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珊瑚小學信訪維穩(wěn)工作實施方案-wenkub

2024-11-04 12 本頁面
 

【正文】 眾愿望,關心群眾疾苦,及時為群眾排憂解難。對排摸出的信訪突出問題和矛盾糾紛,落實化解責任,明確主要責任人、責任單位和責任人員,擬訂解決方案,限期妥善解決,把問題解決在基層,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。一、指導思想以“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的十七屆四中全會精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以人為本,有序推進教育的改革與發(fā)展,建立暢通、有序、務實、高效的信訪工作新秩序,形成與構建社會主義和諧目標任務相適應的信訪工作新機制,切實保證群眾合法權益,著力解決影響穩(wěn)定的突出問題,最大限度增加和諧因素,減少不和諧因素,維護穩(wěn)定,努力構建“和諧珊小”,將一些不穩(wěn)定因素消化在萌芽狀態(tài),確我校教育穩(wěn)定發(fā)展。二、領導機構組 長:李春桂(校長)副組長:陳樹勛(副校長)成 員:莫祖秀吳逢遠王鳳榮盧世清陳廣燕三、工作步驟分類排摸信訪維穩(wěn)突出問題。對于無力化解的問題,提出處置要求,報請鎮(zhèn)黨委政府、市教體局及相關部門給予解決。對群眾來訪要堅持文明熱情接待,對群眾來信要認真負責辦理,不推諉拖延或轉移矛盾,做到依法按政策,實事求是,客觀公正,處理到位,提高辦理質量。對因失職、瀆職、不作為、亂作為、違法行政、侵害群眾合法權益引發(fā)信訪問題,或對群眾反映的信訪問題推諉扯皮、敷衍塞責,不認真解決并造成嚴重后果的,要按照有關規(guī)定追究相關人員責任人的責任。一、學校穩(wěn)定工作領導小組 組長:馬海軍(校長)副組長:張潤成李貴珍(副校長)成員:石生玉(教導主任)丁旭(辦公室主任)鄧建軍(安全辦主任)邢俊英(德育主任)常利宏(總務主任)二、學校穩(wěn)定工作措施(一)提高思想認識,加強組織領導。召開全體教職工大會,學習上級有關安全工作文件及要求,明確安全穩(wěn)定工作的重要性,要求全體教職工做好自己分內的工作,不無故缺勤、缺課,做到事事有人抓,事事有人干,加強考勤管理,教職工嚴格履行學校的考勤制度。(二)加強校園管理,確保安全穩(wěn)定。加強對教學樓、教學設備的安全檢查,不斷改善安全設施,凡存在安全隱患的設備、設一律進行整改。涼城二小2017年9月1日第三篇:“信訪維穩(wěn)”工作實施方案自強社區(qū)“信訪維穩(wěn)工作”實施方案為強化我社區(qū)信訪工作責任,構建信訪工作新格局,保持我社區(qū)的和諧穩(wěn)定。專門負責社區(qū)的維穩(wěn)工作的組織開展。五、深入開展矛盾糾紛排查工作,堅持經(jīng)常排查和集中排查相結合,重點排查和全面排查和全面排查相結合。自強社區(qū)委員會 2010年7月13日第四篇:信訪維穩(wěn)實施方案兩亭鎮(zhèn)中心小學關于開展“矛盾糾紛大排查、信訪積案大化解、信訪秩序大整治”活動的實施方案為貫徹縣委縣政府辦公室《關于開展“矛盾糾紛大排查、信訪積案大化解、信訪秩序大整治”活動的實施方案》精神,切實做好教體系統(tǒng)信訪維穩(wěn)工作,維護教體系統(tǒng)平安和穩(wěn)定,根據(jù)縣教體局安排,結合我校實際,特制訂本方案。(二)開展信訪積案大化解活動。同事,要按照嚴厲整治違法訪,重點整治越級訪,依法規(guī)范信訪行為,著力形成良好的信訪秩序。三、組織領導:為加強我校對“矛盾糾紛大排查、信訪積案大化解、信訪秩序大整治”活動的組織領導,特成立兩亭鎮(zhèn)中心小學開展“矛盾糾紛大排查、信訪積案大化解、信訪秩序大整治”活動工作領導小組?!靶旁L秩序大整治”目標:強化法律在維護群眾權益、化解社會矛盾中的權威地位,不斷提高依法就地解決問題能力和水平,引導部分重點群體和重點人依法理性有序表達訴求,堅決守住“三條紅線”,杜絕大規(guī)模群體性事件、極端滋事事件以及此生惡性事件的發(fā)生。(二)對正在辦理過程的案件,各承辦領導在解決信訪問題的同時要加強與信訪人員的經(jīng)常性溝通和聯(lián)系,做好教育、疏導和穩(wěn)控工作,確保其在案件處理期間不越級上訪、不制造事端。(二)全面實施: 時間:5月15日9月14日內容:按照“矛盾糾紛大排查、信訪積案大化解、信訪秩序大整治”活動確定的工作目標,全面實施排查化解矛盾糾紛,清理化解積案銷
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