照公平、公正、公開的原則，采取業(yè)務考核、民主測評、小組考評等方式評選出來的，所選出的“星級員工”具有先進性、代表性、模范性。派出支部堅持增強黨員教育管理的靈活性，采用多種形式組織黨員進行宏觀形勢、行業(yè)態(tài)勢、內(nèi)部管理等方面的中心組學習和多項調(diào)研工作，同時，開展多項有獎征文、知識競賽、工作論壇、技能考試等，全力推進黨員隊伍素質(zhì)建設。黨建工作中建立了非公企業(yè)發(fā)展黨員工作制度、非公企業(yè)民主評議黨員制度、非公企業(yè)“三會一課”制度、非公企業(yè)黨組織“五個好”目標等制度，工會工作中建立了政府與工會聯(lián)席會議制度、工會工作制度、工會走訪制度、職工代表大會制度、財務管理制度等相關制度。第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作匯報保黨組織全覆蓋促眾企業(yè)謀發(fā)展——XX鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作匯報尊敬的部長，各位領導：今年以來，我鎮(zhèn)以“基層組織建設年活動”為契機，扎實推進各項黨建工作的有序開展，尤其是在8月21日全縣非公企業(yè)黨建工作會議后，我們迅速行動，立即部署，嚴格對照文件要求，扎實推進我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作，現(xiàn)將此項工作進展情況，匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。對重點企業(yè)實行黨政領導包建制度，針對實際情況，黨政領導每人聯(lián)系一至三家骨干企業(yè)，每季度深入企業(yè)開展一次調(diào)查研究，幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的困難和問題。目前，我鎮(zhèn)16家未成立黨組織的非公企業(yè)已全部掛靠所在村黨支部成立了黨組織，真正實現(xiàn)了黨組織全覆蓋。二是后續(xù)工作充分及時。為了保證非公企業(yè)黨建工作能夠常抓不懈，我鎮(zhèn)十分注重黨建工作制度建設。同時，建立行之有效的督查制度、責任制度等配套制度，初步形成了較為完整的制度體系，確保黨組織自身建設得到加強，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提