【正文】 當(dāng)月工資；對負(fù)主要監(jiān)管責(zé)任的管理人員予以嚴(yán)重警告處分并扣除當(dāng)月工資。：，對直接責(zé)任人處以警告處分并罰款200至500元，對其他負(fù)有管理責(zé)任的管理人員予以通報批評處分并罰款100到300元。（含外來司機(jī)和勞務(wù)工）勞保用品沒有正確佩戴的，對當(dāng)事人罰款50元，并扣部門月度考核1分每人次。：，現(xiàn)場必須放置一桶水和滅火器； ； ； ； ；，或者地上鋪海綿墊，或者系好安全帶； 、化糞池、窨井、地坑等地下清理作業(yè)必須進(jìn)行有毒氣體檢測； ；、上下船、在船的甲板上或在高出甲板上方作業(yè)的必須穿好救生衣；。，作業(yè)部門在作業(yè)所在部門及安全環(huán)保部的配合下制定詳細(xì)的作業(yè)方案，應(yīng)重點(diǎn)把好安全防護(hù)措施關(guān)，防護(hù)措施應(yīng)符合勞動保護(hù)法規(guī)和安全規(guī)章制度的要求； ，負(fù)責(zé)對作業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場安全教育并指導(dǎo)作業(yè)。，如確因生產(chǎn)搶修等原因需要進(jìn)行夜間作業(yè)的，須得到分管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理批準(zhǔn)后，按程序?qū)徟髮?shí)施。，編制安全施工方案和現(xiàn)場處置方案，并對作業(yè)全過程負(fù)責(zé)。，發(fā)現(xiàn)違章及時制止，發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)督促作業(yè)單位及時整改并責(zé)令作業(yè)單位或部門先暫停作業(yè)。附件1：《危險作業(yè)許可證（通用模版）》附件1：安全作業(yè)許可證（多證合一）.doc附件2：報備至公司主管部門危險作業(yè)明細(xì)附件2：第二篇：危險作業(yè)安全管理規(guī)定危險作業(yè)安全管理規(guī)定：為規(guī)范危險作業(yè)管理，明確各部門的職責(zé)，預(yù)防和控制危險作業(yè)風(fēng)險，保護(hù)員工健康安全和公司財產(chǎn)安全，預(yù)防事故發(fā)生。三．作業(yè)人員未按批準(zhǔn)措施執(zhí)行的，若為關(guān)鍵措施按嚴(yán)重違章考核，非關(guān)鍵措施按照一般違章考核。，若作業(yè)負(fù)責(zé)人、監(jiān)護(hù)人等發(fā)生變動的，必須進(jìn)行工作措施和職責(zé)交接，并在“許可證”上注明。作業(yè)負(fù)責(zé)人必須對安全條件進(jìn)行確認(rèn)。、設(shè)備、設(shè)施及勞動保護(hù)用品必須符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，做到配備齊全、正確使用、安全可靠；作業(yè)前危險作業(yè)人員必須對所用工器具進(jìn)行安全檢查。公司級重大危險作業(yè)清單（見附件2）由安全環(huán)保處會同主管部門確定，并根據(jù)實(shí)際予以更新。第八條 危險作業(yè)審批，各生產(chǎn)廠（處）應(yīng)依照主管部門具體分級原則完善本單位危險作業(yè)項(xiàng)目的辨識、審批、監(jiān)護(hù)、管理。第五條 各廠（處）負(fù)責(zé)本單位所屬生產(chǎn)工藝設(shè)備異常操作類危險作業(yè)規(guī)劃管理。第二條 本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)生產(chǎn)單位危險作業(yè)的管理、審批和安全防護(hù)要求。第三條 危險作業(yè)定義當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)或作業(yè)環(huán)境特殊執(zhí)行一般性的作業(yè)程序時，安全可靠性差，易發(fā)生人身或設(shè)備事故，事故后果嚴(yán)重，需要采取特別控制措施的作業(yè)?；üこ添?xiàng)目和生產(chǎn)交叉的危險作業(yè)，由生產(chǎn)廠（處）一級主管與工程管理處共同負(fù)責(zé)審批管理。