【正文】 青工對(duì)企業(yè)多提合理化建議，改革創(chuàng)新。（四）創(chuàng)建和開(kāi)展“三紅團(tuán)組織”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，即：紅色團(tuán)旗飄起來(lái)、紅色團(tuán)章學(xué)起來(lái)、紅色團(tuán)員動(dòng)起來(lái)。2014年工作計(jì)劃（一）結(jié)合局團(tuán)委工作考核目標(biāo)開(kāi)展各項(xiàng)豐富多彩的團(tuán)組織活動(dòng)。由專(zhuān)人記帳，詳細(xì)記錄團(tuán)費(fèi)的用途和開(kāi)銷(xiāo)并逐一進(jìn)行登記，在使用團(tuán)費(fèi)時(shí)須由兩人以上在場(chǎng)并簽字，進(jìn)而規(guī)范團(tuán)費(fèi)使用，完善團(tuán)內(nèi)制度。二、加強(qiáng)組織建設(shè)，完善團(tuán)的各項(xiàng)工作機(jī)制（一）對(duì)團(tuán)委原下設(shè)0個(gè)團(tuán)支部進(jìn)行重新規(guī)劃成5個(gè)團(tuán)支部。二是組織廣大團(tuán)員青年參加由局黨委組織的參觀紅色基地靖宇陵園活動(dòng)，緬懷先烈，激發(fā)了團(tuán)員青年的愛(ài)國(guó)熱忱，進(jìn)而更大地為燃?xì)馐聵I(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。今年，公司團(tuán)委組織廣大團(tuán)員青年積極參加了由勞資科和保衛(wèi)科主辦的防火專(zhuān)業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、報(bào)表應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)法》等技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)，并撰寫(xiě)了心得體會(huì)，意在引導(dǎo)和動(dòng)員廣大青年職工能夠更好地為企業(yè)服務(wù)，努力建設(shè)一支能夠在本職崗位上做出不平凡業(yè)績(jī)的高技能青工隊(duì)伍。通過(guò)這些活動(dòng)進(jìn)一步加大團(tuán)委參與企業(yè)生產(chǎn)工作的力度。號(hào)召全公司職工向旱情嚴(yán)重的西南災(zāi)區(qū)捐增一元錢(qián)，幫助災(zāi)區(qū)人民渡過(guò)難關(guān)，累計(jì)捐款61元。通過(guò)開(kāi)展以“節(jié)約挖潛、創(chuàng)新創(chuàng)效”為主題的 “我行動(dòng)、我奉獻(xiàn)”演講比賽和參加局團(tuán)委舉辦的文體活動(dòng)，積極宣傳“五四”運(yùn)動(dòng)“愛(ài)國(guó)、民主、科學(xué)、進(jìn)步”的精神，較好地用“五四”精神激勵(lì)和凝聚青年職工多為公司出謀獻(xiàn)力。圍繞“服從大局，服務(wù)社會(huì)、教育青工、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的工作大局，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，積極開(kāi)展共青團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)。2013年工作回顧一、精心組織，認(rèn)真落實(shí)，全面開(kāi)展團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)。同時(shí)進(jìn)一步提高廣大青年職工的資源憂(yōu)患意識(shí)和節(jié)能意1識(shí)，增強(qiáng)的主人翁精神，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的緊迫感和責(zé)任感，立志在企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中展現(xiàn)青春、貢獻(xiàn)才智。（二）大力開(kāi)展 “導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)。在安全月期間，開(kāi)展了一系列豐富多彩的活動(dòng)，在全公司青工中舉行“安全征文”活動(dòng)，有力的促進(jìn)了青工安全意識(shí)和安全素質(zhì)的提高。（四）緊緊圍繞全局經(jīng)濟(jì)建設(shè)的開(kāi)展，進(jìn)一步深化“五四紅旗團(tuán)組織”創(chuàng)建活動(dòng)。（五）深入開(kāi)展青年文明號(hào)活動(dòng)。為使共青團(tuán)工作再上一個(gè)新臺(tái)階，今年由于新入廠團(tuán)員青年職工數(shù)量的增加，根據(jù)所屬部門(mén)的團(tuán)員實(shí)際情況將原有的0個(gè)團(tuán)支部改編成0個(gè)。三、存在的問(wèn)題及建議回顧2013年的工作，取得的成績(jī)固然可喜，但在成績(jī)的背后亦存在著一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是青年職工的思想教育比較薄弱，未能適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展，缺乏創(chuàng)新意識(shí)；二是部分基層團(tuán)組織活力不夠，個(gè)別團(tuán)員自覺(jué)性不強(qiáng)，有管理比較松散的現(xiàn)象；三是團(tuán)費(fèi)明細(xì)帳簿管理制度不健全，缺少團(tuán)費(fèi)使用票據(jù)。