【正文】 怎么看？四：現(xiàn)在有些地方執(zhí)行政策落實不到位，你作為新上任的領導，如何保證制度和政策的落實？ 第一題：在促進改革開放的今天，要求各地不斷創(chuàng)新體制機制，某市推出容錯機制，有人認為容錯機制是一種創(chuàng)新，也有人認為這是瞎折騰，你怎么看？第二題：假如你是班子成員，針對某個工作已經(jīng)有具體的方案，但后來情況發(fā)生變化，現(xiàn)有的方案無法執(zhí)行下去，時間又很緊張不能再制定新的方案你怎么辦？（學生回憶版）根據(jù)自己參加國家公務員、事業(yè)單位和國有企業(yè)的面試經(jīng)歷，總結(jié)了一些常見面試題。第一組：一：十二五規(guī)劃，把“國富民強”變?yōu)椤懊窀粐鴱姟?，談談這意味著什么？二：領導在出差前把接受媒體采訪的認為安排給你，結(jié)果發(fā)布的信息內(nèi)容不實，引起群眾不滿，領導在外地打來電話質(zhì)問你，請問你怎么辦？ 第二組：三：現(xiàn)在網(wǎng)友總是挑政府的毛病，那壺不開提那壺，你對此有何看法？四：有人說，只有制定遠大的理想，才能做出更大的貢獻，你是怎么認為的？ 第三組：五：如何看待“官德”？六：當今國內(nèi)外社會充滿機遇和挑戰(zhàn)，你如何看待？運城是二道題，一道必答，一道選答（必答題）一：準備在一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)投資一個項目，這個項目成立后每年能交納很多稅，但需要政府先出一部分資金，可是現(xiàn)在政府已經(jīng)負債累累，職工工資都已經(jīng)發(fā)不了了，你怎么辦？（選答題）一：今年城鄉(xiāng)收入是00%，農(nóng)村收入是00%通過數(shù)字對吧城鄉(xiāng)比農(nóng)村高，但農(nóng)村增長率首次比城鎮(zhèn)高，請你談談對農(nóng)村增長快的原因。09年11月29日浙江開化公選副鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領導干部面試題（陳建軍面試團隊根據(jù)學生回憶整理，如要轉(zhuǎn)載須注明出處）一、在工作中如何做到低調(diào)做人，高調(diào)做事？二、有一個工廠環(huán)境污染嚴重，工人們都不去上班，如果讓你去處理，你怎么辦？三、結(jié)合本地實際談談如何加強城鎮(zhèn)建設？四、結(jié)合本地實際談談如何解決就業(yè)問題？有的領導提出，要讓肯吃苦的同志吃香、實干的實惠、有為的有位，對此談談你的看法。主要領導又果斷的決策能力、有魄力、有素養(yǎng)，能夠起到組織、激勵、溝通的作用，能夠把大家擰成一股繩，發(fā)揮集體的能量，充分調(diào)動廣大人員的積極性和創(chuàng)造性，全身心地投入工作。總之參加工作以來，使我真切地感受到工作是靠大家共同完成的，工作中發(fā)揮每個人的積極性和創(chuàng)造性，彌補不足，取人之長容人之短，齊心協(xié)力把工作做好。，你會怎樣展開招商引資工作？第二篇：公開選拔副科級領導干部面試題及答案公開選拔副科級領導干部面試題及答案今天上午我參加了公開選拔副科級領導選拔的面試。面試共三道題，分別是：一、俗話說“三個臭皮匠頂上一個諸葛亮”，也有人說“一個和尚挑水喝，三個和尚沒水喝”，請問你怎樣看待這種問題？這兩種說法從正反兩面都說明了在工作中發(fā)揚團隊精神的重要性。二、當你看到本區(qū)的地圖是你想到了什么？這個題沒有固定的答案。作為副職，找準自己的位置，作好參謀助手，為領導排憂解難，做好自己分管的工作。你是新上任的副職，領導給你很多艱巨的任務，自己疲憊不堪，下屬也有想法，家人也有意見，你怎么辦？你所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的A村和B村，因為修路發(fā)生了土地糾紛，現(xiàn)在你去處理，你怎么辦？本文來自學習網(wǎng)(，原文地址：2010年10月23日孝感市公選副科級領導面試真題 發(fā)布時間:20101214 信息來源: 互聯(lián)網(wǎng) 點擊數(shù): 72次 我要評論（以“成功的主要因素是心態(tài)”為題做5分鐘的演講0)有人認為勞務經(jīng)濟的發(fā)展，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成消極影響，你怎么看？ 