【正文】 類機組、機型方案、全案的擬定；利用安裝、調(diào)試、售后的機會不斷提高自己的實戰(zhàn)能力；積極參與能源管理模式的討論和研究；以上是我入職xx工程部一個月以來的實習(xí)工作總結(jié)，不足之處，請公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)批評指導(dǎo)，我表示虛心接受，并堅決校正?？傮w來講，有六個方面的成效；能夠友好和諧的與公司領(lǐng)導(dǎo)及工程部成員進行溝通交流，建立了良好的上下級關(guān)系與同事關(guān)系，為下一步的工作奠定了良好的人脈基礎(chǔ)；對公司的發(fā)展歷程和公司文化有了進一步的認識和理解，為下一步的工作指明方向；對公司的主導(dǎo)產(chǎn)品有了全面的了解，掌握了產(chǎn)品的分類、用途、性能及其主要技術(shù)參數(shù)；基本掌握了工程部的職能、制度、規(guī)范、流程、標(biāo)準(zhǔn)、時限，為下一步的工作奠定了一些業(yè)務(wù)基礎(chǔ)；基本掌握了現(xiàn)場勘查、數(shù)據(jù)采集、設(shè)備選型、方案擬定、備貨發(fā)貨、安裝調(diào)試、竣工驗收等相關(guān)工作的具體內(nèi)容；對新能源管理理念和管理模式有了一定的認識；第三個方面：不足之處在工程部實習(xí)一個月來，雖然在各方面都有很大進步和明顯成效，但是與老員工相比較、距優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn)還有很多的、很大的不足和差距。實習(xí)員工工作總結(jié) 篇5本人自20xx年2月18日正式入職xx公司工程部一個月以來，在公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下和工程部老員工的熱心幫助中，我按照公司制定的新員工實習(xí)內(nèi)容和階段目標(biāo)，一點一滴、一件一項的進行學(xué)習(xí)和了解?，F(xiàn)有的法官素質(zhì)仍有欠缺。庭審走過場。這方面是需要多加注意和鍛煉的。想起自己學(xué)習(xí)了一年的法律，真切的想到了自己僅有的專業(yè)知識是遠遠不夠的。理論知識匱乏、實踐能力低下。另外，做事先做人，我明白了如何與人相處是現(xiàn)代社會做人的一個最基本的問題。實習(xí)期間，經(jīng)常遇到群眾上訪、靜坐，甚至沖擊法院，法官的工作環(huán)境需要更加切實的保障。在這種情況下則需提交審判委員會定奪。法院工作直接關(guān)系社會公平正義的實現(xiàn)。法學(xué)是一門學(xué)術(shù)型、理論性學(xué)科，更是一個應(yīng)用型、實踐性的工具，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)法律知識已有近四年的時間，在這期間法律基礎(chǔ)知識進一步扎實、理論水平也有明顯提高，但是對于實務(wù)接觸甚少，所學(xué)理論知識無法在實踐中得到驗證，不僅不能發(fā)現(xiàn)不足，而且反過來影響了理論水平的進一步提高。(四)不足之處本學(xué)年中，我認為我的教育教學(xué)技能工作開展的還不是很全面，應(yīng)該多從家長的角度考慮為幼兒制定出符合家長要求的教學(xué)計劃，下學(xué)年工作中我一定會改進。因此，開學(xué)初，我們主要是和新生的家長們溝通，詳細介紹。這種現(xiàn)在都沒有了，他們活潑、天真、熱情的天性已經(jīng)表現(xiàn)的很強烈了，我現(xiàn)在說的最多的一句話就是，我真的為我的孩子們而感到高興和自豪。因為，這個和我們班內(nèi)三個老師平時的努力分不開的。針對這一現(xiàn)狀，我們將班級前期工作依然放在：與家長一起培養(yǎng)幼兒活潑、開朗、自信，謙虛的個性、良好的生活習(xí)慣及生活自理能力的提高這幾項工作上，特別是對待來園晚的39。