【正文】 卷 考試時(shí)間：150分鐘 查看成績(jī)單項(xiàng)選擇題（本類(lèi)題共10小題，每小題4分，共40分?！稌?huì)計(jì)從業(yè)資格管理暫行辦法》的規(guī)定，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的人員如有違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，由會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門(mén)吊銷(xiāo)其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，自失效之日起（）不得重新申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格。A．對(duì)潛在會(huì)計(jì)人員（會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生）的教育 B．崗前教育C．對(duì)下崗人員的教育 D．會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育A B C D 【正確答案】：C 【解析】：會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的三個(gè)層次是：對(duì)潛在會(huì)計(jì)人員（會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生）的教育、崗前教育和會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育。A．職業(yè)守信 B．職業(yè)節(jié)操 C．職業(yè)保密 D．愛(ài)崗敬業(yè)A B C D 【正確答案】：B 【解析】：會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)容包括職業(yè)義務(wù)、職業(yè)榮譽(yù)和職業(yè)節(jié)操三個(gè)方面。A．行業(yè)自律型 B．政府管理型 C．單位自律型 D．社會(huì)管理型A B C D 【正確答案】：B 【解析】：法律控制特色較濃的國(guó)家，職業(yè)道德起源于法律規(guī)定，其制約機(jī)制中制約一般也會(huì)在很大程度上依靠法律，屬于政府管理型。A．獻(xiàn)身型境界 B．工作型境界 C．利益型境界 D．努力型境界A B C D 【正確答案】：A 【解析】：會(huì)計(jì)職業(yè)道德境界大體可分為雇傭型境界、盡職型境界和獻(xiàn)身型境界三個(gè)層面。A．職業(yè)榮譽(yù)是指一定社會(huì)用以評(píng)價(jià)各種職業(yè)社會(huì)價(jià)值的尺度 B．職業(yè)榮譽(yù)是指職工對(duì)履行職業(yè)道德義務(wù)社會(huì)價(jià)值的自我意識(shí) C．職業(yè)榮譽(yù)是指職工對(duì)所服務(wù)對(duì)象的道德使命 D．職業(yè)榮譽(yù)是指職工對(duì)所服務(wù)對(duì)象的道德職責(zé) A B C D E F 【正確答案】：A, B 【解析】：職業(yè)榮譽(yù)包括兩個(gè)方面的含義：一是指一定階段、一定社會(huì)用以評(píng)價(jià)各種職業(yè)社會(huì)價(jià)值的尺度；二是指職工對(duì)履行職業(yè)道德義務(wù)社會(huì)價(jià)值的自我意識(shí)。A．警告 B．罰款C．吊銷(xiāo)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū) D．行政處分A B C DEF 【正確答案】：A, B, C 【解析】：根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，財(cái)政部門(mén)對(duì)違法會(huì)計(jì)行為可以給予警告(包括通報(bào)、限期改正)、罰款和吊銷(xiāo)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)等三種行政處罰。A．對(duì)潛在會(huì)計(jì)人員（會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生）的教育 B．崗前教育C．會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育 D．對(duì)單位負(fù)責(zé)人的教育A B C DEF 【正確答案】：A, B, C 【解析】：會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的三個(gè)層次是：對(duì)潛在會(huì)計(jì)人員（會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生）的教育、崗前教育和會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育。，會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自我評(píng)價(jià)與社會(huì)評(píng)價(jià)相一致，會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)達(dá)到了完美的境界。，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)技能，是會(huì)計(jì)人員參與管理的基礎(chǔ)。又是會(huì)計(jì)法規(guī)強(qiáng)制性的要求。8.《會(huì)計(jì)法》明確規(guī)定單位負(fù)責(zé)人是本單位會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主體。，還必須做到熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)、遵守國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度和把好貨幣資金的管理關(guān)。限時(shí)考試成績(jī)?cè)撜n程總分?jǐn)?shù)為：100 分 你的分?jǐn)?shù)為：96分第二篇：會(huì)計(jì)職業(yè)道德期末作業(yè)考核《會(huì)計(jì)職業(yè)道德》滿分100分一、判斷題（每題2分，共20分）1.《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》均是由財(cái)政部首長(zhǎng)簽署命令予以公布的制度辦法，屬于國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度中的會(huì)計(jì)部門(mén)規(guī)章。(錯(cuò))，法律和道德懲戒應(yīng)同時(shí)并處，不可代替。(對(duì))。答：保證，是指保證人和債權(quán)人以書(shū)面形式訂立約定，當(dāng)債務(wù)人不履行債務(wù)時(shí)，保證人按照約定履行債務(wù)或者承擔(dān)責(zé)任的行為。存款人以個(gè)人名義開(kāi)立的銀行結(jié)算賬戶(hù)為個(gè)人銀行結(jié)算賬戶(hù)。