（二）有計(jì)劃、分層次地組織青年團(tuán)員深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、團(tuán)十六大會(huì)議精神，做到“團(tuán)干帶頭學(xué)、團(tuán)組織幫助學(xué)”，從時(shí)事政策、法律法規(guī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、先進(jìn)管理理念幾個(gè)方面著手，來(lái)開(kāi)拓青工視野，加強(qiáng)對(duì)青年人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)。組織青年志愿者進(jìn)行義務(wù)奉獻(xiàn)日活動(dòng)。（五）結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展“青工職業(yè)技能趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”。鼓勵(lì)青工在企業(yè)一線(xiàn)生產(chǎn)工作中多創(chuàng)新、多發(fā)明，進(jìn)一步發(fā)揮、提高青工隊(duì)伍的作用和戰(zhàn)斗力。對(duì)新入廠的團(tuán)員及時(shí)進(jìn)行登記，并進(jìn)一步的完善團(tuán)費(fèi)管理制度。一、以打牢青年思想素質(zhì)為基礎(chǔ)，創(chuàng)新開(kāi)展青年思想教育活動(dòng)2005年，xx公司團(tuán)委積極適應(yīng)新形勢(shì)的變化，認(rèn)真研究青年員工思想工作面臨的理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，著眼于青年員工素質(zhì)的全面提高，注重青年思想教育工作的實(shí)際效果，不斷加大工作力度，改進(jìn)工作方法，青年思想教育工作的針對(duì)性和實(shí)效性得到明顯增強(qiáng)。（二）扎實(shí)開(kāi)展宣講教育活動(dòng)，增強(qiáng)思想教育的針對(duì)性。（三）深化青年“典型選樹(shù)”活動(dòng)，用先進(jìn)人物和事跡激勵(lì)、引導(dǎo)青年成長(zhǎng)成才。xx團(tuán)委開(kāi)展了“十杰青年走進(jìn)大凌河畔——學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、生活”現(xiàn)場(chǎng)訪談活動(dòng)，xx團(tuán)委開(kāi)展了“遠(yuǎn)學(xué)許振超，近學(xué)十杰青年王xx”活動(dòng)，xx團(tuán)委舉辦了“學(xué)習(xí)我身邊的典型—十杰青年王xx”演講比賽活動(dòng)，xx團(tuán)委開(kāi)展了“學(xué)做十杰青年，從小事做起”征文活動(dòng)，歡采團(tuán)委將公司團(tuán)委發(fā)放的《十杰》畫(huà)冊(cè)和《十杰頒獎(jiǎng)典禮》宣傳片送到基層班站，組織團(tuán)員青年認(rèn)真觀看、學(xué)習(xí)，并撰寫(xiě)心得體會(huì)，在廣大青工中掀起了學(xué)習(xí)“十杰”、爭(zhēng)做“十杰”的熱潮，通過(guò)系列活動(dòng)，在全公司范圍內(nèi)營(yíng)造了一種崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，使“十大杰出青年”真正成為青年心目中的一面旗幟，激勵(lì)更多的青年盡快成長(zhǎng)成才。同時(shí)，將自編的《青年油水井分析論文集錦》、《xx油氣藏》等材料發(fā)放到一線(xiàn)青工手中，在基層團(tuán)員青年中營(yíng)造了一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。讀書(shū)”為主題的“精品美文”朗誦會(huì)，營(yíng)造健康向上的讀書(shū)、學(xué)習(xí)風(fēng)氣，在團(tuán)員青年中產(chǎn)生了良好的效果。2005年以來(lái)，xx公司團(tuán)委通過(guò)在廣大青工中開(kāi)展 “五小”攻關(guān)活動(dòng)，進(jìn)一步培養(yǎng)了青工創(chuàng)新意識(shí)，激發(fā)了創(chuàng)新潛能，較好地發(fā)揮了青工的生力軍作用。2005年，xx公司團(tuán)委在繼承以往活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)青年油水井分析活動(dòng)的立項(xiàng)、攻關(guān)、鑒定和成果轉(zhuǎn)化，實(shí)行了過(guò)程化管理，使每一個(gè)油水井分析成果都能緊貼油井管理實(shí)際。****年在各級(jí)團(tuán)組織和團(tuán)員青年的努力下，主要開(kāi)展了以下幾方面工作：s0100一、開(kāi)展思想教育活動(dòng)，引導(dǎo)青工提高認(rèn)識(shí)，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年的積極性和創(chuàng)造性學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神。通過(guò)學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《維科綱要》，使《維科綱要》成為流淌在每個(gè)員工血液里的文化動(dòng)力源，成為維科人追求現(xiàn)代企業(yè)的至高境界，創(chuàng)造百年偉業(yè)的行動(dòng)綱領(lǐng)。另外，團(tuán)委還通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、寫(xiě)心得等形式交流學(xué)習(xí)后的體會(huì)及學(xué)習(xí)中好的做法，為下步貫徹好維科綱要奠定基矗為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，使維科綱要深入人心，11月28日?qǐng)F(tuán)委與工會(huì)聯(lián)合舉辦了知識(shí)競(jìng)賽，通過(guò)搶答的形式宣貫《維科綱要》，取得