【正文】 產(chǎn)中存在的問(wèn)題。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)服務(wù)。為了提高民主生活會(huì)的質(zhì)量，會(huì)前征求黨內(nèi)外群眾對(duì)兩委成員的意見(jiàn)，并將意見(jiàn)同各有關(guān)班子成員見(jiàn)面。臺(tái)尾村的班子成員在年齡、知識(shí)、資歷、個(gè)性上仍存在著許多差異，在工作中也常出現(xiàn)不同的看法和分歧，有時(shí)甚至紅過(guò)臉。這樣心上有事業(yè)、肩上有擔(dān)子，考慮個(gè)人得失和斤斤計(jì)較的事就少，處理問(wèn)題、解決矛盾時(shí)就能站得高、識(shí)大局、講風(fēng)格。成立科技信息領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立科技信息室，組建科技信息員隊(duì)伍，培養(yǎng)科技信息人才，傳播科學(xué)技術(shù)、發(fā)布適時(shí)信息引導(dǎo)農(nóng)民增收。但是，在現(xiàn)階段要帶領(lǐng)農(nóng)民全面建設(shè)小康社會(huì)僅靠個(gè)體素質(zhì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須聚合一班人的智慧和才能，調(diào)動(dòng)一班人的積極性，形成整體優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，積極開(kāi)展班子成員的間的會(huì)前談心互助活動(dòng)，主干對(duì)班子的問(wèn)題心中有數(shù)、帶頭談心，并督促其他成員互談，使矛盾雙方做到：小事雙方互諒互讓、談過(guò)即消，原則問(wèn)題拿到桌面第二篇：下派干部工作匯報(bào)材料自下派以來(lái),在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部和“四聯(lián)五掛、互動(dòng)發(fā)展”競(jìng)賽單位及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，開(kāi)拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，在工作中取得了一定的成績(jī)，但是離上級(jí)的要求還有很大的距離。為了實(shí)現(xiàn)一班人的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，充分發(fā)揮一班人的積極性和創(chuàng)造性，一年多來(lái)，我們從實(shí)際出發(fā)，逐步建立了民主集中制的各項(xiàng)制度，其中重點(diǎn)突出兩項(xiàng)：一是集體議事制度。一年來(lái)，臺(tái)尾村兩委在主干的帶領(lǐng)下形成了村主干互通情況，遇事大家商量的習(xí)慣，杜絕了個(gè)別人說(shuō)了算的現(xiàn)象，使兩委班子的決策更加符合實(shí)際，群眾更加滿意和支持。我自上任后，深感自己肩上擔(dān)子的份量，在黨員大會(huì)上我說(shuō)：“感謝上級(jí)組織和村全體黨員對(duì)我的信任、支持，我本人并沒(méi)有多大本事，但只要是臺(tái)尾村黨支部書(shū)記我都將做到：（1）全心全意為臺(tái)尾村民服務(wù)；（2）凡要求別人做到的自己首先做到；（3）辦事公道公平；（4）帶頭搞好團(tuán)結(jié)”。正是共同的事業(yè)目標(biāo)，共同的責(zé)任使命，使臺(tái)尾村一班人心往一處想，勁往一處使，保持了一班人的團(tuán)結(jié)與合作。成立了精神文明理事會(huì)，建設(shè)一個(gè)與現(xiàn)代農(nóng)村發(fā)展相適應(yīng)文明環(huán)境。共同目標(biāo)，相同事業(yè)。回顧一年多來(lái)，雖經(jīng)歷了不少坎坷艱辛和酸甜苦辣，但一想到能換來(lái)農(nóng)民群眾的敬佩和擁護(hù),心里總感到一種無(wú)比的安慰?，F(xiàn)就我下派以來(lái)關(guān)于村兩委班子建設(shè)談一些粗淺的做法,與大家一同交流。在兩委班子換屆后我們就提出了：黨支部以“五個(gè)好”的要求，全面提高兩委班子成員素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力；實(shí)現(xiàn)農(nóng)民人均收入每年增長(zhǎng)10%以上；培養(yǎng)一支掌握科技信息、遵紀(jì)守法、勇于開(kāi)拓的新型農(nóng)民隊(duì)伍，以適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)的需要，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展提供精神動(dòng)力、智力支持和思想保證的目標(biāo)。