【正文】 照相應(yīng)的示范點(diǎn)創(chuàng)建驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，于9月初開始開展創(chuàng)建工作，并于11月上旬前對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行自評(píng)，自評(píng)合格的，于11月中旬前，向所屬基層黨委提出驗(yàn)收申請(qǐng)。黨的活動(dòng)經(jīng)常有序，富有成效，以全市深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)試點(diǎn)工作、思想解放年、機(jī)關(guān)效能建設(shè)年等活動(dòng)為抓手，積極組織開展各項(xiàng)工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率。黨建工作特色鮮明、富有創(chuàng)新，影響力、輻射力強(qiáng)，能夠代表機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作先進(jìn)水平。黨組織積極協(xié)調(diào)各方利益，及時(shí)化解各種矛盾和糾紛，為“兩新”組織發(fā)展和員工群眾排憂解難；積極響應(yīng)黨委、政府號(hào)召，引導(dǎo)“兩新”組織積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，認(rèn)真組織參與社會(huì)公益活動(dòng)。黨員數(shù)量相對(duì)穩(wěn)定，有入黨積極分子隊(duì)伍，每年發(fā)展1名以上黨員。不斷提高服務(wù)水平，開展“愛民、便民、為民”主題實(shí)踐活動(dòng)，化解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促使社區(qū)居民的精神文化生活不斷豐富，生活環(huán)境不斷改善。同時(shí)采取“一對(duì)一”、“多對(duì)一”結(jié)對(duì)共建的做法，統(tǒng)籌安排共建資源。社區(qū)黨組織設(shè)置符合實(shí)際，黨員人數(shù)超過100名，條件成熟的，及時(shí)成立社區(qū)黨委。以建設(shè)“六好”平安和諧社區(qū)為目標(biāo)，推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。班子結(jié)構(gòu)合理，配備1名以上的大學(xué)生。管理規(guī)范，充分發(fā)揮作用。黨員發(fā)展工作有針對(duì)性，注意在生產(chǎn)一線的工人、知識(shí)分子、中層管理人員中發(fā)展黨員，每年至少發(fā)展1名以上黨員。被命名為全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作示范點(diǎn)單位的黨組織，要再接再厲，不斷總結(jié)提高，切實(shí)發(fā)揮在全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作中的示范帶動(dòng)作用，為我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作再上新臺(tái)階做出新貢獻(xiàn)。第一篇：開展黨建示范點(diǎn)活動(dòng)的通知郊組?2004?52號(hào)關(guān)于建立全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作示范點(diǎn)的通知各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)辦）黨（工）委，區(qū)直各非公企業(yè)黨組織：近年來，我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作取得明顯成效，黨的建設(shè)有力地促進(jìn)了非公有制經(jīng)濟(jì)的健康快速發(fā)展，也涌現(xiàn)出了一批“五個(gè)好”非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織。二OO四年十二月二十六日抄報(bào)：區(qū)委、區(qū)政府，市委組織部，市總工會(huì)，市婦聯(lián)，團(tuán)市委附：全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作示范點(diǎn)單位名單安徽華廉建筑有限責(zé)任公司安徽省汽車貿(mào)易公司銅陵分公司銅陵市新世紀(jì)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司銅陵市萬達(dá)安裝有限責(zé)任公司銅陵市晶威特電子有限責(zé)任公司第二篇：關(guān)于開展創(chuàng)建基層黨建工作示范點(diǎn)活動(dòng)的通知（范文模版）關(guān)于開展創(chuàng)建基層黨建工作示范點(diǎn)活動(dòng)的通知各縣（區(qū)）委組織部、市直機(jī)關(guān)工委、市國資委黨工委、市直非公企業(yè)黨工委：為貫徹落實(shí)中央和省委的有關(guān)要求，進(jìn)一步推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)，經(jīng)研究決定，在全市國有企業(yè)、社區(qū)、“兩新”組織、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織中，創(chuàng)建40個(gè)具有鮮明時(shí)代特色、典型示范帶動(dòng)作用、黨員群眾公認(rèn)的市級(jí)基層黨建工作示范點(diǎn)，以創(chuàng)建促規(guī)范，以示范帶全盤，深入推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。