公司負責人崗位職責-wenkub
2024-11-02 05 本頁面
【正文】 事會下達的年度經(jīng)營目標；領(lǐng)導制定、實施公司總體戰(zhàn)略，帶領(lǐng)公司健康發(fā)展； 領(lǐng)導公司各部門建立健全良好的溝通渠道； 負責建設(shè)高效的組織團隊； 領(lǐng)導直接所屬部門的工作。建立良好的溝通渠道:負責與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；領(lǐng)導建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領(lǐng)導開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。權(quán)利和責任： 權(quán)利：對公司經(jīng)營方針和重大事項的決策權(quán)； 對董事會經(jīng)營目標的建議權(quán)；對公司中層人事任免建議權(quán)及其它員工的人事任免權(quán)； 對公司各項工作的監(jiān)控權(quán)； 對下級之間工作爭議的裁決權(quán)；對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán)； 董事會預(yù)算內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)。（3）認真貫徹執(zhí)行質(zhì)量手冊、檢驗工作程序和各項規(guī)章制度，確保質(zhì)量體系正常有效運行。（7）負責修正質(zhì)量管理體系及組織全體人員對質(zhì)量管理體系進行培訓和考核工作。對檢驗質(zhì)量事故進行調(diào)查分析；（10）完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。（4）負責組織對比試驗和能力驗證試驗，負責對不符合檢測工作進行處理。（8）組織本科室人員做好計量認證、監(jiān)督評審、復(fù)評審和認可、擴項評審等準備工作。第四篇：材料負責人崗位職責材料負責人崗位職責；熟悉各種安全、技術(shù)管理措施及有關(guān)規(guī)章制度、標準、規(guī)定。、施工方
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