一年多來(lái)，臺(tái)尾村兩委堅(jiān)持以增加農(nóng)民收入為己任，把發(fā)展“臺(tái)尾”為自己崇高使命，從而使一班人的團(tuán)結(jié)有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。主干帶頭、率先垂范。并給自己制定了“三不”規(guī)定，即村主干有一人不贊同的事，不提交兩委班子不擅自拍板；多數(shù)兩委成員不同意的事，主干不擅自拍板；大部分群眾不理解的事，不強(qiáng)令執(zhí)行。民主決策，形成合力。村黨支部、村委員會(huì)制訂了5項(xiàng)議事規(guī)則，明確了各自的議事范圍，確定了議事的民主程序，規(guī)范了紀(jì)律，提出了要求，從而使兩委成員辦事有法可依、有章可循，避免了班子成員行為的主觀性與隨意性；二是民主活動(dòng)會(huì)制度?；仡櫼荒甓鄟?lái)，雖經(jīng)歷了不少坎坷艱辛和酸甜苦辣，但一想到能換來(lái)農(nóng)民群眾的敬佩和擁護(hù),心里總感到一種無(wú)比的安慰。共同目標(biāo)，相同事業(yè)。成立了精神文明理事會(huì)，建設(shè)一個(gè)與現(xiàn)代農(nóng)村發(fā)展相適應(yīng)文明環(huán)境。正是共同的事業(yè)目標(biāo)，共同的責(zé)任使命，使臺(tái)尾村一班人心往一處想，勁往一處使，保持了一班人的團(tuán)結(jié)與合作。為了實(shí)現(xiàn)一班人的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，充分發(fā)揮一班人的積極性和創(chuàng)造性，一年多來(lái)，我們從實(shí)際出發(fā)，逐步建立了民主集中制的各項(xiàng)制度，其中重點(diǎn)突出兩項(xiàng)：一是集體議事制度。同時(shí)，積極開(kāi)展班子成員的間的會(huì)前談心互助活動(dòng)，主干對(duì)班子的問(wèn)題心中有數(shù)、帶頭談心，并督促其他成員互談，使矛盾雙方做到：小事雙方互諒互讓、談過(guò)即消，原則問(wèn)題拿到桌面、分清是非。不論工作多忙，時(shí)間多緊，村兩委班子成員的學(xué)習(xí)從來(lái)不放松，每周都集中一定的時(shí)間學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、十六大精神、中央1號(hào)文件和當(dāng)前有關(guān)農(nóng)村的政策等內(nèi)容，并進(jìn)行討論。支委何光將種植蔬菜和瓜果的農(nóng)民組織起來(lái)，成立相應(yīng)的合作組織，讓農(nóng)民在生產(chǎn)、銷(xiāo)售中隨時(shí)能夠得到幫助。通過(guò)學(xué)習(xí)使大家明確了村干部要在群眾中有一個(gè)好的形象，讓群眾依賴放心，干部的公正廉潔是保證。同時(shí)加強(qiáng)采購(gòu)和倉(cāng)庫(kù)管理工作，嚴(yán)格進(jìn)出倉(cāng)制度；其次禁止村干部在外請(qǐng)客吃飯；第三村集體項(xiàng)目。近來(lái)又通過(guò)討論提出村兩委班子新形象的標(biāo)準(zhǔn)要求：“真心對(duì)待村民，公平公正辦事”。在建設(shè)臺(tái)尾、后塘兩個(gè)農(nóng)副產(chǎn)品交易亭；飲用水工程改造等項(xiàng)目時(shí)，按黨支部、村委會(huì)議事規(guī)則，在充分討論的基礎(chǔ)上，制定了由村委會(huì)根據(jù)需要按階段有計(jì)劃購(gòu)買(mǎi)材料，聘請(qǐng)本村信譽(yù)好、技術(shù)過(guò)硬的師傅施工等方法?！尽康谌合屡筛刹抗ぷ鲄R報(bào)下派干部工作匯報(bào)自下派以來(lái),在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部和“四聯(lián)五掛、互動(dòng)發(fā)展”競(jìng)賽單位及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，開(kāi)拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，在工作中取得了一定的成績(jī)，但是離上級(jí)的要求還有很大的距離。但是，在現(xiàn)階段要帶領(lǐng)農(nóng)民全面建設(shè)小康社會(huì)僅靠個(gè)體素質(zhì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須聚合一班人的智慧和才能，調(diào)動(dòng)一班人的積極性，形成整體優(yōu)勢(shì)。