3分鐘農(nóng)民因為種子的結(jié)種率不高，找經(jīng)銷商索賠未果，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上訪。二：假如你當選鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職，向鎮(zhèn)長提出了幾個工作的計劃草案，都沒有被領導接受，你該怎么辦？一：請你組織一次建黨九十周年的歌詠比賽。如下：假如你是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道分管經(jīng)濟工作副職，工作任務十分繁重，但是每周還要參加很多臨時性工作會議，占用了大部分時間，你如何協(xié)調(diào)好二者之間的關(guān)系？參考答案：①工作要分清主次，理順秩序、統(tǒng)籌安排，分管工作與會議之間②加強時間管理，如何安排自己的工作計劃③提高工作效率④做好平時基礎性工作⑤處理好授權(quán)與分權(quán)之間的關(guān)系⑥加強團隊合作假如你是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道副職，在你分管的工作中，由于改革力度較大，損害了部分人的利益，出現(xiàn)個別群眾到上級機關(guān)上訪，由你去處理上訪事件，你該如何辦？參考答案：①依法、依政策、依程序處理②換位思考③分析上訪者訴求④想辦法幫助解決問題⑤給以心理安慰假如你作為副職，在和主要領導研究工作時，你認為自己的意見正確，提出后卻沒有被采納。電話后續(xù)處理：（1）電話打過或接過之后，除特殊電話，一般應把若干電話集中整理，向領導匯報；（2）凡自己能夠處理的電話，就不必事無巨細向領導請示匯報，有的可在事后順便匯報一下；（3）較為復雜的電話內(nèi)容，應整理謄寫清楚，附上擬辦意見，及時匯報；（4）對電話內(nèi)容的落實情況要搞好信息反饋。千萬不能回答成如何籌劃，比如調(diào)研、計劃、拿出方案等都是前期論證籌劃的問題。第三，要協(xié)調(diào)各方力量，搞好科學統(tǒng)籌，形成整體合力。第二題：假如你是某鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長，正陪同上級檢查組檢查工作時，路上突然被一位村民攔住，要求反映情況，情緒十分激動。請問你將如何抓好落實？第四題：某山區(qū)貧困鄉(xiāng)，近期鄉(xiāng)里主要有以下幾項工作。一是李源潮說干部要三個敬畏 敬畏歷史 敬畏群眾 敬畏人生怎么看這三個敬畏？二是目前很多文件上寫要抓緊開展工作 有三個抓緊，但是最后結(jié)果卻抓不緊，落實不到位。作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職，問你怎么看。將來回首往事的時候不會感到后悔。解決辦法：提高認識明確責任強化機制第三題目我看得不很清楚，這個年輕的干部是剛考錄的公務員還是剛提拔的年輕干部？ 我個人回答是：首先這個年輕干部就職講的話是對的。第二題 答題重點： “立黨為公、執(zhí)政為民”執(zhí)政理念和價值取向；加強黨性修養(yǎng)；健全干部考核和激勵機制；嚴格干部問責制。堅持民主集中制原則，堅決執(zhí)行組織決定，服從全局利益。先說第一題：首先說明李源潮的這句話是新形勢下做好工作的重要要求，也是更好地開展工作的基本方法。我們黨和國家的領導人，很多都是懂史、明史、知道如何運用歷史的高手。敬畏群眾。所以在工作中，要多站到群眾的角度考慮問題，心里多想想群眾需要什么，眼里多看看群眾有哪些困難，耳朵里多聽聽群眾的意見和建議。每個人取得現(xiàn)有的成績、達到現(xiàn)有的高度都不容易，要尊重自己現(xiàn)在擁有的一切，珍惜榮譽，自省自警自勵?！斑x官是選保姆，當官是當保姆”，你是如何評價的？你負責制定的一項方案主要領導認為不行，你該怎么辦？鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展生姜，遇到滯銷，幾百人到政府大院上訪，你負責處理此事，你怎么辦？ 【推薦】想成功2011公選領導干部考試嗎？點擊查看 2011年9月17日天津市區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科領導干部公開選拔面試真題進入考場后，面前放一張紙，上面是材料，沒有草稿紙和筆問好后，考官說面前的材料一分鐘內(nèi)閱讀完，我們會根據(jù)材料問你三個問題。假如行政領導年