通過一學(xué)期的活動，幼兒養(yǎng)成了良好的活動常規(guī)和與同伴分享、合作的習(xí)慣，動手能力、想象力、創(chuàng)造力也大有發(fā)展。幼兒逐漸積極參與、互動、探索，學(xué)習(xí)熱情較以往越發(fā)濃烈，展現(xiàn)出無限的學(xué)習(xí)潛力，旺盛的求知欲。嚴(yán)格遵守園里的各項規(guī)章制度，不遲到、早退。看著孩子們一張張活潑，可愛的笑臉，我覺得自己的付出并沒有白費。根據(jù)報社的需要進行判斷如何選擇?？傊?，報紙要結(jié)合報社，讀者，發(fā)行隊伍三方面的關(guān)系，進行有效的發(fā)行。二、依據(jù)報紙自身的生命周期階段進行選擇。一、依據(jù)報紙的類別進行劃分。發(fā)行工作中零售與征訂的選擇發(fā)行工作是報紙社會影響力的關(guān)鍵制約因素。因此問題是如何形成報紙的風(fēng)格。對內(nèi)容的新鮮性，對報道的深度的把握。廣告問題，關(guān)系到報社的榮辱興衰，必須在體制內(nèi)外進行創(chuàng)新。另外，經(jīng)營采編人員的分離原則的貫徹執(zhí)行。基礎(chǔ)上進行策劃分析。這些環(huán)節(jié)當(dāng)中直接與廣大讀者和客戶直接見面的是哪一環(huán)節(jié)呢，是發(fā)行。而是發(fā)行效率的有效性和客戶的接受程度的合理結(jié)合。在個人的認識基礎(chǔ)上，又產(chǎn)生了對傳統(tǒng)媒體的經(jīng)營管理的一些想法。在工作效率上，要不斷的改進工作方式方法，努力使工作效率最優(yōu)執(zhí)行。多在工作中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，虛心向同事、領(lǐng)導(dǎo)請教方式方法，多了解行業(yè)發(fā)展趨勢和企業(yè)發(fā)展形勢3，做好和地區(qū)主管、員工的溝通協(xié)調(diào)。在下一步工作中，我將竭力做到：1，做好時間管理，提升執(zhí)行力。從而使很多事情停留在紙面，沒有得到貫徹執(zhí)行。4，在處理地區(qū)具體事務(wù)時，和總部其他部門的協(xié)調(diào)溝通不及時，致使部分事務(wù)拖沓。2，實習(xí)期間，在地區(qū)實行的一些政策措施，沒有及時和上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，致使一些政策不符合公司的發(fā)展導(dǎo)向，也違反了公司流程。節(jié)前門店一線員工缺編狀況提前了解，做好預(yù)案。會員管理制度，會員的梳理、建立電子檔案(推行中)，微信平臺的建立，強化與會員的互動聯(lián)系。江東店和國購店實現(xiàn)人員并店。11月份和12月份，分兩次到浙江地區(qū)出差。在此期間，完成北京地區(qū)門店撤店2家。對公司相關(guān)產(chǎn)品編碼、代碼、以及常規(guī)的促銷活動，做到了基本的了解?；旧蠈ο嚓P(guān)地區(qū)門店經(jīng)營狀況、位置環(huán)境、團隊狀況做到了初步了解。并逐步參與具體事務(wù)，在具體實踐中，不斷積累經(jīng)驗，學(xué)習(xí)處理問題的方式方法技巧。第三個階段：在祝總的指導(dǎo)下，了解地區(qū)具體事務(wù)。在實習(xí)期的三個月里，我的工作主要分為三個階段。正文：實習(xí)員工工作總結(jié)實習(xí)員工工作總結(jié)實習(xí)員工工作總結(jié) 篇1時光流逝，轉(zhuǎn)眼間，充實而有緊張的實習(xí)期即將過去。第一個階段：熟悉公司各部門工作職能，熟悉公司產(chǎn)品以及服務(wù)實操，熟悉武漢地區(qū)門店環(huán)境、狀況、以及門店管理的流程。