成立科技信息領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立科技信息室，組建科技信息員隊(duì)伍，培養(yǎng)科技信息人才，傳播科學(xué)技術(shù)、發(fā)布適時(shí)信息引導(dǎo)農(nóng)民增收。這樣心上有事業(yè)、肩上有擔(dān)子，考慮個(gè)人得失和斤斤計(jì)較的事就少，處理問(wèn)題、解決矛盾時(shí)就能站得高、識(shí)大局、講風(fēng)格。臺(tái)尾村過(guò)去由于集體管理制度不完善，食堂開(kāi)支偏大，有的村干部辦事不公，部分辦實(shí)事項(xiàng)目有問(wèn)題等原因，在別有用心人的扇動(dòng)下，群眾對(duì)村里的工作產(chǎn)生誤解，干群關(guān)系一度緊張。在日常工作中，他們主動(dòng)圍繞農(nóng)村各項(xiàng)工作，堅(jiān)持把書(shū)記的工作難點(diǎn)，作為自己的工作重點(diǎn)，出主意、拿辦法，組織和動(dòng)員全村黨員和群眾攻堅(jiān)解難?，F(xiàn)就我下派以來(lái)關(guān)于村兩委班子建設(shè)談一些粗淺的做法,與大家一同交流。在兩委班子換屆后我們就提出了：黨支部以“五個(gè)好”的要求，全面提高兩委班子成員素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力；實(shí)現(xiàn)農(nóng)民人均收入每年增長(zhǎng)10%以上；培養(yǎng)一支掌握科技信息、遵紀(jì)守法、勇于開(kāi)拓的新型農(nóng)民隊(duì)伍，以適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)的需要，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展提供精神動(dòng)力、智力支持和思想保證的目標(biāo)。一年多來(lái)，臺(tái)尾村兩委堅(jiān)持以增加農(nóng)民收入為己任，把發(fā)展“臺(tái)尾”為自己崇高使命，從而使一班人的團(tuán)結(jié)有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。主干帶頭、率先垂范。并給自己制定了“三不”規(guī)定，即村主干有一人不贊同的事，不提交兩委班子不擅自拍板；多數(shù)兩委成員不同意的事，主干不擅自拍板；大部分群眾不理解的事，不強(qiáng)令執(zhí)行。依靠群眾，強(qiáng)化監(jiān)督。我們自去年以來(lái)，建立和完善了村黨支部建設(shè)“五個(gè)好”目標(biāo)要求、黨支部議事規(guī)則、黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則等十四項(xiàng)制度；村委會(huì)建立了重大村務(wù)民主決策制度、村委會(huì)議事規(guī)則、村委會(huì)請(qǐng)示報(bào)告制度等十五項(xiàng)制度；村務(wù)管理和村務(wù)監(jiān)督六項(xiàng)制度。三、講務(wù)實(shí)，建設(shè)一個(gè)真抓實(shí)干、開(kāi)拓進(jìn)取的兩委班子行政村是最基層的一級(jí)組織，發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民的收入是村級(jí)組織的硬任務(wù)。在嚴(yán)峻的形式面前，我們及時(shí)成立了抗旱應(yīng)急小分隊(duì)和11個(gè)抗旱小分隊(duì)，兩委成員日夜奮戰(zhàn)在抗旱的一線。福建日?qǐng)?bào)和閩北日?qǐng)?bào)刊登了這一做法。依靠群眾，強(qiáng)化監(jiān)督。我們自去年以來(lái)，建立和完善了村黨支部建設(shè)“五個(gè)好”目標(biāo)要求、黨支部議事規(guī)則、黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則等十四項(xiàng)制度；村委會(huì)建立了重大村務(wù)民主決策制度、村委會(huì)議事規(guī)則、村委會(huì)請(qǐng)示報(bào)告制度等十五項(xiàng)制度；村務(wù)管理和村務(wù)監(jiān)督六項(xiàng)制度。三、講務(wù)實(shí)，建設(shè)一個(gè)真抓實(shí)干、開(kāi)拓進(jìn)取的兩委班子行政村是最基層的一級(jí)組織，發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民的收入是村級(jí)組織的硬任務(wù)。在嚴(yán)峻的形式面前，我們及時(shí)成立了抗旱應(yīng)急小分隊(duì)和11個(gè)抗旱小分隊(duì)，兩委成員日夜奮戰(zhàn)在抗旱的一線。