，作業(yè)執(zhí)行單位（承包部門）須按要求編制作業(yè)方案、辦理相應(yīng)危險作業(yè)許可證，其中電氣作業(yè)執(zhí)行兩票操作制度、爆破作業(yè)執(zhí)行《爆破爆炸危險作業(yè)許可證》、放射性物質(zhì)處理作業(yè)執(zhí)行安全環(huán)保處專項(xiàng)規(guī)定。，法定節(jié)假日原則上不安排危險作業(yè)項(xiàng)目；，有作業(yè)禁忌癥、生理缺陷、勞動紀(jì)律差及有不良心理狀態(tài)等人員，不得直接從事危險作業(yè)。，對作業(yè)過程中安全措施和方案執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，檢查、確認(rèn)應(yīng)急準(zhǔn)備情況，核實(shí)內(nèi)外聯(lián)絡(luò)及呼叫方法，與作業(yè)人員保持聯(lián)絡(luò)與交流，對異常情況發(fā)出警告；監(jiān)護(hù)期間不得離開現(xiàn)場或做與危險作業(yè)監(jiān)護(hù)無關(guān)的事；發(fā)現(xiàn)存在安全隱患或違章作業(yè)時，監(jiān)護(hù)人員和安全檢查人員有權(quán)停止作業(yè)；因安全隱患或違章作業(yè)被停止的作業(yè)應(yīng)通告該危險作業(yè)簽發(fā)人及直接主管。作業(yè)單位應(yīng)及時清理現(xiàn)場，恢復(fù)安全設(shè)施，對參與危險作業(yè)人員進(jìn)行清點(diǎn)和確認(rèn)。，相關(guān)“許可證”應(yīng)妥善保管，生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)存檔以便備查，保存期限為1年。四．發(fā)生違章行為依本公司安全環(huán)?？冃Э己宿k法之獎懲規(guī)定辦理懲處。：適用于公司設(shè)備設(shè)施維修、工程建設(shè)等所有危險作業(yè)。負(fù)責(zé)對事故的上報和調(diào)查處理。；；，發(fā)現(xiàn)違章或不具備安全作業(yè)條件時，有責(zé)任及時終止危險作業(yè)；，按要求進(jìn)行正確操作。，作業(yè)人員有權(quán)拒絕執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)分配的任何危險作業(yè)。，在作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置必要的警示標(biāo)志和圍欄，做好作業(yè)輔助工作，認(rèn)真監(jiān)護(hù)作業(yè)過程，發(fā)現(xiàn)異常及時采取有效措施進(jìn)行處置。作業(yè)過程中正確佩戴勞保用品，作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場，消除隱患。：、作業(yè)證已超過時限或擴(kuò)大使用范圍、同時進(jìn)行多項(xiàng)危險作業(yè)，未按規(guī)定同時辦理多項(xiàng)危險作業(yè)證、高處作業(yè)不系安全帶、安全措施沒落實(shí)等情形就進(jìn)行危險作業(yè)的，對作業(yè)人員及監(jiān)護(hù)人以警告處分并罰款200至500元，對現(xiàn)場負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門主管、經(jīng)理處以通報批評并罰款100到300元； 沒到作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行檢查確認(rèn)，未落實(shí)好各項(xiàng)安全防范措施就審批危險作業(yè)證的審批人，處以警告處分并罰款200至500元。，監(jiān)護(hù)人未履行好職責(zé)，未檢查作業(yè)現(xiàn)場和進(jìn)行作業(yè)關(guān)閉的，處以通報批評并罰款100到300元。，對負(fù)直接管理責(zé)任的管理人員予以嚴(yán)重警告處分并扣除當(dāng)月工資，對負(fù)主要管理責(zé)任的管理人員予以警告并扣除當(dāng)月工資。年終不得參與優(yōu)秀員工評比并扣除當(dāng)年的年終獎金的50%；年內(nèi)受到兩次警告處分的責(zé)任人等同于一次嚴(yán)重警告處分并予以降職處分，年終不得參與優(yōu)秀員工評比并扣除當(dāng)年的年終獎金；年內(nèi)受到兩次嚴(yán)重警告處分的責(zé)任人，予以撤職處分。對外來施工單位的處理按照合同或者交底規(guī)定進(jìn)行處罰。第三條 本制度的危險作業(yè)范圍主要包括：爆破或有爆炸危