關于教師的請假制度-wenkub
2024-11-02 04 本頁面
【正文】 格執(zhí)行簽到制度。超過三天病假須持縣級以上醫(yī)院證明。超過兩天的，可要求教導處安排替代課程，給替代課教師發(fā)放代課補助?？陬^或電話請假的教師返校后必須補寫假條，否則按曠工計。凡是上課遲到或曠課的教師，——。若因遲到或曠課致使課堂發(fā)生事故，責任自負，并依據(jù)事故情況的嚴重程度扣除績效工資50——500元。教導處要認真作好教師請假登記。因病或私事須請假12天，須持請假條報請教學校長批準,所代課程自行調整，不扣績效考勤得分。一次事假，原則上不超過三天。若不履行請假手續(xù)，經查無故缺席。三、教師事先請假時，要互相委托請假期間與本人相關的工作，并在請假條上注明被委托教師。(請假除外)七、每學期出全勤者，學年終獎勵50元。公假期間教師原定薪酬標準不變。請假理由不充分或可能影響學校正常工作時，可不予準假或暫緩準假或縮短假程。三、病假教職工因
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