黨員的教育管理工作有序，流動(dòng)黨員管理工作落實(shí)。黨組織活動(dòng)載體豐富，結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)試點(diǎn)工作，積極開展“我為企業(yè)科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)一策”主題活動(dòng)，組織國企黨員圍繞國有企業(yè)如何保值增值、如何謀求發(fā)展、如何維護(hù)穩(wěn)定、如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、如何提高工作效能等方面的工作提出1條以上的意見建議。黨員隊(duì)伍建設(shè)有力，黨員能自覺主動(dòng)參與各項(xiàng)學(xué)習(xí)和組織活動(dòng)，黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯。社區(qū)辦公活動(dòng)場(chǎng)所實(shí)用面積達(dá)到80平方米以上。按樓棟、小區(qū)、市場(chǎng)等為單元組建黨組織或劃分黨小組，按黨員類別、特長、行業(yè)等創(chuàng)設(shè)特色黨支部，促進(jìn)黨員更好地發(fā)揮作用。街道、社區(qū)兩級(jí)分別建立健全由駐區(qū)單位黨組織參加的黨建工作協(xié)調(diào)委員會(huì)，并充分發(fā)揮其溝通、協(xié)商、議事的作用，實(shí)現(xiàn)資源共享。（三）“兩新”組織黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建內(nèi)容：黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子健全、結(jié)構(gòu)合理、分工明確、責(zé)任落實(shí)、運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范，政治核心作用得到充分體現(xiàn)。黨組織各項(xiàng)管理和工作制度健全，黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的工作體系健全，黨員的教育管理形成常態(tài)，工作和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地有保障。（四）機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建內(nèi)容：黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)，黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制健全規(guī)范，黨員活動(dòng)室各項(xiàng)設(shè)施完善配套。黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)，黨建工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成效顯著，業(yè)務(wù)工作在本系統(tǒng)、本行業(yè)走在前列。三、創(chuàng)建程序（一）動(dòng)員啟動(dòng)。（三）組織驗(yàn)收。2009年1月中旬，市委組織部將在各縣（區(qū)）委組織部、市直工委、市國資委黨工委、市直非公企業(yè)黨工委上報(bào)的候選示范點(diǎn)中，擇優(yōu)評(píng)選出市級(jí)國企、社區(qū)、“兩新”組織、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建示范點(diǎn)，并進(jìn)行表彰授牌。開展黨建工作示范點(diǎn)建設(shè)，是推進(jìn)基層黨建工作，確保基層黨組織作用充分發(fā)揮的重要舉措，各地各單位務(wù)必要高度重視，樹立精品意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，切實(shí)把黨建工作示范點(diǎn)建設(shè)擺上重要位置，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負(fù)責(zé)，確定專人負(fù)責(zé)聯(lián)系，確保示范點(diǎn)建設(shè)任務(wù)落到實(shí)處。對(duì)已經(jīng)明確的政策規(guī)定，要抓緊落實(shí)到位；沒有明確政策的，要研究探索，提出對(duì)策建議，為推進(jìn)基層黨建工作上臺(tái)階、上水平提供資金和人力保障。中共惠州市委組織部2008年8月18日第三篇：黨建示范點(diǎn)?農(nóng)村治理創(chuàng)新研討會(huì)?在河北省肅寧縣舉行人民網(wǎng)肅寧12月20日電（記者 高?。?2月18日到12月19日中共中央黨校黨建教研部、全國黨建研究會(huì)黨建理論教學(xué)與研究專業(yè)委員會(huì)、中共肅寧縣委共同主辦的?農(nóng)村治理創(chuàng)新?研討會(huì)在河北省肅寧縣舉行。我們?cè)敢猱?dāng)好試驗(yàn)田，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒這次研討會(huì)的成果，用各位專家的智慧指導(dǎo)具體工作，努力使滄州肅寧的農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作得到更好的發(fā)展。農(nóng)村發(fā)展了這么多年，進(jìn)步是顯著的，但是問題也不少，許多問題糾結(jié)在一起，需要從整體上加以解決。