福建日?qǐng)?bào)和閩北日?qǐng)?bào)刊登了這一做法。第四篇：下派干部工作匯報(bào)材料精選范文:下派干部工作匯報(bào)材料(共2篇)下派干部工作匯報(bào)材料加強(qiáng)班子建設(shè) 密切干群關(guān)系自下派以來(lái),在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部和“四聯(lián)五掛、互動(dòng)發(fā)展”競(jìng)賽單位及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，開(kāi)拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，在工作中取得了一定的成績(jī)，但是離上級(jí)的要求還有很大的距離。但是，在現(xiàn)階段要帶領(lǐng)農(nóng)民全面建設(shè)小康社會(huì)僅靠個(gè)體素質(zhì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須聚合一班人的智慧和才能，調(diào)動(dòng)一班人的積極性，形成整體優(yōu)勢(shì)。成立科技信息領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立科技信息室，組建科技信息員隊(duì)伍，培養(yǎng)科技信息人才，傳播科學(xué)技術(shù)、發(fā)布適時(shí)信息引導(dǎo)農(nóng)民增收。這樣心上有事業(yè)、肩上有擔(dān)子，考慮個(gè)人得失和斤斤計(jì)較的事就少，處理問(wèn)題、解決矛盾時(shí)就能站得高、識(shí)大局、講風(fēng)格。臺(tái)尾村過(guò)去由于集體管理制度不完善，食堂開(kāi)支偏大，有的村干部辦事不公，部分辦實(shí)事項(xiàng)目有問(wèn)題等原因，在別有用心人的扇動(dòng)下，群眾對(duì)村里的工作產(chǎn)生誤解，干群關(guān)系一度緊張。在日常工作中，他們主動(dòng)圍繞農(nóng)村各項(xiàng)工作，堅(jiān)持把書(shū)記的工作難點(diǎn)，作為自己的工作重點(diǎn)，出主意、拿辦法，組織和動(dòng)員全村黨員和群眾攻堅(jiān)解難。臺(tái)尾村的班子成員在年齡、知識(shí)、資歷、個(gè)性上仍存在著許多差異，在工作中也常出現(xiàn)不同的看法和分歧，有時(shí)甚至紅過(guò)臉。為了提高民主生活會(huì)的質(zhì)量，會(huì)前征求黨內(nèi)外群眾對(duì)兩委成員的意見(jiàn)，并將意見(jiàn)同各有關(guān)班子成員見(jiàn)面。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)服務(wù)。村黨支部副書(shū)記李常發(fā)，發(fā)揮他熟悉茶葉加工的特長(zhǎng)，經(jīng)常深入村各茶葉加工廠，幫助解決茶葉生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。并將“政治上立場(chǎng)堅(jiān)定，經(jīng)濟(jì)上不貪污受賄，工作上公正公平，生活上不奢侈腐化”作為工作和生活的四條基本要求，使大家做到警鐘長(zhǎng)鳴，時(shí)刻保持清醒頭腦，在建設(shè)小康社會(huì)的活動(dòng)中，即勇于帶領(lǐng)群眾增收致富，又不被浪潮所淹沒(méi)。食堂平時(shí)不開(kāi)伙，我與通訊員一起吃，有客人必須在村里吃飯的嚴(yán)格按食堂管理制度辦，嚴(yán)禁大吃大喝。一年多來(lái)，我們?yōu)檫m應(yīng)農(nóng)村新形勢(shì)的需要和密切干群關(guān)系，通過(guò)春節(jié)座談會(huì)、三八婦女節(jié)活動(dòng)、七一會(huì)議、八一座談會(huì)、村民代表會(huì)、年終評(píng)議干部等形式，發(fā)動(dòng)群眾，不斷加大對(duì)村兩委班子成員的監(jiān)督力度，取得了一定的效果。這些制度都是根據(jù)村實(shí)際提出的，可操作性較強(qiáng)，便于干部群眾的監(jiān)督。它要求村兩委班子即要腳踏實(shí)地領(lǐng)著全體村民干，又要面對(duì)市場(chǎng)帶著大家干。在抗旱期間，村兩委干部共深入抗旱一線320人次，幫助解決200多個(gè)問(wèn)題，使全村900多畝的旱田、600多畝的柑桔、100多畝的經(jīng)濟(jì)作物得到了抽水灌溉。建甌華隆食品有限公司、順昌、南雅等地還組織農(nóng)戶到臺(tái)尾村參觀學(xué)習(xí)。農(nóng)民很想致富，但苦于沒(méi)有技術(shù)、信息不靈，為能夠更好地幫助農(nóng)民致富，我們用市總工會(huì)贈(zèng)送的電腦、打印機(jī)建立了科技信息室