包括門店調(diào)整、業(yè)績盯對、人員狀況了解、地區(qū)月度計劃等。當(dāng)然，在實踐中，也暴露出一些錯誤和缺點。為以后處理門店事務(wù)奠定了一定的基礎(chǔ)。逐步接手北京、浙江地區(qū)營運事務(wù)。浙江地區(qū)撤店4家。11月份，%，業(yè)績進度排全國第四。完成浙江地區(qū)團購活動、會員管理制度的調(diào)整等工作。目前平臺吸納會員100多人。，個人也暴露出一些問題和缺點，主要體現(xiàn)在一下幾個方面：1，對公司業(yè)務(wù)知識不太熟悉。予以實施后再行糾正，給予地區(qū)門店造成了一些負擔(dān)。沒有更快的給予地區(qū)回復(fù)反饋，影響了地區(qū)的工作效率。在心態(tài)上，也沒有及時調(diào)整，對困難的事情沒有及時和公司和上級反饋和溝通、以及爭取地區(qū)的理解和支持。將事情輕重緩急進行分類，并嚴(yán)格控制每項事務(wù)的完成時間，在時間節(jié)點內(nèi)完成本職工作。爭取地區(qū)理解和支持，了解他們的困難和問題，做好后勤服務(wù)，做好方法指導(dǎo)，做好監(jiān)督檢查。在工作態(tài)度上，要排除畏難情緒，排除消極懈怠情緒，以積極的態(tài)度和正確的方法，去面對一切困難。具體如下：一、發(fā)行。在具體發(fā)行工作上，要以行業(yè)合作為主要方向，在行業(yè)中選擇適合報社自身的進行深度合作。發(fā)行出去的是我們的產(chǎn)品，最終產(chǎn)品。因此發(fā)行工作是一個基礎(chǔ)性的工作。在當(dāng)前的大環(huán)境下，必須分離。同時借鑒其他媒體的優(yōu)秀的廣告模式。對新聞熱點的反映的靈活性。五、戰(zhàn)略規(guī)劃。同時，報紙的發(fā)行工作也制約到報社的其他環(huán)節(jié)的工作總結(jié)。首先根據(jù)報紙有其自身的屬性劃分：黨報，機關(guān)報，都市報，財經(jīng)報等等。報紙這一特殊的文化產(chǎn)品同其他工業(yè)產(chǎn)品一樣，也有其自身的生命周期。大道報紙的社會效應(yīng)和經(jīng)濟效應(yīng)的最大化，最優(yōu)化。實習(xí)員工工作總結(jié) 篇3在孩子們的歡聲笑語中新的一年又來臨了?，F(xiàn)在我就對這一學(xué)年的個人工作做如下總結(jié)：(一)政治思想方面：能夠積極參加園里組織的政治學(xué)習(xí)，認真記筆記，數(shù)量足，內(nèi)容豐富。積極響應(yīng)工會號召，并參與各項活動。在每一次的教學(xué)活動我們都讓每位孩子舉手回答問題，在一次次的鼓勵下，許多小朋友在上課時都能集中注意力了。(三)班級管理方面：本學(xué)期初，幼兒的情緒較不穩(wěn)定，少部分幼兒還存在入園情緒不穩(wěn)，嬌氣、愛哭，依賴性強等現(xiàn)象。幼兒，自理能力較差的幼兒。本班幼兒有個共同的缺點就是不善于表達，在本學(xué)年初的時候我發(fā)現(xiàn)了這個問題的嚴(yán)重性，我就開始從日常的生活活動開始慢慢的滲透，培養(yǎng)幼兒熱愛幼兒園、熱愛班級、熱愛老師。(四)家園共育方面：家長工作也是我們教育的一個重要部分。同時我們對所有家長介紹本學(xué)年開展各項工作的意圖，耐心、細心地回答他們的疑惑，讓家長們?nèi)?、深刻地了解本學(xué)年幼兒園，班級、老師的工作目的及工作方法。還有就是，我個人的問題，我自己認為我這個人的個性比較突出，脾氣不是很好，有的時候本是無心的事情卻讓別人誤會，以后我一定會慢慢的改好這個毛病，請領(lǐng)導(dǎo)們監(jiān)督我。通過參加這次畢業(yè)實習(xí)，以理論為基礎(chǔ)，實踐內(nèi)容與理論知識相結(jié)合，在實踐中加深了對理論的理解，在實務(wù)工作中學(xué)會了理論的運用，而且不斷提升法律素養(yǎng)和實務(wù)水平。