【正文】 員干部轉變作風、切實維護群眾利益的重要舉措，是推進教育改革發(fā)展、實現(xiàn)雁江經(jīng)濟社會科學發(fā)展的有力保證，深入開展本次專項治理活動非常及時和必要。上級主管部門安排部署的工作能落實到位，執(zhí)行力度明顯加大增強，職工的精神面貌改變，工作狀態(tài)良好，效率提高。負責人、安全管理人員、從業(yè)人員的安全教育培訓，開展安全宣傳教育活動、日常安全檢查、隱患排查治理、打非制違專項行動、應急救援演練、安全文化建設、績效考核和持續(xù)改進等等，全面在安全標準化系統(tǒng)一一展現(xiàn)，記錄完整。具體做法：針對我站對上級部門存在安全生產(chǎn)應付了事、落實不力現(xiàn)象，站主要負責引起了高度重視，首先從自身的管理查找原因，主管的安全意識不強，認識不清，怎么去管理、監(jiān)督和執(zhí)行上級的決策和部署?所以，站安全生產(chǎn)第一負責人加強了自身的學習，轉變觀念，提高認識，把安全工作放在首位，在實際工作中展現(xiàn)出了事事講安全、人人講安全新格局。服務的主動性增強了二、對縣交通局、運管局安排的涉及運輸安全的工作有應付了事、落實不力現(xiàn)象。二是工作時間長、實際經(jīng)驗豐富老同志根據(jù)所學到的知識手把手的傳教新同志，或平時工作中做的不夠好的人員，對個別典型的人員指派專人負責，一對一的幫助指導，要在較短的時間內改變現(xiàn)狀。加強從業(yè)人員服務窗口、崗位的培訓學習，尤其是客運站三優(yōu)三化、文明禮儀、思想政治等方面的培訓和教育。并將實施方案中的兩項任務進行了層層分解,落實到人。全縣各級領導干部要時刻保持高度警醒，以刮骨療傷、壯士斷腕的勇氣，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以馳而不息、久久為功的毅力，從嚴從實要求，從嚴從實整改，以更加優(yōu)良的作風抓緊抓實我縣的各項工作，創(chuàng)造無愧于時代、無愧于組織、無愧于人民的新業(yè)績。要強化督查，常態(tài)化地開展明察暗訪，抓問題、抓苗頭、抓典型。為貫徹落實市委精神、結合古藺實際，切實提高專項整治實效，縣委常委會專題研究討論了我縣干部隊伍中存在不作為、慢作為、亂作為問題，主要有七個方面的表現(xiàn)。形成集中整治不作為、慢作為、亂作為突出問題的高壓態(tài)勢。鎮(zhèn)黨委、紀委開設專項整治紀檢監(jiān)察舉報電話、干部監(jiān)督舉報電話。全鎮(zhèn)干部職工要全力以赴深挖倒查，自己在服務群眾中是否只考慮不得行，不考慮如何行遇事是否相互踢皮球、推諉扯皮，讓前來辦事的來回跑、轉圈圈。學習研討中，中層以上領導依次發(fā)言，結合個人工作和思想實際，指出自身存在的不作為、慢作為、亂作為突出問題及下一步的整改措施。在今后的工作中，要以不作為慢作為亂作為為標尺，提高黨性修養(yǎng)，全體干部職工要以開展專項整治工作為契機，嚴肅工作紀律，嚴格監(jiān)督檢查，堅決杜絕不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象，打造一支風清氣正、廉潔高效的干部隊伍，為推動全市民實現(xiàn)跨越發(fā)展提供有力保障。某某單位集中開展不作為、慢作為、亂作為問題專項治理活動動員會，會上由崔主席了宣讀《某某縣集中開展不作為、慢作為、亂作為問題專項治理活動工作方案》，通過了《某某單位發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗突出問題專項治理工作方案》，黨委副書記、鎮(zhèn)長某某某做了《堅定踐行不作為慢作為亂作為持續(xù)深化作風建設》的講話。慢作為，是相對于不作為而言的。相關部門對百姓提出的問題，不是什么也沒做，但做起來有一搭沒一搭，改進起來像烏龜爬，半天沒動一步。會議要求進一步嚴肅工作紀律，強化機關管理。在周例會上，全體機關干部學習了《某某縣集中開展不作為、慢作為、亂作為問題專項治理活動工作方案》，引起廣大機關干部的高度重視，掀起不作為、慢作為、亂作為自查自糾大討論熱潮，形成了凝心聚氣、風清氣正、謀事干事、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。討論中，各位同志也根據(jù)發(fā)言情況，對其他同志的查找出的問題進行了點評，并對整改措施給與了相關建議。近日，大渡口鎮(zhèn)召開專項整治工作會，要求全體干部職工向不作為、慢作為、亂作為亮劍。對干部不敢抓、不愿管，對工作不愿負責、得過且過：不學習業(yè)務、不鉆研政策，生搬硬套、斷章取義。8月14日，我縣集中開展不作為、慢作為、亂作為問題專項整治工作動員會召開，會議傳達了市委常委(擴大)會議精神，并結合我縣實際部署專項整治工作。