中層干部任前廉政談話制度-wenkub
2024-11-03 23 本頁面
【正文】 現(xiàn)的問題第二篇：中層干部任前廉政談話制度（推薦）****頂風(fēng)力發(fā)電有限公司規(guī)章制度發(fā)布通知2009年第4號《****頂風(fēng)力發(fā)電有限公司中層干部任前廉政談話制度》已經(jīng)于2009年3月20日通過，現(xiàn)予發(fā)布，自發(fā)布之日起施行。，支部主要負責(zé)人參加。3談話內(nèi)容及要求：學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定；明確領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)及要求；公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的任務(wù)；聽取談話對象對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識、打算及建議。第一篇：中層干部任前廉政談話制度****頂風(fēng)力發(fā)電有限公司 規(guī)章制度發(fā)布通知2009年第4號《****頂風(fēng)力發(fā)電有限公司中層干部任前廉政談話制度》已經(jīng)于2009年3月20日通過，現(xiàn)予發(fā)布，自發(fā)布之日起施行。：個人及家庭成員基本情況；本人執(zhí)行黨的紀律以及廉潔從政各項規(guī)定情況；對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、開展反腐敗斗爭的認識、意見和建議；對任后抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的打算和個人廉潔自律的措施。，被談話人應(yīng)當與公司簽訂廉潔從業(yè)承諾書?？偨?jīng)理二○○九年三月二十日規(guī)章制度控制表制度名稱****頂風(fēng)力發(fā)電有限公司中層干部任前廉政談話制度制度編號版 本簽發(fā)日期下次評 估時間起草人部門 審核簽發(fā)人是否修訂2009 20090320 20100320 董雪純王峰辛奇否此 次 修 訂 的 主 要 內(nèi) 容解釋部門****頂風(fēng)力發(fā)電有限公司綜合管理部實施及完善執(zhí)行人****頂風(fēng)力發(fā)電有限公司綜合管理部主任****頂風(fēng)力發(fā)電有限公司中層干部任前廉政談話制度1目的為了進一步促進公司中層干部廉潔從政，明確中層干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負的責(zé)任，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《****頂風(fēng)力發(fā)電有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》等有關(guān)規(guī)定，制定本制度。，一般應(yīng)安排在公司
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