所以每個案件都需要以公正客觀的心態(tài)對待，確保受害人利益得到切實保障，被告人得到應(yīng)有懲罰，正義得到伸張。第三，法官工作的39。再次，提高了適應(yīng)能力，交際能力。作為一個實習(xí)生，我們不僅只是把領(lǐng)導(dǎo)交給我們的事做好，更要有眼力，有積極的態(tài)度，只有這樣才能真正地有所收獲。在旁聽過程中，我發(fā)現(xiàn)很多簡單的案件，自己都不會分析、解決。所以在往后的學(xué)習(xí)中，在加強理論修養(yǎng)，學(xué)習(xí)好法律知識的同時，更需要積累實際辦案經(jīng)驗和社會閱歷。做事效率比較低。久調(diào)不決問題嚴(yán)重。執(zhí)行問題仍然很難。通過學(xué)習(xí)和了解，有著很多的、很好的進步與變化，為了得到更多的指導(dǎo)和培養(yǎng)，不斷提高自身的專業(yè)理論素質(zhì)與實際動手能力。主要的表現(xiàn)在兩個方面：方案的擬定和制作不夠熟練、沒有創(chuàng)意；沒有現(xiàn)場安裝調(diào)試經(jīng)歷，沒有故障分析排除經(jīng)驗；第四個方面：努力方向工程部是公司的重要部門之一，也是公司“創(chuàng)和諧團隊、建滿意企業(yè)”的形象代言人和具體實施人。實習(xí)員工工作總結(jié) 篇6今年7月，我大學(xué)畢業(yè)進入了公司。努力學(xué)習(xí)文秘寫作知識，通過網(wǎng)上查閱、書刊雜志、新聞廣播等方式進一步扎實寫作功底。文秘工作的寫作量比較大，特別是今年本部門人事發(fā)生變化后，寫作工作驟然增加。做好宣傳報道工作。雖然在這一年里自己對生產(chǎn)一線和各部門情況有所了解，但需要進一步學(xué)習(xí)觀察。在項目領(lǐng)導(dǎo)及同事的強有力的領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)心支持下，個人在20xx年下半年取得了不小的進步。通過了解和熟悉，我為能進入這個項目團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。同時建設(shè)施工過程是一項十分復(fù)雜的生產(chǎn)活動。參加工程部管理例會為了便于以后工程部管理，加強自身的管理能力，我堅持參加各項會議，進而增加自己的專業(yè)知識水平，同時與同事及各工班進行積極的溝通及聯(lián)系，保證在日后的工作中能夠發(fā)揮指導(dǎo)作用，為項目做出應(yīng)有的貢獻。與建設(shè)單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)作為一個施工管理人員，要注重和建設(shè)單位和監(jiān)理單位的配合協(xié)調(diào)工作，針對建設(shè)單位和監(jiān)理單位提出的好的建議，及時與監(jiān)理及建設(shè)單位進行溝通，保證施工正常進行。缺乏計劃性在工作的過程中，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常達到事倍功半的效果，達不到自己滿意的程度，在以后的過程中，我要認真制定工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取達到事半功倍的效果?？偨Y(jié)過去，展望未來，以后的日子，工作多，任務(wù)重，對我來說也是一種挑戰(zhàn)。及時總結(jié)工作中的得與失并加強反思，找出工作中存在的問題，同時對新情況新問題進行調(diào)查研究，不斷探索新途徑、新方法，力爭把工作做到最好?！鞍倌甏笥?、質(zhì)量第一”，我深知質(zhì)量對一個企業(yè)來說多么的重要，所以我要熟悉圖紙，熟悉規(guī)范，深入工地，進行質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報及時處理，把質(zhì)量隱患消滅在施工過程之中?