【正文】 論學習作為加強領導干部思想政治建設的重要內(nèi)容，年初制定了《理論學習計劃》，明確學習的目的、內(nèi)容、要求。著眼提升執(zhí)行力，依托載體強隊伍。健全完善了政務公開、重大事項民主討論等制度，始終用制度管人，按制度辦事，特別是在處理重大事項及人事任免、大額度資金使用方面嚴格堅持集體研究，民主公開，保證了決策的科學性。二是堅持民主公開。作為黨組書記，我深知責任重大，一年來，我致力加強班子自身建設，以身作則，率先垂范，用實實在在的行動提升了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二、落實基層黨建工作責任制情況一年來，作為黨建工作第一責任人，我始終牢記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的要求，創(chuàng)新舉措，狠抓落實，各項工作都取得了一定成績。一、基本情況縣統(tǒng)計局黨組現(xiàn)有書記1人，副書記1人，成員3人。五是加強黨員教育工作實效，豐富黨員教育內(nèi)容及載體，讓黨員愿意學、樂于學、學到心。下一步，我作為第一責任人將從以下幾個方面開展工作：一是健全黨的基層組織，進一步捋順黨工委機構設置和職責，積極與入園企業(yè)對接，摸清其黨員情況，早日促成非公黨支部建設，將繼續(xù)完善非公黨建的隊伍，做到提前安排，提前部署，以待入園企業(yè)落地后黨建工作早日步入正軌。一是按照屆區(qū)委第輪巡察第巡察組污染防治專項巡察反饋意見，園區(qū)制定《污染防治專項巡視問題整改措施清單》及整改方案，涉及五大類個整改問題，目前正在按照清單要求逐項落實整改措施。(五)做實抓黨建促脫貧攻堅工作。為切實加強從嚴治黨，履行黨建工作職責，年初結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育相關要求制定了年度“三會一課”制度和學習計劃，月份又將“不忘初心、牢記使命”主題教育相關任務融入其中，責成專人收集整理學習材料，集中學習前發(fā)送到各位黨員郵箱，黨課主講人要制作電子課件，要求每位黨員一年至少講一次黨課。(三)深入貫徹黨的五中全會精神。緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質(zhì)的目標，建立學習教育制度，堅持每周一次集中學習制度，從理想信念、黨紀黨風和工作知能力等三個方面提升黨員干部能力素質(zhì)。始終把為民服務作為自覺追求的基本職責，帶頭深入基層為貧困群眾服務，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實。二、主要工作(一)始終扛穩(wěn)基層黨建工作責任。第一篇：2020年黨建工作責任制述職報告2020年黨建工作責任制述職報告2020年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，不斷提高認識、強化領導，采取切實有效措施，狠抓各項工作落實，取得可喜成績。為了落實從嚴治黨要求，我既要抓好“十四冬”主場館工程建設指揮部的政務、事務工作，又要領導園區(qū)各班子成員抓好基層黨建工作，能夠嚴格履行抓基層黨建主體責任、切實擔當黨建第一責任人職責。三是以“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，認真落實“三會一課”制度，積極帶頭參加黨內(nèi)生活，自覺接受思想洗禮、清除政治灰塵，增強黨內(nèi)生活政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。(二)扎實學習領悟黨的創(chuàng)新理論。月日，組織全體黨員干部集中了十九屆五中全會公報，并于會后開展了專題討論。將集體學習、自學、黨日活動與專題研討有機的集合起來，達到學習效果的最優(yōu)化。為了解決村老舊村屯拆遷改造工作，園黨工委積極協(xié)調(diào)區(qū)政府分管領導和相關職能部門，于月日開始進行西哈村棚戶區(qū)改造入戶測量、評估定價、拆遷補償談判，截止目前共簽訂補償合同份，涉及戶平方米。二是按照巡察反饋意見整改工作要求，通過群眾提、自己找、互相幫，系統(tǒng)查擺了領導班子和個人“三清單一臺賬”逐條落實整改和完善。二是培養(yǎng)優(yōu)秀的黨務干部，要給黨務干部出題目、壓擔子，調(diào)動黨務干部的積極性。六是嚴把黨員發(fā)展關，及時吸收優(yōu)秀的年輕人加入黨組織，確保黨員隊伍的先進性。局機關黨總支下設機關支部和老干部支部。在第二次全國經(jīng)濟普查工作中，我局被評為全國先進集體；在全市統(tǒng)計業(yè)務考核中我局連續(xù)四年被評為優(yōu)勝單位；同時，我局還連續(xù)三年被評為縣文明機關；被機關工委評為“五好”基層黨組織；7名黨員干部所從事的統(tǒng)計專業(yè)在市統(tǒng)計局業(yè)務考核中都被評為先進專業(yè)。一是堅持超前謀劃。