針對這些表現(xiàn)，某某要求，一是整治要實起來，堅決防止空對空，必須做到有的放矢，全員參與、全體整改、全面見效。二是工作要抓起來，堅決防止兩張皮，要通過整改，創(chuàng)新工作方式方法，全力以赴攻堅克難，確保完成各項目標任務。不作為，亂作為的工作總結篇二：根據(jù)總站基層黨委的安排部署，為切實做好地區(qū)交通運輸系統(tǒng)解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題烏什運輸站及時成立了領導小組，一把手為組長，班子成員和各部門負責人為成員。此次開展不作為亂作為專項治理活動，旨在進一步加強交通系統(tǒng)干部隊伍作風建設，提高服務效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進黨員干部持續(xù)轉變作風，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。具體做法：一是重點學習了《汽車客運站經(jīng)營與服務規(guī)范》、《道路旅客運輸及客運站管理規(guī)定》以及本站的規(guī)章制度和各崗位職責。治理完成情況及效果：此問題于11月30日整改完成。部分職工工作出工不出力，精神不振，不在狀態(tài)，遲到、串崗現(xiàn)象時有發(fā)生。建立了安全生產(chǎn)領導責任制，責任追究至，首問負責制。在近期的安全生產(chǎn)檢查中，檢查組得出了一致結論，比前期工作有了明顯改觀和進步。不作為，亂作為的工作總結篇三：為認真貫徹落實中共資陽市雁江區(qū)教育局委員會《關于深化三嚴三實專題教育，著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題專項治理工作的實施方案》(資雁教委〔xx〕38號)要求，切實加強學校黨組織和干部隊伍建設，結合我校實際，在制定實施方案的基礎上，認真開展了專項治理工作，現(xiàn)總結如下。三、明確任務，理清了需要著力解決的主要問題(一)為官不為的問題。(二)執(zhí)行力不強的問題。辦事態(tài)度冷漠、生冷硬推，門難進、臉難看、事難辦或門好進、臉好看、事不辦不善于聽取群眾意見、與民爭利等。在招生入學、干部選拔、職稱評定等方面違規(guī)操作等。12月4日，召開了班子會議和動員會議，組織全體干部職工學習了總書記系列重要講話精神，統(tǒng)一思想，凝聚共識，對專項整治工作進行具體的部署安排。在自查和統(tǒng)一排查發(fā)現(xiàn)反饋問題的基礎上，建立了問題臺賬，分門別類列出問題清單。領導班子成員站在從嚴治黨的高度，從存在的問題反思查找領導班子和領導干部個人的問題，真正把自己擺進去深入分析原因，從嚴和實上觸動思想和靈魂。專項整治工作做到過程公開，問題清單、整改清單以及整治項目、整治進度和整治結果等公開，讓大家都知情、都參與、相互監(jiān)督。(二)督促檢查必須落實。只有把三嚴三實專題教育、治理干部不作為亂作為等損害群眾利益問題專項整治工作與貫徹落實黨的十八屆五中全會精神結合起來，與貫徹落實中央作風建設八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定、市委市政府十項規(guī)定結合起來，與學校改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作結合起來，與行風專項整治工作結合起來，才能統(tǒng)籌工作安排，協(xié)調推進，確保取得實效。三是開展履職、盡責、服務、奉獻專題討論會，讓全體干部職工充分認識到此次專項整治活動的重要性和緊迫性。二是在處理知識實用性和系統(tǒng)性問題上有待進一步完善。(二)工作執(zhí)行力差。表現(xiàn)在積極主動地深入基層、深入企業(yè)提供服務做得還不夠，在工作作風和工作效率等方面還不能完全適應形勢發(fā)展的需要，沒有真正做到想企業(yè)、群眾之所想，急企業(yè)、群眾之所急，幫企業(yè)、群眾之所需。特別是大膽探索創(chuàng)新思維方式，解決工作中遇到的新情況、新問題，思路不寬，存有求穩(wěn)怕亂、被動應付現(xiàn)象，缺乏知難而進的膽識和勇氣。股室外出時去向告知不明確。局紀檢組、辦公室加強督查，采取明查暗訪形式跟蹤調查，建立問題排查登記和銷號制度，確保問題全部整改到位。修訂和完善學習制度，明確學習內容，改進學習方法，增強學習效果，使學習制度化、經(jīng)?；?、系統(tǒng)化。(三)強化政風行風建設。(四)深入開展黨風廉政社會評價工作。(五)加大紀檢監(jiān)察的力度。堅持當前與長遠相結合，