；叵脒@學(xué)年的點點滴滴，頗感欣慰，孩子的每一點進步都傾注了我們老師的心血，當(dāng)然更離不開家長對我們工作的支持和配合。積極參加園里組織的各項活動。(二)教育教學(xué)方面：在教育教學(xué)的實施中，從活動內(nèi)容的選擇，組織形式、方式的采用上，都力求突破，以“快樂與發(fā)展”為根本出發(fā)點。當(dāng)老師提問時，有些小朋友就會用求救幫助的眼光看著我們，這時當(dāng)我們給孩子一個鼓勵的眼光時，這時有的孩子就能勇敢的舉起小手。一部分幼兒早晨來園的晚，晨間活動不能夠參加，而且上課也少上一節(jié)。現(xiàn)在他每天來園會主動和教師問好，自己能穿脫衣服，現(xiàn)在吃飯也很好了，而且他現(xiàn)在是本班老來的最早的幼兒，看到他有這么大的進步我真的是從心里的感到高興。幼兒有了這樣的一個心理，他就會對待日常生活中的每一件事情都會產(chǎn)生興趣，現(xiàn)在再也沒有以前那種：提問幼兒十句話也不會回答一句的現(xiàn)象，見到園長和別的班級的教師也不主動問好。許多家長非常重視教育，也知道從何下手，來配合教師。當(dāng)然在我們的工作中還存在著不足，所以我想在以后的工作中我會不斷實踐和總結(jié)，爭取將這份工作做得更好。非常感謝公司提供給我工作的機會，同時也非常珍惜這個工作的機會。一、初期剛到公司入職的39。以上就是我進公司一個月的試用期工作小結(jié)，當(dāng)然在工作中也有很多不足的地方，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事可以多多請教，新人工作中犯錯誤在所難免，就怕自己不知道錯在哪里。在工作中，工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變是我學(xué)到的重要的一筆人生財富。從中也了解了一些我行的業(yè)務(wù)動態(tài)和發(fā)展方向，進一步的認識到了反洗錢在我行的推進過程和推行方式。我們網(wǎng)點的儲蓄業(yè)務(wù)實行的是柜員責(zé)任制，就是每個柜員都可以辦理所有的儲蓄業(yè)務(wù)，即開戶，存取現(xiàn)金，掛失，解掛，大小鈔兌換，受理中間業(yè)務(wù)等。而且，由于現(xiàn)在大多數(shù)銀行普遍實行柜員制電算化，實際上操作都由電腦提示。再看大小寫金額是否一致，出票金額，出票日期，收款人要素等有無涂改，支票是否已經(jīng)超過提示付款期限，支票是否透支。在試用期間我也跟大堂經(jīng)理張師傅和個人客戶經(jīng)理方師傅搭班在周末值班的39。改善銀行與客戶之間的關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)空間，發(fā)展利潤源泉。 “紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。這使我認識到在真正的工作當(dāng)中要求的是我們嚴(yán)謹(jǐn)和細致的工作態(tài)度，這樣才能在自己的崗位上有所發(fā)展。根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。四、在工作中，善于思考發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自己的意見提供參考。六、熱心回答同事詢問的問題由于自己以前接觸計算機應(yīng)用多一點兒，積累了一些經(jīng)驗，在工作中，經(jīng)常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù)，所以盤點時一定要處理好未達單據(jù)，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達情況，都要列全，而