梁村鎮(zhèn)介紹了農(nóng)村管理上水平的做法，張莊村介紹了讓農(nóng)民得實(shí)惠的經(jīng)驗(yàn)，綠苑蔬菜專業(yè)合作社總結(jié)了農(nóng)村?經(jīng)合組織?的相關(guān)情況，西北街村介紹了健全民主組織為村民參政議政搭建平臺(tái)的做法。我們現(xiàn)在講黨的建設(shè)科學(xué)化，科學(xué)化本身就是對(duì)規(guī)律的認(rèn)識(shí)，規(guī)律的遵循，因?yàn)橹挥邪盐樟艘?guī)律，認(rèn)識(shí)了規(guī)律，我們開展工作時(shí)，才可能更自覺，更清醒，才能有非常明確的目標(biāo)和方向。通過這個(gè)網(wǎng)絡(luò)，讓分散的個(gè)體農(nóng)民組織發(fā)動(dòng)起來，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與農(nóng)民自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我發(fā)展結(jié)合起來，化解各類矛盾。用他的話說，這四個(gè)組織像張大網(wǎng)?網(wǎng)?住了自己的心，把他和集體緊緊連在了一起，雖說忙點(diǎn)兒、累點(diǎn)兒，但心里有了根兒。肅寧縣委、政府體會(huì)到，當(dāng)前影響農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定的重要因素就是社會(huì)管理滯后，而其中最關(guān)鍵的問題是沒有把農(nóng)民重新組織起來?！剿鹘⒋?兩會(huì)?，百姓有了?順氣丸?。據(jù)肅寧縣縣委組織部長季偉介紹，?村代會(huì)?就是每５－１０戶推選１名村民代表，組成村民代表大會(huì)，集體討論決定村里的重大事務(wù)，是村里最高權(quán)力機(jī)構(gòu)；?村監(jiān)會(huì)?就是將村務(wù)公開監(jiān)督小組、村民理財(cái)小組等整合為村民監(jiān)督委員會(huì)，負(fù)責(zé)村級(jí)事務(wù)監(jiān)督。村級(jí)穩(wěn)定僅靠公安警察是難以做到的。肅寧縣通過加快發(fā)展各種協(xié)會(huì)、專業(yè)社等農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織，把一家一戶?單干?的農(nóng)民逐步納入進(jìn)來，齊心協(xié)力闖市場(chǎng)，搭建共同致富橋。去年以來，肅寧縣發(fā)展各種大大小小群眾?自組織?７０００多個(gè)。目前，全縣新建黨總支１０個(gè)，黨支部１８?jìng)€(gè)，黨小組１６４１個(gè)，全縣１０７６０名農(nóng)村黨員中５０％以上成為群眾?自組織?的負(fù)責(zé)人或骨干。肅寧縣?四個(gè)全覆蓋?模式，是加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作的一個(gè)創(chuàng)新，是推進(jìn)農(nóng)村社會(huì)管理的新樣本。居委會(huì)、物業(yè)公司和業(yè)主委員會(huì)也吸收黨支部成員交叉任職，增進(jìn)4個(gè)組織之間的緊密聯(lián)系。建立健全各項(xiàng)議事決策制度，保證社區(qū)居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)公司在社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，共同研究、協(xié)調(diào)、處理社區(qū)事務(wù)。由社區(qū)黨支部牽頭，組織居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)公司負(fù)責(zé)人定期接待居民，及時(shí)征集民意，協(xié)調(diào)解決業(yè)主與物業(yè)公司的矛盾糾紛，共同維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定。今年以來，在社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，共研究實(shí)施涉及社區(qū)公共利益的事項(xiàng)230多個(gè)，解決歷史遺留問題155起，為廣大社區(qū)居民做好事實(shí)事530件。在黨組織的帶領(lǐng)下，社區(qū)工作者和居民普遍建立醫(yī)療隊(duì)、法律維權(quán)隊(duì)、科普宣傳隊(duì)等志愿者服務(wù)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)服務(wù)全覆蓋，滿足社區(qū)居民多層次、多樣化的需求；以物業(yè)公司和業(yè)主委員會(huì)為主體，組建了社區(qū)治安巡邏隊(duì)，成立矛盾排查調(diào)處小組，確保社區(qū)的和諧穩(wěn)定。在橫向上，推行了社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)黨支部、居委會(huì)、物業(yè)公司、業(yè)主委員會(huì)?四位一體?管理模式，推行社區(qū)黨支部書記兼任居委會(huì)主任、物業(yè)公司經(jīng)理兼任居委會(huì)副主任、業(yè)主委員會(huì)主任兼任居委會(huì)成員的交叉任職管理體系。三河市還要求在職黨員單位黨組織與街道社區(qū)黨組織，每季度召開一次見面會(huì)，溝通反饋在職黨員的實(shí)際表現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)了黨員管理全方位、無縫化。由于沒有物業(yè)，自來水管道樓外破裂無人問津，居民吃水只能到附近的一個(gè)村莊去挑，給居民生活造成極大困難。