實踐告訴我，發(fā)揚民主是提升班子凝聚力的重要法寶。三是堅持嚴格自律。黨員干部執(zhí)行力的強弱，是黨建工作成效的“晴雨表”。堅持自己帶頭學，每月主持召開局理論中心組學習會議集中學，帶領所有50歲以下的干部參加縣委黨校的遠程教學，撰寫了學習筆記和心得體會文章。我抓住學習實踐活動這一契機，組織黨員干部深入開展自查自糾活動，帶領黨員干部深入到聯(lián)系村、社區(qū)和服務對象中“問計、問需、問政”，通過發(fā)放征求意見函，召開征求意見座談會、專題民主生活會，開展批評與自我批評，撰寫分析檢查材料等形式，征求了基層群眾對統(tǒng)計業(yè)務工作和黨員干部自身建設等方面的意見和建議，讓黨員干部找準了自身工作中的問題和不足。著眼提升影響力，創(chuàng)新統(tǒng)計促發(fā)展。去年5月下旬，召開了全縣統(tǒng)計工作會議，舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基層基礎工作規(guī)范化建設啟動儀式，縣局給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站配發(fā)了電腦、打印機，統(tǒng)一制作了6個制度牌和桌牌，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行配備了傳真機、電話、檔案柜等；同時，我們還統(tǒng)一建立了農(nóng)業(yè)、工業(yè)、投資等5種進度臺賬、歷史臺賬和統(tǒng)計基本信息，12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部實現(xiàn)了國家、省、市、縣、鄉(xiāng)的五級統(tǒng)計信息聯(lián)網(wǎng)，五年的歷史資料、三年的進度資料都按照檔案部門要求進行了整理歸檔，全縣“雙基”建設得到夯實，統(tǒng)計體系進一步完善。堅持每月將主要數(shù)據(jù)和分析編印成《統(tǒng)計月報》發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位，年報結束后，及時整理編制《統(tǒng)計年報摘要》、《統(tǒng)計白皮書》等，基本滿足了全縣對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的需求。在統(tǒng)計工作實踐中，我們逐步感到現(xiàn)行的統(tǒng)計執(zhí)法管理體制有些不暢，迫切需要加速統(tǒng)計方法制度改革，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、科學性和權威性，增強統(tǒng)計數(shù)據(jù)的公信力。三、存在的不足和問題 作為黨建工作第一責任人，在黨建工作中取得了一定成績，但與上級組織的要求相比還有許多不足。根據(jù)組織安排，我就2012年上半年履行基層黨建工作責任制進行述職，請評議。2012年我鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)牧民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定、建設社會主義新農(nóng)村的大局，將基層組織建設與壯大經(jīng)濟相結合，與增加農(nóng)牧民收入相結合，與新農(nóng)村建設相結合，努力實現(xiàn)與黨委工作目標任務和廣大農(nóng)牧民群眾的愿望和要求相統(tǒng)一。在班子內(nèi)部大興“民主、團結”之風，對重大事項堅持民主集中制，努力協(xié)調(diào)好和班子成員之間的工作關系，打造了一支團結的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實為人民服務的領導干部隊伍；三是創(chuàng)造條件、優(yōu)化環(huán)境，營造栓心留人的良好氛圍。在村“兩委”換屆中調(diào)整村干部17 人，退出村班子9人，調(diào)整職務人數(shù)達8人，14名年富力強、有開拓精神的優(yōu)秀年輕干部被選拔進村兩委班子。為農(nóng)村經(jīng)濟長足發(fā)展提供了堅實的組織保障。（四）不斷壯大村集體經(jīng)濟，增強黨支部為民服務能力。為薩爾烏孜克村招商引資建立磚廠一座，現(xiàn)已全面投入使用，每年為該村增加 1萬元的收入。二、發(fā)揮主導作用，激發(fā)動力，高效推進“干部赴基層、轉(zhuǎn)變作風 服務群眾”活動“赴基層 轉(zhuǎn)變作風 服務群眾”工作開展以來，我鄉(xiāng)嚴格落實“2211”工作法、聯(lián)系群眾“1+6”制度和“一書一帳兩卡”，通過督促和指導下派干部開展活動，查找出活動中存在的問題，并制定了開展活動的計劃。會同5個縣直幫扶工作組及時召開動員大會，總結以往幫扶經(jīng)驗，探討今年新的幫扶措施并制定幫扶計劃。各幫扶單位按照制定的幫