珊瑚小學信訪維穩(wěn)工作實施方案-wenkub
2024-11-04 12 本頁面
【正文】 眾愿望，關心群眾疾苦，及時為群眾排憂解難。對排摸出的信訪突出問題和矛盾糾紛，落實化解責任，明確主要責任人、責任單位和責任人員，擬訂解決方案，限期妥善解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。一、指導思想以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七屆四中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以人為本，有序推進教育的改革與發(fā)展，建立暢通、有序、務實、高效的信訪工作新秩序，形成與構建社會主義和諧目標任務相適應的信訪工作新機制，切實保證群眾合法權益，著力解決影響穩(wěn)定的突出問題，最大限度增加和諧因素，減少不和諧因素，維護穩(wěn)定，努力構建“和諧珊小”，將一些不穩(wěn)定因素消化在萌芽狀態(tài)，確我校教育穩(wěn)定發(fā)展。二、領導機構組 長：李春桂（校長）副組長：陳樹勛（副校長）成 員：莫祖秀吳逢遠王鳳榮盧世清陳廣燕三、工作步驟分類排摸信訪維穩(wěn)突出問題。對于無力化解的問題，提出處置要求，報請鎮(zhèn)黨委政府、市教體局及相關部門給予解決。對群眾來訪要堅持文明熱情接待，對群眾來信要認真負責辦理，不推諉拖延或轉移矛盾，做到依法按政策，實事求是，客觀公正，處理到位，提高辦理質量。對因失職、瀆職、不作為、亂作為、違法行政、侵害群眾合法權益引發(fā)信訪問題，或對群眾反映的信訪問題推諉扯皮、敷衍塞責，不認真解決并造成嚴重后果的，要按照有關規(guī)定追究相關人員責任人的責任。一、學校穩(wěn)定工作領導小組 組長：馬海軍（校長）副組長：張潤成李貴珍（副校長）成員：石生玉（教導主任）丁旭（辦公室主任）鄧建軍（安全辦主任）邢俊英（德育主任）常利宏（總務主任）二、學校穩(wěn)定工作措施（一）提高思想認識，加強組織領導。召開全體教職工大會，學習上級有關安全工作文件及要求，明確安全穩(wěn)定工作的重要性，要求全體教職工做好自己分內的工作，不無故缺勤、缺課，做到事事有人抓，事事有人干，加強考勤管理，教職工嚴格履行學校的考勤制度。（二）加強校園管理，確保安全穩(wěn)定。加強對教學樓、教學設備的安全檢查，不斷改善安全設施，凡存在安全隱患的設備、設一律進行整改。涼城二小2017年9月1日第三篇：“信訪維穩(wěn)”工作實施方案自強社區(qū)“信訪維穩(wěn)工作”實施方案為強化我社區(qū)信訪工作責任，構建信訪工作新格局，保持我社區(qū)的和諧穩(wěn)定。專門負責社區(qū)的維穩(wěn)工作的組織開展。五、深入開展矛盾糾紛排查工作，堅持經(jīng)常排查和集中排查相結合，重點排查和全面排查和全面排查相結合。自強社區(qū)委員會 2010年7月13日第四篇：信訪維穩(wěn)實施方案兩亭鎮(zhèn)中心小學關于開展“矛盾糾紛大排查、信訪積案大化解、信訪秩序大整治”活動的實施方案為貫徹縣委縣政府辦公室《關于開展“矛盾糾紛大排查、信訪積案大化解、信訪秩序大整治”活動的實施方案》精神，切實做好教體系統(tǒng)信訪維穩(wěn)工作，維護教體系統(tǒng)平安和穩(wěn)定，根據(jù)縣教體局安排，結合我校實際，特制訂本方案。（二）開展信訪積案大化解活動。同事，要按照嚴厲整治違法訪，重點整治越級訪，依法規(guī)范信訪行為，著力形成良好的信訪秩序。三、組織領導：為加強我校對“矛盾糾紛大排查、信訪積案大化解、信訪秩序大整治”活動的組織領導，特成立兩亭鎮(zhèn)中心小學開展“矛盾糾紛大排查、信訪積案大化解、信訪秩序大整治”活動工作領導小組?！靶旁L秩序大整治”目標：強化法律在維護群眾權益、化解社會矛盾中的權威地位，不斷提高依法就地解決問題能力和水平，引導部分重點群體和重點人依法理性有序表達訴求，堅決守住“三條紅線”，杜絕大規(guī)模群體性事件、極端滋事事件以及此生惡性事件的發(fā)生。（二）對正在辦理過程的案件，各承辦領導在解決信訪問題的同時要加強與信訪人員的經(jīng)常性溝通和聯(lián)系，做好教育、疏導和穩(wěn)控工作，確保其在案件處理期間不越級上訪、不制造事端。（二）全面實施： 時間：5月15日9月14日內容：按照“矛盾糾紛大排查、信訪積案大化解、信訪秩序大整治”活動確定的工作目標，全面實施排查化解矛盾糾紛，清理化解積案銷
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1