堅(jiān)持以人為本，落實(shí)待遇保障，穩(wěn)定農(nóng)村干部隊(duì)伍●實(shí)施年功獎(jiǎng)八年來，●2009年，財(cái)政撥付302萬元為全縣村干部兌現(xiàn)工資●昔陽縣在職農(nóng)村干部崗位平均報(bào)酬由2008年的3143元增加到2009年的5135元2002年，昔陽縣率先實(shí)行了年功獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)年滿60周歲，任職15年以上的正常離任農(nóng)村干部發(fā)放生活補(bǔ)貼。經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，實(shí)行專戶管理，解決了到位不及時(shí)、兌現(xiàn)難的問題，實(shí)現(xiàn)了勞有所獲。81個(gè)村的農(nóng)民去年人均純收入達(dá)到6700元，高于全縣農(nóng)村人均純收入的3019元。今年的第22批下鄉(xiāng)工作隊(duì)中，93名隊(duì)員掛職村支部副書記，59名隊(duì)員掛職村支部委員，幫助農(nóng)村理思路、建產(chǎn)業(yè)、謀發(fā)展。富村規(guī)模擴(kuò)張，提升了強(qiáng)村，窮村借勢(shì)發(fā)展，帶富了弱村，在推進(jìn)了小城鎮(zhèn)建設(shè)的同時(shí)，體現(xiàn)了先富幫后富、結(jié)對(duì)共同富的發(fā)展導(dǎo)向。2008年，縣委結(jié)合實(shí)際落實(shí)?四議兩公開?工作法，創(chuàng)造性地提出?規(guī)范四項(xiàng)程序?的要求，即針對(duì)農(nóng)村普遍存在的村務(wù)不透明、辦事不規(guī)矩、干部一言堂、群眾意見大等問題，提出凡村里的重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作和涉及村民利益的事項(xiàng)的決策，都先由?兩委?會(huì)提議，再交由支部大會(huì)審議，然后由村代會(huì)或村民會(huì)議決議，最后由村委會(huì)組織實(shí)施。村代會(huì)或村民會(huì)議決策，還權(quán)于民，把村里的事交給村民自己辦。新機(jī)制讓黨支部有了領(lǐng)導(dǎo)村民自治的抓手，使黨建工作融入到村民自治的框架，讓村委會(huì)依法自治、規(guī)矩辦事?！揪?后】鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)執(zhí)政為民，需要堅(jiān)持不懈地付出努力，需要在實(shí)踐中不斷地探索和創(chuàng)新。(任秀萍 王春鮮)昔陽縣在加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建中推行 ?兩保三帶四規(guī)范?的調(diào)查與思考近年來，昔陽縣堅(jiān)持從當(dāng)?shù)貙?shí)際出發(fā)，在認(rèn)真總結(jié)多年來農(nóng)村基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，大膽創(chuàng)新，不斷完善，逐步形成了以?兩保三帶四規(guī)范?為核心的農(nóng)村黨建新機(jī)制（簡稱?二三四新機(jī)制?），為加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)?三農(nóng)?工作發(fā)揮了重要作用。創(chuàng)新發(fā)展階段。二、?二三四新機(jī)制?的主要內(nèi)容?二三四新機(jī)制?的內(nèi)容主要包括?兩個(gè)制度保障、三帶模式選人、四項(xiàng)程序規(guī)范?。（2）保障離任農(nóng)村干部生活。其次是機(jī)關(guān)帶農(nóng)村。?四規(guī)范?重在規(guī)范辦事程序，依靠規(guī)矩管事，穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村民主政治建設(shè)規(guī)范四項(xiàng)程序，就是提出凡村里的重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作和涉及村民利益的事項(xiàng)，均須先由?兩委?提議，支部大會(huì)審議，爾后由村代會(huì)或村民會(huì)議決議，最后由村委會(huì)組織實(shí)施。二是支部大會(huì)審議。村代會(huì)由村民民主推選的村民代表組成，提倡由支部書記擔(dān)任村代會(huì)主席。在實(shí)施過程中，定期向黨員、村民代表、村務(wù)公開民主管理監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組進(jìn)行通報(bào)，通報(bào)內(nèi)容包括決策的執(zhí)行進(jìn)度、帳目、預(yù)算等，主動(dòng)接受監(jiān)督。?四項(xiàng)程序規(guī)范?，是該縣針對(duì)農(nóng)村社會(huì)利益格局不斷變化的新情況新問題，堅(jiān)持農(nóng)村黨建創(chuàng)新不放松，在解決了留住人、激勵(lì)人和選好能人、培育發(fā)展動(dòng)力的問題后，圍繞村務(wù)管理的協(xié)調(diào)運(yùn)作和農(nóng)村的和諧穩(wěn)定，為協(xié)調(diào)?兩委?關(guān)系、干群關(guān)系、推進(jìn)農(nóng)村民主政治建設(shè)找到的一條路子。該縣連續(xù)3年組織督查組深入農(nóng)村進(jìn)行專項(xiàng)督查，并將此納入鄉(xiāng)村干部考核體系，及時(shí)制定完善了與新機(jī)制要求相適應(yīng)的督查制度和考核辦法，加強(qiáng)對(duì)考核結(jié)果的正確運(yùn)用，使新機(jī)制在全縣農(nóng)村得到全面推行。此外，全