由于單位負(fù)責(zé)人是單位的最高管理者，必須對(duì)單位的一切經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)活動(dòng)負(fù)有責(zé)任，當(dāng)然也必須對(duì)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)有責(zé)任。（3）企事業(yè)單位任用合格會(huì)計(jì)人員，開(kāi)展會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育，建立和完善內(nèi)部控制制度，形成內(nèi)部約束機(jī)制，防范舞弊和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，支持并監(jiān)督會(huì)計(jì)人員遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德，依法開(kāi)展會(huì)計(jì)工作。答：“會(huì)計(jì)誠(chéng)信”僅屬于倫理學(xué)范疇，通常立足于倫理學(xué)、社會(huì)學(xué)或心理學(xué)的角度分析，是一種思想道德觀念，缺乏特定的含義，往往要求會(huì)計(jì)行為主體“誠(chéng)實(shí)守信”，用來(lái)約束和評(píng)價(jià)人的行為。會(huì)計(jì)信用涵蓋著會(huì)計(jì)誠(chéng)信的范疇，是其在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的進(jìn)一步拓展。95.(1)會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。：(1)聯(lián)系。會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范具有很強(qiáng)的自律性。違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為，不一定違反會(huì)計(jì)法律制度。會(huì)計(jì)法律制度是具體的、明確的、成文的規(guī)定。⑤兩者的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不同。愛(ài)崗敬業(yè)的基本要求：①正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)，樹(shù)立職業(yè)榮譽(yù)感。⑤忠于職守，盡職盡責(zé)。誠(chéng)實(shí)守信是做人的基本準(zhǔn)則，也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的精髓。(3)廉潔自律。廉潔自律的基本要求：①樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。客觀是指按事物的本來(lái)面目去反映，不摻雜個(gè)人的主觀意愿，也不為他人意見(jiàn)所左右。②實(shí)事求是。堅(jiān)持準(zhǔn)則的基本要求： ①熟悉準(zhǔn)則。提高技能是指會(huì)計(jì)人員通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)踐等途徑，持續(xù)提高會(huì)計(jì)職業(yè)技能，以達(dá)到和維持足夠的專(zhuān)業(yè)勝任能力的活動(dòng)。參與管理簡(jiǎn)單地講就是間接參加管理活動(dòng)，為管理者當(dāng)參謀，為管理活動(dòng)服務(wù)。強(qiáng)化服務(wù)是要求會(huì)計(jì)人員具有文明的服務(wù)態(tài)度、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。②職業(yè)道德規(guī)范教育。④其他教育。②慎省慎微。②會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)注冊(cè)登記管理相結(jié)合。(2)會(huì)計(jì)職業(yè)組織的行業(yè)自律：會(huì)計(jì)職業(yè)組織起著聯(lián)系會(huì)員與政府的橋梁作用，應(yīng)充分發(fā)揮中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)等會(huì)計(jì)職業(yè)組織的作用，改革和完善會(huì)計(jì)職業(yè)組織自律機(jī)制，有效發(fā)揮自律機(jī)制在會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)中的促進(jìn)作用。各新聞媒體要加強(qiáng)社會(huì)輿論監(jiān)督，形成良好的社會(huì)氛圍。會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查與獎(jiǎng)懲機(jī)制包括：(1)財(cái)政部門(mén)的監(jiān)督檢查。 參考答案：B參考解析：“不做假賬”，是對(duì)會(huì)計(jì)人員最基本的要求。愛(ài)崗敬業(yè)是會(huì)計(jì)從業(yè)人員做好本職工作的基礎(chǔ)和條件，是會(huì)計(jì)人員最基本的道德素質(zhì)。 參考答案：C【專(zhuān)家解讀】社會(huì)分工是職業(yè)道德產(chǎn)生的直接原因。 參考答案：C參考解析：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容。，不屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的途徑的是（）。 參考答案：B參考解析：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的功能。罰金屬于刑罰措施。 參考答案：C參考解析：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容。 參考答案：A參考解析：自我解剖法，就是會(huì)計(jì)人員對(duì)自己所做的會(huì)計(jì)工作要進(jìn)行自我批評(píng)、自我解剖，認(rèn)真找出自己的缺點(diǎn)、差距，并通過(guò)主觀努力來(lái)加以改正。最直接的受益者或受害者是()。 參考答案：C參考解析：將職業(yè)道德認(rèn)識(shí)、情感、信念轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，是職業(yè)道德培養(yǎng)的根本目的。第四篇：會(huì)計(jì)職業(yè)道德會(huì)計(jì)職業(yè)道德 第一講一、下列各項(xiàng)中，屬于我國(guó)社會(huì)主義道德核心內(nèi)容的是（D）。C．社會(huì)分工二、下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德特點(diǎn)的有（AC）。A．客觀公正B．提高技能C．參與管理D．強(qiáng)化服務(wù)三、所以，當(dāng)對(duì)單位的忠誠(chéng)與更高的社會(huì)正義發(fā)生沖突時(shí)，則會(huì)計(jì)人員應(yīng)該選擇對(duì)單位的忠誠(chéng)。（）錯(cuò)會(huì)計(jì)職業(yè)道德 第五講一、下列各項(xiàng)中，不屬于“堅(jiān)持準(zhǔn)則”中所指“準(zhǔn)則”內(nèi)容的是（C）。A．提高技能是適應(yīng)人才競(jìng)爭(zhēng)的需要B．提高技能是勝任本職工作的需要C．提高技能是適應(yīng)會(huì)計(jì)發(fā)展的需要三、.出